ルート・所要時間を検索 住所 静岡県沼津市市場町9-1 電話番号 0559335830 ジャンル 省庁/県庁 提供情報:タウンページ 周辺情報 ※下記の「最寄り駅/最寄りバス停/最寄り駐車場」をクリックすると周辺の駅/バス停/駐車場の位置を地図上で確認できます この付近の現在の混雑情報を地図で見る 沼津労働基準監督署周辺のおむつ替え・授乳室 沼津労働基準監督署までのタクシー料金 出発地を住所から検索
21. 07. 27 ブログ 【業務災害】死亡された時の補償について 【業務災害/死亡された際の補償について】 もし、仕事中の事故で亡くなった場合の補償はどのようになりますか? とのお問い合わせが先日もございました。 結論から申し上げますと、労災の死亡金は基本的にはございません。 民間の生命保険の死亡金○○万円的な のイメージを労災にも持たれている方は多いようですが、 労災保険において死亡時の補償としては①遺族(補償)年金②遺族(補償)一時金③葬祭料④特別支給金となります。 生命保険の死亡保険金とは違い、亡くなられた方の遺族の状況や人数によって給付状況が異なります。 とても複雑な内容ですので、この場では遺族(補償)年金及び葬祭料について概略のみご説明します。 1. 遺族(補償)年金について ・遺族(補償)年金を受けられる遺族は、死亡当時、死亡した労働者の収入によって 生計を維持していた配偶者、子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹。 ・ただし、妻以外の者にあっては労働者の死亡当時、一定の年齢要件又は一定の障害要件に該当した 者に限り、遺族(補償)年金を受けられる遺族となります。 ・遺族(補償)年金の条件に該当しない場合で、一定の条件を満たす場合は遺族(補償)一時金と なる場合があります。 詳しくは厚生労働省発行のパンフレットをご覧ください。 2. 葬祭料について ・葬儀を行われる方に支給される「葬祭料(葬祭給付)」は31万5000円に給付基礎日額の30日分 を加えた額 または、給付基礎日額の60日分のいずれか高い方が支給されます。 例)一人親方労災保険の加入時に給付基礎日額¥3, 500を選択された方の場合 A:315, 000円+(3, 500円×30日)=¥420,000 B:3, 500円×60日 =¥210,000 この場合はAの¥420,000が支給されます。 3. 沼津労働基準監督署 36協定. 請求について ・労働基準監督署への請求となります。 4. 請求権の時効について ・遺族(補償)年金及び遺族(補償)一時金は被災労働者が亡くなった翌日から5年 ・葬祭料は被災労働者が亡くなった翌日から2年 を経過すると時効により請求権は消滅しますのでご注意下さい。 (参考) 厚生労働省発行の遺族(補償)給付 葬祭料(葬祭給付)の請求手続についてパンフレット
総務省行政管理局 検察庁の業務
2021年07月12日 労働条件・ハラスメント 長時間労働 目安 基準 弁護士 少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少や、労働者のニーズの多様化を背景に、政府主導で働き方改革が推し進められています。 しかし、人手不足が慢性化している会社などでは、依然として長時間労働が課題となっているのが実情です。自分または家族が長時間労働を強いられ、悩んでいる方も少なくないでしょう。 本コラムでは、何時間以上働いた場合に「長時間労働」になるのか、その目安となる基準などについて解説します。 さらに、残業代の未払いや過重労働による健康障害など、長時間労働によって発生しやすい問題やトラブルの事例についてもご紹介し、具体的にどのような対応が可能か解説します。 1、長時間労働とは? その基準と考え方 「長時間労働」と一口に言っても、具体的に何をもって「長時間」とされるのかは明確ではありません。まずは長時間労働の考え方について説明します。 (1)何時間以上働いたら該当する?
5月期に認定された死者数64人、死傷者数1万1657人 6月21日、厚労省が6月集計分の労働災害発生状況を公表し、5月8日~6月7日(以下「5月期」)までの1ヶ月で、2021年1月以降5月末の労災事故について、新たに死者数64人、死傷者数1万1657人が明らかになりました。 累計で2021年の労災死者数は現在247人となっており、前年の同時期の267人よりは7. 5%減少しています。 一方で死傷者数は4万8046人と、前年同時期の3万6989人より1万1057人、29.
2021年07月19日 労働問題 朝残業 残業代 弁護士 早朝始業前に出勤して仕事をすることを俗に「朝残業」(早出残業)と呼びます。働き方改革によって多くの企業が残業の禁止や残業時間の削減を打ち出す中、終業後に残業できなくなった労働者が朝出社して仕事をしているケースが少なくありません。 残業といえば一般に終業後のイメージがありますが、始業前の「朝残業」でも労働時間として認められれば終業後の残業と同様に扱われます。残業代についても、会社は支払いの義務を負うのです。 このコラムでは、労働時間の基礎的な考え方に触れながら、朝残業が労働時間としてカウントされるケースについて解説します。朝残業で残業代が支払われていない場合に残業代を請求する方法も確認しましょう。 1、法定労働時間は法律でどのように定められている?
(写真提供:静岡県観光協会) サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。 所在地 〒410-0831 沼津市市場町9-1 沼津合同庁舎4階 沼津労働基準監督署内 TEL 055-933-5830 交通機関 登山東海バス4・8番線市場町バス停から徒歩1分 相談時間 9時30分~12時00分 13時00分~17時00分 (時間に余裕をもってお越しください) 休日 土曜・日曜・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)
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5月や6月頃に始める人が多いです。 大学に入学してから、友人もでき、授業にも慣れてきた頃、5月や6月ごろからアルバイトを始めることが多いです。入学してしばらくは、いろんなことが初めてで、まずはその環境になれるのに気を取られる時期です。大学入学を機に一人暮らしを始めるという人であれば特に、慣れない生活に苦労するでしょう。履修登録なども全部自分で決めなくてはならず、戸惑うことが多いはずです。また、初めてアルバイトをするという人も多いと思います。早い人は4月からアルバイトを見つけて始めていますが、アルバイトは一度雇われると約半年から1年以上は続けるというのが一般的です。そのことを考慮すると、シフトの融通面や同じ働くスタッフの年齢層、職場の雰囲気を見て、慎重に選んだほうが良いでしょう。初めてのアルバイトだからこそ、失敗のない職場選びをしたいものですね。 アルバイトはいつまで (何年生の何月まで)続けてるの? 人によって異なりますが、大学生活ぎりぎりまでアルバイトをする人が多いようです。卒業までに、一つのアルバイト先でずっと働き続ける人もいれば、掛け持ちなどでいくつものアルバイトを経験する人もいます。ただし、就職活動や大学院受験、卒業研究・論文で忙しくなる時期は、一度アルバイトを辞めて、落ち着いてからまた始める人や、アルバイト先に相談してシフトを減らしたり、長期のお休みを取る人が多いです。大学生の場合、卒業の時期は卒業旅行や交流会などでお金が必要になる場面も多く、完璧にアルバイトを辞めてしまうとお金が足りなくなってしまうため、落ち着いてからアルバイトを再開する人が多いです。また、4年生になると学校の授業も落ち着き、時間に余裕ができるので、社会人になる前にできる限り貯金をしたり、社会人経験が積めるようなアルバイトを始めたりする人もいるようです。 勉強やサークルとの 両立はどうしてるの? 無理のない範囲でシフトを組んでいます。 大学生はあくまで学業がメインです。アルバイトは無理のないシフトを組んで行いましょう。学業がおろそかになり留年をしてしまうと、その分学費も重なり、結果的には損をしてしまいます。学校の授業やサークル活動などでイレギュラーな用事が入りやすい人は、事前にシフトの自由度を調べて、なるべく自由のきくような仕事を探すと良いでしょう。大学生の中には、サークルなどに所属せずにとにかくアルバイトに専念をして、年収が100万円を超えるような人もいます。部活やサークルとの両立のコツはとにかくはじめる前の事前調査が大事です。アルバイト面接の際には必ず、シフトの組み方や自由度について聞いておくことが大切です。時給で選ぶのも良いですが、そういった融通が利くかどうかの基準はある程度考えてアルバイトを探しましょう。 親の扶養だけど、 税金はどうしたらいいの?