レオの身に何が…? #mahouka — 魔法科高校の劣等生 公式 (@mahouka_anime) October 9, 2020
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※投稿受付は終了しました \ みんな 投稿 ありがとう!/ マンガのひとコマをお題に、読者みんなでボケ倒す「ひとコマ大喜利」。 大人気の読者参加型コーナーがスペシャルブックになって登場です!! ◎これまでの4年間、投稿総数約《1万件》の中から、厳選した作品を掲載! ◎あの大喜利ネタがショートストーリーに!? 「アルミンの憂鬱/エルヴィンのうわさ」を本書限定収録! ◎諫山先生自らスペシャルコマを描き下ろし!「アルティメット大喜利バトル」優秀作発表!! 「 進撃の巨人 特撰! ひとコマ大喜利ブック」 \進撃第26巻と同時発売!/ 8/9 (木) 発売 何を言い当てられた? ・・・ 昼にカレーうどん食ったな? ハネてるぞっ! ライナーがベルトルトに 告げたこととは… たまにはおまえがネタを書けよ。 チョココロネはやっぱり うしろから食べるべきかと \目指せ!投稿職人! !/ <大喜利参加の心得> ▼ルールその1 お題は毎月3点出題! 進撃の巨人 大喜利. 好きなお題を選んで渾身のボケを投稿しよう! ▼ルールその2 「座布団」を集めよう! みんなが「面白い!」と思った投稿には、 「座布団」ボタンがポチッとされる! ▼ルールその3 人気作&優秀作は表彰される! 毎月の優秀作をコメント付きで発表! 「ひとコマ大喜利」 への参加はこちらから! ▼ ご注意 ※「進撃の巨人 for auスマートパス」および「進撃の巨人 for スゴ得」は講談社が運営する『進撃の巨人』作品公式コンテンツサイトです。 ※「進撃の巨人 for auスマートパス」の「ひとコマ大喜利」コーナーは、会員登録なしで閲覧いただけます。 ※「ひとコマ大喜利」への投稿、ならびにその他コンテンツのご利用には「auスマートパス」もしくは「ドコモ スゴ得コンテンツ」への会員登録(有料)が必要です。 ※ 別途パケット通信料がかかります。 ※お使いの端末によっては本サービスをご利用できない場合があります。 ※「みん撃」は講談社が運営する『進撃の巨人』作品公式ファンサイトです。 ※「ひとコマ大喜利」コーナーの出題内容は、「進撃の巨人 for auスマートパス」および「進撃の巨人 for スゴ得」で過去に実施されたものからの抜粋になります。
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その気持ちで仕事をすると、もしかしたら本来の目的からズレた仕事をしてしまっているかもしれません。 仕事に対するやる気や意欲が上司に伝わっていない 上司から冷たい態度を取られている原因のひとつとして、仕事に対するやる気や意欲が伝わっていないことが挙げられます。あなたは、仕事へのやる気や意欲を上司にうまく伝えられているでしょうか? 上司にやる気や意欲を伝える上で大切なのは、仕事においての"基本的な部分"を徹底することです。挨拶や報告・連絡・相談、基本的な作業など、これらのことをいい加減にしていれば、上司から「やる気がないのか……」と思われて当然でしょう。 これらの基本的なことに共通していえるのは、やろうと思えば誰でもできる、という点。にもかかわらず、挨拶がいい加減になっていたり、報告をおろそかにしたりしていれば、やる気や意欲が上司に伝わりません。 もし挨拶やホウレンソウなどをいい加減にしているのであれば、まずはその基本的な部分から見直してみましょう。 上司とのコミュニケーションが不足している 上司と部下の関係において、仕事ができるできないのほかに、コミュニケーションが十分に取れているか、という点も重要になります。あなたは日頃の仕事の中で、上司とうまくコミュニケーションが取れているでしょうか? 「上司は忙しそうだし話しかけづらい……」と感じている方も多く、自分から積極的にアクションを起こせていない人も多いはずです。ただ、ここでいうコミュニケーションは、雑談であったり、仕事外での付き合いであったりのことだけではありません。 話を聞いているときに相づちをしない 返事はうなづくだけで済ませる 上司からの指示に納得がいかないと態度に出す 自分のことは一切話さない などに心当たりはありませんか?
私にだけ冷たい上司 お金のためとはいえ、1日の3分の1は仕事をしているので、できれば職場の人間関係は良い方がいいです。 でもやっぱり全くちがう人間が集まるところ、うまく行かないこともあります。 自分の人間の小ささや原因などあるとは思いますが、なんでこいつこんななの?
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職場の人が冷たいと感じるなら何かしらの原因があるはずです。 自分自身が壁を作ってしまっている事が原因だったり、自分の知らないところで噂が流れているような事もあります。 まずは原因を探ってみましょう。 原因が分かったなら、自分自身や周囲への対応などを改善してみて下さい。 それでもだめなら異動願を申し出たり、思い切って転職してみるなど環境を変える事も大切です。 自分だけが原因ではない事も多いため、悩み過ぎないようにしましょう! 記事の内容は、法的正確性を保証するものではありません。サイトの情報を利用し判断または行動する場合は、弁護士にご相談の上、ご自身の責任で行ってください。