これも簡単だ。生物にとって 遺伝子を残すことが至上命題 なんだったら、女性にとって重要なことは" 自分の子供が遺伝子を残せること "だろ?ってことは女性にとって わが子が"モテる人間"であること だ。そして遺伝的に モテる男の子供はモテる 可能性が高いと予想出来るだろ?結論として、 いい遺伝子ってのは"モテる男の遺伝子"ってこと だ! おい! "モテる遺伝子はモテる男の遺伝子"って言ってるだけだろ! 【要注意】「悩む」と「考える」は全く別物である|圧倒的悩みの解決法 - 銀blog. 当たり前だ! まあそうなんだけど、もう少し考察しよう。 つまりこんな風に言えないか? 金持ちだったり、イケメンだったり、背が高かったり、 こういった要素って モテるための手段に過ぎない 。要するに モテるという事実があれば貧乏だろうが背が低かろうが関係無い んだ。 女性が男と寝るかどうかの判断は、その 男が女を獲得出来ているか 、つまり 自分以外の他の女にモテているか どうかってことだ。 うーん、興味深い… 他の女に求められる男と寝たくなるのか … そうすると 男側の基本的な戦略も定まってくる 。 モテないけど優しくて尽くす男 なんて演出しちゃ 絶対ダメ だ。利用されてお友達止まりだ。別にお前なんていてもいなくてもいいよ、女には困ってないしって感じの 余裕のある態度が重要 なんだな。 言われてみると納得。 今はすごーくざっくり話したけど、もっと具体的な方法論を知りたかったら本書をチェックしてみてくれ。
意中じゃない女性に対しては 紳士的に振舞わない し、 臆面もなく"する? "って言える からだよ。リスクが低いというか、 失うものが相対的に少ない 。 試行を行うハードルが低い ゆえに、 試行回数が増えてる んじゃないかな。 紳士的に振舞わないどころか、逆に ディスってたりする くらいだ。これは試行回数というより 確率のほうに影響 しそうだな。 ポジショニング に関して 男が女に対して優位に立つ 気がする。女性のほうだって "お友達フォルダ"に格納しづらくなる んじゃないかな。 ディスってくる男なんて、 "こいつ嫌い"フォルダに入れる ぞ。 まあそれでも "お友達フォルダ"よりはベッドインに近い んだろうな。しかも何となく ポジションとって上からディスってくる男 は、女性からすると 性的対象になりやすい 気がする。 確率を上げる "女性がどんな男と寝たいと思うか? 僕は愛を証明しようと思う 要約. "について、この本では" 遺伝子 "に基づいて説明している。 これは別に真新しい話じゃなくて、 リチャード・ドーキンス という先生の 『利己的遺伝子』 という本で描かれている考え方だ。 生物は遺伝子を運ぶ乗り物に過ぎない。生物の行動は遺伝子を後世に残すために最適化されている。ここではこれを 利己的遺伝子論 と呼ぼうか。 例えば 種の保存 って知ってる? 種の保存?
2021/6/27 官能小説・成人コミック 1年ほど前に読んだマンガですが、面白かったので良く覚えています。原作は小説でドラマにもなったようですね。 大仰な題名ですが、ぶっちゃけ主人公が恋愛のテクニック「恋愛工学」を用いて、いかに女性とベッドを共にするかだけのお話です。 女性の方は見たら意味不明で、嫌悪感を抱く人も多いかもしれません。男性が読むと「恋愛工学」を学びたいという方が多いと思います(笑)。 簡単なあらすじは、あまり女性と縁のない主人公が、大好きだった彼女から酷い裏切りを受けます。 たまたま出会った師匠から恋愛工学を学び、色々な女性とセックスをする過程と成長(? )の物語です。 ネタバレになりますのであまり詳しく書けませんが、「恋愛工学」はよく出来ていると思います。 基本的にナンパをして、会話の始め方や方法、距離の詰め方、セックスまでのステップが面白く描かれてます。 コンパやナンパの機会のある若い男性にはぜひ読んでもらいたいです。年輩の方も場面によっては使えるかもなのでどうぞ。
恋愛工学 というのをご存知でしょうか? いかに女性の心をキャッチして身体に関係に持ち込むかと言うナンパのハウツーみたいなもんです。 ネットでも賛否両論が激しくて話題になった本なのですが、ものすごく参考になった反面恐ろしい本だと思ったので、今回紹介しますね!
めちゃコミック 青年漫画 アフタヌーン ぼくは愛を証明しようと思う。 レビューと感想 [お役立ち順] タップ スクロール 2021/08/12 10:00まで 本作品の 1~ 13話を無料配信! みんなの評価 2. 9 レビューを書く 新しい順 お役立ち順 全ての内容:全ての評価 1 - 10件目/全200件 条件変更 変更しない 3. 僕は愛を証明しようと思う 感想. 0 2018/7/25 恋愛工学 恋愛を科学的に分析して理論を利用するっていう発想は面白いなと思いました。 女性視点のもあると面白いなー。 でも結局、恋愛工学で引っかかるのってちょっとおバカな(偏差値とかではなく、人を見る目がない)女の人ばっかりな気がします。 主人公、無意識に女性を見下してるので女の人が読むとたまにムカつくかも…。 恋愛工学でヤルだけの相手は見つかるだろうけど、嫁にしたいのはこういう方法に引っかからない人だなーと思いました。 11 人の方が「参考になった」と投票しています 2. 0 2018/12/21 現実的ではない ネタバレありのレビューです。 表示する 女ですが興味があったので読みました。 たしかにと思えることもあるけれど フォトショで修正とか言われたら引きます。目がハートにはなりません。 現実ではこんな上手くいかないだろうなと思いながらスマした顔でヤるために頑張ってるのがおもしろいです。 2 人の方が「参考になった」と投票しています 5. 0 2017/9/13 原作に忠実 原作を少し読んだので読みました。 絵も綺麗です。 男になって読んでたら実践してたかな?なんて思ったりしました。 2019/1/16 by 匿名希望 愛(笑) 恋愛工学、それを用いて好きな人と関係を深めるのかなと思ったら 効率よくセ○レにする方法だった 愛も恋もない あいつはやれる、あいつはやれない 選ばれた女は俺のセ○レコレクションに加えてやるぞと、もはや人としても見てないのでは? この主人公とおっさんの性別が逆でも気分悪い 2018/12/22 頭悪そう(笑) これが愛の証明だとは到底思えないなあ。 作中で言わんとする愛が、=エロス、=肉欲なのであればある意味証明なのかもしらんが。 単に股の緩い女引っかける雑なハウツーみたいな感じ。 ちょいモテたことある程度のブサ寄りのフツメンがものすげードヤ顔で童貞にモテ指南してるとこを想像したらなかなか面白かったけど。 とりあえず言いたいのは、この恋愛工学をもし多少なり信じて読む層がいるなら、その人は一生非モテだと思う、ということ(笑) もしくは占い師に大金貢いじゃうとか変なツボ買わされるタイプ。 こういうこと言ってるうちは、愛なんてものは手に入らないし、むしろ全力ダッシュで自分から遠ざかってくだろーということを肝に銘じるべき。 4 人の方が「参考になった」と投票しています 2017/9/16 実践したらうまくいくのかな?
少子高齢化が急速に進んでいるなか、親の介護を理由として仕事を辞めざるを得ない人がたくさんいます。 これは、本人にとっても会社にとっても、そして社会全体にとっても大きな損失です。 そこで、仕事と介護を両立していくことができる環境を整えることが、社会的な課題となっています。 そのための1つの施策として、介護休業制度の充実があります。 介護休業制度は、育児介護休業法に規定されているもので、数年に1度改正が行われており、小さな会社にとっては、最新の状況を把握するのに、非常に手間がかかります。 そこで、この記事では2020年現在最新の介護休業やその他介護に関する最新の法令の状況と、2021年度の法改正にも触れてお伝えしていきます。 介護休業が取得できる条件とは? 介護が必要な家族 のために、従業員の申し出により取得が可能な介護のための休業です。 対象となる家族 1人につき、通算で93日、3回 を上限に分割しての取得も可能です。 有期契約の従業員 (パートタイマーなどで雇用契約期間に定めのある従業員)でも取得が可能。 介護が必要な家族とは?
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少子高齢化により、介護による離職を防ぐために設けられたのが、家族の介護のために93日を限度として休業することができる「介護休業」です。育児休業と同様、雇用保険をその財源としている介護休業では、介護休業給付が行われます。しかし産休・育休の間は社会保険料が免除されるのですが、介護休業中は免除はありませんので支払う必要があります。本記事では、介護休業における社会保険料の支払い手続きなどについて解説します。 介護休業中は基本的に無給 介護休業中は社会保険料の支払いが必要 介護休業中の雇用保険と税金の支払い 介護休業中の社会保険料の支払はどうする? (1)会社側が全額負担 (2)会社側でいったん立替 (3)毎月振り込み 介護休業給付金から社会保険を支払うのはキツイ? 介護休業給付の受給手続について まとめ 介護休業に関する法律は、「育児・介護休業法」。つまり育休と介護休業については同じ法律がベースになっています。 育休も介護休業も、会社に籍を置いたまま、復帰すること前提で休む制度です。しかし、休業期間中に賃金を支払うことは法律上義務付けられていませんので、ほとんどの会社で無給になります。 育児休業中は雇用保険から「育児休業給付金」が支給され、社会保険料が免除になります。介護休業の場合も「介護休業給付金」を受給できますが、社会保険料の免除制度がないため、社会保険料を支払う必要があります。 なぜかというと、介護休業は介護が必要な家族1人につき最大で93日(3回に分けて取得可能)であるため、育児休業と比べて短期間の休業となるためです。 社会保険と一緒にされる事が多い雇用保険については、無給であれば支払が発生しませんので、介護休業中が無給であれば支払う必要はありません。 また、給付金は非課税です。そのため、給付金に対する所得税(源泉徴収税)の引去りはありません。住民税については前年所得に対してかかるため支払う必要があります。その代り翌年の住民税については、給付金分については計算対象から外れます。 介護休業中の社会保険料については、免除されないという事がわかりました。しかし、支払については具体的にどうするのでしょうか?
いつもお世話になっております。 稚拙な質問になると思いますが、 通常、 労働保険 料・ 社会保険 料・住民税は 社員の給与からの天引きで徴収しておりますが、 傷病や育児・介護などによる休職で給与が 発生しなかった月の労働保険料・社会保険料 ・住民税はどのように徴収すべきなのでしょうか?