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Fri, 23 Aug 2024 15:01:27 +0000

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会社概要 創業 1969年3月1日 代表者 代表取締役社長 中島 省吾 資本金 1億1000万円 従業員数 1172名(2019年1月現在) 事業内容 防煙防火シャッター、汎用シャッター、軽量シャッター、電動雨戸シャッター、鋼鉄ドア・パーティション等製品の修理、点検 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 5人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 5 事業の優位性 ・独自性 3. 5 活気のある風土 3. 0 仕事を通じた 社会貢献 3. 5 イノベーション への挑戦 3. 1

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26 / ID ans- 4702463 文化シヤッターサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他の建築・土木関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料だけは良い 車内2人活動多いため対人でストレスを感じる 休みを取れず、当番制で土日の休みも潰れる 夜間作業、早朝作... 続きを読む(全138文字) 【良い点】 夜間作業、早朝作業が多く、その上日中も続けての作業を強いられる 課長連中の経験からか、無茶ぶりの修理をしなければならない 投稿日 2016. 07 / ID ans- 2065782 文化シヤッターサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 【良い点】 5年前位の売上ノルマが達成していた時はそこそこ良い給料でした。 毎年売上ノルマが上乗せされている為、前年度より多く売上... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 毎年売上ノルマが上乗せされている為、前年度より多く売上をしても給料が大幅に下がっている状況です。 休み無く働いても到底達成出来ない高額なノルマを与え、ノルマ未達だからお前らが悪いとの意識を植え付け、手当を与えず会社の売上を伸ばす手法は、まともな社員なら先が見えなくなり退職を考えます。 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4702445 文化シヤッターサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 休日と夜間の稼働が多いと給与は高くなった。 人数の少ない支店で働いていたため、月のサービス残業時間だけでも80時間近く... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 人数の少ない支店で働いていたため、月のサービス残業時間だけでも80時間近くありました。職能給がみなし残業代とのことで残業代は休日出金の際くらいでしたし、24時間の修理受付待機のさいは、家で待機出来ますが外出等は難しく拘束されているのに稼働がなければ休日3000円程度しか手当てはつきません。 家族とのプライベートな時間の確保も難しく転職を検討しました。 投稿日 2018. 09. 文化シャッターサービス株式会社 浜松サービスステーション(浜松市/建設会社・工事業)の電話番号・住所・地図|マピオン電話帳. 06 / ID ans- 3319100 文化シヤッターサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 その他の建築・土木関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 遠くからきたにも関わらず、引っ越し費用を出してくれた。暇な時は休みは自由に取りやすくて良い。海外旅行行くかたは我慢すれば良い。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 忙しいと夜間工事明けでも出勤しないといけない時がけっこうあり、体力的、精神的に疲れる。定時あがりとか決まり事を作っても中途半端になり自然消滅し、言ってる事とやってる事がまったく伴っていない。土日祝休みなのに当番制があり、休めない。 投稿日 2018.

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この記事は 検証可能 な 参考文献や出典 が全く示されていないか、不十分です。 出典を追加 して記事の信頼性向上にご協力ください。 出典検索? : "文化シヤッター" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · · ジャパンサーチ · TWL ( 2019年1月 ) 文化シヤッター株式会社 Bunka Shutter Co., Ltd. 種類 株式会社 市場情報 東証1部 5930 本社所在地 日本 〒 113-8535 東京都 文京区 西片1丁目17番3号 設立 1955年 4月18日 業種 金属製品 法人番号 3010001088907 事業内容 シャッターなどの建材製造 代表者 代表取締役 会長 茂木哲哉 代表取締役 社長 兼 執行役員 社長 潮崎敏彦 資本金 150億5, 100万円(2015年3月31日現在) 売上高 連結1, 431億8, 000万円(2015年度連結) 従業員数 3, 805人(連結、2016年3月現在) 決算期 毎年3月31日 外部リンク テンプレートを表示 文化シヤッター (ぶんかシヤッター)は、 シャッター 、 アルミニウム 建材を取り扱う総合建材メーカー。 三和シヤッター工業 に次ぐ業界第2位。本社は 東京都 文京区 。なお、社名の正式表記は、「シ ヤ ッター」であるが、発音は「シ ャ ッター」である。 目次 1 沿革 2 主な取扱商品 2. 1 軽量シャッター 2. 2 重量シャッター 2. 3 オーバースライディングドア 2. 4 シートシャッター 2. 5 パネルシャッター 2. 6 その他シャッター 2. 7 窓シャッター 2. 8 エクステリア 2. 9 ドア 2. 文化シヤッターサービス株式会社 会社概要. 10 パーティション 2. 11 ステンレスフロント 2.

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08. 22 / ID ans- 3906452 文化シヤッターサービス株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 高い所は平気か? コミュニケーションは取れるか? 建築関係からの転職だったので、現場作業自... 続きを読む(全278文字) 【印象に残った質問1】 建築関係からの転職だったので、現場作業自体には抵抗は全くなかったので あっさりと書類が通り面接へと繋がりました。 サービスマンとゆう立場上、お客さんとまずコミュニケーションが取れていないと仕事にならないとゆう印象を、受けました。 パソコンも事務作業で使いますが文字を打てれば簡単に覚えられるとの事だったので安心しました。 面接では転勤の話は一切なかったですが、転勤はかなり早い段階であります。 投稿日 2018. 03. 18 / ID ans- 2904531 文化シヤッターサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ボーナスがまぁまぁいい位。それ以外はない。 【気になること・改善したほうがいい点】 早朝出も多く、残業もほぼ毎日あり、当番制で土日休みも潰れる。その上、ギリギ... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 早朝出も多く、残業もほぼ毎日あり、当番制で土日休みも潰れる。その上、ギリギリの人数の為に代休有給が取れない。労働者としてはかなりきついのを課長クラスはわかっていないような指示ばかりが来る。家庭を持ったら家族サービスなんて考えられない。12連勤なんて当たり前の状況です。 投稿日 2016. 文化シヤッターサービス株式会社 指名停止. 01. 29 / ID ans- 2094880 文化シヤッターサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 【良い点】 色々なお客様と話すことが出来ますので話し好きの人には良いと思います。 売上重視の社風の為、お客様が望んでいない高額な見... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 売上重視の社風の為、お客様が望んでいない高額な見積も何とか契約に繋げようと行動する事がメインの仕事です。 安全第一とは表の顔でとにかく売上第一主義の為、危険な状況でも当月の売上の為に工事を強行する事も有ります。 この辺りが社是や経営理念とは真逆の行動のため改善した方が良いと思います。 投稿日 2021.
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