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川崎オフィス 川崎オフィスの弁護士コラム一覧 一般企業法務 その他 通勤手当の不正受給で解雇できる? よくある不正のケースと防止策とは 2020年12月24日 その他 通勤手当 不正受給 新型コロナウイルスの感染を防ぐため、電車を避けて自転車や車で通勤する方が増えています。 しかし、会社には電車やバスで通うと申告して「通勤手当」を受け取っているのに自転車で通勤している場合には不正受給にあたり、処分の対象です。 神奈川県でも平成31年2月、県職員がバス通勤と申告しながら自家用車で通勤し、差額を不正に受給していたとして減給1か月の懲戒処分となりました。 では実際に不正が発覚した場合、会社はどのように対処すればいいのでしょうか?そもそも不正防止策はあるのでしょうか?
1. 勤務中の交通事故、交通違反か? まず、交通事故、交通違反で解雇などの重い処分となった場合、「その事故が勤務中に起こったものかどうか?」というポイントを真っ先に検討してください。 勤務中の交通事故であるか、プライベートの交通事故であるかによって、懲戒解雇、懲戒処分を判断するルールが異なるからです。 1. 1. 私生活は、懲戒解雇の対象とならないのが原則 冒頭で解説しましたとおり、使用者(会社)が労働者(従業員)に対して命令できるのは、業務時間中のみであるのが原則です。 したがって、私生活上の行為、プライベートの行為は、たとえ交通事故、交通違反であっても、懲戒解雇や懲戒処分の対象とはならないのが原則的なルールです。 交通事故、交通違反は、誰でも起こしてしまう可能性のあるもので、生活に常にとなりあっています。 そのため、交通事故、交通違反を私生活で起こしてしまったとしても、そのことだけで、懲戒解雇や懲戒処分になるわけではありません。 ただし、民事事件における損害賠償の対象となったり、行政罰(罰金)の対象となるほか、重大な交通事故の場合、刑事罰の対象となりますので注意が必要です。 1. スピード違反の点数と罰金、会社からの処分のまとめ - CAR VALUE. 2. 私生活上の行為でも懲戒解雇になるケース 私生活上の行為は、懲戒解雇、懲戒処分の対象とならないのが原則であるということをご理解ください。 しかしながら一方で、「プライベートだから何をしても良い。」というわけではありません。私生活上の行為であっても、懲戒解雇、懲戒処分の対象となる場合もあります。 プライベートの行為であったとしても、会社の業務に支障を与える場合、懲戒解雇、懲戒処分の対象となり得ます。 たとえば、会社の業務に与える支障が大きい例として、次の例をご覧ください。 例 バス運転手として勤務していた労働者(従業員)が、会社の業務外で、飲酒運転をして交通事故を起こしてしまいました。 その結果、会社名が新聞、テレビ、ラジオで報道され、さらにインターネット上でも情報が拡散してしまいました。 ちょうどそのバス会社では「交通事故安全キャンペーン」「飲酒運転撲滅週間」を実行していたことから、会社の社会的評価は大きく下落することとなりました。 この例を見てもおわかりいただけるとおり、運転を会社の仕事として行っている、いわゆるプロの運転手の場合、プライベートの行為であっても、より厳しい会社の処分が予想されます。 運転のプロであるほど、いざ私生活で交通事故、交通違反を起こしてしまったときに、会社に与えるダメージが、より大きいといえるからです。 2.
まず反則金についてですが、刑事処分の対象ですので、そのお金を支払わずに裁判で争うといったことも可能です。 ですが実際には、 反則金を支払わなかったとしても裁判になる(起訴される)可能性は極めて低い のが現状です。 反則金を支払わずにいてもほとんどのケースで、そのまま不起訴処分になるのは起訴猶予や嫌疑不十分といった理由が表向きの理由ですが、現実的には多忙な検察庁が青切符で何度も起訴をしている余裕がないといったところでしょうか。( 参考/検察庁統計-道路交通法等違反被疑事件の受理,既済及び未済の人員-) また、稀に地方によっては検察庁や警察の「交通執行課」もしくは「交通警察室」などから出頭要請があることがあります。 ただ、その場で交通違反について否認をすれば、反則金を支払う必要もなく、また、その後に起訴されることもほとんどないというのが実情です。 とは言いましても、 全く起訴される可能性がないわけではありませんので、軽微な違反であっても違反したという事実を認めるのであれば、万一、起訴される可能性のことを考えると支払った方が無難 です。 では、赤切符=罰金刑の方はどうでしょうか?
懲戒解雇は制限されている! 以上の検討のとおり、原則として、懲戒解雇の対象となるのは、勤務中の行為と、私生活上の行為のうちのごく例外的な部分であるということをご理解ください。 その上で、労働者(従業員)が起こしてしまった交通事故、交通違反が、懲戒解雇、懲戒処分の対象になる場合であっても、まだあきらめてはいけません。 というのも、懲戒解雇、懲戒処分には、労働法の法律、裁判例で、高いハードルが設定されているからです。 会社が、労働法の法律、裁判例に関する知識なく、いい加減な考えで懲戒解雇としてしまった場合、労働審判や裁判で、その無効を争うことが可能な場合もあります。 交通事故、交通違反を理由として、懲戒解雇となってしまった場合に、労働法で必要とされるハードルについて、弁護士が順番に解説していきます。 2. 懲戒解雇のルールが定められている? 会社にお勤めの方で、交通違反、事故は届けなければならないでしょうか。わが社は届け出用紙があり、細かに記載しなければなりま...(回答が古い順)|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ). 懲戒解雇を行うためには、その理由と処分の内容が、就業規則に明確に記載されていなければなりません。 交通事故、交通違反を理由として懲戒解雇されてしまった場合、まずは就業規則を確認し、就業規則に書いてあることからして、「交通事故、交通違反の場合に懲戒解雇することができるのかどうか。」を検討してください。 たとえば、懲戒処分が、懲戒解雇、出勤停止、けん責など、懲戒処分の種類ごとに理由が定められている場合には、自分に下された処分の理由が、就業規則に書いてあるかどうかを確かめるようにしてください。 次のような場合、今回の交通事故、交通違反に対して、懲戒処分、懲戒解雇自体ができない可能性もあります。 会社に就業規則がなく、雇用契約書にも懲戒解雇についての記載がない。 会社に就業規則はあるが、労働者に周知されていない。 会社に就業規則はあるが、懲戒解雇に関する記載が全くない。 会社に就業規則があり、懲戒解雇に関する記載があるが、交通事故、交通違反を理由とできるような具体的な記載が全くない。 なお、懲戒解雇にする場合、その懲戒解雇の時点で、これらのルールを定めた就業規則があることが必要となります。 交通事故、交通違反を受けて、あわてて作成された就業規則は、懲戒解雇の根拠とすることはできません。 2. 定められた懲戒理由にあてはまる? 以上のとおり、懲戒解雇とするためには、懲戒解雇の理由とその内容とが、就業規則に定められていなければなりません。 その上でさらに、今回おこしてしまった交通事故、交通違反が、その懲戒解雇の理由と内容に、あてはまっていなければなりません。 形式的には懲戒解雇の理由にあてはまる場合であっても、会社がやめさせたいと考える労働者(従業員)を、交通事故を言い訳にして解雇してしまうというケースも少なくありません。 次の観点から、解雇理由が、本当に就業規則のルールにあてはまっているかどうか、再度検討してみてください。 重要 相当期間前の交通事故を、何らかの理由に対する報復として、突然懲戒解雇の理由としていないかどうか。 他の労働者(従業員)の同程度の交通事故、交通違反よりも厳しい懲戒処分となっていないかどうか。 交通事故、交通違反以外に、解雇にしたい理由が他にあるのではないかどうか。 2.
お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 業務命令は、就業規則上根拠があって、権利濫用にならなければ、有効です。有効性が認められやすい傾向にあります。有効な命令を拒否すれば解雇等になります。 実害があれば、請求できる可能性はあります。ただ、請求額通りが法的に認められるとは限らないです。損害賠償請求は可能ですが、義務違反、義務違反と損害との因果関係の立証が容易ではないと思われます。特に本件はそうです。 納得のいかないことは徹底的に解明しましょう! 不正確な法的判断で対応すると、不利な状況になる可能性もあります。弁護士への直接相談が良いと思います。なぜならば、法的にきちんと解明するために、良い知恵を得るには必要だからです。良い解決になりますよう祈念しております。
3. 懲戒処分は相当なものか? 懲戒解雇の理由として、交通事故、交通違反にあてはまる記載が、就業規則に書いてあったとしても、それだけでは懲戒解雇はできません。 懲戒解雇というのは、懲戒処分の中でも、非常に厳しい処分だからです。 懲戒解雇をするためには、その解雇理由に適した、相当な処分である必要があります。 したがって、交通事故、交通違反で懲戒解雇とする場合には、懲戒解雇に相当するような、重大な交通事故、悪質な交通違反である必要があるということです。 懲戒解雇が相当とされるほどの交通事故、交通違反であるかどうかは、次のような事情を参考にしてください。 人損事故か、物損事故か。 交通事故の被害者のケガの程度、死亡したかどうか。 交通事故、交通違反による刑事罰の程度 交通事故、交通違反の動機、悪質性 飲酒運転、無免許運転、ひき逃げなどの悪質なケースか 反省の程度 交通事故の被害者と示談が成立しているかどうか。 2. 4. 適切な手続にしたがった懲戒解雇か? 懲戒解雇という重い処分にする場合には、使用者(会社)は、事実関係を十分に調査した上で、労働者(従業員)の言い分を聞かなければなりません。 しかし、ブラック企業の中には、このような適切な手続きを踏まずに懲戒解雇にした結果、事実とことなる解雇理由で懲戒解雇としてしまうケースもあります。 特に、交通事故、交通違反のケースでは、「酒酔い運転」と「酒気帯び運転」の違いなど、処分の重さに影響する、わかりづらい用語の違いが多くあります。 懲戒解雇は非常に重い処分であることから、就業規則で、次のような、特別な手続きが定められている会社もあります。 懲戒委員会を開催し、合議によって懲戒処分が適切であるかどうかを話し合わなければならない。 聴聞委員会を開催し、労働者(従業員)の言い分を十分にきかなければならない。 労働組合と協議をしなければならない。 交通事故、交通違反で懲戒解雇となってしまった場合、適切な手続が行われていたかどうか、再度確認してください。 適切な手続が行われていなかった場合、それを大きな理由として、懲戒解雇を無効とした裁判例も少なくありません。 3. 飲酒運転は厳しい!
』でも、福知山市大江町の「日本の鬼の交流博物館」が紹介されるそうです。そちらの記事もありますので、ぜひご覧ください。 歴史秘話ヒストリア 2020年12月9日 予告 歴史秘話ヒストリア 2020年12月9日 予告は以下の通りです。 最近注目されている"鬼"の謎に迫る。京都府の大江山には、いくつも鬼退治の伝説が残されている。そこから見えてきた、鬼の正体、そして鬼が生まれたわけとは?
PRODUCT INFO 商品情報 商品情報 ・大江山の鬼退治 その昔、京の都では、鬼の大将・酒呑童子が悪業の限りをつくしていた。心を痛めた帝は、源頼光という名高い武将に 鬼退治の命を下した。しかし、相手は不思議な技を使うという鬼の大将。果たして、頼光は酒呑童子を退治できるのか? ・小僧とネコの絵 修行そっちのけで絵ばかり描いている小僧さんが、和尚さんに怒られ、寺を出る。 山の中に荒れ寺を見つけ、そこで絵を描く小僧さんだったが、そこは化け物のすみかだった。 ・貧乏神 貧しいお爺さんが年越しのために糸玉を売りに行くが、全く売れず、仕方なく炭と取り替えっこして帰る。 年越しの夜、炭をかんかん焚いていると…。 ・馬方山姥 町の市で良い馬を買った馬方は、馬飼いの神様にお供えをしようと鯖を買い、家路を急いでいた。 そこへ恐ろしい山姥があらわれ、「鯖を喰わせろ、馬を喰わせろ」とせがむ。 ・えびのお伊勢参り この世でいちばん大きな蛙がお伊勢参りに旅立つが、自分より大きな大蛇に会い、上には上がいるものだと知る。 大蛇もまた、自分より大きな大鷲に出会う。そして大鷲は…。 ・なんの病 とある医者のもとに奇妙な患者がやって来て、誤って防火用の天水桶の水と一緒に大量のボウフラを飲んでしまったという。 「それは、ボウフラの病じゃな」と見立てる医者に、男は…。 ・山梨とり 親思いの三兄弟が、母親の病気に効くという山奥の木になる山梨を取りに行くが、 沼の化け物に襲われ、長男も次男も飲み込まれてしまう。最後の希望は三男に託された!
京を震え上がらせた「鬼」の正体!
この項目では、 京都府北部 の大江山について説明しています。京都府南部の大江山については「 大枝山 」をご覧ください。 大江山 鍋塚への登山道から望む千丈ヶ嶽および鳩ヶ峰(右) 標高 832 [1] m 所在地 日本 京都府 与謝野町 ・ 福知山市 ・ 宮津市 位置 北緯35度27分12秒 東経135度06分24秒 / 北緯35. 45333度 東経135. 画像 大江の山、金時の鬼退治 177266-大江の山 金時の鬼退治 - Saesipapictpe4. 10667度 座標: 北緯35度27分12秒 東経135度06分24秒 / 北緯35. 10667度 山系 丹波高地 (丹後山地) 大江山 大江山 (京都府) 大江山 大江山 (日本) 大江山 - 地理院地図 大江山 - Google マップ OpenStreetMap プロジェクト 山 テンプレートを表示 大江山 (おおえやま)は 京都府 丹後半島 の付け根に位置し 与謝野町 、 福知山市 、 宮津市 にまたがる連山である。標高832m [1] [2] 。別称、 大枝山 ・ 与謝大山 ・ 千丈ヶ嶽 。 酒呑童子 伝説で知られる。また、 雲海 の名所としても知られている。 2007年 ( 平成 19年) 8月3日 には 丹後天橋立大江山国定公園 として 国定公園 にも指定されている。 新・花の百名山 に選定されている。 目次 1 山としての大江山 2 鉱山としての大江山(大江山ニッケル鉱山と河守鉱山) 3 鬼退治伝説 4 鬼退治伝説の意味 5 短歌 6 脚注 7 参考書籍 山としての大江山 [ 編集] 全体を大江山連峰と呼ぶため大江山と呼ばれる頂上をもった峰があるわけではない。連山には北東寄りから鍋塚(なべづか、763. 0メートル)、鳩ヶ峰(はとがみね、746メートル)、千丈ヶ嶽(せんじょうがたけ)、赤石ヶ岳(あかいしがたけ、736. 2メートル)と呼ばれる峰がある。このうち、千丈ヶ嶽が 最高峰 で832.
『 歴史秘話ヒストリア 』で京都府福知山市大江町に残る伝承「 大江山鬼退治 」が紹介されるそうです。大江山の鬼退治は大江町の「鬼ヶ茶屋」に伝わる木版刷りの本『大江山千丈ヶ嶽酒呑童子由来』が一番有名で、大江町には鬼退治をした 源頼光 とその部下である四天王、討たれる鬼である 酒呑童子 ゆかりの地がたくさんあります。 大江山鬼退治が『歴史秘話ヒストリア』で特集されます(2020年12月9日) 福知山市大江町にある鬼の像 2020年12月9日放送『 歴史秘話ヒストリア 』で、京都府北部にある大江山の伝説「 大江山鬼退治 」が取り上げられます。 テーマは「 大江山鬼退治 なぜ人は鬼を討つのか?