ネタの種を白紙の真ん中に書く これは頭をやわらかくするためです。 世の中から得たヒントを、社内報のネタとして活用するプロセスで一番大切なことは、気軽な気持ちで自由に発想するプロセスを楽しむこと です。これを罫線が引かれているノートや、ワードなどで考えようとすると、自由な発想をしているように感じても、実はリスト化して考えていたり、論理的な思考になっていたり、アイデアの広がりを制限してしまいます。 2. 社内報としての「ねらい」を書き出す 次に、紙に書いたネタの種のまわりに、 そのネタに見合う社内報らしい「ねらい」をたくさん書き出していきます。 このとき、 もっとも大切なことは、アイデアをたくさん考えて書き出すこと です。社内報らしさを強く意識しすぎることによって、アイデアがあまり出ない場合は、このネタを社内報に取り入れたい理由や意図をたくさん書き出してみてください。 ある程度の数が集まると、今度は書き出したアイデアのなかで、なんとなく実現できそうだと感じるものに、仮タイトルをつけていきます。 3. 仮タイトルを考える 仮タイトルをつける意味は、自由に発想していたときひらめいたイメージや、それを社内報に取り入れてみたいという思いを、記憶ではなく記録として残すことにあります。 また、仮とは言えタイトルを考えることは、そのアイデアを企画に向けて深めていくことにも役立ちます。 こうして、 ねらいと仮タイトルが記されたアイデアは、単なるネタではなく、かなり企画としての体裁に近づいています 。 ただ、そのアイデアを社内報で実現するためには、そもそもその企画が成り立つのかどうか、つまり 実現可能性があるのかどうかを検証する必要 があります。 4. 定着する制度は「ネーミング」が重要。おさえておきたい3つのポイント | TUNAG. 情報の集め方を考える その検証のもっとも効率的で確実な方法は、どのように情報を集めるかを考えること。つまり人選や募集をどうするかを考えることで、そのアイデアが企画になるかどうかを測ります。 こうした一連のプロセスを、手が空いたときや通勤の移動中などに少しずつ取り組みながら、書き出したものを紙や写真データで残していくと、ある程度の期間が立ったときに、手元にはみんなに読まれる社内報のネタがふんだんに溢れていることになると思います。 まとめ 今回は社内報のネタについて、それを見つけるコツをお届けしてまいりました。 企画を立てるコツの一部としてお役立ていただけるのではないでしょうか。私は 社内報づくりの醍醐味のひとつは、ネタづくりも含めた企画にある と思います。そして、企画は企画という言葉が示す通り、 誰かのために何かを企てることとそれを画く(えがく)というサプライズづくりに匹敵する魅力がある仕事 だと思います。ご担当者の皆さまの仕事の楽しみづくりのお役に立つことができれば幸いです。
2020. 11. 16 こんにちは、TUNAGでカスタマーサクセスの責任者をしている森山です。 TUNAGの導入企業様とあらゆる社内施策の取り組みをするうえで、最初に社内制度の概要を固めていきますが、ここで外せないのが「社内制度のネーミング」です。 社内制度が現場に浸透し、運用されるには、その制度の内容が重要なのはもちろんですが、社内制度のネーミングも演出のうえで重要です。 実際に、ユニークな社内制度名を設定している例を耳にした方もいらっしゃるかもしれません。 今回は、社内制度のネーミングの付け方やコツについて改めてまとめてみました。自社で制度名を考える時の参考になればと思います。 まずは「社内制度全体」を考えよう 設計と運用の全体のイメージを踏まえて考えること そもそも、社内制度を考えるにあたり、大事なポイントは3つあります。実際の制度内容の設計についてはは今回は触れませんが、基本的にはこのポイントに基づいてご提案しています。 まずは制度全体の設計や運用をしっかりと固めたうえで、ネーミングは一番最後に考える方が良いでしょう。 今回の「ネーミング」に関して言うと、主に1. や2. 社内報の自己紹介について - 視基aB. に当てはまるように意識することが重要です。 具体的に言うと、例えば自己研鑽のための書籍の購入費を補助するような福利厚生制度があった場合、「書籍購入費補助制度」というように堅苦しい制度名のままにしているとなかなか利用しづらいでしょうし、定着もしづらいでしょう。 「若手社員にもっと本を読んでもらうために利用を促進していきたい!」というような場合はネーミングをがらっと変えてみることもおすすめです。 会社の課題やビジョンにあった エンゲージメント施策できていますか? 420社の導入実績があるTUNAGが 強い組織つくりをサポートします! 社内制度名を考える時の3つのポイント 社内制度は、一瞬で終わるものではなく、継続的な運用が必要です。さらに、経営陣や管理職だけが活用するのではなく、基本的には全社員を巻き込むものですので、定着することが大事です。 色々考えた制度名でも、制度名が口にしづらかったり覚えにくかったりすると、結局「あの休暇制度のやつ」というように定着するのに時間がかかります。 制度名自体に、会社の想いや制度の目的や主旨を入れ込むことももちろん大切ですが、今回はもう少しネーミングそのもののコツについて3つご紹介しようと思います。 1.
社内報を作り続けていると、ネタが尽きてマンネリ化を感じることはないでしょうか?
知っておきたい! 駐車場選びの ポイント 料金相場 アミュプラザおおいた駐車場の土日祝日料金は、最初1時間300円、以降30分ごとに150円です。 サービス TOHOシネマズアミュプラザおおいたでの映画鑑賞、お買い物料金に応じた駐車料金の割引あり。 その他 一部駐車場は12時間ごとの最大料金があるほか、JR利用の場合のみ24時間ごとの最大料金もあり。 周辺の時間貸駐車場(予約不可) アミュプラザ大分近くの優待サービス 近くに割引や特典のある施設があります。 タイムズのBご予約時に入会いただく、タイムズクラブ会員ならどなたでもご利用できます。 優待サービスとは?
満車/空車等 住所 〒870-0839 大分県大分市金池南1丁目1-5 TEL 097-500-8880 料金 平日 最初の30分無料 以降30分毎¥100 土・休日 最初の1時間¥300 以降30分毎¥150 JR特急利用の場合 24時間¥700(但し入庫後72時間迄) 営業時間 24時間営業 定休日:無休 タイプ 立体(自走式) 収容台数 860台 身障者専用:5台 決済方法 領収書発行 ○ 現金 ○ 紙幣(1000, 2000, 5000, 10000) クレジット(VISA, JCB, MASTER, その他) 回数券 × プリペイドカード × 制限事項 3ナンバー ○ RV ○ 1BOX ○ 外車 ○ 高 2. アミュプラザの駐車場＆大分駅周辺の無料割引のある駐車場まとめ. 10m まで 幅 2. 00m まで 長 5. 00m まで 重量 2. 00t まで バイク、自転車不可 お知らせ バリアフリー 駐輪場あり 提携店舗 [JQカードお持ちのお客様] 30分無料 [JR大分シティ] お買上げ¥1000以上で1時間無料、¥5000以上で2時間、¥10000以上で3時間無料 [JR大分シティTOHOシネマズ] ご利用で3時間無料 [JR大分シティスパてんくう] ご利用で5時間無料
1m、長さ5m、幅1. 9m、重量2. 5t 00:00-24:00 60分¥220 ■最大料金 駐車後24時間 最大料金¥1100 領収書発行:可 ポイントカード利用可 クレジットカード利用可 タイムズビジネスカード利用可 10 西原パーキング 大分県大分市中央町2丁目1-1 254m 高さ1. 75m、長さ-、幅-、重量- その他のジャンル 駐車場 タイムズ リパーク ナビパーク コインパーク 名鉄協商 トラストパーク NPC24H ザ・パーク
ご好評につき期間延長! JQカード会員様限定! 駐車場 2 時間無料キャンペーンを実施中♪ JQカードによる駐車場無料サービスが 通常30分のところ・・・期間中は 2 時間無料! ご利用の際は駐車場料金精算時に事前精算機、 または駐車場出入口の精算機に JQカードをお入れください。 JQカードを持っていないお客さまでも 当日ご入会でOK! カード発行の際は 館内のJQカードカウンターへお問い合わせください♪ アミュプラザおおいたで ごゆっくりお買い物をお楽しみください。 【開催期間】 7. 1(木)~8. 31(火) 【場 所】JR大分シティ第1~4駐車場 ※JR大分シティ第1~4駐車場以外での駐車サービスはございません。
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