僕は「トライペガサス」を習得させました。 速水真刃(マッハ) マッハはおすすめです。 なぜならスピードプラスでスピードが速く、本当かどうかは知りませんがLv70ぐらいでザ・ギャラクシーを覚えます。 マッハは白恋中にいます。 宮坂 了(みやさか) 北海道にいるスカウトキャラ、宮坂 了(みやさか)はスカウトキャラのなかでも、実力のあるDF。 スキル・スピードプラスとシューティングスターを覚え、能力も悪くないのでそこそこ使える。 スカウトでは白恋校舎にいるが、仲間にする時のバトルで風丸が必要なので、風丸リタイヤ以降は大変になるので注意。 もう一人は京都にいるFW六甲 嵐(ろっこう)。 ダークトルネード、さばきのてっつい等を覚える。能力はスタミナ以外なら良い。 覚える技は消費TPが高め。秘伝書で好きな技を覚えさせよう。 前衛以外でも活用できる。二人とも風属性。 ポセイドンに「セツヤク」と「むげんのカベ」を覚えさせて、ナニワ修練所でTPを鍛えれば強いですよ! アイシーは、かなり強いです。 なぜなら、最初からおいろけUP! イナズマイレブン2 キャラランク表 ver.2019:niku-qのブロマガ - ブロマガ. と、フローズンスティール、さらにオーロラドリブルとノーザンインパクトを覚えるからです。 TPもガゼルより高いし、パラメータもかなり高いので、セツヤク!とヘブンズタイムをおぼえさせて、TPも上げれば完璧!!!…です! じむ 「じむ」ってスゴッΣ('・') 人脈を探してくと「じむ」という選手がいます(けっこう後半かな・・・)。 強いかどうかはわかりませんが、TP最大値が全キャラ中最高の200を誇る選手です! それに、浪速特訓で+50、最強ミサンガで+5、伝説のスパイク等で+5、GKで使うなら時空のグローブで+10すると・・・ な、なんと270!これでセツヤク!があるともうウハウハですね(^p^) もとのTPが高いのでちょうわざ!があっても、多めのTP消費は気になりませんね♪ ステータスがわかりしだい、オススメ技等をうpするかもしれません。では。m(__)m 笹山 寛生 ささやまは結構使えます。 特訓させればベストメンバーにも。 なまける ゴッドハンド オーロラカーテン かえんほうしゃを覚えます。 バーン バーンはファイア版でかなり強い選手なので絶対に仲間にしましょう。 1、プロミネンス倒す 2、引き抜きして、豪炎寺つれて灯台いく 3、キック力の強いキャラでダイレクトのヘディング3点決める 4、仲間になる バーン必勝法 まず、仲間は円堂、豪炎寺、吹雪、鬼道で行きましょう。 そして、FWは吹雪と豪炎寺にしましょう。 (鬼道には、かごめかごめを覚えさせるといいです) バトルが始まったら、鬼道から豪炎寺へパスをだします。(豪炎寺は左) その直後に、鬼道に渡します。 そしたら、鬼道から右上にいる吹雪にパスします。 ゴールの前にいるやつが吹雪のほうにきます。 来たら、左にいる豪炎寺にパスしてください。 そこからダイレクトシュートをしてください。 豪炎寺はキックが110あればいけます!
基本的に上の選手ほど高評価です。 チーム強化スキル、ゾーン強化スキルを習得する選手の評価は高めにしています。 一点特化の長所を持つ選手より、一定の基準を満たしつつ他のことも可能な選手の評価が高めになっています。 他35件のコメントを表示 × 突然すみません。 最近競り合い特化型のウルビダのことを知り、気になっているのですが、極限育成のやり方が良くわからずできれば教えていただきたいです。 >>40 ある程度育てた選手同士だと乱数による影響も大きく感じるようになるので、どこまでの相手に有利というのはいいにくいですね…。 おおまかに有利属性相手なら積極的に当たりに行けるくらいの感覚で行けば良いではないかと思います。 >>42 キックとコントロールの特訓をそれぞれ+50になるまで行ってレベルを上げ続ければキックとコントロールの値を高くすることができます。 育成の仕様上、両方を最大にすることはできません。 スピードを確保したい場合、レベルを上げながらまだ割り振られてないステータスの合計値を記録し、Cカテを最大に調整できるのであればレベルを上げ、ギリギリと判断したらCカテを調整する特訓を行う…という形になります。 一つのカテゴリに特化する育成は最も難しいので頑張ってください。 >>43 なるほど、頑張って育成してみます。 返信ありがとうございます! 宮坂ドリブル技疾風ダッシュ、亀石ドリブル技無しで何故MFで評価がこんなに高いのですか?
ずいぶん前にイナズマイレブン2をクリアして、カオスとかも倒した。 ということで、今は最強のチームをつくっている。 イナズマファンもおおぜいいると思うので、今日はオススメの選手を何人か紹介しましょう。 (FW) ・グラン(ジェネシス) 「スーパーノヴァ」や、「サザンクロスカット」などの超強力な技を覚える。 「シュートプラス」を覚えると最強。 ・キャプテン(人脈) キックとコントロールが高いうえ、「ジ・アース」を覚える。 「ジ・アース」は、グランか夏美か円堂か吹雪か豪炎寺しかパートナーになれないので、注意!
裏技 へんみ 最終更新日:2019年3月30日 8:18 134 Zup! この攻略が気に入ったらZup! して評価を上げよう! ザップの数が多いほど、上の方に表示されやすくなり、多くの人の目に入りやすくなります。 - View! 強い選手 自分が思う 使える強い選手を 紹介しますっ!!!! 1・まゆみ ・属性ー風 ・覚える技 ダッシュストーム セツヤク ・理由 ダッシュストームの 属性一致と セツヤクを覚えるので ちょうわざを 覚えさすと強い! ・入手方 大阪ナニワランドの バトルで会い、スカウト! 2・クィール ・属性ー林 ・覚える技 サザンクロスカット ジグマゾーン ・理由 サザンクロスカットと ジグマゾーンの 属性一致!!!! ・入手方 ザ・ジェネシスから 引き抜き!!!! 3・ろっこう ・属性ー風 ・覚える技 ダッシュストーム さばきのてっつい ・理由 ダッシュストームの 属性一致!!!! ・入手方 奈良シカ公園の バトルで会い、スカウト! 4・ゲイル ・属性ー風 ・覚える技 ジグマゾーン ・理由 ステータスが 普通の選手より高く 林のディフェンス最強技 ジグマゾーンを 覚えるから!! ・入手方 ザ・ジェネシスから 引き抜き!!!! 5・えのもと ・属性ー林 ・覚える技 デュアルパス ・理由 デュアルパスの属性一致 ・入手方 人脈!!!! 6・マックス ・属性ー風 ・覚える技 ダッシュストーム スピードフォース ・理由 ダッシュストームの 属性一致で! スピードフォースを 覚えるから!!! ・入手方 商店街倉庫の 対戦ルート下段の Sランククリア!!! 7・ウィーズ ・属性ー林 ・覚える技 スーパーノヴァ ・理由 ステータスが高く スーパーノヴァの 属性一致!!!! ・入手方 ザ・ジェネシスから 引き抜き!!!! 8・キバ ・属性ー火 ・覚える技 クリティカル ジャッジスルー2 さばきのてっつい ・理由 ジャッジスルー2と さばきのてっついの 属性一致!!!! ・入手方 すみません、、、 わからないです(;_;) あと! この選手にこの技を 覚えさすと強いって 感じで書いときます!!! ・立向居に ちょうわざ キーパープラス ・源田に ちょうわざ キーパープラス ・佐久間に デュアルパス ハーヴェスト ・まゆみに ちょうわざ ハリケーンアロー ・ヒデナカタに トリプルダッシュ ボディシールド ・アフロディに ダークフェニックス ハーヴェスト ・マックスに ハリケーンアロー ・豪炎寺に クロスファイア ネオギャラクシー (究極ストームさんありがとうございました!)
ベストアンサーを設定できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 追加投稿ができませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ベストアンサーを選ばずに相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」や「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 質問を終了できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ログインユーザーが異なります 質問者とユーザーが異なっています。ログイン済みの場合はログアウトして、再度ログインしてお試しください。 回答が見つかりません 「ありがとう」する回答が見つかりませんでした。 「ありがとう」ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。
知人が勤務する県内企業で、昨年度、男性社員の育休取得率75パーセントを達成したと聞きました。取得した社員の方の感想など聞いてみたいです! 【悲報】👩女性「育休中に妊娠報告したら退職に追い込まれた！酷いわ！」 👩独身「酷くねーよバーカ」 [701470346]. (那覇市 アーリーバードさん) 男性の育休の取得率が75パーセント!? 全国平均では2019年度で取得率7・48パーセント。沖縄では地方公務員男性の取得率が19年度に全国3位を記録していますが、それでも12・1パーセント。比べてみると、75パーセントというのがいかにすごい数値なのか分かりますね。政府は、25年に30パーセントまで引き上げる目標を掲げていますが、それをはるかに超えています。 働き方改革の一環 その県内企業は、港湾物流サービスを手掛ける那覇市港町の「沖縄荷役サービス株式会社」。6月に代表取締役社長に就任した阿野一郎さんは「弊社がかねてより進めていた働き方改革の一環として、昨年度に男性の育休取得を会社として奨励しました」と話します。 沖縄荷役サービス株式会社の阿野一郎 代表取締役社長 男性の育休取得の取り組みは以前からされていたのですか? 「いえ、実はこれまで、女性の育休はほぼ100パーセントだったのですが、男性はゼロという状態でした」 えっ、そうなんですか。ということは0パーセントから一気に75パーセントに!? 「はい。昨年度、96人の社員のうち、たまたま8人の男性社員の出産が重なり、そのうちの6人が12~18日の育休を取得しました」 初めての男性の育休取得に混乱はなかったですか?
それぞれの理由について、順に説明していきましょう。 会社には給料を支払う義務がある 例え 社員がバックレた場合でも、 会社には給料を支払う義務があります。 バックレるまでに半月働いていたら半月分、1ヶ月働いていたら1ヶ月分と、働いた分だけ給料は支払われるのです。 ただ、 無断欠勤した分は、自動的に有給扱いにはなりません 。 そのため、有給分が追加されて支払われる…といったことにはならないので気をつけましょう。 もし給料が支払われない場合は、給料の支払い請求を内容証明等により行うことも可能です。 バックレてしまったし…と、負い目を感じて給料を諦める必要はないということですね。 退職金は「無し」か「減額」 会社側は、会社をバックレて無断欠勤が続いた社員を懲戒解雇することが可能です。 そして、 懲戒解雇処分を受けた社員の退職金は、会社の就業規則や退職金規定に従い、「無し」もしくは「減額」 されます。 ただし、就業規則や退職金規定に、退職金支払いについての定めがない場合は、満額もらえる事もあります。 退職金に関する規定は会社によって異なる ため、事前にしっかりと確認しておきましょう。 【疑問3】バックレたら解雇される?
じゃあ出産を機にでも辞めるかその問題を主張するべきだったのでは? なのに交渉してまで育休とって復帰せずに辞めたいと。 なんか結局働きたくないだけなんだろうなと思います。 こういう権利ばかり主張する人がいるから会社も産休育休を渋るのでは? こういう話題になると日本は子持ちに優しくないって言う人出てくるけど、首を絞めてるのは自分自身で、後の子供をもっても働きたい人達に多大な迷惑をかけてると思います。 トピ内ID: 5362ad4dee2e2e72 このすけ 2021年7月4日 15:11 産休、育休は会社の費用負担(給料や社会保険料)無いんだから、育休中に転職活動しようが、別にいいじゃん。 批判している人は何が不満なの? そもそも子育てしにくい環境を作っている会社が悪いんでしょ。 こういうよくわかんない育休批判してる輩がいるから、アンケート調査で日本が先進諸国で圧倒的に「子育てしにくい国」になるんだよなぁ 私が我慢してるんだからあんたも我慢しなさいって感情? 性格わるぅ!! 日本人は特に意地悪な人が多い民族なんだってね。自覚しないとヤバイヤバイ。 自分も育休とった身として、ちょっと熱くなっちゃいました。 トピ主は後から育休取る人の事も考えてるみたいだけど、そんな会社じゃ育休取れる人はいないんじゃないですか?取れたとしても相当粘り強くないと無理。 妊娠したら解雇してきたってブラックの中でも相当なブラックですよ。 そんな会社じゃ復職できたとしても、働き続けるのは厳しいんじゃないですかね。 後の人のことやら、自分の評判なんてものはとにかく後回しで、子供とか家族のことを第一に考える! すべてをうまくやろうなんて考えない! 体調や環境が許すなら、早めに転職活動を始めてはどうでしょう? トピ主と似た環境から転職できた方もいます! 同じ子育て世代として応援してます!頑張って! トピ内ID: b8f8a9bb68d3952e この投稿者の他のレスを見る フォローする (1) あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
85 ID:djoDaJQZM え?育児休暇って有給なん?マジ? 88 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:06:34. 55 ID:ygvQfdyrx >>39 ライフハックやなー これ認めるから女が出世できないのも認めて欲しいわ 管理職が平気で2~3年いないとかリスク高すぎ 90 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:06:43. 37 ID:wbW1+Xhzr >>9 連続…っていうかもうそれいらないんじゃないですかね 91 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:06:46. 48 ID:pOZ6R4V90 国としてはええ事だけど会社からしたらたまったもんやないやろ 92 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:06:49. 24 ID:TtGFaJY+a >>81 金は別に貰えんぞ >>45 生物としてはマシだけど社員としてはクソ クビになっても当たり前としか言いようがない 給料は働くやつに支払うのであって働かないやつに払うもんはない 94 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:06:53. 46 ID:bm+FHlxD0 幸せ家族計画 95 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:06:53. 69 ID:VY6bAMR1H こんな育休ムーブされたら女雇えんわ 96 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:06:58. 22 ID:w0GEWrqP0 >>86 給料ないやろ 97 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:07:01. 71 ID:U0ze0VjRa 育休の制度的にはどうなんやこれ? 98 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:07:03. 05 ID:y4in/KBU0 これもし裁判したら女が勝つやろ? このシステム使いまくると会社負担半端なくなるな 99 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:07:03. 10 ID:fC/v7dvFM >>86 税金やで マジで でも子供作ってくれるいい女性だよ 企業側に国が援助する仕組みを作った方がいい
育休中のバイトについてはここまで見てきた通りですが、産休中にもバイトを行うことは可能なのでしょうか?