2021年06月07日 147: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/25(日) 18:33:33. 34 私より後輩達の方が研修がどんどん進む 私より仕事ができるというのなら何も文句は言えないけど、どう見ても私よりできないし、ミスが多い ↑こう思ってるのは私だけで上司からしたらできないのは私のほうなのか?と悩みすぎて不眠症になってしまった どういう基準で判断してるんだろう?仲良くしてくれる先輩から励ましの言葉を頂いたけど私が天の邪鬼になってるので「ホントはそんなこと思ってないんでsしょ?」と思ってしまう 私の研修が完全に止まってる。後輩よりできない仕事が増えた… 私ってそこまでできないのかな?向いてないのかな? なぜできない人の研修が進むのですか? 148: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/25(日) 18:38:04. 81 >>147 仕事出来る出来ないよりも、職場でコミュニケーションを他の人と取れているか、この先もやって行けそうな人かどうか 勤怠はちゃんとしてるか、上からの指示はきちんとこなしているか 報連相を怠ってないか? どれもきちんとしているんだったら、知らん 153: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/26(月) 00:56:25. 40 >>147 自己評価高そう。 ミスがあってもフォローの態度とか、 ちゃんと理解して覚えていける人かどうか、周りは見てるんだね。 相手の短所を探してつつくより、どうやったら自分の研修を進めてもらい、評価してもらえるかを考えたら。 自分のことは棚に上げて、研修しない会社が悪い、後輩に仕事できない認定、先輩の言うことは素直に聞けない、そんな人は会社にいらないと思う。 まぁ吐き出しスレだから。 149: おさかなくわえた名無しさん 2018/03/25(日) 19:22:26. 66 自分で自分を良く評価をする人ほどさして仕事ができなかったりするもんな 評価なんて他人がするもんだもん 引用元: ・職場でむかついた事を書くスレ その八十二 「愚痴・ムカつく」カテゴリの最新記事 「疑問 質問 相談」カテゴリの最新記事 タグ : 仕事 スポンサードリンク 皆様の体験談を募集しております! 【投稿はコチラから】 簡単なアンケートを作ってみました! 私が悪いの？ねぇ、私って何？ 君とはもうできないと言われまして(2) - レタスクラブ. 管理人へのご要望ご感想なんでもどうぞ 頂いたご意見を元にサイトの改善をしていきたいと思っていますので、ぜひご協力お願いします!
盛り上がったのが が成果?」 部下:「たまたま出身校が同じだったんですよ。」 上司:「 (質問に答えろよ……) だから、 仲良くなれそう、というのが成果なのか?」 部下:「成果、ではないですかね。」 上司:「 (ハア?) お客さんと盛り上がるのは手段で、営業の成果はそこじゃないだろ。 」 部下:「いや、でもお客さんとの人間関係は大事ですよ。」 上司:「 (こいつ頭悪いな……) 最初に「 受注につながる成果を報告」と言ったはずだが。」 部下:「あ、スミマセン。特にそのお客さんからの注文はなさそうです。」 上司:「 (怒) あhdそふあdなえうぃおdhがいg」 ******* コミュニケーションが全く噛み合っていない状況はよく見受けられる。 普段、他愛もない話をしているときには我慢できるが、仕事になるとこれは結構困りものだ。 上の場合は残念ながら、部下のコミュニケーション能力が著しく不足していると言わざるをえない。 特にマズいのは、以下の4点だ。 1. 朝倉未来「いじめはいじめられる側が悪い。何を言われようが正論は曲げない」と論破. 質問に答えていない 。 「成果を報告してください」と言われたのに、「資料がほしい」と質問に答えていない。 優しい上司であれば、上のように話を聴いてくれたりするが、「アタマが悪いやつ」と思われてしまうことは避けられないし、仮にこの場がミーティングなどであった場合、他の人の時間まで奪ってしまう。 聞かれたことに端的に回答する。 2. 自分の意見と、他人の発言の区別がついていない 上司が「なぜお客さんは会社案内ではなく、他の資料がほしいと 言ったのか 」と聴いているのに、「サービス案内な不十分だと 考えている 」と、自分の意見を述べている。 事実と意見を混同して述べるのは、上司に「ダメだこいつ」と思われてしまう原因の一つだ。 仕事においては、事実と、意見はしっかりと区別する。 3. 話題を勝手に変えてしまう 「お客さんからどんな質問があったか?」と上司から聞かれているのに、「秘密保持契約を結んでほしいと言われた」と、話題をかってに変えてしまっている。 その場で出た話には違いないが、話題をコロコロ変えると、何も決まらないままに時間だけが経ってしまう、ということがよくある。 自分の話したいことを話題にしたい気持ちはわかるが、一つの話題が終わってから、次の話題に移ること。 4.
その辺からまず分かってないです。 1人 がナイス!しています 俺もそのタイプですが、 人間が怖いから言わないんです。 3人 がナイス!しています あたしは、そっち系のプロでもないんで分かりませんが、あたしも多分その人と同じところがあると思うので回答させていただきます。 あたしの場合は、本心はあるのですが、それをうまく言葉にできない。 というのと、周りに否定されたくない。 自分のことは自分でとかは、思いますよ! 参考になりますでしょうか。 駄文でごめんなさい。 私もあまり本心は出しません。 それは、誰にも触れられたくない部分が自分の中にあって、それを守っているからです。 それを誰かに話してしまったら、自分が自分でなくなる気がするんです。私の場合はですが(^u^) 4人 がナイス!しています
肝心な事を言わない人。 自分の本当の気持ちを言わない人の心理ってどうなんでしょう? 性格は明るくよく話すんですが、本心が分からない事があります。 その人は親にも何を考えているか分からないと言われるらしいんですが、よく分かりません。 自分の気持ちの肝心な所を話さない、ってなぜですか?
カウンセラーの杉本もゆるです。 ▶ 杉本もゆるのプロフィール あなたの周りに 本音を言わない人 はいませんか? また あなた自身、本音を言わない人 ではありませんか? 深い人間関係を育んでいく中で、本音を語り合うということはとても重要な役割を持っています。 本音で語らず建前でばかり人と接しているのでは、他人に対してはおろか自分自身も信用できなくなってしまいます。 本音を言わないという理由は様々あると思いますが、一体どのような心理が働いているのでしょうか。 今回は、 本音を言わない人の心理や改善方法 についてお話ししていきます。 ハナ♀ たしかに世の中 100%本音だけで 話をしていたら、 自己主張が強い と思われたり、 喧嘩が多くなったり と、 人間関係のバランスも崩れてしまう ケースも出てくるわね。でも中には 本音をひたすら隠して生きている人 もたくさんいるみたい。そんな 「本音を言わない人」にはいったいどんな心理 が隠されているのかな?また「本音を言わない」ということで 心が苦しんでいる としたら、 何か改善する方法 はあるのかな? 何も言わない人 職場. チョコ♂ 今回は 「本音を言わない人」に共通する「8つの心理」や「6つの改善方法」 などが詳しく紹介されているみたいだよ。それに セルフカウンセリングで「本音を言わない人の心理」を自己分析 できるから、 「自分は本音を言わないタイプだと思う人」 や 「身近に本音を言わない人がいる」 という人には特に参考にして欲しいね。それではもゆる先生よろしくお願いします! 【よく読まれているおすすめの関連記事】 あなたは自分でどちら側の人間だと思いますか!?「本音を言わない人」それとも「本音を言えない人」!? 「本音を言わない心理」と「本音を言えない心理」 あなたは、人に対して 本音をきちんと伝えること ができていますか? 怒りや悲しみなどの感情に任せて相手にぶつけるのではなく、冷静に落ち着いて、自分の心の底にある思いを相手に伝えることができていますか? 相手に本音を"ぶつける"ことはできても、"伝える""話し合う"ことはできていない人が多いのではないでしょうか。 また、本音を言わない人は大きく分けると、2種類の人がいます。 それは、本音を "言わない人" と、本音を "言えない人" です。 この2つは似ているようで、実は大きく違います。 あなたの周りにいる本音を言わない人、また本音を言わないあなた自身は、果たしてどちらでしょうか。 以下に説明している 本音を言わない人の心理 をチェックしていきながら、考えてみましょう。 「平和主義」「嫌われたくない」「人間不信」!?「本音を言わない人」に共通する「8つの心理」とは!?
失敗などがおきたときは、早く嫌なことを忘れるようにしたいものですよね。しかし悩んでしまったり引きずってしまって、なかなか忘れられないときもあるのではないでしょうか。ここでは嫌なことを忘れる方法と、人が嫌なことを忘れるのが難しい理由についてご紹介していきます! 嫌なことを忘れるのって難しい 日々の生活の中で、仕事や恋愛、家庭、人間関係など、何かしら嫌なことはあるのではないでしょうか。そんなときは「考えたくない」「早く忘れたい」など思うものですよね。しかし、思うように気持ちを切りかえることができないときもあるでしょう。 気持ちが切りかえれないと嫌な気持ちがどんどんたまって、感情のコントロールができなくなることもあります。そんな状態になると、何でもネガティブに受け止めやすくなってしまいますよね。 なかなか嫌なことを忘れられないのは、きちんとした「理由」があるのです。そこで「嫌なことを忘れるのが難しい理由」と「嫌なことを忘れる方法」について、ご紹介していきたいと思います! 嫌なことを忘れるのが難しい理由とは?
あなたは嫌いな人はいますか? 過去に嫌なことをされたり、トラウマを植え付けられたりするとなかなか頭からその人の事が離れないと思います。 貴重な人生の時間を嫌な人を考える時間に費やすのはもったいないですよね。 ですが、一度こびりついた嫌な思い出は簡単には消えてくれません。 嫌な人の事を思い出すのに嫌気を指しているのなら、自分の心理状態を知る必要があります。 こちらの記事では、嫌な人が頭から離れない時の心理状態と対処法について解説していきます。 嫌な人が頭から離れない時の心理状態3選! 嫌な人が日常的に頭から離れない時の心理状態とは一体どういったものなのでしょうか?
The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 瞑想・ヨガ講師| E-RYT500 YACEP |指導歴10年15, 000人以上| YogaJaya Baseworks講師 |身体とメンタルの調整法・執着の手放し方・食生活・人間関係・感情との付き合い方など、生きる上で本当に必要なことを発信|スーツケース1つで生活してます あああ、なんであんなことしちゃったんだろう・・・ 嫌なことを忘れる方法が知りたい・・・ そんな悩みや疑問はありませんか?
に意識を向けてみてください。 どんなに思い悩んでも、 過去は変えられない からです。 あなたがこれから何をするかは、 無数の選択肢がありますし、可能性も無限です。 ● 参考記事 今ここに意識を向ける瞑想の方法|初心者にもおすすめの2つのやり方 今ここに意識を向ける瞑想の方法を知りたいですか?この記事では、意識を今ここに集中するための方法について、瞑想指導歴10年以上の経験をもとに、体験談を交えて詳しく解説しています。今ここに意識を集中し、健康でストレスのない毎日を過ごしたい方必見 【マインドフルネスとは?】練習方法をまとめてみた【今ここ】 マインドフルネスとは何か知りたいですか?この記事ではマインドフルネスの定義、難易度別おすすめの練習方法とコツ、どんな効果があるのか?などについて、長年の練習と指導経験をもとに詳しく解説しています。マインドフルネスに興味のある方は必見です。 それでもそれでも、嫌なこと忘れるのムズカシイ・・・ という場合、 きちんと眠れていますか? 睡眠には、1日にあった記憶や情報を、 リセットしたり整理する機能があると言われています。 嫌なことをなかなか忘れられなかったり、引きずってしまう場合は、 ぜひ、睡眠の質をチェックしてみてください。 気がついたら、ソファで朝まで・・・ ということありませんか?
「すごくムカつくし、憎しみが収まらないけれど、ここまで嫌な思いをすることはなかなか無いし、いい勉強になったよ。今度からお前みたいな奴には徹底的に警戒して、安易に信頼したりしないようにするいい教訓をくれてありがとう」 「今でも許せないくらい怒りが収まらないけど、お前みたいな奴を信じていたなんてバカみたいなこといつまでも続ける方がバカバカしいね。早めに裏切ってくれてありがとう」 こじつけ感を感じずにはいられない方もいらっしゃると思いますが(笑) 「自分が前を向いて、自分らしく自分の幸せを追求する為にお前を許してやる!」と考えられるようにしてしまえばどんなに憎い相手であっても許せるかもしれませんし、どんなに嫌な記憶であっても忘れることができるかもしれません。 一時的にでも偽りの感謝をして、あなたが前を見て前進できれば、あなた自身も成長することができます。 過去の嫌な出来事の捉え方が変わっていっていつか本当に忘れることができます。