公式テキスト OFFICIAL TEXT 外国人実習雇用士検定 ® 公式テキスト 検定公式テキスト 外国人実習・雇用実戦ガイド 第2版 当テキストは、外国人材に関わる全ての企業・団体・個人に必要不可欠な入管業務から労務管理、更には多数の事例対応(ケーススタディ)や留意点に至るまでを網羅した検定公式テキストです。 定価 3, 700 円 + 消費税 編著者名 佐野誠・宮川真史・野口勝哉・西澤毅 著
ビジネスのグローバル化が進行し、世界がボーダレス化する中、日本で働く外国人の数は、年々増加しています。 外国人数の増加に対して、日本の労働力人口はどうかというと、少子高齢化にともない、若くて元気な労働力は年々減少していっているわけです。 そこで、会社の経営をうまく進めるためには、外国人労働者の活用を検討すべきタイミングに来ているといます。 しかし、外国人労働者を活用するためには、就労ビザ、在留資格などの外国人特有の問題や、「技能実習生制度」などの特殊な労働法の制度を理解しなければなりません。 これらを理解せずに、「安い労働力」という安易な気持ちで外国人を雇用すると、「不法就労」などの思わぬリスクを抱えることとなります。 今回は、外国人を雇用する会社が注意しておくべきポイントと、外国人入社時の手続について、企業の労働問題に強い弁護士が解説します。 「人事労務」についてイチオシの解説はコチラ! 1. 外国人雇用管理士 外国人実習雇用士. 在留資格を確認する 「在留資格」とは、外国人が日本に滞在できることを示す資格をいいます。 「在留資格」なく日本に滞在し続けている外国人は、「不法滞在」といって、入管法違反の犯罪行為となります。 したがって、外国人雇用をする際には、まず、採用を考えている外国人が、適法な「在留資格を有しているかどうかを確認しなければなりません。 「在留資格」にはそれぞれ期限があり、一旦は「在留資格」を取得して入国したとしても、期限切れとなった場合には役に立ちません。この場合「不法滞留(オーバーステイ)という、入管法違反の犯罪行為ですので、注意が必要です。 1. 1. 在留資格の種類 「在留資格」は、「出入国管理及び難民認定法」(入管法)、という法律にルールが定められており、現在では27種類の「在留資格」が認められています。 在留資格に定められた範囲で就労が認められる在留資格 外交、公用、教授、芸術、宗教、報道、投資・経営、法律・会計業務、医療、研究、教育、技術、人文知識・国際業務、企業内転筋、興行、技能、特定活動 就労が認められない在留資格 文化活動、短期滞在、留学、就学、研修、家族滞在 就労活動に制限がない在留資格 永住者、日本人の配偶者など、永住者の配偶者など、定住者 なお、これらの「在留資格」のいずれにも該当しない場合には、90日を超えて日本に滞在することは認められません。 1.
07. 21 什么是「永住者」? 2021. 21 2021. 30 What's permanent residence? 2021. 26 What is a business/management visa? I will explain all the points of application and disapproval! 2021. 05. 25 2021. 21 什么是経営・管理签证?这里将解释所有其申请和拒签的要点! 2021. 21 人気記事 在留資格「特定技能」とは|特定技能1号・2号の違いなど徹底解説します! 2018. 01 2019. 22 在留カードとは|在留カードのすべてを徹底解説します! 2018. 04 2019. 06. 07 在留資格「特定活動」とは 2018. 09. 23 2019. 04. 06 在留資格とは 2016. 29 2018. 12. 04 在留資格「技術・人文知識・国際業務ビザ」をわかりやすく徹底解説します! 2018. 18 カテゴリ別の人気記事 外国人雇用 在留資格「技術・人文知識・国際業務ビザ」をわかりやすく徹底解説します! 2018. 18 外国人の社会保険|外国人の健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 2018. 10. 14 2018. 11. 12 「登録支援機関」とは 2018. 03 2019. 03. 31 知らなかったではすまない!「不法就労助長罪」|外国人雇用で注意するべき3つの違法行為 2018. 08. 02. 26 建設業の外国人雇用のポイントと注意点を徹底解説します! 2018. 外国人雇用管理研究会｜東京都社会保険労務士会. 16 このカテゴリをもっと読む 在留資格 在留資格「特定技能」とは|特定技能1号・2号の違いなど徹底解説します! 2018. 18 このカテゴリをもっと読む 職業別外国人雇用 【特定技能】建設業の外国人雇用 2018. 16 2019. 02 【特定技能】外食業の外国人雇用 2018. 27 2019. 11 【特定技能】宿泊業(ホテル・旅館)の外国人雇用 2018. 03 ホテル・旅館業の外国人雇用・採用のポイントと注意点を徹底解説します! 2018. 02 2018. 27 【特定技能】素形材産業の外国人雇用 2018. 30 2019. 08 このカテゴリをもっと読む 特定技能ビザ 在留資格「特定技能」とは|特定技能1号・2号の違いなど徹底解説します!
また、やや技術のいる在留資格申請に関してのノウハウも作成しておりますので下記の記事をご参照ください。 就労ビザ申請の認可率を高める「申請理由書」の書き方とは? ②実務の一部あるいは一切を委託する。 就労ビザ申請の委託先としては入管手続きの取次資格を持った行政書士事務所が代表的です。 サービスにもよりますが、大体10万円くらいが相場です。また、先ほど簡単に触れましたが、 「技能実習」あるいは「特定技能」の在留資格で人材を雇用する場合は「労働者保護」の観点から膨大な労務工数がかかります。 万全を期すためにも、申請業務に関しては外部にアウトソースすることをお勧めいたします。 在留資格について企業が注意すべきことは? 結論から言うと、 ①任せたい業務内容を許可する在留資格はどれなのか? と ②採用したい外国人は①の在留資格を取得することができるのか? の 2点に注意する必要があります。 ①任せたい業務内容を許可する在留資格はどれなのか? 外国人雇用管理士 外国人雇用管理主任者. 在留資格一覧表でご紹介したように、在留資格毎に活動内容の制限範囲が異なります。外国人を雇用したい場合は、どの在留資格を取得している、あるいは取得可能な方なら採用することができるのかを理解しておく必要があります。 最も安全なのは表②の「身分や地位に基づく在留資格」を持った方で、この方々は日本人と同様に就労に制限がありません。 それ以外の資格に関してはそれぞれの資格で制限範囲が異なりますので本サイトや、「法務省サイト」等を利用して自社で採用できる在留資格についてまず把握しましょう。 最低限この理解がないと、 働く資格の無い方を雇用してしまい、不法就労助長罪として3年以下の懲役又は300万円以下の罰金に処せられることになりかねません 。面倒に感ずるかもしれませんが、最低限の知識を押さえましょう。 ②採用したい方は①の在留資格を取得することができるのか? ベストは既に自社で雇用できる在留資格を有していることですが、なかなかそんな方はいません。よって現在は該当の資格を持っていない方を採用の候補にするのが一般的です。 ただし、候補者の書類選考の時点で、在留資格の取得可能性をある程度判別しなければなりません。 仮に採用した方が、在留資格申請で弾かれてしまった場合、その方の採用にかけた面接その他諸々の時間が無駄になるためです。 この判断は経験を積むとつくようにはなりますが、中々時間がかかってしまうというのが難点です。 また、既に在留資格を取得していても、不正等により 在留資格が取り消される こともありますので、外国人材を雇用するにあたっては、常に在留資格を管理しておくことが欠かせないポイントになってきます。 在留資格申請が不許可になる理由は?
突然ですが、あなたの耳垢は湿っていますか?
耳の中湿っている、耳垢が水っぽいと感じる人は少なくありません。 その中でも、度合いは様々で、ちょっと湿っているな~と感じる程度の方も入れば、べたべたする耳垢の人もいれば、それよりもさらに水っぽく耳だれが起きてしまうほどの低粘土の方もいます。 耳の中が湿ってしまう原因はどこにあるのでしょうか。 また、耳の中が臭うときや、かゆみがあるときの対処法はあるのでしょうか。 まずは、原因から見ていきます。 耳が湿っている原因は? 耳が湿っている原因は、 耳の中に汗が出る汗腺が比較的多くある人 に起こる傾向にあります。 専門用語でいうとアポクリン腺といいます。 このアポクリン腺の活動状態によって耳垢が湿ります。 耳の中の汗が多すぎると、耳垢の粘性が緩くなって、水っぽい耳垢になります。 若干汗多いと粘性があるべたべたの耳垢にあります。 逆に、汗腺が少なく活動も少ない方は、乾いたポロポロカサカサした耳垢になります。 汗腺の量は、もちろん個人差があり、 その量は生まれつき遺伝によって 決まっています。 日本人の場合、 100 人に 15 人は耳垢が湿っているそうです。 それに加え、年齢によって汗腺の活動状態は変化します。 なので、同じ人でも汗腺の活動状態によって、耳垢が湿っているときもあれは乾いているときもある、ということです。 おもに、成長期には活動性が高い為、耳垢が湿りやすくなり、その時期を過ぎると汗腺からの分泌物の量は低下傾向にあるため耳垢が乾きやすくなるという方が多いです。 だた、これも個人差があるため、成長期を過ぎても汗腺の活動性は変わらす、ずっと湿っている方、ずっと乾いてる方がいます。 また 、高齢になると耳垢はべたべたしたり水っぽく粘性になる傾向 にあります。 耳の中が臭くなるのはなぜ? 耳、耳垢が臭う元は、 ・ばい菌 ・耳の炎症による膿 である可能性が大きいです。 まず、ばい菌の場合は耳掃除の怠りです。 耳にごみがたまり、 耳穴自体が汚れてしまいにおいを発生させてしまう元 となるのです。 そして、耳の炎症によってにおいが発生してしまっている場合は、少し厄介です。 よくあるパターンですが、耳を清潔に保ちたい気持ちが大きく、 毎日毎日念入りに耳掃除をしているがゆえに、 それが原因 になってしまっているのです。 耳掃除を必要以上にしすぎると、耳が刺激され、傷つき ・中耳炎 ・外耳炎 になってしまうのです。 耳の中が傷ついて、中耳炎や外耳炎になると、必然的に耳垢も臭くなります。 これは、膿がきついにおいを発しているのです。 軽めの中耳炎や外耳炎でも耳だれという症状が出ます。 所謂膿の汁が液体のように耳から流れてくる ことです。 この膿によって、耳の中が湿った状態になります。 中耳炎や外耳炎をそのままにしておくと、 ・難聴 ・慢性的中耳炎 になりかねません。 早めに耳鼻科にかかるようにしてください。 耳がかゆくなるのはなぜ?
悪性外耳道炎の耳垢 まれにしか発症しない、命にかかわる病気 悪性外耳道炎の場合は、黄緑色をした膿性の耳だれが見られ、外耳道の腫れや難聴などを引き起こします。 進行性があるため、いったんかかると治りにくい病気です。 「緑膿菌」という菌に感染することで、外耳道の皮膚だけでなく、周囲の軟骨や骨までもが破壊され、ひどい場合は、頭の中にまで菌が進行することもあります。 悪性外耳道炎は重篤な病気によって発症します 悪性外耳道炎は、全身の状態がよくない、糖尿病・白血病・がんの末期の人などにみられます。 そのため、耳だけでなく全身の状態を改善する治療をおこなうことが大切です。 4. 悪性腫瘍 悪臭とともに血の混じった膿(耳だれ)が出ます 外耳に腫瘍ができると、悪臭のある血の混じった膿(耳だれ)がでることがあり、痛みをともないます。 耳は手術がおこないにくい場所。早期発見が大切 耳に悪性腫瘍ができることは非常にまれです。もし見つかった場合は手術と合わせた治療をおこないますが、耳は脳が近いため、手術も根治的におこないにくい場所です。 そのため、予後のよくないがんの一つといわれています。とにかく、早期発見が大切です。 病院を受診すべき症状 1. 耳垢の色の異変だけでなく、ほかの症状にも要注意! 耳の中 湿ってる. 耳に痛みがある・あごを動かすと痛い・発熱・かゆみ・耳が赤くなる・耳が詰まった感じがするなどの症状があれば、早めに耳鼻いんこう科を受診しましょう。 自然治癒することもありますが、早めの治療で重症化を防ぎましょう。 2.