『マンガでわかる! 認知症の人が見ている世界』より/浅田アーサー かつては「痴呆症」と呼ばれていた認知症。近年、発症のメカニズムや新薬の承認が話題に上っているが、いまだ特効薬はない。本人や家族は今も、さまざまな悩みに直面しているのが現状だ。 長年、認知症の予防やケアに携わってきた理学療法士の川畑智さんは、何よりも認知症の人の目には世界がどのように見えているかを、まわりが理解しようとしないことが問題だという。 「私はこれまで多くの認知症の方に接しながら、認知症の方はどんな気持ちでいるか、なんとか理解したいと考えてきました。そのなかで、認知症の方の目線に立てば、一見理解しがたい言動にも、その方なりの立派な理由があることがわかってきたのです」(川畑さん、以下同) ■認知症の人の世界を、わかりやすいマンガに このような実体験をもとに、川畑さんが認知症の人の気持ちをわかりやすく紹介した著書が、『マンガでわかる! 認知症の人が見ている世界』だ。 この著書で川畑さんが強調するのは、本人は自身の症状に大きな不安を感じていること、そしてまわりの人が、その不安に寄り添うことの大切さだ。 「本人の"不安"がまわりに受け入れられないと、"不満"が生じ、不満が続くと"不信"に変わります。さらに不信感がぬぐえないと、暴言や暴力など"不穏"な行動につながってしまうのです」 ■認知症の症状は4つの段階を経て悪化していく! 親の介護で一番やってはいけないこと | 認知症在宅介護中ぽよよ～ん - 楽天ブログ. (1)不安 「記憶が苦手になる」「何かがおかしい」 (2)不満 周囲の人に不安を理解してもらえない (3)不信 周囲の人が信じられない (4)不穏 介護への抵抗や暴言・暴力
新型コロナウイルス感染予防に関するお知らせ 2回目の緊急事態宣言が発令されました 1月7日に首都圏の1都3県に2回目の緊急事態宣言が発令されました。今回の発令を受けて千葉県支部では、開催を予定しているいくつかの交流会や研修会について、県や関連する自治体と相談し中止及び延期といたしました。対象となる期間は、原則2月7日までです。詳細は当ホームページに掲載されていますのでご確認ください。 各地で開催している「つどい」は、会場の閉鎖等がない限り予定通り開催いたします。定員が決まっていますので事前の予約が必要です。参加を希望される方は下記にご連絡ください。 連絡先 認知症 の人と家族の会千葉県支部 ☎ 043-204-8228 (月・火・木13:00~16:00) ちば認知症相談コールセンター ☎043-238-7731 (月・火・木・土 10:00~16:00) ※コールセンターは通常通り相談業務を行っています。直接集まる機会が少なくなりますが、気軽に電話相談を活用してください。皆様からのお電話をお待ちしております。
お知らせ "つどい"は知恵の宝庫、参加してお話をすることから始めましょう!
認知症家族のストレスを軽減する「認知症カフェ」と「認知症の人と家族の会」|認知症のコラム|老人ホーム検索【探しっくす】 0 件 最近見た施設 検討リスト 【探しっくす】は、無料で有料老人ホーム・高齢者住宅の検索と一括資料請求ができる情報サイトです。 貴方にあった、老人ホーム 探しをお手伝い!! 認知症家族のストレスを軽減する「認知症カフェ」と「認知症の人と家族の会」|認知症のコラム 介護のお役立ちコラム 更新日:2020. 04.
7%、女性77. 3%) ❷75歳以上が7割以上(74. 4%) ❸介護保険サービスを受けている人は8割(81. 7%) ❹要介護認定を受けている人が多い(66. 8%) ❺要介護認定者における認知症の人の割合が7割以上(70. 2%) ●虐待を行った養護者(虐待者)の4つの特徴 下記の4つの特徴は、厚生労働省「平成28年度『高齢者虐待防止、高齢者養護者に対する支援等に関する法律』に基づく対応状況に関する調査結果」2017年より引用しています。 ❶息子→夫→娘、の順で多い(息子40. 5%、夫21. 5%、娘17. 0%) ❷年齢は、50~59歳→40~49歳、の順で多い(50~59歳23. 8%、40~49歳18. 3%) ❸同別居の状態では、虐待者とのみの同居、の世帯が最も多い(50. 9%) ❹家族形態では、未婚の子と同居→夫婦のみの世帯、の順で多い(未婚の子と同居33. 認知症の人と家族の会 | 認知症フォーラムドットコム｜認知症に関わる全ての方に「本人の心の声」を届けていきます。. 8%、夫婦のみ世帯21. 7%) 「 虐待 」 2.家族がたどる心理過程と葛藤 1⃣家族の心理状況の段階的変化 (キューブラーロス、コーン) 受容に至るまでの心理過程を 家族介護者の心理状態を理解するために受容に至るまでの心理過程をステージ理論で段階的に捉えてみます。この考え方は、元々亡くなることを宣告された本人がその事実を受け入れる過程をステージで表現した「 キューブラーロス 」の亡くなることの受容と、障害者でもあった心理学者「 コーン 」が自らの病気や障害者に対する心理的回復過程を元に提唱されました。 これは、本人が本人の人生にかかわる重大な出来事や事実を受け入れるまでのプロセスを示したものであり、介護者の心理的サポートに役立つものとして、認知症の介護者の心理として使われています。 注意が必要なのは、これは認知症の人や障害者の心理状況を、支援する側の家族の視点に当てはめようとしていることです。 そのために 次項の4つの項目のプロセスは受容に至る個人差があることを前提とする必要があります。 あくまでもこころの様子を探ろうとするものではなく、第三者である支援者が介護者と共に歩む姿勢を示すための1つの指標として用いることが必要です。 キューブラーロスとコーンとは?
大きなポイントは3つあります。 1. 結論から伝える 2. 具体的な経験やストーリーを加える 3. 短所は言い換えると長所であることも伝える では実際に先ほど例に挙げた筆者のラグビーで、 長所をエントリーシート用に書いてみましょう。 で書く長所の例文 "私は持ち前の人の話を聞く能力で、チームとして高いパフォーマンスを出すことができます。 私は高校時代、未経験のメンバーが多かったにも関わらず3年次にユニットリーダーを務め、関東大会に出場することができました。 メンバーも多くかなり意見の対立などがありましたが、私はしっかりとメンバーからの話を聞き、信頼を集め、皆が納得感を持って練習や試合を進められるようにマネジメントし、最終的には高い成果を出すことができました。" このように、先に結論を伝え読み手に「こういう話が書いてあるんだな」と意識させることで、読みやすなります。 また 具体的な自分の体験をベース に話を進めていくと、 読み手の脳内にその情景が浮かび、より書いてあることに 説得力 が増します。 これらの簡単なテクニックを使うことで、 文章が説得力をもち読みやすくなります。 で書く短所の例文 逆に短所は、どのようにエントリーシートに書いていけば良いのでしょうか? まずは長所の時と同様に結論、 ストーリーを意識して書いてみて、あとで解説をしていきましょう。 "私の短所は人よりも深く考えすぎてしまって、結論を出すのが遅くなってしまうことです。 大学の時のゼミであるテーマについてまずは数分ほど考えてから、皆でディスカッションをする機会がよくありました。 私は深く考えすぎてしまって、時間内に結論を出すことができず、ディスカッションに参加することができないことが多かったのです。 ただこの短所を克服するため、先に仮説思考で考えることを実践しています。 先に結論を出して、それに対して根拠や意見を述べることで期限に間に合わせるように心がけています。" どうでしょうか? 自分でも改善にあたり努力していることを、 しっかりとアピールできていますね。 また、 「結論を出すのに時間がかかる」 ということは 「それだけ思考力や内省力がある」 とも捉えることができますので、 面接官に突っ込まれた時も、フォローすることが可能です。 このように、短所を述べる際には 繰り返しにはなりますが ・長所とも取れる短所にする ・自分でも努力し、直すように頑張っている この2点を意識することが大切です。 書き方についてはこちらの記事もどうぞ!
これはあくまで一例ですが、 短所も長所に言い換えることが可能ですよね。 自分を売り込まなければならない就活の場では、 何もバカ正直に、自分の短所をありのままにひけらかす必要はありません。 例えば、 「 自分では意思が強いと思っているのですが、 人から見ると頑固に思われてしまうこともあるようです。 そのため、積極的に人の意見を聞くように心がけています。 」 などと、 ・それが100%短所ではないこと ・自分でも短所の改善に取り組んでいること を主張し、 短所を述べることで面接官の印象がマイナスになってしまわないよう、 言い方には最大限気を配る ことが重要です。 1-2. 今までの経験からしっかりと深掘りする方法 次に、自分のこれまでの経験からしっかり深掘りをし、 エントリーシートに書けるような長所・短所を見つける方法をお教えします。 まず、自分が今までの人生の中で 「自分の中でうまくいった、すごく調子のよかった経験」 と 「うまくいかなかった、調子や結果が出なかった経験」 をいくつか思い出してみてください。 でそれぞれについて 「なぜうまくいったのか?」 「なぜうまくいかなかったのか?」 と なぜを何回か繰り返していく と、 自分の長所・短所に気がつくことができます。 例えば筆者の場合を例に、長所を探していきたいと思います。 私はもともと高校時代にラグビーをしていたので、 それを題材にしていきたいと思います。 ラグビーユニットリーダーとしてで関東大会に出場した ↑(なぜ関東大会に出場できたのか?) 自分がユニットリーダーとしてチームを鼓舞できたから ↑(なぜ自分がチームを鼓舞できたのか?) 仲間から信頼を得られる能力があったから ↑(なぜ自分が仲間からの信頼を獲得できたのか?) 人の話を聞く能力(長所の発見) こんな感じでなぜ、なんでを繰り返していくと、 根本にある本質的な自分たどり着く ことができます。 筆者の場合はラグビーの経験を題材にして考えていきましたが、 お題はなんでもいいです。 ただ、自分の中で印象的に記憶に残っているものを取り上げると、 分析しやすいかもしれません。 に長所・短所を書く際の注意点とポイント 長所・短所の見つけ方について解説しましたが、 実際に書く前に、いくつかのポイントと注意点を見ていきましょう。 2-1. 最初に結論を述べる 「私の長所(短所)は、〜という点です。」 と最初に結論を述べ、 その後で具体的なエピソードについて言及する手法です。 まず話の要旨から入り、整理しながら話すため 相手に自分の話をスムーズに理解してもらいやすくなります。 何かのプレゼンテーションにおいて、このように「 結論ファースト 」で語ることは、ビジネスの世界では常識です。 今回はエントリーシートでしたが、 他にも面接で必ず聞かれる ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み これらを語る際にも、結論ファーストで話すことを徹底するようにしましょう。 2-2.