某大手生命保険会社に勤めている方と結婚が決まりましたが相手の年収がわかりません。聞いても恥ずかしいと言われてしまいました…。 参考までに、わかる方がいましたら教えて頂けますか?宜しくお願いします。(総合職・営業所の所長代理・28歳男性) 所長代理その役職であれば 明治安田生命保険会社ですね。 基本的には年次と資格で年収が決まると思います。 スタッフ→所長代理→所長 の流れです 【総合職営業畑の方の目安として】 5年目 所長代理600万~ 6年目 所長代理700万~ 7年目 所長or所長代理700万~ その後は営業の数字ですかね 基本的には、30歳所長で900万前後ですね お幸せに!!!!!! ThanksImg 質問者からのお礼コメント ご丁寧にありがとうごさいます(^O^)大変、参考になりました! お礼日時: 2011/7/29 13:54 その他の回答(2件) 手っ取り早いのは、役所で証明書を取ることかも・・・ でも、結婚するんだから今後の事も考えて、 ちゃんと月収や借金(車のローンなども含む)を聞いておいた 方が良いです! 28歳保険会社男子の結婚相手としての将来有望度は!? 給与明細＆恋愛攻略法を大公開!! - with online - 講談社公式 - | 恋も仕事もわたしらしく. わかっていないと、家計のやりくりも、うまく出来ないですしね いやいやいやいや^^; 恥ずかしいとか言ってる場合じゃないと思います。 これからは夫婦として、家計をやりくりしていくわけですから、年収はもちろん毎月の収入、貯金額を知らないと、やっていけませんよ? 恥ずかしいといわれても、説得して聞き出すしかないと思います。 貯金額がわからないと、生命保険や学資保険なども決めにくいし、車の購入、家のローンだってどうしたらいいのかまったく不明になります。 まだ早いかもしれませんが、もうすぐ一緒に暮らすようになるんですから、それまでには通帳見せ合えるような関係になるといいですね^^ 余談ですが、私の友人は、いざ結婚式費用の振込みの当日になって、「実は俺、貯金ないねん・・・それどころか、借金があるねん」と言い出したとんでもない男と結婚しました^^; 質問者様も、まさかそういった詐欺にあってるということはないと思いますが、お金は大事です。 今一度、よく話し合われてはっきりさせた方がいいと思います。 初めのうちにズケズケと話し合っておけば、あとから「もう今更言い出しにくい・・」なんてことにならないと思います^^ 2人 がナイス!しています
20 ID:H3doz6TpO >>103 だったら、結婚したら自分は働くつもりはない、までちゃんと彼に伝えて、 将来の経済状況を加味して考えてもらうしかないのでは そこは後出ししたらダメだよ 月収30万でも子育てしてる夫婦はいるだろうし、 若いうちは安いのは確かでも 公務員で生活できないってことはないと思うけどね 107: 恋人は名無しさん 2017/07/18(火) 14:41:08. 94 ID:pbILXjxK0 大手生保総合職なら全国転勤とかあるんじゃないの? 家庭守りたいとか子育てのこと考えるなら 転勤のない安定した公務員がいいような気がする でも確かに公務員じゃ専業主婦は、若いうちは無理だねぇ 金融総合職は基本的に妻は専業主婦という前提で 全国転勤するし高給なんだよね 悩むのもまあわからんことも無い 110: 恋人は名無しさん 2017/07/18(火) 14:50:52. 21 ID:/A8nrOkL0 >>107 そういえば確かに全国海外転勤すると聞いています でも転勤で子育てにそんなに影響するのかな? (全くナイとは言いませんけど) むしろ、全国海外転勤するからこそ彼氏と子どもを家庭でしっかり支えたいんです 112: 恋人は名無しさん 2017/07/18(火) 15:59:34. 63 ID:OnPNEua60 高給取りってことはそれだけ激務だってわかってんのかね? 保険業界にいるけどメンタル病んでドロップアウトする人も多い その時に自分が支えるだけの覚悟を持ってるようには見えないけど 113: 恋人は名無しさん 2017/07/18(火) 16:03:29. 17 ID:Q/Aa1LSd0 本気で支える覚悟が出来る人なら就職先でとやかく言わないよ 114: 恋人は名無しさん 2017/07/18(火) 16:34:34. 45 ID:j65uQJbj0 >>112 メンタル病んだらこいつは離婚して別の男探すんじゃないの? 何も考えてなさそうだし 公務員より保険業界の方が収入いいと知らなかったことといい それだけですぐに態度を翻すことといい 頭が悪いだけじゃなくて自分で考える能力が低いんだろうね 117: 恋人は名無しさん 2017/07/18(火) 17:36:54. 51 ID:LrdJ2Mwe0 保険会社に入っても公務員になってもあなたとの結婚はないから悩むだけ無駄だよ 彼はどっちに転んでももっといい女の人と付き合えるし結婚相手も選べる立場 今はまだ学生だから分からないかもしれないけど 社会人になれば高卒フリーターってのがどういうものかわかるよ 119: 恋人は名無しさん 2017/07/18(火) 18:37:51.
TV」(フジテレビ系)などの情報バラエティ番組で活躍中。『モテたい脳、モテない脳』(共著)『恋脳指数』など著書多数。 撮影/嶋田礼奈 イラスト/死後くん 取材・文/浅原聡 デザイン/フォルム 2017年4月号より
もしも愛猫が熱中症になってしまったとき、飼い主さんの素早い適切な対応が、その後の猫の明暗を分けます。 この記事では、 「自宅」や「外出先」で猫が熱中症になったときに、飼い主さんがすべき行動 について解説します。いざというときに慌てないために、飼い主さんはぜひ覚えておいてください!
あなたは、これから訪れる夏に向けて「仕事中の熱中症は労災なのか」とお悩みではないでしょうか? また、既に仕事中に熱中症になったことがあり、労災申請をするべきかどうか、労災として認められるのか、など迷っているのではないでしょうか? そして、『今年は猛暑です!』『熱中症による死亡者が…』とニュースなどでも取り上げられているため、不安に感じていることと思います。 実は、仕事中の熱中症はれっきとした「労災」として認められる病気なのです。 この記事では、熱中症が労災認定をされるための条件や、実際に熱中症で労災の申請をするときはどうすれば良いのかを解説していきます。 厳しい猛暑に向けて、ぜひ内容を読み進みてください。きっとあなたの悩みは解決されるはずです。 1. 熱中症が労災認定されるための条件 厚生労働省の統計(平成18〜27年)では、職場での熱中症による、死亡者および4日以上仕事を休んだ人の数は下記表の通り、平成22年に656人最も多く、その後も400人〜500人で推移をしています。 あくまで、「労災」として報告をされている数なので、実際にはこれより多くの方が職場での熱中症を経験していることが予想されます。 ※出典 厚生労働省 職場における熱中症による死傷災害の発生状況 記事の冒頭でお伝えした通り、熱中症は労災として認められる病気です。 しかしながら、労災の認定を受けるためには一定の基準があるため、申請にあたりその基準を理解しておくことが大切です。 この章では熱中症が労災認定をされるための条件や、申請方法、実際の事例を紹介していきます。 1-1. 労災保険で定めている基準 労働基準法により労災として認められる 労働基準法により、【非常に暑い場所での仕事による熱中症※】は仕事を原因とした病気であるとして、労災認定がされることになっています。 ※労働基準法では【暑熱な場所における業務による熱中症】と表現されています 労災認定を受けるために必要な条件 熱中症が労災認定されるための基準は以下の通り、2種類あります。 1. 一般的認容要件 2. 犬が『熱中症』になっている時の初期症状４選 | わんちゃんホンポ. 医学的診断要件 このいずれかの条件を満たすことで熱中症が労災として認められます。 また、条件の詳しい内容は以下の通りです。 1. 一般的認容要件 ① 仕事をしている時間帯や場所に、熱中症となる原因があること(当日の気温・作業環境など) ② その原因と熱中症との間に因果関係があること(症状や発症までの時間など) ③ 仕事と関係ない、他の原因によって発症したものでないこと(持病などではない) この3つの条件を満たすことで、熱中症が労災として認められます。 2.
熱中症とは? 熱中症とは、高温多湿のように体温が下がらない環境にいることで、めまい・たちくらみ・筋肉の硬直や痛み(こむら返り)・気分不良・吐き気・だるさなどの症状が起こることを言います。幼児では、顔が赤かったり、ひどく汗をかいている場合は熱中症を起こしている可能性があります。 熱中症は若い男性や中年男性、高齢者に多く、特に若い男性の場合は、スポーツ場面での発生が多くなっています。 熱中症の原因 高温多湿下での運動(小児の場合、運動をしていなくても高温多湿下で長時間過ごす場合も含む)や、汗が多量に出ているにもかかわらず塩分などを含まない水分の摂取は、重度の熱中症を発症させる危険があります。熱中症による死亡数は、1968年から2007年までの40年間で、6770件と大変多くなっている現状です。年ごとの推移はそれぞれの年の気象条件によって大きな変動がみられます。 小児における死亡数では0歳、10歳代に多くなっています。 熱中症の症状、見分けるには?