10. 13 利用者のマナーが悪い(スタジオ利用の年配の女性) 南大沢店です。プールもお風呂もあり、比較的広々としていて、利用しやすいと思います。サポートも丁寧にしてくれます。 コロナ対策についても、3月には月途中でも休会OKにしてくれ、7月までは手続き無しで休会扱いにしてくれました。スタッフさんやお店側は感染対策に気を付けてくれていると思います。 しかしながら、利用している人のマナーが悪すぎです。特にスタジオ利用の年配の女性。マスク無しでの会話禁止とあちこちに掲示があるのに、いつも同じ方々が、浴室脱衣場パウダールームで、おしゃべりに興じられています。特に湯船の中では、平気で集団で長時間話しているので、怖くてゆっくり湯船に浸かることもできません。お店のサイトから意見を出したら、対応してくれるとの事でしたが一向に改善しません。スタッフさんは若い人が多いし、マナーが悪いのは年配の人が多いので言いにくいのかな。本当に感染者が出ない事を祈るばかりです。 武蔵小杉さん 投稿日:2021. 今月もハピネスはご成婚からのスタートです＼(^o^)／笑顔一杯のお二人がご成婚手続きにご来店されました(*^^)v | 結婚相談所ブログ | 全国結婚相談事業者連盟. 12 イブニング会員にひどい仕打ちで退会 長年在籍していましたが、二度目の緊急事態宣言が発令されたことによる対応に失望して退会しました。利用は20時までで会費はそのまま、土日への振替もなし。救済措置として15時から利用可能になるとのことですがそんな早くから利用できるならイブニング会員になんてならない。フルで勤務しているので全く利用できない。イブニング会員をなめているのか。非常に腹が立っていますし傷つきました。しかもすぐには退会できないので、1月の残り3週間は利用できず会費をドブに捨てるようなもの。この対応を決める際に、働いている会員のことが少しも話題に出なかったのでしょうか。 そもそも、飲食店でもないのに20時までにして効果があると思えない。体面だけ気にしてこういう対応にしたのでしょうが、イブニング会員だけを犠牲にした印象です。 マシンはスマホいじってる人ばかりで全然使えないし、更衣室での会員のマナーは悪くなる一方だし、会費は年々高くなるし。いいことないので、休会と迷いましたが退会しました。 とくめいさん 投稿日:2020. 06. 21 退会手続きをしても、会費を請求してくる 横須賀のOASISに入会しておりましたが、スタッフの態度が会員に失礼なので、(あまり来ないほうが痩せますよと言われたので・・・。)退会手続きに行きました。退会手続きがわからないので、現金10万円と免許書と印鑑を持って、横須賀OASISのフロントに行き、退会の意志の説明をしましたが、退会まで2ヶ月かかるので、その間会費を払ってくださいと言われました。引き落としも無事に終えましたので、退会できていると思っておりましたが、5ヶ月後に、未払金があるといわれたので、代理請求の会社とOASISに電話をしたら、退会お手続きが終わってないので支払わないと、信用情報に登録しますと言われました。ひどい会社です。信用情報に載せられております。消費者センターにも相談しましたが。東急OASISは退会してないの一点張りです。恐ろしい会社です。お年の方も他に被害にあっていないか心配です。どのように対応したら良いでしょうか?
nikkuさん 投稿日:2021. 03. 08 運営もっと頭使え 店舗の雰囲気は人が作り出しますね。特にM店のOPENから在籍しているマダム3人はフリーに転向したイントラをどこまでも追っかけるために予約の争奪戦が必死。そのために空気が悪くなってもおかまいなし、自分が思った場所の予約が取れないと、やっかみを周囲にぶちまけるぐらいの性格の悪さ。続けたいけど、こういうことされると続けられないんですよね。もっと他人をいたわってあげたほうがいいですよ。退会者が増えて、経営が圧迫します。 いいところは、スタッフでもホスピタリティ長けている人はいます。いろんな人をいつも相手にしているので、距離感が学べます。芸能界もこういう感じなんだろうなと人付き合いの仕方がとても勉強になりますし、ハートが鍛えられると思います。 運営は頑張ってほしいですが、どうしてもやっていることが本当に利益のためにつながっているのか、もっとアイデアだして企画したほうがいいと思います。 今はなんとか自分でできる範囲になりますが、お金おとさせてもらっています。 ねこっとさん 投稿日:2018. プルーストクリーム定期購入の解約方法と注意点は？返金保証も解説！│解約退会くん. 04 常連の人達が。。。 基本的にガッツリしたスポーツクラブではないです。 エクササイズに近いかと思います。 ダンスにエアロビ、マシンジム 利用する店舗は清掃スタッフがいて綺麗です。 ただダンスやエクササイズのクラスを年配の常連客さんが陣取っている印象で、入りずらいです。 新しく入る人の挨拶などまるで「部活動」のようでやりにくい環境です。 気にされない方は良いかと思いますが。 一度ダンスのクラスでおばさんが一人の女性客に 「あなたはそっちでやって!」と大声で怒鳴っているのを見ました。インストラクターも注意できないのかスルーです。 レッスン内容について安全のため、スタッフさんがもう少し巡回しても良いかと思います。 今は一部施設を利用するだけで、ダンスクラスには二度と入りません。いじめを見ているようで、すごく不愉快でした。 定期的に運動して体を鍛えるのならば、時間が合うならば、余計なしがらみのない24plasの方が快適かと思います。 star7さん 投稿日:2020. 11. 28 キッズスイミングはなぞのテスト不合格 家から近く歩きで通えると理由で決めてしまいました。 入会前にスイミングを教わっていたこともあり、多少は泳げる状態で入りました。 オアシスは進級に時間がかかると有名ですが、まわりもうちも6-8ヶ月同じ級のまま、しかもまだ4泳法に入る前です。 4泳法に入るまで同じことに8ヶ月もいくら月謝払ったんだろう。他の落ちた級も合わせたら、オアシスではなかなか4泳法に進めません。 子どものモチベーションが落ちてきたので試しに他のスイミングクラブに短期で入会したらすぐにクロールまで進みました。オアシスの進級テスト結果をみせたら、ちょっと無駄に停留させすぎだし、8ヶ月同じところにいさせるコーチの腕もどうかと思うとのことでした。合格させるためにもっと教え方を変えるべきだと。うちの子の運動神経も良くないのだと思いますが、さすがに8ヶ月同じ級は無駄に月謝を払わされている気がして。 あるコーチに、テストに落ちて四回目の時にもうモチベーションが下がっているので今回落ちたらやめようかと思っていましたお世話になりましたと言ったら、それなら少し考えたのに的な発言があり驚きました。言えば合格したのかな。 やめてからしばらく経ちますがスッキリしました!
オアシスには不信感しかありません! 今は短期で入った教室とは別のスイミングに通っていますがオアシスの一年分のカリキュラムが半年以下で進み、しかもフォームも綺麗で満足しています。 黄昏の人さん 投稿日:2021. 31 オアシス本駒込にかなり長く通っています オープンして10年以上経っていて設備・機器-マシンの修理は劣化は否めませんし、修理が頻繁、やや時間がかかりすぎです。コロナ対策はアナウンスによる注意はひっきりなしですが、基本はお客さんの自覚を促すだけ。スタッフが備品、トイレ、ロッカールームや脱衣場等の消毒に奔走したり、消毒やおしゃべりのルールを守らない人に注意することは滅多になく、コロナ三密対策の「換気」もスタジオの窓やドアは閉めたままで、他のスポーツクラブと比べると施設側の「緊張感」があまり感じられません。(常連のお年寄りで男子風呂着替え場の換気扇(扇風機)の「電源を切るのが趣味」の人もいるので見回りして注意して欲しいです) そのほかはスタッフもまじめで利用者も大体は気を付けているので(だから雰囲気は良いのかも)、とにかくまた一時閉鎖になることのないよう頑張って欲しいです。
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◆創業以来、一貫して黒字&無借金経営です 37億7, 000万円(2020年3月実績) 34億7, 900万円(2019年3月実績) 36億9, 700万円(2018年3月実績) 35億8, 900万円(2017年3月実績) 33億7, 400万円(2016年3月実績) 26億6, 800万円(2015年3月実績) 25億9, 100万円(2014年3月実績) 27億1, 900万円(2013年3月実績) 21億6, 100万円(2012年3月実績) 19億2, 900万円(2011年3月実績) 18億3, 000万円(2010年3月実績) 23億4, 500万円(2009年3月実績) 22億1, 700万円(2008年3月実績) 17億2, 800万円(2007年3月実績) 14億6, 200万円(2006年3月実績) 20億7, 200万円(2005年3月実績)
キャリアインデックス転職TOP > 関西 > 大阪府 > 技術(IT・ソフトウェア) > 社内システム・運用・サポート系 > サーバー運用・保守 > サン・エム・システム 株式会社の転職・求人詳細 掲載終了 サン・エム・システム 株式会社 の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。 現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。 この企業の募集職種 キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト! サン・エム・システムの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (0493). ポイント① 取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる! ポイント② 履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成! ポイント③ あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索! この求人に関連した条件から検索 職種 技術(IT・ソフトウェア)の求人 社内システム・運用・サポート系の求人 サーバー運用・保守の求人 ネットワーク運用・保守の求人 勤務地 関西 大阪府 大阪市都島区 大阪市福島区 大阪市此花区 大阪市西区 大阪市港区 大阪市大正区 大阪市天王寺区 大阪市浪速区 大阪市西淀川区 大阪市東淀川区 業種 IT・通信系 インターネット関連 特徴 転勤なし サーバー運用・保守 その他の条件から検索 サーバー運用・保守の他の求人はこんなものがあります お探しの求人は募集が終了しました。 掲載期間:〜2021年05月14日まで 正社員 サン・エム・システム 株式会社 【大阪支店勤務】大手クライアントのインフラ設計を担ってみませんか?
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サン・エム・システム株式会社の年収分布 回答者の平均年収 405 万円 (平均年齢 34. 4歳) 回答者の年収範囲 250~700 万円 回答者数 11 人 (正社員) 回答者の平均年収: 405 万円 (平均年齢 34. 4歳) 回答者の年収範囲: 250~700 万円 回答者数: 11 人 (正社員) 職種別平均年収 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 400. 0 万円 (平均年齢 40. 0歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 406. 0 万円 (平均年齢 33. 8歳) その他おすすめ口コミ サン・エム・システム株式会社の回答者別口コミ (9人) システムエンジニア 2021年時点の情報 男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 4. 1 2021年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2019年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 2016年時点の情報 男性 / se / 退職済み(2016年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 3. 8 2016年時点の情報 2014年時点の情報 男性 / プログラマー / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円 3. 2 2014年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2018年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 4. 4 2018年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
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