【金融】お金の流動性を予測するAI 新たな金融サービスが創出され顧客満足度の最大化 12. 【広告】テレビ広告のレスポンスを予測するAI 適材適所への広告が実現でき広告効果の最大化 13. 【災害】今後の洪水発生を予測するAI より精度の高い防災計画で安全管理を最適化
交通事故の減少 2. 渋滞の緩和 3. 二酸化炭素の削減 1. 交通事故の減少 現在発生している交通事故の要因は、判断ミスや前方不注意、脇見運転、居眠り運転など運転手の心身の状況によるものがほとんどとなっています。 自動運転は360度全方位の状況をカメラやセンサーで読み取ることにより、瞬時に適切な回避行動をとることが可能となっています。 反応速度は人間よりも遥かに高いことから、起こるはずだった交通事故も未然に防ぐことが可能です。 2. 渋滞の緩和 自動運転は他車との連携をとり、道路状況の把握やルートの自動設定もできますので、人間が運転するよりも正確な車両の制御が可能となり大幅な渋滞の緩和が期待できます。 3. 二酸化炭素の削減 自動運転になることによって車の燃費効率を最大限にまで高めることができ、有害ガスの排出を抑えることができます。 上記であげた3つが自動運転による大きなメリットとなりますが、その他にも最近問題となっている煽り運転の減少効果や、運転手が必要なくなることから運送業界での人手不足の解消といったメリットもあります。 自動運転のデメリット 自動運転の車の普及より、起きるとされているデメリットは下記になります。 1. 事故発生時の責任問題 2. システムのトラブルやハッキングの問題 3. 事故不可避時の判断 1. 事故発生時の責任問題 人間が運転していた時に事故を起こしてしまった場合は当然運転手の責任となりますが、自動運転のシステムに任せて運転していた時に事故を起こしてしまった場合、責任の所在が運転手にあるのか、自動車メーカーもしくはソフトウェアメーカーにあるのかといった問題が出てきます。 今後は、どこまでが運転手の責任でどこからがシステムの責任なのかを明確に示す法整備を行っていく必要があります。 2. システムのトラブルやハッキング問題 自動運転はシステムで制御されているため、システムの不具合が発生すると予期せぬ事故などを起こしてしまう可能性があります。 大袈裟かもしれないですが、システムをハッキングしてわざと事故を起こしたりするなどのことが可能となり、テロや犯罪行為に使用されることもあるかもしれません。 3. 企業にとってAI導入によるメリットとデメリットとは - AIクラウドピタゴラス ｜ アクティブコア. 事故不可避時の判断 自動運転が事故を起こす確率は必ずしも0%ではありません。 歩行者が右に複数人、左に1人だったケースでシステムが事故を避けきれないと判断した時、システムがどのように動くのか分かりません。 責任が複数人よりも1人の方が小さいと判断をして1人の方へハンドルをきる可能性もあります。 この問題は道徳的な問題と絡んでしまいなかなか解決できる問題ではないと思います。 いかがでしたでしょうか。 自動運転はどのようなものかということや、そのメリット・デメリットを紹介しましたが、他にも自動運転に関する情報はたくさんあります。 必ずしも自動運転の車が人の運転する車よりも良いとは限りません。 自動運転を普及させるためには、自動運転の車に適応した法律にするため現在の法律を見直す必要があり、自動運転には自動運転なりの解決しないといけない問題がたくさんあります。 しかし、自動運転が普及することによって今まで起きていた交通事故を減らすことができるなど、良いこともたくさんあります。 長距離の運転に疲れることなく同乗者と会話などを楽しみ目的地に向かうといったことも可能となり、今まで以上に旅行などを楽しむ機会が増えることもあるかもしれません。 →関連サービス「AIさくらさん」はこちら Page: 1 2 3
AI(人工知能)を活用することには様々なメリットがあります。その反面、少なからずデメリットも存在します。 今回、DAはAI活用のメリットとデメリットをまとめてみました。皆さんの参考になればと思います。 AIのメリット 1. 労働力不足の解消 AIには人間より得意とする作業が数多くあります。AIが人間より得意とする作業をAIに置き換えることは労働力不足の解消につながります。 今後労働力が減少していく日本では、AIの活用がより一層加速されていくと思われます。 2. 生産性の向上 AIを活用することで、より少ないコストや時間でより多くのアウトプットを産出することが可能になります。 特に単調で同じ動作が繰り返される作業に関しては、アウトプットに関しても、コスト効率に関しても、AIは人間を超える場合が多くあります。 3. 人件費の削減 人間が今まで行ってきた定型業務などの作業をAIに置き換えることによって、人件費の削減効果が期待できます。 4. 利益の増加・コストの削減 AIの活用は様々な場面で行われています。人間より効率的に作業をこなすAIもあれば、顧客のニーズや市場の動向を人間より高精度に予測するAIもあります。 企業として、AIの活用は利益の増加・コスト削減に繋がる場合がよくあります。 5. 社会安全性の向上 自動運転など人の代わりにAIを活用することで、危険が伴う業務や人間が立ち入ることのできない場所での作業が可能となります。 インフラの劣化や機械の故障を自動的に検知するAIを活用することによって事故などが事前に防げます。また、心臓発作などの発症を予測するAIや高齢者の転倒を自動的に察知するAIなど、個人の安全性に大きく貢献する活用法も考えられています。 6. コミュニケーション利便性の向上 AIを活用した自動翻訳や通訳によって、海外の方や障害のある方とのコミュニケーションがより円滑になる場合があります。また、研究などのための多言語での情報収集もより容易になります。 AIを活用したコールセンターの接客サポートや迅速な顧客サポートを可能にする自動対話型のチャットボットの活用は、コミュニケーションの向上にもつながります。 7. 顧客満足度の向上 AIを活用することで顧客満足度の向上につながる場合が多くあります。顧客への最適な接客をアドバイスする接客サポートAI、商品の異常・故障を検知・予知するAIや、声だけで簡単に買物ができるAIスピーカーは顧客満足度の向上に貢献する好例です。 8.
自己理解の最強ツール 「自分史の教科書」 「やりたいことがわからない」「目標はあるけど継続できない」というあなたの"人生の軸"を再発見し、心から達成したい目標を形にする画期的な教材です。(定価9800円) 期間限定で無料でプレゼントキャンペーン中! )
お仕事 公務員の方教えてください。 育児短時間勤務について、最長1年とのことですが、小学校入学まで毎年更新して取得することはできないのでしょうか? 育児 小学校 yamaimo 公務員じゃないですが、一歳までは育児時間のことですかね? 時短勤務は会社によってですが、うちは小一夏休みまで時短勤務できます✨ 違ってたらすみません🙏 8月4日 ままり 最長1年で、間を1年あけたら再度申請出来るって聞きましたよ👂🏻 育児短時間勤務とか時短勤務とか部分休業とか色々あってややこしいですよね😅 聞きやすい環境下なら担当の職員課?とかに聞いたら詳しく教えて貰えますよ🙆♀️ 8月4日
おはようございます。 作家の時間、出版に向けてのサイクルがググッと動き出していて、子どもの力に嬉しくなったヒミツキチ森学園のあおです。 さて以前、リプ等が多かった「 部分休業 」について、今日は調べてみました。 部分休業という制度があって、毎日二時間(その分の給料は減)勤務時間を減らして働ける模様。 来年取りたいなぁー。 上の娘が一年生だし。 — 青ちゃん@小学校の先生 (@aosenn) 2018年7月26日 今日はこんな方に読んでもらえたら嬉しいです。 読んでほしい 部分休業って何? 教員や地方公務員として、理想的な働き方を探している 制度を活用して、家族のことも両方大事にしたい 教員(地方公務員)には「部分休業」の制度がある あお 正直、妻から聞くまではこの制度のこと、全く知りませんでした。 ボクが知っていたのは、 育休(育児休暇) と、 育短(育児短時間勤務) です。どちらもとってみたいのですが、給与のこと、そして妻の理解が得られず…取るのは難しいと思っていました。 そんな時、妻から聞いたのが、この「 部分休業 」でした。 部分休業って? 養育する子が小学校就学の始期に達する日までの間で、勤務時間のはじめ、または終わりにおいて、1日につき30分単位で2時間を超えない範囲内(育児時間・介護時間を取得している場合は、合わせて2時間を超えない範囲内)で必要な時間について勤務しないことができます。 小学校就学の始期って?? まーくん 満6才に達する日以後の最初の3月31日まで、つまり小学校に入学するまでだね。 こういう制度なんです。 2時間以内で取ることができるので、最初に2時間とって10時15分からの勤務もOKだし、前後1時間ずつや、後ろ2時間分を取ることもできるんです。 毎日これだけの時間、育児に関わることができるだけでも、十分だなぁ、そんな風に思いました。 育休は許してくれなかった妻の心を変えたのは? 実はこの話、妻が持ってきたものなんです。 あお えぇ!!この制度、ボクがとっていいの?本当に? 市役所勤務の公務員の方いらっしゃいますか?中途で入って来られる方は何歳くらいの方が多いです… | ママリ. なんども聞いちゃいました(笑) うちはこの年の4月から、長女が小学校に入学する予定でした。 次女は、妻の復帰に合わせて、保育園に入園予定。 長女が最初の1年は、朝なるべく家にいてあげたいなぁ と思っていたんです。 妻かボクがちゃんと学校に送り出してから仕事に行きたい。鍵を預けてって方法もあるんですが、普段から離れると涙ぐむぐらいの性格の娘… しっかり者の長女ですが、両親の姿が見えないと、泣いてしまうこともあります。お留守番なんてもってのほかです。 いやいや、慣れさせるんでしょ、そこは?
ハル え?そうなの?勤務時間中はめちゃくちゃ忙しいってこと? そう!あと、一時期イクメンって流行ったけどさ、男性で取得してる人って少ないでしょ?
「子育てで公務員はどういった制度を利用できるんだろう? 育児短時間勤務ってどんな制度なの? 育児短時間勤務は実際どのように活用されているの? 」 こういった疑問にお答えします。 子育てをする公務員は「育児短時間勤務」を利用できます! 働くことと子育てを両立させることはなかなか大変だと思います。 今回は仕事と子育ての両立に役立つ「育児短時間勤務」について解説します。 育児短時間勤務とは?
市役所勤務の公務員の方いらっしゃいますか? 中途で入って来られる方は何歳くらいの方が多いですか? 数年後に政令指定都市の行政事務経験者枠を受験しようと思っていて、年齢制限は60歳以下となっています。 38歳〜40歳くらいのタイミングで合格できたら嬉しいのですが、現実的には厳しいのかな?と不安です。 現在30歳なのでもっと早くに受験することは可能なのですが、できれば現職(民間正社員)で子供が小3くらいまで働いてから転職したいという感じです。 アドバイスいただけたら嬉しいです☺️