トップページ > 新着情報 > 第一級陸上無線技術士合格おめでとう! (令和2年度 2回目) 1月に実施された令和2年度2回目の第一級陸上無線技術士試験の合格発表がありました。 その結果電気技術工学科一年生の2名が完全合格を果たしました。 令和2年度第1回目の試験は昨年11月に臨時試験が実施され、同じく電気技術工学科一年生の2名が合格したことを先日投稿させて頂きました。それに続く第2段になります。 電気技術工学科の1年生は6名がこの資格の取得を目指しており、これで4名が目的を達成しました。 残る二人も科目合格をしていますので、来年度の試験では目的を達成できるものと確信しています。 合格した学生達は、この資格を使って警察庁技官や国土交通省航空管制技術官の公務員採用試験を受験する予定です。 合格した 田中君(左側)と小田君(右側) 二人とも本当によく頑張りました。おめでとう!
国家試験 受験案内 無線従事者になるための国家資格は全部で23資格あります。 当協会は、総務大臣から指定試験機関として指定されているため、すべての資格を受験することが可能です。 受験資格が不問の国家資格。あなたも国家資格取得者を目指しませんか? 国家資格である無線従事者資格のすべては、受験資格を問いません。どなたでもどの資格でも受験いただけます。 また、当協会では過去1年分の問題と解答を「試験問題と解答」に掲載しているので、しっかりと試験対策もできます。 「将来は公務員になりたい」 「無資格で履歴書が寂しい・・・」 「試験自体に慣れていない」等の方、ぜひ無線従事者資格を受験して国家資格取得者を目指してみませんか?
警察庁技官とは 警察庁技官は、警察活動に不可欠なデジタル通信網、衛星・映像システム、情報ネットワークシステム、警察無線及び警察電話などの情報通信基盤の構築、保守管理を行うほかサイバー犯罪における情報技術解析支援や災害・事件現場における通信網の確保・運用などを行っています。 警察庁技官は、 国家公務員一般職(大卒程度)試験技術系(すべての試験区分) 無線従事者選考試験(第一級陸上無線技術士・第一級総合無線通信士) 国家公務員一般職(高卒者)試験技術区分(東海北陸) の採用試験区分があります。 待遇 基本給 無線従事者選考試験採用者 約18万円 ※個人の経験等により異なります。 期末・勤勉手当 年2回 勤務時間 8時45分 ~ 17時30分(始業時間等は勤務地により異なります) ※早出遅出勤務、フレックス制等により柔軟な勤務が可能です。 休日 週休2日制、祝日 休暇 年次休暇 理由を問わず取得可能 年間20日 特別休暇 夏季休暇や結婚休暇、忌引き休暇 病気休暇 病気やけがなどで長期療養が必要な場合 介護休暇 家族の介護のために取得 採用スケジュール 採用スケジュールはこちら イベント情報 イベント情報はこちら 採用実績 採用実績はこちら
08. 13 / ID ans- 2283750 石油資源開発株式会社 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 派遣社員 一般事務 【良い点】 とくになし。 将来性に関しては厳しそうでした。若手の優秀な社員は30歳を前に続々と辞めていくイメージでした。油価の影響... 続きを読む(全210文字) 【良い点】 将来性に関しては厳しそうでした。若手の優秀な社員は30歳を前に続々と辞めていくイメージでした。油価の影響をもろに受ける事、一度の損失があまりに大きい事、海外事業がそこまで思わしくない事などから考えるとなかなか厳しそうです。でも倒産することはないと聞きました。ただ借り上げの社宅の年齢制限を引き下げたら、高齢の役席の給与を減らしたり努力しているみたいです。 投稿日 2020. 10 / ID ans- 4545189 石油資源開発株式会社 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 その他の機械関連職 【気になること・改善したほうがいい点】 国内油ガス田の減退が数年前の想定よりも著しく進んでおり、油価についてもシェール採掘コストが下がっており大きく上がることはないと思わ... 石油資源開発の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (4777). 続きを読む(全245文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 国内油ガス田の減退が数年前の想定よりも著しく進んでおり、油価についてもシェール採掘コストが下がっており大きく上がることはないと思われるため、現在のように油ガス収益により事業を継続していくことは不可能である。そのため、相馬にLNG基地を建設し、発電所の建設を計画しているが、ノウハウがないため、完全に外部に頼り切りの状態であり、適切なオペレーションができるかどうか甚だ疑問である。例年から比べると2017年は大卒若手を中心に非常に多くの離職が発生した。 投稿日 2017. 28 / ID ans- 2763880 石油資源開発株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 部署や業務内容によると思うが、比較的どの部署もデスクワークだけでなく現場に行って作業をすることがあるので気分転換等しやすいかなと。 ※地方事業所 【気になるこ... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 新しく掘削等の作業をする時は、現場常駐で全く寝れない日々を送る人たちもいた。 しかしその分やり甲斐をとても感じると思う。 各種手当も付くので期間中は給与もかなり貰える。 投稿日 2019.
近代国家が石油に頼れば頼るほど、世界中で議論になるのが「いつ石油は枯渇するのか?」という問題です。この石油枯渇の指標に関しての研究結果は多々公表されています。 有名なのが、1987年に発表された研究結果です。この時「石油はあと42. 4年で枯渇する」という発表がなされました。 しかしその後、後述する2011年ではまた違った結果が公表されます。 2011年の石油枯渇研究の発表 1987年の石油枯渇の年数の発表から24年後の2011年、新たな石油枯渇に関しての研究結果が公表されます。それによると「石油はあと54.
17 / ID ans- 2608271 石油資源開発株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 生産技術(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 現場勤務を強制させられるため、現場を熟知することができる。図書関係もそろっているが、データベース化されていないので、探すことが大変である。それも勉強と割り切れ... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 現場勤務を強制させられるため、現場を熟知することができる。図書関係もそろっているが、データベース化されていないので、探すことが大変である。それも勉強と割り切れば問題はないと感じるが。 研修体制はそれほど整っておらず、OJTで成長率はその人に依ることが多い。若手社員の教育方針を抜本的に改善すべきであると感じる。 投稿日 2016. 専門家に聞いた！ 石油ってほんとに枯渇するの？ 「50年後以上持つ」 | 入学・新生活 | 入学準備・新生活 | マイナビ 学生の窓口. 02. 23 / ID ans- 2123907 石油資源開発 の 評判・社風・社員 の口コミ(59件)
09 / ID ans- 3832109 石油資源開発株式会社 仕事のやりがい、面白み 20歳未満 男性 正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事としては毎日同じことの繰り返しであることが多いと思う。 場内巡視、記録、測定などの決められた作業をこなして行くイメージ。 トラブルがなければそのまま終わっ... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 トラブルがなければそのまま終わって行く。 やりがいや、面白みと言う意味ではあまり期待しないほうがいい。 企業の体質として、楽をしようという雰囲気はある。しかし上司によって、人には勤勉さを求めて自分は楽をするという人がいる。 投稿日 2017. 10. 石油 資源 開発 将来西亚. 18 / ID ans- 2701266 石油資源開発株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 石油開発事業において、国内フィールドいう身近な場所でオペレーターとして開発に関わることが出来るのは、エンジニアの成長する機会としては恵まれている。 【気になる... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 油価低迷を受け、経営状況が悪くなっているにも関わらず、E&P事業に固執し、中長期計画に掲げる総合エネルギー企業への転換がうまく実行に移せていない。このままだと、ジリ貧になってしまう。 投稿日 2016. 09 / ID ans- 2365247 石油資源開発株式会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 派遣社員 一般事務 【良い点】 有給は100%消化可能でしたし、取得時に嫌な雰囲気もありませんでした。部署によって違いはあると思いますが、部長クラスは忙しく休みがとりにくそうでした。ただ海外... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 有給は100%消化可能でしたし、取得時に嫌な雰囲気もありませんでした。部署によって違いはあると思いますが、部長クラスは忙しく休みがとりにくそうでした。ただ海外駐在の部長はのびのび休暇を楽しんでいるイメージです。 プレミアムフライデーも積極的に取得して、ハッピーアワーで飲みに行く部署もありました。 特になし 投稿日 2020. 10 / ID ans- 4545180 石油資源開発株式会社 ワークライフバランス 女性 正社員 一般事務 【良い点】 フレックス制度が発足してから、プライベートとメリハリがつくようになりました。残業したぶん、早くかえることができる。 フ... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 フレックスが発足されてプライベートが充実した分、残業時間をお金に変えることができにくくなった。ある程度基本給が上がってくる30代ならまだしも、基本給の低い20代の家庭持ちにはなかなか厳しい制度。 投稿日 2019.
01. 21 / ID ans- 2783662 石油資源開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 転勤が数年に一度のペースでほぼ必ずある。 現場の方は工場によっては人間関係がなかなかハードなところが多いので、そういった環境から数年に一度抜け出せると考えると... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 現場の方は工場によっては人間関係がなかなかハードなところが多いので、そういった環境から数年に一度抜け出せると考えると、ある意味いいのかもしれない。 海外シフトにもなってきているので、海外で働きたいと言う人にはいい機会になるかもしれない。 転勤が多いので、地元に根ざして生活することができない。 それが原因で辞めていった方も多数いると思う。 投稿日 2017. 03 / ID ans- 2655202 石油資源開発株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 【良い点】 10年以上お世話になったため、会社には満足している。良い待遇も受けてきたと思う。 事業の管理業務が煩雑すぎる。事業部は... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 事業の管理業務が煩雑すぎる。事業部はコーポレート部門の下請けと化しており、コーポレート各部から各部各様のフォーマットで求められる資料に対応する必要があり、膨大な手間がかかる。また、事業部では不要と思われる資料も、コーポレート側の担当者の意向で詳細な回答が求められることがある。コーポレート部門が肥大していると思う。 投稿日 2021. 03. 15 / ID ans- 4731893 石油資源開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 【良い点】 oil and gas業界がアメリカを中心としており、契約先の企業は外資系が多い。そのため、英語力や海外に行く機会なんかも多かった。大卒新入社員は海外志向の強... 石油資源開発 将来性. 続きを読む(全144文字) 【良い点】 oil and gas業界がアメリカを中心としており、契約先の企業は外資系が多い。そのため、英語力や海外に行く機会なんかも多かった。大卒新入社員は海外志向の強い人が多く、かなり勉強もできる印象。長期的に育成する文化で、新卒の時はほとんど仕事をしなくてもどんどん昇進していった。 投稿日 2018.
5年持つ」と考えられる! ――あと何年原油が枯渇しないで持つか、という計算はどうやって行うのでしょうか。 荒井さん 採取できる原油がどれくらいの量あるかを「可採埋蔵量」といいますが、これと原油の生産量の、年ごとのデータがあります。生産量は消費量ですから、原油可採埋蔵量を生産量で割れば、(ざっくり)あと何年持つかが計算できるわけです。 1987年 原油可採埋蔵量:939 原油生産量:22. 2 ⇒ 42. 4年 2011年 原油可採埋蔵量:1, 652. 6 原油生産量:30. 5 ⇒ 54. 石油資源開発 (1662) : 株価チャート [JPEC] - みんかぶ（旧みんなの株式）. 2年 *……単位は10億バレルです。 つまり、1987年では「あと42. 4年で原油は枯渇する」と考えられましたが、その24年後の2011年には「あと54. 2年で原油は枯渇する」と考えられたわけです。 ――なるほど。 荒井さん このように、1987年と比較すると2011年では埋蔵量も生産量も増えています。これは先ほど申し上げたとおり、探査技術、開発技術の向上がもたらした結果なのです。最新データでは、 2014年末の原油可採埋蔵量:1, 700. 1 2014年の原油生産量:32. 4 となってますので、あと「52. 5年」持つことになります。 ■「石油は有限」という意識は変わらない!