あなたは キットチャンネル というYouTubeチャンネルをご存知でしょうか? キットチャンネルは英翔さんと奏太さんの2名で活動をしていて過去にはUUUMにも所属したことのあるなかなか有名なYouTuberです。 そんな彼らには秘密があります。 それは元は 女性 なんです。 初見の方はびっくりするかもしれませんが、もともとは女性なんです。 そんなお二人が過去に何度か炎上していたので、その炎上した事やアンチや嫌いと言われてしまう理由やお二人の人気の理由などについて詳しくリサーチしていきます。 過去の炎上騒動が気になる キットチャネルは先程も言いましたが、過去に何度か炎上しています。 なので炎上した動画4本とその理由などを紹介していこうと思います。 人種差別で炎上 まず1本目に紹介する動画はこちらです。 動画の内容は、奏太さんがインド人になり、待ち行く人にインタビューをして奏太さんが「インド人。」と言われるまで帰れないという動画です。 動画内では美容室でインド人になるのですが、結果ただ肌を黒く塗っただけのようにみえました。 世界では肌色、人種関連は非常にデリケートな問題です。 なので世界の人々が視聴できるこのyoutubeで、このような動画をアップされたのは少し軽率だったのではないかなと思います。 キットチャンネル奏太の大学や高校は?活動休止理由が気になる! キットチャンネルの身長や年収は？嫌いだというアンチの理由と活動休止の真相もまとめてみた | エンタがセロトニン♪. 続きを見る 女性の〇〇をネタにし炎上 2本目に紹介する動画はこちらです。 女性はには月に一回辛い生理というものがきますよね? サムネイルやタイトルを見ると、そんな生理が英翔さんに本当に来たのかと思いきや、動画を最後まで視聴した方ならわかりますがこれはネタで・・・ 結果はただの痔でしたーという動画でした。 コメントにも「 サムネ釣りがひどすぎます 」や「 シンプルに痔なりなりましたでよくね? 」などとコメントが寄せられていました。 男性になったのだから、あまり女性のデリケートな話題をこうして動画にするのはいかがなものかなと思います。 キットチャンネル英翔は中国人で芸人だった!?元の顔も気になる! 続きを見る アンチコメに物申して炎上 3本目に紹介する動画がこちらです。 動画の内容は、お酒を飲みながらアンチコメントに対して物申しています。 動画の中では金髪にした奏太さんに対して、ファンが「 黒髪に戻してほしい。 」というコメントです。 そのコメントに対して奏太さんは「 何故見ず知らずの人の為に黒髪に戻さなきゃいけないの?
」と語っていたり、「 前は女の人ですか? 」というコメントです。 むしろこれは褒め言葉なのでアンチコメントではないかなと私は思いますが、このコメントに対して彼らは「 何回言ったらいいの? 」と話されていたりいました。 他にもそこまでとりあげるべきなのか?といったようなちょっとアンチコメントで取り上げるべきなのかなと思われるコメントが時折見受けられました。 そしてこの動画を見た視聴者のYouTubeのコメント欄には 「 好きだったけどその気持ちが無になった。 」 「 初期から見ていたけど印象が最近変わりました。 」 などマイナスなコメントが多い印象を受けました。 有名YouTuberならアンチをスルーするスキルも必要だと思います。 そして視聴者がいなければYouTuberとしてやっていけないこともわかると思います。 いくらお酒を飲みながらだとはいえ節度を持つべきです。 動画に対して語るも炎上 先ほど紹介した【注意】不快な方は見ないでください。という動画へ沢山のコメントが寄せられたことに対して、生放送で本人達が思ったことを話したのですがそれが炎上しました。 その生放送のアーカイブが残っています。その動画がこちらです。 ですがこの生放送は少し長いのでお二人が動画内で言っていたこと簡単に言うと・・・ ・「かっこいい」と言われること自体は嬉しい。だが真面目な動画に対して動画と全く関係ないコメントは違うのではないか? ・コメントをする時にTPOをわきまえて欲しい。 ・動画で伝わえたいことが伝わってなくて悲しい。 ・動画の内容がもっと伝わって欲しい ・配信者と視聴者どちらが偉いといわけではないし、配信する側と視聴者は対等な立場でいたい。 ・動画を配信する側なのだからと、媚びへつらうというのは嫌で、ありのままで居たい。 などなど あくまでも簡単にまとめただけなのでもしかすると抜けている部分もあるかもしれませんがこのように話していました。 生放送のアーカイブを見ていると出てくるのは「対等な立場。」という言葉です。 ですが彼ら自身YouTuberとして自分たちが動画にしたいことやりたいことをやっているのに、視聴者にはコメントをするときには言葉を選べ、TPOをわきまえろなどと言うのはなんだか対等な立場とは全然違うのではないかなぁと思います。 アンチが多い理由は?
これまでに様々な事件や炎上を起こしているキャットチャンネルですが、二人側の発言に問題があったのでしょうか?"元女子"ということで差別の目にさらされたのでしょうか? 炎上の理由を調べてみると、どうやら人種差別的な発言をしたり、アンチに対抗した発言があったようです。また女性のデリケートなことを話題にして炎上したこともあるようです。 幸い大きな炎上には発展しませんでしたが、視聴者から批判の声が相次ぎました。ここからはキットチャンネルの炎上について解説していきます。 人種差別をした 問題となったのが、2017年10月に投稿されたこちらの動画です。「街角でインド人と言われるまで帰れ10!!」というタイトルの動画ですが、その内容とは?
「しつこい男性がいる」「なんだかつきまとわれてる気がする」と思うなら、その男性はストーカーリスクが高いかもしれません。関係が悪くならないよう相手に気を使っていると、勘違いを助長させて本格的なストーカー行為が始まるかも!
仕事で出世するかどうかの分かれ道は、完全な実力だけでなく人柄や行動を含めた「運を招く」サイクルが関係するようです 仕事を始めて30年くらいたった。周りを見ると、サラリーマンとしての「勝ち負け」はほぼ明確になってしまっている(もちろんプライベートの人生は別だ)。 友人たちと 「Aさんは、社長になったよね。すごいねー」 「ところで、どんな業績をあげたんだっけ」 「新聞によると、○○を育てたとか書いてあるけど、あの事業は前任の○○さんが成功させて、そのあとを受け継いだだけだよね」 みたいな話を(若干の嫉妬?を交えて)したり、 「Bさんは、また転職したらしい」 「なかなか落ち着かないね。」 「真面目にがんばる人なのにね。上司に恵まれないのかな」 「ちょっと、最近こらえ性がなくなっているのかも」 といった話をするようになった。 それほど能力や実績があるとも思えないのに見事に出世する人もいれば、しっかりと仕事はしてきたはずなのに、窮地に追い込まれたまま浮き上がれない人もいる。どうも神様は万民に対して公平ではないような気がする。
記事を読んでくれたあなたにプレゼントがあります! 営業マンとして成長する最も効果的な方法は 「できる営業マンの真似をする」ことです。 しかし、自分の周りを見たときに 素晴らしい営業マンがいなかったり 他社の営業マンの良いところを 学んだりできないので 営業マンとしての成長が遅れてしまうのです。 あなたが、営業としてもっと成果を出したければ ●実際に成果を出した営業マンのやり方やコツを学ぶ ●今の営業の現場を知る ●営業マン同士で情報交換をする 自分だけやろうとすれば 成果を出すのに、時間が掛かります。 だからこそ、先人の営業を真似ることで 2倍も3倍も成果を早く出すことができます。 成長することもできるのです。 そうなりたいという想いを 持っていただいたあなたに 大学の頃から営業を始め 今では、営業代行として独立し 100以上の商材を営業してきたノウハウを全てまとめた 「たった1週間で常に3ヶ月先の売上を確保する営業方法」 こちらを是非受講してみてください! 実際に営業コンサルでお伝えたところ 最短3日間で受注を獲得した人 売上目標が未達がなくなった人等など 多くの人が成果を出してくれている営業メソッドです。 下の登録フォームに 「今すぐ受け取れるメールアドレス」を入力し 受講してください。 メール講座ももちろん無料ですが 受講いただいた方には合わせて ノウハウ&事例集を 無料プレゼントさせていただきます。 【営業ノウハウ集】たった1週間で 常に3ヶ月先の売上を確保する営業方法 メールアドレスを登録ください LINEでチェックしたい方はこちらから! なぜか出世できる人の特徴と性格！出世に繋がる7つの行動！｜S転職 やりたいが見える転職メディア. ↓↓過去の講座受講者からの感想はこちらです Comments comments 投稿ナビゲーション
プライベートをしっかり持っている 仕事をきちんとこなし、出世ができる人はプライベートも充実しているものです。仕事に熱心になるあまり、休みの日でも仕事の緊張感やミス、重責をずっと引きずっていたり、休日も仕事のことが頭から離れられないような人もいます。 しかし、休みになると、オンとオフのスイッチを切り替えて、プライベートを満喫できる人の方が、ストレスもたまりにくく、仕事に集中できるパワーがあるため、仕事の結果も出しやすいのです。 将来出世する人の特徴4. 目標が明確である 出世する人は、今現在のこと、目先のことばかりではなく、もっともっと先を見据えた仕事をしていると言えます。 ただ目の前の仕事だけをしているのではなく、現在の会社での自分のポジションを把握します。 その上で、1年後、3年後、5年後、そして10、20年後どのようになりたいか、できるだけ具体的に目標を明確にしている人は、先のためにどのように仕事に向き合えばよいのかは明確にしやすく、さらに、仕事のモチベーションが各段と上がるのです。 仲間に仕事を任せることの大切さも理解している どんな業種、職種でも、1人だけで仕事が成り立っているわけではありません。中でも、会社や組織の中で仕事をしている方は、同じ職場、グループ・チームで仕事をしている仲間と、どのように仕事を進めていくかというのはとても大切なことです。 自分で仕事を抱え込むのではなく、仲間たちの適材適所を見極め、適切に仕事を振り分けられる、そして仲間を信用して仕事を任せることができる人は、人間関係の大切さをよく分かっています。仲間からも信用されますので、円滑に業務を進めることができます。 将来出世する人の特徴5. 無駄な誘いに時間を使わない 会社で仕事をしていると、仕事終了後の飲み会や、休日などに行われるイベントや親睦会などに誘われる機会は良くあります。 組織で働いている限り、コミュニケーションを円滑にするためや、普段接点がない違う職場の方と交流するなどに、誘いに乗ることもある程度意味はあります。しかし、出世ができる方は、適当なところで帰ったり、毎回は出席していません。 誘われるまま週に何度も飲みに行ったり、二次会、三次会も必ず出席したり、休日がほとんど潰れているような過度なお付き合いをしているようであれば、見直してみましょう。 将来出世できない人の特徴は?