ドコモ・au・ソフトバンクの大手携帯3社が発行するメールアドレスを 「 キャリアメール 」 と言います。 その携帯会社を解約してしまうとキャリアメールは使えなくなってしまいます。 最近は大手携帯3社ではなく、格安SIMへ乗り換える人も増えていますよね。 そうすると、キャリアメールも使えなくなってしまうのですが、そもそも 「 キャリアメールが使えないことにどんなデメリットがあるのでしょうか? 」 今回は、 携帯のキャリアメールについての基本的な説明 格安SIMへした場合にキャリアメールの代替策はどうすればいいのか などを解説していきます。 ①キャリアメールとは? キャリアメールとは 携帯電話会社が発行している独自ドメインがついたメールアドレス のことです。 【キャリアメール具体的例】 ドコモ au ソフトバンク の3社いずれかを契約した場合についてくるメールアドレスのこと 携帯電話会社発行の独自ドメイン付きのメールアドレス をキャリアメールといいます! 料金は1通いくらかかるのか キャリアメールはデータ通信を利用して送信しています。 送信や受信にデータ通信量がかかりますが、 料金は特に発生しません 。 また、3キャリアのいずれかの契約で標準搭載されているサービスです。 特に 月額料金なども発生していません 。 キャリアメールの利用に 料金はかかりません ! ②キャリアメールアドレスの種類 携帯会社ごとにキャリアメールアドレスは違います。 @以降の文字をドメインと言いますが、 各社のドメイン をそれぞれ紹介します。 ドコモ ドコモのドメインの種類は 「 」 の1つだけです。 ガラケーでもスマホでもこのドメインを使います。 ドコモのキャリアメールには「 」を使います! ソフトバンク ソフトバンクは がガラケーでもスマホでも使えます。 また、iPhoneやiPad専用で というドメインも発行されます。 ソフトバンクでiPhoneを使っている人は 2つのキャリアメールアドレスが取得できる わけです。 ソフトバンクは「 」が付いてきます。 iPhoneには追加で「 」も使えます! au auは 2018年5月15日以降 にメールアドレスを取得した人は がドメインになっています。 それ以前 に取得した人は になっています。 auのキャリアメールには「 」または「 」を使います!
分類上フリーメールに該当しますので、ご注意下さい。 キャリアメールが使える格安SIMを使う 数ある格安SIMの中でも、『 UQモバイル 』だけはキャリアメールを使うことができます!
SPモード:月額使用料300円 え?ドコモ契約してたら無料でついてくるんだよね? と思っている人がかなり多いと思うのですが、これ実はきちんと300円お金を徴収されてるんですよ。 現在では上記の「 SPモード 」のサービスに加入することが必須になっています。 インターネット接続サービスとバンドルされているので これを契約していなければインターネットができません。 連絡手段がメールか電話かしかなかった時代は、300円払ってでもメールが欲しかったという気持ちはもちろん理解できます。僕も中学高校の頃は絶賛ガラケー時代でしたから。 暇なときは常に友達とこんなメールをしていました。 今日ひま? 友達 おう 13時から遊ぼうぜ 友達 OK! ↑こんなやりとりをわざわざメールでやってた頃が懐かしいです。今考えるとLINEの方が適しているし十分なんですよね。 現代では様々なコミュニケーションツールがある 話がそれましたが、 様々なコミュニケーションツールが登場している今でもなおキャリアメールに300円払う価値があると言えるのでしょうか? (今ではインターネット接続サービスとバンドルされているので、メールアドレスだけを使わないようにする、といったことはできません。) 今の時代、メールの代替手段はたくさんある 今はLINEはもちろん、頑張ればFacebookでもInstagramでもTwitterでも1対1の連絡は取れますよね?Gmailやyahoo! メールといったフリーメールも使えますよ?それなのに300円も払い続けるのですか? この300円が無駄と思うのか必須と思うのかで、意見が分かれそうですね。支払は 税込みで330円です。 僕はdocomoから、メールアドレスももらえるOCNモバイルONEに乗り換えた 僕はこの300円さえももったいないと思い、 OCNモバイルONE に乗り換えました。 2021年4月に発表された新料金では、データ通信容量 6GB で 税込1, 320円 なので、これだけあれば余裕です。 OCNモバイルONE ではメールアドレスが1つもらえるので、一応使っています。 もらえるメールアドレスは『〇〇@▲▲』となります。 OCNモバイルONEがオススメ! docomo回線通信品質 二期連続・ 総合1位 評価獲得 端末のラインナップ 第1位 セット購入部門(総合満足度) 最優秀賞 僕も約5年使用していますが、品質に関してはすごく快適に使えていますよ。 端末セット購入すると本体の価格が 超破格 になるのがOCNモバイルONEの特徴の1つです!!
僕の推測になりますが、誰もが格安プランに乗り換えたいのだと思います。が、全員に乗り換えられてしまうと今まで6000円程度支払ってもらっていたユーザーが2, 980円と半額となってしまい、キャリア側の利益が減ってしまいます。 そのため、まだまだキャリアメールを必要としている人は一定数いるので、少しでも乗り換えようとする人に抵抗する施策として、 キャリアメール不可 という条件を付けたのではないかと思っています。 そもそもキャリアメールが不要な人は既に格安SIMに乗り換えているのではないか つまり、今もなおキャリアと契約してるユーザーはキャリアメールを必要としているのではないか? 大手は、キャリアメール不可にすれば格安プランに乗り換える人は減るんじゃないか、と思っているわけです。 キャリアは政府からの値下げに応じた表向きの姿勢と、利益確保のための裏向きの姿勢(抵抗)が垣間見えました。 本当に高いお金を払ってまでキャリアメールを維持したいですか? ?キャリアの思うツボですよ。 僕も実際、格安SIMに移行する時、いろいろな契約をキャリアメールアドレスからGmailに変更するのが大変でした。 その大変さが嫌でずっとキャリアに縛られてしまっている人たちの気持ちは理解できます。 だけど、丸一日かけてその作業をしさえすれば、その分の価値は大いにあると思います。 そう考えて僕は5年前に移行しました。 当時はdocomoで月6500円くらいスマホ代として払っていましたが、格安SIMに変えると月2000円くらいになりましたよ。 この約4500円の差額こそが、真のキャリアメールの維持費とも捉えることができます。 月4, 500円も支払ってまでキャリアメールを維持したいですか?? 僕はキャリアメールをなくす努力・作業をしたことで、これまで 5年間での総支払額は、25万円以上も節約 できた計算になります。 そしてこの差は、今後もずっと続いていくものだと思います。 このままいけば10年で50万も節約できますし、20年で100万も節約できるようになります。 まとめ|フリーメールでも問題なく過ごせるよ! 僕がキャリアメールが不要と断言する4つの理由をご紹介してきました。 キャリアメールが不要と断言する4つの理由 ガラケー時代は、連絡手段はキャリアメールまたは電話しかなかったのでメールが必須だった。今はLINE含めSNSが扱えるため、キャリアメールの必要性が薄まった。 キャリアメールは実は有料サービスである。 キャリアメールの代替で今はフリーメールが使える(完全無料) キャリアメールにこだわらなければ、乗り換え先に柔軟性が出て安いプランも検討できる 2000年前半から2020年にかけて、ガラケー(電話、メール)主体の時代からどんどん変わってきて、スマートフォンで様々なコミュニケーションツールやインターネットを扱える時代になってきたので、電話やメールの需要もどんどん少なくなってきています。 僕自身、中学・高校・大学とガラケー全盛期を過ごしてきたのでメールの必要性は十分理解してきたつもりです。 本当にLINEの登場が衝撃的でした。 スマホの普及を加速させましたし、コミュニケーションの仕方がガラリと変わりましたからね。LINEが無かったらどうなっていたのだろう?
キャリアメールっていうメールと、フリーメール(webメール、PCメール)っていうメールって何が違うんですかね? ドコモとかauの新料金プラン とか 格安SIM に乗り換えると、キャリアメールが使えません。
ということは、 キャリアメールが使えないデメリットがあるはず なんです。
どんなデメリットがあるんですかね? もし、誰かと連絡取れなくなると嫌ですからね。
ちょっとそんな疑問が浮かんだので、今回は
・キャリアメールとフリーメールの違い
・キャリアメールが使えないメリット・デメリット
についてまとめます。
キャリアメールとフリーメールの違い
スマホ、ガラケーで使えるメールは大きく分けて3つあります。
その3つとは
1, キャリアメール (アドレスなど)
2, フリーメール (アドレスはmなど)
3, SMS (電話番号を使って送受信)
です。
失業保険の認定日を忘れていて行かなかった場合、失業給付は受けられません。 そうです。1円も受け取ることができません。 正確には受け取れないわけではなく、後ろにずれてしまいます。 (トータルでの受け取れる金額には変更ありません) そうならないためにも、必ず指定された認定日には管轄のハローワークに行きましょう。 その際に必要となるものは、雇用保険受給資格者証と失業認定申告書です。 そうは言っても、旅行であったり里帰りであったりして行けない場合もあります。 その場合は事前に認定日の変更はできるのでしょうか?
今回は「 失業保険の認定日にハローワークに行けない場合どうなるか 」についてです。 答えは「 一ヶ月、繰り越される 」。 認定日を逃した当日のぼくの様子と行けなかった場合にどうなるかを説明していきます。 失業保険については以下の記事にまとめていますので、あわせてお読み下さい(・∀・) 失業保険の認定日を逃した当日の様子 失業保険の支給制限期間が終わり、初の失業保険の給付のことです。 「やっと失業保険が給付される!」 意気揚々とハローワークに行ってみると… 「あ、認定日は昨日ですね。」 やっちまったぁぁぁあああ!!! 失業保険 認定日 行けない 旅行. こんな感じでした(笑) 完全にハローワークの人に呆れられてしまいました…(TдT) 失業保険は毎月の認定日に行かないともらえない 失業保険は毎月失業認定日に 「1ヶ月間失業状態で、就職活動もしていました」 ということを認定してもらって、はじめて支給されます。 認定日は各自それぞれ事前に決められており、その日に必ずハローワークに行かないといけません。 もし行かないと…給付されません(´;ω;`)ブワッ 認定日に行かないと、1ヶ月の就職活動実績は無に この日に行かないと、失業保険は給付されないばかりか、この日までの就職活動実績はリセットされます。 まぁ来月の認定日に必要なのは、 認定日前日までの1ヶ月間の就職活動実績 なので、当然なんですがね…。 先週、色々やったのになー。 ちなみに無になると言っても、 「失業保険をもらうための1ヶ月間の就職活動実績が」 という意味です。 就職・転職活動自体には意味があります。 就職・転職したい人には。 もらえなかった支給額はどうなる? ちなみにもらえなかった支給額はどうなるか? 消えるわけではありません! いやー、よかったー\(^o^)/ 1ヶ月ズレるだけです。 例えば、来年の1月で支給が終わりの予定だった人は来年の2月にズレていきます。 受給期間は離職した日から1年間です。 この受給期間内であれば、繰り越して受給することができます。 バカに優しいんだか、厳しいんだか、よくわからない制度です。 1週間くらい認定期間とってくれたらいいのに…(^_^;) 認定日に行けなかったときもハローワークへ 認定日を逃してしまったからといって、放置してはいけません。 ハローワークに行って、 今回認定日に行かなかったことの確認 次の認定日の決定 をしてもらわないといけません。 上の2つをやってもらうまで、失業保険はなしです。 持参物は認定日と同様 雇用保険受給資格者証 失業認定申告書 です。 認定日を逃したからといって、放置せず、ちゃんとハローワークに行きましょう。 認定日の変更はできない?事情によっては変更可!
>> 失業保険の認定日に遅刻して行っても大丈夫 か ? チエミ あ!今日認定日だった!ヤバイ!もう時間過ぎてるけど今から行っても大丈夫? 失業保険の認定日に行けない場合 - 知らないと損する雇用保険（失業保険）. 認定日にはそれぞれ 時間が指定 されてますよね。 その指定時間に遅刻した場合、 ハローワークが営業してる時間帯であれば受付してもらえます。 ただ、認定日と時間はハローワークに通う失業者全員に設定されてるから、基本的には自分の順番はその人たちの順番が終わった後の 最後 になります。 最悪、 夕方や夜 になる可能性もあるということです。 チエミ でも、調べてみると「遅刻してもそんなに待たないで終われた」って声もあったので、この辺はハローワークの対応やその日の認定者人数にもよるね 認定日に遅刻した場合 認定日の時間に遅刻しても大丈夫(順番が最後になって待つ可能性も) ハローワークによっては受給資格者証に 「時間外認定」 というハンコがされる場合も(とくに問題ない) まとめ 「失業保険の認定日を忘れてた、別の日と勘違いしてた」 どっちにしろ気づいたらすぐ ハローワークに電話 をして確認しましょう! ハローワークによりけりですが私のハローワークでの説明はこんな感じでした。 チエミ 私も何回か失業保険を受給してきたけどいろいろやってると認定日のこと忘れそうになるんですよね(笑)だから認定日はカレンダーに書いて目に入るようにしてました
受給資格者証には認定日の時間が押印又は印字されています。その時間にどうしても間に合わない場合は、認定日当日のハローワークの業務時間内(8:30~17:15)であれば時間の変更は可能ですので、その間にハローワークに行ってください。認定日の変更の場合と違って、この場合は、特に証明書などの提出は必要ありません。 たとえ認定日に行くのを忘れてしまった場合、あるいは、病気をしてしまって行けなかった場合ても、慌てずに上記にしたがって手続きをとってください。そのまま放置してしまうのが一番ダメです。忘れてしまった場合でも、その期間は失業保険はもらえませんが、その分が後に先送りされるだけです。ただ、そもそも失業保険を受給できるのは退職日の翌日から1年間なので、何度も忘れてしまうと、その期間内にすべてを受給できない可能性も出てきますので、基本的には認定日には忘れずにハローワークに行くようにしましょう。
認定日に行けない時は、早めにハローワークに連絡しておくと事前に対処がわかっていいですよ。 失業保険で生活をしている方は死活問題だと思いますので、絶対に認定日を忘れないようにしてくださいね!
失業マニュアル 2021年1月23日 失業保険の受給期間は最大で240日(障害等のある方は360日)です。 受給期間中は28日ごとにハローワークへ失業認定を受けに行く必要があります。 とはいえ、病気やケガで失業認定日にハローワークへ行けないこともあるでしょう。 ましてや入院なんてしてしまうと、しばらくは働けなくなるから「受給の中断」も選択肢に入れないといけません。 このように、失業保険を受給し始めたけど やむを得ない理由でハローワークへ行けないときや、受給を中断したいとき はどうしたらいいのでしょうか?
雇用保険の失業保険を受給するためには必す指定された「認定日」にハローワークに行かなければなりません。ただ、認定日は原則として4週間に1回なので、その日に行くのを忘れてしまったという方もみえると思います。忘れていなかったとしても、例えば、急病にかかってどうしても行くことができなかったとか、親戚が急遽、亡くなってしまって行けなくなったとかいう場合もあると思います。 今回は、そういった、認定日にハローワークに行くことができなかった場合は、どうすればよいのかをまとめていきたいと思います。 そもそも認定日とは?