2021年4月13日 掲載 1:寝落ち通話とは?したことある? 「寝落ち通話」とは、どちらが眠ってしまうまで通話を続けること。したことのある人には「普通」のことですが、経験がなければ「なぜ眠る直前まで電話をするのか」と疑問に感じるかもしれません。 そこで今回『MENJOY』では、20~40代の男女500名を対象に、独自のアンケート調査を実施。「寝落ち通話をしたことがありますか?」という質問をしてみました。 結果は以下のとおりです。 ある・・・166人(33%) ない・・・334人(67%) 約3割の男女が寝落ち通話の経験アリ。「起きている間は切りたくない」というラブな気持ちなのでしょうか。それとも、「寝たいけど、切るタイミングがみつけられない」ということ?
寝落ち通話の意味とは? まず、寝落ちとは寝てしまうことでそのやっていることが中断してしまうことの意味をいいます。 それに通話が加わることで、どちらかが寝てしまうまで、電話や通話をするというのが寝落ち通話の意味になります。 この寝落ち通話、女性の間で流行っている噂があるのですがそれについて探っていきましょう。 寝落ち通話の意味についてはご理解頂けたでしょうか。 寝落ち通話の意味が理解できたところで、寝落ち通話に ハマる理由について探っていきましょう。 これであなたも寝落ち通話にハマるかもしれませんよ。 ◆関連記事:寝落ちの意味はこちらからも 寝落ち通話にハマる理由とは? では世の女性は何故寝落ち通話にハマっているのでしょうか。 それは、 「寝落ちまで通話できるのは、仲が深いこと」 を確かめることができるからということが挙げられます。 寝るまで通話するというのは、眠くなると電話するのも辛くなってしまいますよね。 ですが寝るまで通話をしたいというのは、寝るまで通話したいほど二人の仲が深いということを証明できますよね。 声を聞きながら眠れる 相手の声を、寝るときに聞ける というのはとても嬉しいですよね。 それが大好きな人ならなおさら嬉しくハマるという女性も多いのではないでしょうか。 ですので、寝落ち通話にハマる人も多いようですよ。 眠いと本音が聞けるかも!? 女性は愛したほうが幸せ？愛された方が幸せ？令和の「愛し愛され論争」 | LIFE BOOSTER. 眠いと本音が聞けることもあります。 それは、人は眠いと本音を出すこともあるそうですよ。 ですので、眠い時に話をしてみると、彼の本音を聞けるかもしれません。 あまり無理はよくないかもしれないですが、本音を聞きたい時に 寝落ち通話を試してみる価値はあるかもしれませんね。 寝息に安心できる 相手の寝息を聞くことで安心をできるということも挙げられます。 それは、寝息を聞くというのは、一緒にいたいということや、 安心できるというのが、恋人等の寝息だと特に感じるようですよ。 ですので、恋人の寝息を聞きたい!と思ったら、寝落ち通話をするのがいいのかもしれません。 寝落ち通話にハマる理由について理解頂けたでしょうか 寝落ち通話にハマるというのはご理解頂けましたでしょうか。 あなたもこの理由を知って寝落ち通話をしてみようと思ってもらえたらと思います。 以上の理由から彼に「たまには寝落ち通話をしてみない?」と、言ってみるのもいいのではないでしょうか。 寝落ち通話というのは、お互いのどちらかが寝るまでやるというものになるので、眠くなってしまうのでツライからちょっと・・・と思う方もいるかもしれません。 決して無理して行う必要はないので、今日はできるなあと思った日にやるのが寝落ち通話をするのに、効果的と言えるでしょう。 Related article / 関連記事
「寝落ち電話」とは?
寝落ち電話を好む心理は 「夜の雰囲気で話をするのが好き」 です。 寝る前であれば、それほど重要ではないような話やすぐに忘れても問題はないような話ばかりになります。 普段はなかなかできないようなくだらない話から、内容が全くないような話など、難しく考えなくていいのが気楽という理由です。 しっかりと相手の話を聞かなくても良いという気楽さがまた、寝落ち電話をしたい、好む理由です。 寝落ち電話してくれる男性に期待してもいい? では 寝落ち電話に付き合ってくれる男性 というのは、異性として期待をしても良いのでしょうか?
みなさん、こんにちは。 求職者のみなさんは、現在、自分の転職条件に合致する企業への転職を希望して転職活動をしていると思いますが、進捗状況はいかがでしょうか。 転職活動は不安が大きく、転職活動をしても 必ず自分の希望条件に合致する企業に転職できる保証はどこにもない 、不確定要素が強い活動です。 今の転職市場は、求職者のみなさんにとって生命線とも言える求人が非常に多くありますので、比較的、転職確度は高い状況にあります。 女性の求職者のみなさんは転職市場では不利な立場! 求職者のみなさんは、男性と女性という性別の違いにより、転職市場で置かれた状況や立場が異なり、転職活動の進捗状況や結果についても違いがあります。 労働市場と転職市場はリンクする要素が強く、近年の労働市場は、女性の社会進出が多くなっているとは言え、それでも中心的な存在は男性です。 そのため、 転職市場においても、中心的な性別は、男性であり、男性の方が女性よりも多くの求人に応募することが可能 です。 それは応募する求人数が多いということを意味しますので、必然的に転職活動の幅も広がりますし、転職確度も高いということが言えます。 今回のテーマは? 最近は、この傾向も少しずつ改善されています。今の転職市場は、売り手市場ですので、女性の求職者の方であっても十分、転職することができる可能性はあります。 そこで、今回は、女性の求職者のみなさんが自分の転職活動において、転職したくないと考える業界や職種を紹介しつつ、その理由も踏まえて、お話したいと考えています。 女性の転職事情を知ることで得られる結果とは?
女性の比率が高い職業 昨今では女性の社会進出がめざましく、多くの女性が社会で活躍しています。 平成27年現在、働いている人全体の中で女性の割合は43. 9%にものぼります。 今回は女性の比率が多い職業、女性の比率が少ない職業をピックアップし、ランキング形式で一覧にしてみました。 ※平成27年度総務省統計局による国勢調査をもとに算出しております。 女性の比率が高い職業ランキング 1位 保健師、歯科衛生士 女性:99% 男性:1% 2位 保育師 女性:97% 男性:3% 3位 栄養師、家政婦 女性:96. 8% 男性:3. 2% 5位 幼稚園教員、エステなど美容従事者 女性:94% 男性:6% 7位 看護師 女性:93. 7% 男性:6. 3% 8位 看護助手 女性:92. 7% 男性:7. 3% 9位 音楽の個人教師(音楽塾の先生や家庭教師) 女性:88. 4% 男性:11. 6% 10位 視能訓練士・言語聴覚士 女性:87. 8% 男性:12. 2% 11位 図書館司書・学芸員 女性:82. 2% 男性:17. 8% 12位 飲食物給仕等 女性:80% 男性:20% ※ウェイター、ウェイトレスなど 13位 俳優や演出などの個人教師 女性:78. 1% 男性:22. 9% 14位 介護サービス 女性:77% 男性:23% 15位 会計事務(経理など) 女性:76% 男性:24% 16位 美容師 女性:74. 3% 男性:25. 7% 17位 広告宣伝員 女性:66. 9% 男性:33. 1% 18位 薬剤師 女性:65. 6% 男性:34. 4% 19位 特別支援学校教員 女性:61. 7% 男性:38. 3% 20位 小学校教員 女性:61. 5% 男性:38. 5% 21位 一般事務 女性:60. 8% 男性:39. 2% 22位 旅行・観光案内人 女性:59. 4% 男性:40. 6% 23位 調理人 女性:58. 9% 男性:41. 1% 24位 清掃員 女性:57. 3% 男性:42. 7% ざっと見てみると女性ならではの細やかな気配りが役立つ職業が並んでいます。 また、世の中で最も人員が多い職業である事務は6割が女性です。 女性人員が多い職業ランキング(比率でなく人数) 次は比率ではなく、女性の人数だけを見てみましょう。 1位 一般事務 4, 796, 300人(ダントツで事務が多い) 2位 販売従事者 3, 303, 500人(レジ、販売員等) 3位 生産工程従事者 2, 245, 200人(現場作業や工場勤め) 4位 会計事務 1, 236, 900人 5位 看護師 1, 199, 100人 6位 調理人 1, 103, 300人 7位 介護職員 947, 300人 8位 農業従事者 803, 600人 9位 飲食物給仕等 765, 600人(ウェイトレスなど) 10位 清掃従事者 620, 200人 11位 保育士 547, 500人 12位 営業 490, 400人 ダントツで一般事務が多い様子。 事務職はそこそこマニュアル化されているので、誰にでもできてそれほどハードでないのが特長。しいて言えば難しいのは人間関係でしょうか(特に女性同士の人間関係)。 ただ、最近は事務職が供給過多となり、競争率が3.
【対象者】22歳~34歳のホワイトカラー系職種の男女 【雇用形態】正社員、契約社員 【調査手法】ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査 【実施期間】2013年3月27日 ~ 2013年3月31日 【有効回答数】4, 000件