02. 04 / ID ans- 3554465 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 50代 男性 正社員 研究・開発(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 かなり昔の話(30年以上前のバブコック日立の時代)だが,独身寮が充実しており,朝食,夕食とも食事には困らない.会社から近く駐車場,運動公園も十分にある.福利厚... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 かなり昔の話(30年以上前のバブコック日立の時代)だが,独身寮が充実しており,朝食,夕食とも食事には困らない.会社から近く駐車場,運動公園も十分にある.福利厚生は優れており,有給も取りやすい.宝会館など会社の近くに宴会ができる設備もあり,定時退勤日には広く利用されている. 「石炭火力のサービス比率8割に」三菱パワー河相社長: 日本経済新聞. かなり昔の在籍なので.よくわかりません. 投稿日 2020. 02 / ID ans- 4401936 三菱パワー の 寮の口コミ(18件)
三菱パワー の 寮の口コミ(18件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 18 件 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 40代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 【良い点】 持ち株会の補助15%。 三菱自動車社員割引。三菱自動車社員より大きいらいし。 家族手当がある。 海外出張時の手当がある。 通勤手当がでる。 【気になること・改善したほうがいい点】 寮 、社宅のボロさ。 ライフサポートが、縮小され、全く魅力がなくなった。 昼のレクリエーションへの強制参加。 謎の内部監査対応、暇な間接部門がやればいいのに。 フリーライダーの多さ。 投稿日 2019. 06. 19 / ID ans- 3790816 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 50代 男性 正社員 制御設計(機械) 部長クラス 【良い点】 首都圏の非常に良い立地に、社宅・ 寮 がある。 事業所にもよるが、食堂が充実しており、昼食だけで無く夕食もある。 また、昼食はほぼ半額が補助される(事業所による)。 フレックスタイムや在宅勤務制度も充実。働き方改革を積極的に推進するなかで、やり過ぎなくらい社員の権利が充実している。 【気になること・改善したほうがいい点】 昔はたくさんあった保養所がほとんど無くなってしまった。 投稿日 2020. 20 / ID ans- 4341129 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 海外営業 【良い点】 持株会、財形などはかなり優遇されている。社宅や 寮 も工場、本社近くに多くあり、社宅や 寮 に入らず賃貸物件に住む場合でも家賃補助が半額まででる。(2019年1月現在) 【気になること・改善したほうがいい点】 家賃補助は元々日立の制度だった為、2019年4月以降日立の出資がなくなった後家賃補助制度が継続されるかどうかは不明。人気の新しい 寮 、社宅はなかなか入らない。 投稿日 2020. 01. 三菱パワー株式会社 | 国内拠点一覧. 19 / ID ans- 4141520 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 【良い点】 独身寮があり、30歳以降結婚していれば社宅、住宅補助金も出る。 年間休日は125日あって、GWと夏季休暇、年末年始も他社より休日が多い。また、有給休暇は22日... 続きを読む(全164文字) 【良い点】 年間休日は125日あって、GWと夏季休暇、年末年始も他社より休日が多い。また、有給休暇は22日あって、前年度は蓄積していけるので、余って有給休暇を捨てる人が多い。 また、出産、育児休暇も問題なく取れるので、思いつく福利厚生は全て持っていると考えていい。 投稿日 2021.
2021年3月24日 18:10 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 広島県呉市の新原芳明市長は24日、 三菱重工業 子会社で火力発電設備を手掛ける三菱パワー(横浜市)の河相健社長と面会した。同社は今年2月上旬、2022年度末までに呉工場でのボイラー生産から撤退する方針を示しており、河相社長から直接説明を受けた。呉工場は今後保守などのサービスに特化する計画で、新原市長は「協力会社への影響などは個別に聞き取りを進める」と話した。 新原市長(左)は三菱パワーの河相社長(右)と面会した(24日、広島県呉市役所) ボイラー製造の撤退に伴い、呉工場の従業員の約2割にあたる180人が他県の工場などに配置転換となる。一方、約1000人に上る従業員は残る見通し。河相社長は「呉工場はメンテナンス技術に優れている。保守関連の主力工場として脱炭素に貢献したい」と話した。 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 関連トピック トピックをフォローすると、新着情報のチェックやまとめ読みがしやすくなります。 中国
08. 14 / ID ans- 3269051 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 積算 主任クラス 【良い点】 福利厚生が他社に比べて良いと感じます。特に古い会社にありがちな長期間勤めた社員には非常に有利な退職金制度は長く勤めたい人には良いと思います。 【気になること・... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 社員の評価は半年に一度あるものの、評価基準が非常に不透明。部署によりどうして評価されているのか分からない人も多く、恐らく上司から気に入られるかどうかで決まっている程度の評価と思う。 投稿日 2018. 07. 29 / ID ans- 3233614 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 【良い点】 役職者になればかなり給料はいいと思うし、そう聞く。若いうちは給料が少ないと思う。 社内で働かない年長者はかなりあると思... 続きを読む(全214文字) 【良い点】 社内で働かない年長者はかなりあると思う。日本の大企業病だと思うが、そういう人が若い人より給料ももらっているのは、どうかと思う。評価制度も表向きは客観的になってるが、実際の運用はそうではない。上司の主観的な評価であり、上司に上手く報告したり印象がいい人が評価されている。それも才能のうちであるが。 投稿日 2018. 06. 13 / ID ans- 3123767 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 技能工(加工・溶接) 【良い点】 夜勤、残業が多い部署の配属になると高卒同年代にくらべ充分な収入を得られていると思う。 よくも悪くも年功序列、頑張っても... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 よくも悪くも年功序列、頑張ってもサボっている先輩よりはもらえない。 また下に抜かれる心配もないので意識を高く持てる人でないとモチベーションもあがりづらい。 部署による評価も違い配属先によって配属された年でも、ボーナスに大きな差がでているのでしっかり実力を見てもらった気はしない。 投稿日 2018. 03. 29 / ID ans- 2934751 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 メーカーの中で給料は良い方だと考える。 海外出張も多く、危険手当てが出る現地も存在する。(もちろん残業代も全額支給) 家賃補助もある程度出るため、給料に関して... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 家賃補助もある程度出るため、給料に関しては特に不満無い。 評価に関しては、年功序列で30代後半から多少評価に差が出てくる。 評価制度に問題を感じる。 業務をサポートするだけの社員が営業・設計等業務過多で懸命に働く社員より高評価という事象が実際起きており、真面目者が損をする部署が存在する 投稿日 2018.
05 / ID ans- 2443762 三菱パワー検査株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 【良い点】 ワークライフバランスと叫ばれる様になってからは、法律に抵触する事を恐れ残業をしない様に社を挙げて取り組んでいます。 お陰でとても健康管理出来やすくなりました。... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 お陰でとても健康管理出来やすくなりました。 まだまだ仕事が一部の人に集中しているのが現状ではあります。 昔みたいに一月200時間残業などはさすがには無いが、改善してほしいと思います。 また、効率を上げようなどすると時間単価で仕事を受注しているため、効率良く仕事すると嫌な顔を周りがしているのは納得がいきません。 投稿日 2018. 12. 03 / ID ans- 3457612 三菱パワー検査株式会社 事業の成長性や将来性 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 【良い点】 若い内からいろいろな仕事を出来る事が成長へと繋がると思います。 なお、これも事業部により違うと思います。 事業部によっては教育をあまりしない所もあり自分から志... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 事業部によっては教育をあまりしない所もあり自分から志願しないと成長出来ません。 火力発電の市場が縮小している事から仕事が減っている。 転勤などを迫られる人が多い。事業部によっては30%が異動した。 中には転職を選ぶ人もいます。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3509866 三菱パワー検査株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年功序列な為給料はあまり高くありません。 出張班配属になれば共働きでなくとも大丈夫になると思います。 所属先・必要資格... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 所属先・必要資格の確認が必要です。 給料に差がでます、特に資格の取得は必須です。 体育会系の雰囲気がある場所もある為、そういった所が苦手な方はさけた方が良いかも知れないです。 女性は資格がなくても大丈夫な空気があります、産休育休は取得しやすいです。 投稿日 2021. 04. 26 / ID ans- 4801936 三菱パワー検査株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 大企業の子会社であるので、基本的には、福利厚生が充実している。そのため、生活しやすい。会社の先輩達も保養所を使ったりしている。普通に泊まるより安くて済む。その反面、会社が... 続きを読む(全153文字) 大企業の子会社であるので、基本的には、福利厚生が充実している。そのため、生活しやすい。会社の先輩達も保養所を使ったりしている。普通に泊まるより安くて済む。その反面、会社が親会社の労働組合に入ってないため、労働基準が違ったりする。また、独身寮は入れるが社宅には、入れない。休日出勤が多いので予定が組みづらい。 投稿日 2014.
04 / ID ans- 4865664 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 研究・開発(機械) 課長クラス 【良い点】 評価指標が一律で、定量評価も分かりやすい。評価者のための査定のガイドラインも充実している。管理職の年収は多い方だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 年功序列の傾向が強く、年収の上がり方は緩やか。昇格は、主任クラスまではほとんど一律で、優秀な若手にとってはモチベーションを保つのが難しいかもしれない。部署によっては、幹部の異動が少なく、停滞した雰囲気がある。 投稿日 2021. 22 / ID ans- 4696818 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 年収は比較的高いです。上司と半年ごとにキャリアプランについて話す機会があり、将来の目標が立てやすいです。 年収は高いが... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 年収は高いがその分残業が多いです。残業手当はきっちりでます。 財閥企業ですので、年功序列の色はかなり残っています。上の役職の人は早めに帰ったりする人が多数おり、若いうちはとりあえず長時間働く風潮がある。 投稿日 2021. 17 / ID ans- 4633939 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 研究・開発(機械) 【良い点】 30前半の年齢の割には、他社と比べて年収が高いと感じる。賞与も不満はない。給与、福利厚生で悩むことはない。 評価は上司... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 評価は上司次第なところもある。同僚は上司に嫌われているからか評価を低くされていた。ただ評価が低くても、給与、賞与に与える影響は小さく、特に敏感に気にする必要はないと思っている。評価基準は曖昧ではある。 投稿日 2019. 19 / ID ans- 3899135 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年功序列制であり、いわゆる日本的な社風のため、能力や実積がなくても昇給することは可能。配属部署によっては出張が多く、その間は会社から出る出張費で充分生活するこ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 年功序列制であり、いわゆる日本的な社風のため、能力や実積がなくても昇給することは可能。配属部署によっては出張が多く、その間は会社から出る出張費で充分生活することができる為、長期で行くと相当貯蓄できる。 年功序列制のため、若いうちは基本給が安いので残業がない月はかなりきつい。また、上下関係も厳しく体育会系的な感じもある。 投稿日 2018.
05. 29 / ID ans- 3745739 三菱パワー株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 海外営業 【良い点】 旧態依然とした典型的な日本の大企業の体質は残るものの、ここ数年は急速にWLBや働き方の改善を進めようとしている意思が感じられる。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全496文字) 【良い点】 ・本部長クラス以上になると一気に″雲上人″と化して周囲が祭り上げ本人も満更でもない様子。一般には使わないような上位者向けの「謙譲語」もあり、説明には凝ったパワーポイント(上位者の指定フォーマットであることもしばしば)を用意する必要あり。下位者は鶴の一声で振り回される。 ・全国各地に工場があり、一定のジョブローテーションを経ないと昇進できない仕組みになっている(実際もローテーションを経ないと上位者になってから工場を跨いだ調整などで苦労する傾向はあり)。容易く転居できない共働き世帯・子育て世代にとっては自ずとキャリアパスが狭まり、また昇進できたとしても苦労はあると思う。 ・特に勤務地は女性社員が優遇されるため、男性社員が割を食う形になりがち。 ・若手社員の給与が低い。以前は福利厚生が充実していて他者とも遜色ないと言われていたが、近年は経営難による福利厚生の削減が止まらず、単に給与が低いだけになっている。 投稿日 2021. 07. 14 / ID ans- 4921913 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 正社員の給与は大企業並み、主任クラスになればそこそこ良いレベルがもらえている。残業代もしっかり出る。暗黙の年功序列の制度がしっかり残っており、普通に仕事してい... 続きを読む(全250文字) 【良い点】 正社員の給与は大企業並み、主任クラスになればそこそこ良いレベルがもらえている。残業代もしっかり出る。暗黙の年功序列の制度がしっかり残っており、普通に仕事していれば年次が高くなるに連れポジションも用意されている。キャリアシートで半期毎に目標や達成度を評価され、360度評価という人事制度も導入されているが、殆ど機能していない。 年功序列の制度がかなり会社にとってマイナスに働いてる。モチベーションが持ちにくい、能力高い若手こそ会社を辞める傾向がある。 投稿日 2020.
おはようございます! 設備工事 でございます。 最近、電気温水器本体はエラーコードなどが出ていなくて大丈夫なのにお湯が出てこない… そんなお問合せを頂きました。 そんな時、疑うのはお湯が通っている配管そして… 今回は、実は電気温水器にはとても大切なものがあるというお話! 電気温水器 の設置を考えておられる方は多いと思います。 電気温水器自体は設備として製品化されているものですから、あとは、配管をすれば使えると考えられている方もいらっしゃいます。 でも、実は電気温水器の設置にも重要なポイントがあって、専門の業者が設置をしないと大事故につながるような可能性があるのです。 そのポイントというのが、 弁 です。 減圧弁 や 安全弁 と呼ばれるものです。 それでは、見ていきます。 電気温水器や深夜電力でタンクの中の水を温めて、お湯にして貯めておいて、給湯するというものです。このタンクは当然、密閉されています。 密閉された中で、加熱や保温、貯蔵が行われるわけですから、当然、その中の圧力が適切な状態に保たれていなければいけません。 そのために設置されるのが、 減圧弁と安全弁 と呼ばれるものです。 減圧弁はタンクに入ってくる水の圧力を適正なものにし、安全弁はもしもタンクの中の圧力が高くなりすぎると、その圧力を逃す役割を果たします。 ○電気温水器の減圧弁や安全弁が適切に設置されていないと? 電気温水器 逃し弁の排水が止まらない. 減圧弁や安全弁が適切に働いていないとどのようなことになるのでしょうか。 簡単に想像していただけると思いますが、密閉されたタンクの中の 圧力 が高くなりすぎた結果、最悪の場合は 爆発 するといったことに繋がります。 そうならなくても、例えば、減圧弁に不具合があれば安全弁の働きで水を逃がし続ける、 漏水 に繋がります。 また、安全弁が働いていないと、ボイラーの管などから漏水が起きたりすることになったりします。 漏水が起きていてそれに気づいた場合ならいいですが、最悪の爆発といったことだけは避けたいものです。 ○減圧弁や安全弁の設置が必要な電気温水器は? 電気温水器を設置する場合、簡単に言えば角型のものはこれらの弁を内蔵しているのですが、丸型のものは備えていませんから、弁の設置が必要になります。 この当たりは、電気温水器の設置について見分ける1つのポイントともなると思いますら、覚えておいてください。 ○電気温水器を安全に使うためには?
『SEシリーズ』は、安全、コンパクトな小型電気温水器です。 洗面ボウル下や棚板下、空いた壁面への設置に好適な「壁掛けモデル」と 空いたスペースや流し台の下への設置に好適な「床置きモデル」の 2タイプをご用意しております。 住居、店舗、会社、工場どんな場所でも使用しやすい100V電源、水道直結。 ひとりひとりの小さな便利に対応できる強い味方です。 【特長】 ■安全 ■コンパクト ■住居、店舗、会社、工場どんな場所でも使用しやすい100V電源 ■水道直結 ■「壁掛けモデル」と「床置きモデル」の2タイプをご用意 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 メーカー・取扱い企業: 精和工業所 価格帯: お問い合わせ 電気温水器 に関連する検索キーワード 電気温水器 × " タンク " 電気温水器 × " お湯 " 20 件中 1 ~ 20 件を表示中 1
)といわれました。 もしそうなら、温水器は水道圧をそのまま加えることはできず、水圧を落とすための減圧弁が必ず付いています。 上ヒーターに1時間通電してもタンク上部の温度が5℃以上上昇しない。3日検知するとエラー発生, ふろ給湯をしようとするが流量を検知できず。 ただ今まで不具合が無かったらしいのです? (2)給湯配管より漏水している。(夕方までに200ℓ はお湯が漏れてる。 リフォームを担当した会社にも確認をとりましたが、リフォームの際にユニットバス・配管とも全て取り替えており、今まで3年半ちゃんと使えていたのだから配管に異常があるとは99%考えられないと言われ、何かが詰まっているのではないかと言われました。 まず電気温水器の給水口に止水弁が付いていない+減圧弁が付いていない 圧力異常値を検知。常時監視しているので湯張りをしなくても発生する。, ハーネス・PC板の腐食・断線確認。 お湯の温度や残量など、正常に表示しており、何の異常もありません! 一応、電気の知識はあるので、調査してみますと、 お湯を使ってみると、温度調整がかなり微妙で、ちょっと角度を変えただけでかなり温度が変わります。ずっと使っていると温水器の方から振動もしてお湯が排水弁から垂れ流しになりました。 蛇口のメーカーによってはほ... 続きを読む, 電気温水器の事で、電気温水器で町の電気屋につけて貰ったらしい(20年以上前に) (3)設置費込みで25~40万くらいと想定します。(搬入・設置状況により異なります。)(機器価格は、下記URLの定価を参考にされて下さい。) 半年に数万円も修理代が必要になっております。水道料金も大変です。 減圧弁はヨシタケ製で、減圧値が0. 85kじゃあなかったかな? 夏の暑い日にお湯浴び - 住むトコ×住むコト. 良く出ているように見えるが、指で押さえると軽くとまる位の物です。 残湯レベル5(350±50L)センサー異常, 【1~5タイプ】 【3~6タイプ】 〒610-0121 そしてタンク上部より給湯されますからタンク内が全てお湯とならなくても使えますよ。 フィルター目詰まり・非純正循環金具の使用・配管の詰まりかけ等により正常に水位が検知出来ない。(非純正品でもすぐに不具合が出るとは限らない。), 浴槽の栓をしないで湯張りをした。給湯量が極端に少ない(給湯圧小、配管詰まりかけ)。 でも2バルブがあるからなあ、あっ、先っぽにフィルターみたいなの付いてないかなあ、そこが詰まってない?
blog 2021/7/15 7月入って日差しが痛いくらい強くなってきました。 そうなってくると海だとかBBQだとか花火だとか… 今年はこういった外出はなかなかできそうにないので インドア派な私の時代が来た! と勘違いしている雑務担当 稲吉です。 さてさて今回は電気温水器の交換ということでお伺いしました。 さっそく確認していると怪しい所が。 逃し弁の配管くねくねしてんなーとか思った方。私と同じ考えです。 え?何言ってんだこの担当?って思った方は次の写真を。 電気温水器を交換するときには逃し弁を開けるのですが、この状態を見れば悲惨なコトが起こります。 そうです。私は何も考えず逃し弁を開放したら… 「あっつぅぅぅぅい! !」 給水は閉めているとはいえ、圧が掛かってますので勢いよくお湯が上から降り注ぎます。 暑い 熱い 厚い! どれも間違いじゃない!私の脂肪も厚いですが、それ以上に電気温水器の熱湯が熱い! そして夏の気温も相まって暑い… 外の気温が32度。熱湯をぶちまけた通路。風の通らない現場。 地獄かここは!? 東芝 電気温水器 hpl ts460rm 7. そんなこんなでお湯を抜こうとするとさらに問題発生。 ※ お湯を抜く前です。 タンク内に錆が発生し、お湯が抜けません。 じゃあどうするか。 伝家の宝刀!マイナスドライバーDa‼ 「・・・あっつぅぅぅぅ! !」 似たことあったなこんなこと。 あれ?昨日見た時は・・・ 暖かくなったり急に寒くなったりでお外に出たくない雑務担当 稲吉です。 最近前置きが短い?そもそも前置き必要ない? ノンノンノン! 聞かれてすぐに思い出せるように色々と書いて私の記憶にとどめている役目を担っている前置きですよ!... 今回の温水器は1989年製ということもあり、既に32年経過しています。 現実32年で排水出来ないほど錆が堆積しているのです。 大量に錆が発生しているタンク内のお湯を普段の生活用水(お風呂やキッチン、洗面台のお湯などなど)に使われていると考えるとあまりいい気分ではありませんね。 ならどうするか。 毎度毎度書いちゃいますが… 15年過ぎた電気温水器は交換をオススメしております。急に壊れても基本はすぐに取替が出来ません。 冬場に故障が多くなるものでもありますので、今の内に交換を検討してみてはいかがでしょうか。 ご相談等、何かありましたらメールまたは電話にてご連絡いただければ対応させていただきます。
電気温水器の減圧弁や安全弁について見ていただいて、その役割の大切さについて、ご理解していただけたかと思います。 あと、大切なのは、専門の業者によって、適切にきっちりと設置されていることです。 場所や方法等も含めて設置の仕方が間違えていれば、その性能を発揮して、安全に電気温水器を使うことはできません。 電気温水器にとって大切な役割を果たす、減圧弁や安全弁について見て来ました。 中には格安の値段での設置が謳われている場合もありますが、電気温水器は大切なご家族の安全にかかわるものです。 知識と経験、実績のある業者で施工することが大切です。 私達、設備工事. COMでは、電気温水器を安心してお使いいただけるような工事をさせていただきます。 電気温水器の設置のことなら、是非、一度、ご相談ください。 0120-