インターンシップの説明会や面接では、採用担当者への第一印象は非常に重要になります。 第一印象で損をするようなビジネスカジュアルにふさわしくない服装は避けましょう。 以下、NG服装例をまとめます。 露出度が高い服 胸の開きが大きいVネックシャツ、タンクトップ、短すぎるパンツやスカートなど、露出が多いものや体のラインがですぎるアイテムには注意しましょう。 カジュアルすぎる服装やアイテム パーカーや、デニム素材、ダメージ加工が施されたアイテムなどは、だらしない印象を与えてしまうので使用を控えましょう。 奇抜なデザインやカラーの服 真っ赤な色のシャツなど色合いが派手な服やアニマル柄などの奇抜な服は避けましょう。 スニーカーやサンダル、ハイヒール スニーカーやサンダルはビジネス向きではないので、オフィスカジュアルといってもNGです。また、仕事の格好を前提としているため、動きづらいハイヒールもふさわしくありません。 派手なメイクやヘアスタイル 目立ちすぎるアクセサリーやメイクは控えましょう。身に付けるのであれば、シンプルで目立たない小物にしましょう。 ビジネスカジュアルは、「シンプルで清潔感のある服装」が第一です。 服装自由だからといって、プライベートと同じような格好やよれよれの服を着ていくのは避けましょう。 オフィスカジュアルに自信が持てない時は? いざ私服を着てみても、自分の服装がオフィスカジュアルとしてふさわしいものか、自信が持てない時もあると思います。 また、周りの大学生がみんなスーツだったらどうしよう、と不安になることもあると思います。 実際にはあなただけが私服でも面接の評価に影響はないのですが、精神状態には影響があると思います。 そのような時は、リクルートスーツを着てしまう方がいいでしょう。服装自由なので、リクルートスーツを着ていくことも問題はないですよね。 また、 服装のマナーから考えても、リクルートスーツなら、マナー違反になる可能性は極めて少ないでしょう。 私服で参加したいけど用意が間に合わない時には、リクルートスーツで参加してしまうこともおすすめです。 なお、学生人気が高い IT業界の企業 など、普段から従業員が私服で働いている企業のインターンシップは、服装自由としているところが多いようです。 アパレル業界のインターンシップは例外!
ヒールが高すぎては、面接には合いません。 あなたが選んだ靴が面接に合うかどうかの判断基準としては、リクルートスーツと合わせて、不自然な靴かどうかで良いと思います。 オフィスカジュアルも、私服とはいえ、とてもフォーマルな格好であることは間違いないので、スーツにあう服装であれば問題はないでしょう。 靴一つとはいえ、面接官にどのように思われるか理解できない以上、リスクのある格好は避けるべきですね。 就活女子おすすめ髪型・髪色まとめ!前髪は?茶髪はNG? どうしてもビジネスカジュアルの私服が用意できない時 あなたが今持っている服装との兼ね合いや、面接までの時間次第では、ビジネスカジュアルの私服が用意できない可能性も十分に存在します。 そのような時はインターンシップの面接にスーツで参加して良いでしょう。 決してマナー違反ではありませんし、スーツなら大半の学生が所持していると思います。 実際に私服でもOKの説明会にスーツ姿の大学生が参加している姿もよく見受けられるので、スーツで参加することも手段の一つです。 千代田区のおすすめ長期インターン・有給インターンシップ募集情報まとめ まとめ インターン面接に参加する際の最適な服装についてお話させていただきました。 短期インターンの面接、長期インターンの面接を問わず、服装はあなたの第一印象に大きな影響を与えます。 あなたが参加したいインターンシップの面接を確実に通過するためにも、服装には最新の注意を払うようにしましょう。 日本最大級のインターンシップ募集サイト『ゼロワンインターン』を見る
何を着ればいいの? 「私服可」「服装自由」のセーフライン 「私服を着ても良い」と言われても、どこまで崩していいのか、何を着ればセーフなのか? と思いますよね。 こちらもワンキャリ編集部の独自調査から 【おすすめの服装】 、 【NGな服装】 をパターン別にご紹介します! 【おすすめのオフィスカジュアル/ビジネスカジュアル】 男性:シャツ、チノパン、革靴 女性:タイトスカート(長め/派手でないもの)、パンツ(派手でないもの)、シャツ、ヒールの高くない靴 【おすすめの服装(服装自由/私服指定の場合)】 男性:シャツ、ジーパン、革靴・スニーカー 女性:シャツ、スカート(派手でないもの)、パンツ(派手でないもの)、ヒールの高くない靴 (※)女性の場合、<オフィス/ビジネスカジュアル>と<服装自由>の服装は共通です 以上の服装の内容から、男女ともにオフィスカジュアルといわれる服装で行くのが一番無難だと言えます。 次に、悪い印象を持たれやすい服装をご紹介します。 【NGな服装】 男性:短パン、サンダル 女性:ヒールの高すぎる靴、派手な色の服、露出の多い服 おすすめの服装を見て、人によっては「自分の私服の趣向と違う!」と思う人もいるでしょう。 私服の趣味は人それぞれですが、就活を経験した私の個人的な意見としては、先ほど紹介したNGな服装のように 「派手な色」「露出が多い」「だらしない印象を与える」 服でなければ大体は問題ないと思います。 3. インターン参加前必見! 私服を指定されたら？説明会・インターンでの服装マナー | キャリアパーク[就活]. 私服・スーツの身だしなみチェックリスト 「選考に私服で行っていいじゃん」というのはあくまでも個人の意見なので、どうしても不安だったり、「リクルートスーツの方が落ち着く」という人はリクルートスーツを着る方がいいと思います。 しかし、リクルートスーツと私服、どちらを着るにせよ気をつけてほしいことがあります。それは 「身だしなみ」と「清潔感」 です。私が参加した各社の選考やインターンで気になった点でもあります。 以下のチェックリストを確認して、思い当たる点があれば、絶対に直してから選考に挑みましょう! 私服・リクルートスーツ共通 <チェックリスト(男性)> ☑ジャケット/シャツ/ズボンにシワ、ほつれや汚れがないか ☑靴が磨かれているか ☑ワイシャツの襟がひっくり返っていたり、よれていないか ☑襟元からTシャツや肌着などが見えていないか ☑ジャケットにふけがついていないか ☑派手な色の靴下を履いていないか ☑寝ぐせがないか <チェックリスト(女性)> ☑下着が透けていないか ☑下着のひもが見えていないか ☑トップスにシワやほつれはないか ☑スカートにシワ、ほつれや汚れがないか ☑かかと、ヒールの磨り減りはないか ☑タイツが破れていないか(予備を持っておくと安心) ☑ストッキングの色が自分の肌の色に合うナチュラルカラーか ☑パーマをかけている場合、ボサボサな印象はないか ☑目に前髪がかかっていないか 4.
スーツでも同じことがいえますが全体的に、清潔感のある服装を心がけましょう。服のしわ、襟の黒ずみなどは清潔感をダウンさせてしまいますので、注意しましょう。一般的には、個性的すぎる服、デザインが派手な服は、就活に向いていません。靴やバックなど持ち物の色合いが、服装と合っているかをきちんと確認しましょう。 ・服装選びは、相手のことを考える力が必須 どのように私服を選んだらよいか考えることは、相手のことを考える機会にもなります。ちなみに、学生なら自分のことだけを考えていても、それほど問題にならない場合もあります。しかし社会に出れば、相手のことも考えた自分のあり方が問われます。なぜなら、仕事は相手がいてこそ成り立つからです。服装選びは、社会人になる上で必要な力が試されているともいえます。みんなと同じにするだけが、正解ではありません。どんな服装をすれば相手が不快にならないか、あるいは良い印象を残せるかをこの機会に考えてみてください。就活の成果にも、その後の仕事にもつながってきます。
はじめに ・インターンシップの服装に関して考えることはいい機会です 今回、皆さんはインターンシップに参加するにあたり「服装」について考えていますね。それは、とてもいい機会です。なぜなら、「社会人になる第一歩を踏み出している」からです。 普段は自分の好きな服装を着ていますが、今回はマナーのある「インターンシップの際に来ていく私服」について調べています。これらは必ず社会人になって必要になってきます。 【目次】 1. はじめに 2. インターンシップには何を着ていけばいいのか 3. インターンシップで指定される服装はどんなものがあるのか 4. 「私服でお越しください」と言われた場合 5. 男女ともに共有している良い私服、悪い私服に関して 6. 私服のマナーに関して男女別に紹介 7. まとめ インターンシップには何を着ていけばいいのか 皆さんはこれから、就職活動に向けて様々なインターンシップに参加していくはずです。インターンシップに参加する際「服装自由」「私服でお越しください」「スーツをご着用ください」「指定なし」などの指定の連絡があります。 今回は「私服でお越しください」と指定があった際の「マナー」や「良い例」「悪い例」などについてご紹介していきます。 ・マナーの悪い服装は印象ダウン 「3Vの法則」はご存知ですか?
「私服で来てください」と書いてある場合 この場合は、言葉通り私服で行くことを推奨します。むしろ、変に勘ぐってスーツで行くことによって悪印象を与える場合があります。 スーツの場合は服装の選択肢はそうありませんが、私服の場合は服装の選択肢が多くあります。その中であなたがどのような服装を選択してくるのかというセンスとマナーを見ていることが多いです。 なので「私服で来てください」と指定された場合は、基本的に私服で行くようにしましょう。変な勘ぐりは不要です。 とはいえ、どんな服で行けばいいのかと心配していることでしょう。そんな時注意してほしいのは、よくネットや友人先輩に言われるような「オフィスカジュアルで行っといたほうがいい」のようなアドバイスを鵜呑みにしすぎないことです。勿論それは無難な服装なので、なにか問題が起きることはないかもしれません。しかし、そもそも企業がなぜ「私服」を推奨しているのかを考えるべきです。 2. 企業は何を見ているの? 先程も若干説明しましたが、企業側が私服を指定してくるのには様々な意図があります。まずは「素のあなたを見たい」ということ。 スーツだとみんな同じような服装で、個性らしい個性は、面接で話したり相手を少し観察しない限りあまり見えません。ましてや就職活動の面接だと「就職活動用の自分」を演出することもあると思います。しかし、企業に入社したら就職活動のために作った自分ではボロが出てしまいます。だからこそ、飾らない、普段のあなたの個性を見せてほしいという観点から私服を指定してくる場合はかなり多いです。企業としては他にも、「自社の自由な社風を知ってほしい」という意図が含まれてることもあります。また、アパレル業界では率直に私服のセンスを知りたいという点から、私服を指定することも多いです。 いずれにせよ、根本的には「もっとあなたのことを理解したい」と考えてのことであるため、「普通はこう」ではなく、 「どんな自分を知ってもらいたいか」「自分をどう思ってほしいか」 という観点で考えて服装を選ぶようにしましょう。 3. 私服を着ていく際の望ましい服装って? 基本的には 「どんな自分を知ってもらいたいか」「自分をどう思ってほしいか」 という観点で服装を選ぶのが最も理にかなった行動ではありますが、念の為常識的にどのような服装が「普通」なのか「望ましい」とされているのかは知っておいたほうがいいかもしてません。 3-1.
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2月24日(水) 今回の放送は、「先祖代々伝わる「開かずの金庫」の中身が知りたい!」という依頼を受け、リポーター・浅越ゴエがお役に立ちました。 株式会社鍵 ホームページ上に掲載された番組に関わる全ての情報は放送日現在のものです。あらかじめご了承ください。 コーナートップ 一覧
「多くの人が答えられなかった日本語のナゾ」のコーナーでは、「"日本"に"ニッポン"と"ニホン"の2種類の読み方があるナゾ」について調査した。 国名なのだから読み方を統一したほうがいいのではないかと、過去に国会でも議論されたことがあるというこの問題には、昔の日本の発音が大きく関わっているという。 かつて日本には、現代の「ハ行」に当たる発音はなく、「パ行」に近い音(厳密に言うとphに近い音)が使われていたのではないかと言われている。しかも「日」は中国で「ニッ」と読まれることから、もともとは「ニッポン」と発音されていた可能性が高いのだ。 昔は「nipphon」という発音だったと考えられている その後「ハ行」の発音が生まれたが、「ニッホン」は発音しづらいので、「ッ」が落ちて「ニホン」と読むようになったのではないかと考えられているそうだ。 また、読み方が統一されないのは、企業名などで両方の読み方が使われているためなのだとか。 ほか、「銅はなぜ"金"に"同じ"と書くのか」、「新橋駅のローマ字表記がSHI"N"BASHIではなくSHI"M"BASHIなのはなぜか」などの謎も解明。銅の字は当て字、新橋のローマ字表記には法則があることがわかった。 ギャラリーリンク