私の職場の雰囲気は友好的である 15. 私の職場の作業環境(騒音、照明、温度、換気など)はよくない 16. 仕事の内容は自分にあっている 17. 働きがいのある仕事だ B.最近1か月間のあなたの状態についてうかがいます。最もあてはまるものに○を付けてください(4段階から選択)。 18. 活気がわいてくる 19. 元気がいっぱいだ 20. 生き生きする 21. 怒りを感じる 22. 内心腹立たしい 23. イライラしている 24. ひどく疲れた 25. へとへとだ 26. だるい 27. 気がはりつめている 28. 不安だ 29. 落着かない 30. ゆううつだ 31. 何をするのも面倒だ 32. 物事に集中できない 33. 気分が晴れない 34. 仕事が手につかない 35. 悲しいと感じる 36. めまいがする 37. 体のふしぶしが痛む 38. 頭が重かったり頭痛がする 39. 首筋や肩がこる 40. 腰が痛い 41. 目が疲れる 42. 動悸や息切れがする 43. 胃腸の具合が悪い 44. 食欲がない 45. 便秘や下痢をする 46. よく眠れない C.あなたの周りの方々についてうかがいます。最もあてはまるものに○を付けてください(4段階から選択)。 次の人たちはどのくらい気軽に話ができますか? 47. 上司 48. 職場の同僚 49. 厚労省 メンタルヘルス コロナ. 配偶者、家族、友人等 あなたが困った時、次の人たちはどのくらい頼りになりますか? 50. 上司 51. 職場の同僚 52. 配偶者、家族、友人等 あなたの個人的な問題を相談したら、次の人たちはどのくらいきいてくれますか? 53. 上司 54. 職場の同僚 55. 配偶者、家族、友人等 D.満足度についてうかがいます。最もあてはまるものに○を付けてください(4段階から選択)。 56. 仕事に満足だ 57. 家庭生活に満足だ E.あなた自身のお仕事について、もう少し詳しくうかがいます。最もあてはまるものに○をつけてください(4段階から選択)。 58. 感情面で負担になる仕事だ 59. 複数の人からお互いに矛盾したことを要求される 60. 自分の職務や責任が何であるか分かっている 61. 仕事で自分の長所をのばす機会がある F.あなたが働いている職場についてうかがいます。最もあてはまるものに○をつけてください(4段階から選択)。 62.
自分の仕事に見合う給料やボーナスをもらっている 63. 私は上司からふさわしい評価を受けている 64. 職を失う恐れがある 65. 上司は、部下が能力を伸ばす機会を持てるように、取り計らってくれる 66. 上司は誠実な態度で対応してくれる 67. 努力して仕事をすれば、ほめてもらえる 68. 失敗しても挽回(ばんかい)するチャンスがある職場だ G.あなたの働いている会社や組織についてうかがいます。最もあてはまるものに○をつけてください。 69. 経営層からの情報は信頼できる 70. 職場や仕事で変化があるときには、従業員の意見が聞かれている 71. 一人ひとりの価値観を大事にしてくれる職場だ 72. 人事評価の結果について十分な説明がなされている 73. 職場では、(正規、非正規、アルバイトなど)いろいろな立場の人が職場の一員として尊重されている 74. 意欲を引き出したり、キャリアに役立つ教育が行われている 75. 厚労省 メンタルヘルス 職場復帰. 仕事のことを考えているため自分の生活を充実させられない 76. 仕事でエネルギーをもらうことで、自分の生活がさらに充実している H.あなたのお仕事の状況や成果についてうかがいます。最もあてはまるものに○をつけてください(4段階から選択)。 77. 職場で自分がいじめにあっている (セクハラ、パワハラを含む) 78. 私たちの職場では、お互いに理解し認め合っている 79. 仕事をしていると、活力がみなぎるように感じる 80. 自分の仕事に誇りを感じる おわりに 以上、ストレスチェック80項目版のでわかることやメリットについて説明してきました。80項目版を採用することにより、職場環境を多角的に分析把握でき、会社全体のメンタルヘルス向上や生産性向上に繋がります。 ストレスチェック8年間の経験と40万人の実績がある日本CHRコンサルティングでは、 厚労省ストレスチェック制定委員メンバーの精神科産業医が運用を整備し、300社以上のストレスチェック支援経験のある組織コンサルタントが職場環境改善をサポートします。 全国対応しております。お気軽にお問い合わせ下さい。
ストレスチェック報告書には、検査実施年月、受検者数、面接指導を受けた人数、産業医名などを記入します。 記入例は次の通りです。 ストレスチェック報告書の事業の種類とは? ストレスチェック報告書の事業の種類は、日本標準産業分類の中分類によって記入します。 参照: 総務省 日本標準産業分類 ストレスチェック報告書に産業医の署名捺印は不要 2020年8月28日以降、ストレスチェック報告書に産業医の署名捺印(電子申請する場合は、電子署名)が不要となり、記名のみとなっています。 ストレスチェック報告書の提出期限? 新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインを再訂(経団連) - 人事・労務のポータルサイト かいけつ!人事労務. ストレスチェック報告書の具体的な提出期限は定められていません。 そのため、提出時期は事業場ごとに設定することになります。 ストレスチェックは1年に1回実施が義務付けられているため、前回のストレスチェック報告書の提出日から1年以内に提出する必要があります。 ストレスチェックの実施スケジュールにあわせて、例えば、毎年2月に提出するというように、予め設定することをおすすめします。 ストレスチェック報告書の提出方法は? ストレスチェック報告書は、事業場ごとに管轄の労働基準監督署に用紙で直接提出する必要があります。 本社でまとめて報告することはできません。 ※手続きをする際は、事前に必要なアプリケーションをダウンロードする必要があります。 ※ストレスチェック報告書の届出手続きをする際は、 e-Gov手続検索ページ の 「手続名称から探す」 に 「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」と入力 し、必要な手続きを進めます。 おわりに 以上、ストレスチェック報告書の記入例、書き方、提出期限、提出方法について解説しました。 ストレスチェック実施と報告義務は提出して完了となりますが、結果を生かして職場環境改善をすすめることが重要です。 ストレスチェック8年間の経験と40万人の実績がある日本CHRコンサルティングでは、 300社以上のストレスチェック支援経験のある組織コンサルタントが職場環境改善をサポートします。 全国対応しております。お気軽にお問い合わせ下さい。
ただし、集団で週1日・2時間勤務の場合よりも、個別で週2日・1日3時間勤務の場合の方が、収入が増えて稼げるバイトという言い方ができます。 ・ 個別 週2日・1日3時間の想定年収 345, 600 円 ← 稼げる!
塾講師バイトの時給・月収の相場についてまとめ まとめると、塾講師のアルバイトの時給・月収を検討する際には少なくとも以下の4つのことを心がけてください。 ①求人情報の「コマ給」と現実的な勤務日数を考えて、具体的に月収をイメージする。 ②コマ給を時給換算してみて、他のアルバイトと比較検討してみる。 ③「コマ給」以外にもプラスαの手当てを含めて、検討してみる。 ④時給や月収だけにとらわれず、通勤時間も踏まえて「効率」を考える。 では、上記を踏まえて「塾講師JAPAN」であなたに合う求人を探してみてくださいね。 時給別の塾講師バイト求人はこちらからご覧ください (※エリアで絞り込みをしてご覧ください) ≪掲載教室数NO. 【塾のバイトをおすすめしない3つの理由】デメリットばかりだけど働く?~|バイトちゃんねる~バイトで学生・主婦をハッピーに~. 1の塾講師JAPANは5千円~3万円の採用お祝い金が、アンケート無しで必ずもらえる! !≫ 塾講師JAPANは塾講師アルバイト・バイト求人で 日本最大級の掲載教室数 を誇る塾講師求人情報サイト。 採用が決まると 5, 000~30, 000円の採用お祝い金 が、 面倒なアンケート記入等もなく 必ずもらえます! あなたに合った塾講師バイトがきっと見つかります。まずは、 塾講師バイト求人サイト・塾講師JAPAN で気軽に求人情報を検索してみてくださいね♪ こちらの塾講師バイト関連記事もご覧ください ≪塾講師バイトのお仕事ガイド≫ ◇塾講師の仕事内容を徹底解説◇ ◆大学生におすすめ!塾講師バイトのメリット◆ ◇塾講師バイトのきついところ◇ ◆塾講師バイトの服装は?◆ ≪塾講師になるのに必要なもの≫ ◇塾講師バイトに必要な学力◇ ◆塾バイトで必要な学歴とは?◆ ◇塾講師になるには資格や資質って必要?◇ ≪塾講師バイトの面接・試験について≫ ◇塾講師バイトの採用試験の内容を紹介!◇ ◆塾講師バイトの面接対策まとめ◆ ◇塾講師バイトの志望動機は?◇ ◆塾講師バイトの自己PRは?◆ ◇塾講師バイトの筆記試験は難しい?◇ ≪その他、塾講師バイトの気になること≫ ◇塾講師バイトの時給は高い?◇ ◆塾講師の年収は?◆ ◇塾講師バイトの恋愛事情◇ ◆塾講師バイトの髪色について◆
このように、 教えられる科目数が多いだけでその分授業ができるチャンスも増える のです。 ただし、全く知らない科目を担当して、生徒に迷惑をかけることだけは避けて下さいね。 塾講師バイトで稼ぐコツ②:季節講習でシフトに入りまくる 先ほど、塾講師は夕方~夜の時間帯にしか勤務できない、と説明しましたが、 夏期講習や冬期講習は学校がないので、午前中から塾の授業があります 。 さらに、レギュラーで担当している生徒も普段よりも授業数が増えるので、コマ数を増やして稼ぐチャンスです。 当然大学生の方は、自分の夏休み冬休みがあると思うので、詰め込みすぎてパンクしないように注意してくださいね。 塾講師バイトで稼ぐコツ③:指名されるような人気講師になる 指名されるような人気講師を目指しましょう!