2018年の結成から1年。ストリートを中心に早くも注目を集めている人気アイドルユニット「ZOC(ゾック)」から、bis人気の高い香椎かてぃさんと兎凪さやかさんが登場! みんなが気になるファッションやコスメのことはもちろん、プライベートの過ごし方、さらには新曲『family name』についてまで、全8回に渡ってお届けします! 【香椎かてぃインタビュー】 「チェキ列に一人しか並んでもらえない時期もありました」 ーーアイドルになろうと思ったきっかけは? 小学校のころモモクロ(ももいろクローバーZ)が大好きで、ライブに行ったときに夏菜子ちゃん(百田夏菜子)が、しっかりとうちの目を見て、うちに向かって手を振ってくれたんです! その瞬間もうこれは(アイドルの世界へ)招かれたなと思って(笑)。あと真面目な話、モモクロのライブは昔からけっこうな頻度で見に行っていたんですけど、大きなステージでライブをしている姿がすごい楽しそうで、そういう部分もあって私もああなりたいなって思ったのが最初です。 ーー実際にアイドルになってみてどうですか? アイドル界の異端児・ZOCが語るこれまでとこれから「想像以上のところまでいきたい」 | ORICON NEWS. 想像していた感じとはぜんぜん違いましたね。ZOCの前にも一度アイドル活動をしていたのですが、本当にぜんぜんダメでした。その当時は私のファンの人が3人しかいなくて、チェキ列(チェキに並ぶ列)も毎回私の列だけ1人しか並んでいないんですよ。そのアイドルグループのコンセプトと私のキャラクターが合っていなかったということや、地下アイドルだったということもあるんでしょうけど、1人ってね……(笑)。現実はなかなか厳しかったですね。でもZOCとして活動をするようになってからは、ほぼ素の自分を出しつつ、やりたいように自由にできているからすごくありがたいです。タバコを吸ったら結構批判はされましたけど、今になってそれはそれで良かったかなって。 ーータバコキャラはファンの間ではだいぶ浸透していますが、何がきっかけで出すようになったのですか? あるとき渋谷のトンネルで煙草を吸っていたら、友達に写真を撮られたんですよ。そのときに着ていた自分のファッションが大好きだったこともあって、その写真をなんとなくSNSに載せたんです。そうしたらすごい叩かれて……。でもそこでメゲずにそれ以降も(タバコを)吸うのを止めずに、貫き通そうと決めてやり続けて今に至るっていう感じです。今回の『family name』のPVでは最初に私がタバコを吸っているシーンから始まるんですけど、みんな「カッコいい」とか言ってくれているから不思議なものですよね。 香椎かてぃ 1998年生まれ Twitter @KatyHanpen Instgaram @ pantykaty ZOC "共犯者"大森靖子を中心に2018年に結成。メンバーは大森靖子、藍染カレン、戦慄かなの、香椎かてぃ、西井万理那、兎凪さやか。 ZOCデビュー CD「 family name / CHU-PURI 」が発売中 【あわせて読みたい】 「BiSH」全員トーク❤ 私が好きだ!ってなった楽曲とライブのネタファッション 「月2, 3回はライブ。バンド活動する今が楽しい」ミスiD出身、黒宮れいが描く未来 photo Tomoki Qwajima text Oosawakei
かてぃちゃんが決めて欲しい」というファンからのDMに、とても真摯に回答していましたね。 だって、「死にたい」って言いたくなる気持ちはわかるんです。「死にたい」って言うと、自分の中でスッキリするものだってことも。でもZOCは「クッソ生きてやる」って歌ってるんだから、「死にたいを新しい言葉に変えたらどう? 死にたいってもう古いよ」って、昔流行ったギャグがもう古い、みたいな気持ちになってもらいたくて。だから一時期DMはよく返してました。 ――「かてぃちゃんをこんな私が推していいのかな」って、自分を卑下してしまうファンもいます。 うちも自己肯定感が低いんです。本当に自分に似ている気がするので、言ってることはわかります。でも私は皆に親近感を感じて欲しいから、「アイドルでも風呂入んないんだぜ」「屁もこくんだぜ」みたいなことを伝えて、アイドルって存在を近くに感じてもらえたらって思ってて。うちに対しては「好きでごめんなさい」じゃなくて、「こいつ余裕だわ」ぐらいの感じで見て欲しい。 ――アイドルになってから、自己肯定感はあがりましたか? あがらないです(笑)。でも低いままでいいです。一生私は私のことが嫌いなままだと思います。 ――今回の本を通して、何を伝えたいですか? 昔あったこんな香椎のお店 アピロス香椎店｜sirohato55｜note. 本当に今の若い子は、なんですかね、たとえば「男と別れて自殺しようか迷う」とか連絡が来るんですけど、そんな他人のしょうもないことで死ぬとか言ってんじゃねーよって思うんです。もちろんそのしょうもないことが、その子の人生にどれだけ大きく関わっているかっていうのは分かっているんですけど……。 だから同年代の子たちに読んでもらいたいです。色々な人生があると思うんですけど、私の人生が過酷だったことがこの本から分かるはずなので、「ああ、私の人生の方がマシだ」って見下して欲しい。「かてぃちゃんの方が辛そうだから、私はまだまだ生きる」って思って欲しい。それで前に進めるようになって欲しい。人が書いた長い文章って退屈だと思うんですけど、ぜひ人生のお力になれたらなって思っています。 メンズの方もメイクを真似してSNSに投稿してくれると嬉しいですし、部屋に飾ってくれると嬉しい。すべてのページにすごく愛情を込めましたので、細かく読んでくださいって言いたいです。 ――本を書ききった今の気持ちは? 自分のことを書いた本を出すのが一番の目標だったので、うん、戦争が終わった感じ。でもまた戦争したいですね。次はなんだろうな、誰かのメンタルがやられた時に、その人が元気になれる本を作りたいですね。それが何かはわからないですけど……あ、絵本とかぬり絵とか?
アイドルとしては早く収まって欲しいですし、今の期間はなるべくネットでつながっていたいというか、ライブが出来ない分、仕事や学校に出かける人を応援したいです。私、外のパリピ集団だったので(笑)、家にずっといることがけっこうキツくて。元の生活に戻るまでポジティブに我慢します! 私けっこうネガティブなんですけど、今こそポジティブになる時期だと思って、今日は前髪を上げて顔にそばかすを書きました(笑)。 ――その他には? 「新あいどる聖書」ZOC香椎かてぃさんインタビュー 「死にたい」なんてもう古い｜好書好日. 自分に飽きてしまわないよう、毎日髪を染めてます。あと、黒ギャルやニートの友だち、マネージャーと一緒に住んでいるんですが、いつメンみんな金髪なんですよ。家では一日中『ハウルの動く城』を延々流してます(笑)。改めてジブリの素晴らしさを知りました。ほかにも自分のブランドのデザインを考えるのも楽しいし、出来ることをやってますね。もう気持ちは夏に向いてます。 ――もし夏までに緊急事態宣言が解除されたら、何をしたいですか? 海に行く。バーベキューをする。キャンプをする。今のことより未来を考えていかないと。たとえ夏までに収まらなくても、来年の夏だってありますし。 ――では、5年後、10年後の香椎さんは何をしてるでしょう。 美容師になっているかも。あと今のいつメンと、お店を開く。私は古着屋、ニートはクレープ屋、黒ギャルはアパレル、それぞれのやりたいことを1つの店にギュッと詰めて、部屋ごとにインスタ映えスポット作って……って、夢みたいな話ですけど、想像するだけで楽しいです。 ――最後に改めてファンの方々にメッセージをお願いします。 楽しいことを考えて乗り越えて欲しい。みんな同じ状況だから自分一人で抱え込まないで欲しい。病んじゃうこともあるから、友だちと電話したりしながら沈黙しない時間を作って欲しい。せっかくだから新しい趣味なんて見つけちゃったりして(笑)、新しい自分を探してみるのもポジティブなのではないでしょうか。(力強く)みんなで乗り越えましょう! ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
※全文無料で読めます 母「ねぇ?お給料日だよ。どこにいく?」 私「そりゃ、アピロスだよ」 母「マック行きたい‼ついでにミスドも」 私「いいね‼」 母「あ、100円のクレープも」 私「よっしゃー。楽しみ」 それは、かつて存在した香椎の憩いの場。 いまも私の心の中に残っている。 アピロス香椎店とは?
【参考文献】 ・ 香椎タウンストーリー Y氏(山田全自動) 福岡でブロガー/イラストレーター/執筆業などをしながら自由気ままに暮らしています。著書:福岡路上遺産(海鳥社)、福岡穴場観光(書肆侃侃房)、山田全自動でござる(BOOKぴあ)など
14 / ID ans- 4629833 東京海上日動火災保険株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【気になること・改善したほうがいい点】 「女性の活躍推進」のために、昇格する女性が増えているが、本人の成果が評価されているのではなく、上司の役職や評価によって昇格がされて... 続きを読む(全197文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 「女性の活躍推進」のために、昇格する女性が増えているが、本人の成果が評価されているのではなく、上司の役職や評価によって昇格がされているように見える。地方の部署では総合職を少なくし、地方職を増やしているが、その結果収入に合わない仕事量と責任が課されている。自然災害が増えるとともに収入の多くを占めるボーナスが減り、今後が不安になったので退職を検討している。 投稿日 2020. 28 / ID ans- 4352857 東京海上日動火災保険 の ボーナスの口コミ(111件) 東京海上日動火災保険 職種一覧 ( 1 件)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 年収?
6 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400 万円 17万円 5万円 100万円 -- 給与制度: 年収事例:エリア社員1〜3年目の間 月の手取りは15〜18 副主任のうちは手取り20以下 ボーナスは夏は35〜40、冬は40〜60 給与制度の特徴:ボーナスの額は他損保、他業種の同年代と比較するとかなりいただいていると思う。 だが月給が低いので年収にすると抜きん出て高いわけではない。 グローバルは1年目から月の手取り23以上、住宅補助も出る。ボーナスも一年目の時から夏だけでエリアと15ほど差があった 評価制度: コンピテンシー評価と成績評価で構成されている 成績評価は、営業担当は年間目標に対し自分の担当計で達成しているかどうか 営業事務は事務指標の目標達成度合い グローバル、エリアの区別なく「営業担当」というくくりで高い目標を設けられているのに待遇は営業事務と変わらないため、エリアの営業担当はコスパよく使われている 営業、課長代理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険 4. 1 年収イメージ 給与制度: 非常に高い。 サラリーマンなので、優秀層とそうでもない層と給料が毎月2万... コーポレート、副主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険 3. 東京海上日動の平均年収は1245万！残業代や昇給制度などについて紹介 | すべらない転職. 0 給与制度の特徴: 給与制度: 賞与が占める割合が多い。 評価制度: 年に3回上司と面... 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険 3. 4 年収:400万円... 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、東京海上日動火災保険 3. 1 評価制度: 年に3度面談があり(年初、中間、期末)、目標を設定し進捗状況を上司とすり... IT、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険 3. 6 年収:1600万円... 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険 4. 8 給与制度の特徴: 給与制度: 非常に年功序列が強く、10年目程度までほぼ差はないと聞... エリア総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険 給与制度: 賞与は年2回。大規模な災害が起こると直に影響を受ける。 評価制度: 期初... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険 年収:320万円... 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険 3.
東京海上日動の平均年収は1245万円 2020年6月に公開された有価証券報告書によると、 東京海上日動の平均年収は1245万円 です。 dodaの「 平均年収ランキング最新版(業種別) 」を見てみると、東京海上日動が属する金融業界全体の平均年収は446万円です。 東京海上日動と業界全体の年収を比較すると799万もの差があり、東京海上日動の年収が高いことが分かります。 東京海上日動は損害保険事業が国内1位 東京海上日動の平均年収が高い理由としては、生損一体経営を強みとし損害保険事業が国内1位の売り上げをだしていることや、欧米をはじめとする海外の大型M&Aで先行しており事業が拡大していることが考えられます。 ちなみに東京海上日動の勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。 勤続年数 19. 6年 平均年齢 43. 5歳 東京海上日動の勤続年数は国税庁が発表している「 民間給与実態統計調査(平成30年度) 」の平均勤続年数12.
07. 31 / ID ans- 3871513 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 男性だと30歳で1千万超えると思います。女性も最近は男性と同じ課長代理になる方が増え、男性よりは遅いものの同じくらいもらえるようになってきています。 【気にな... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 ボーナスが多く、7. 5ヶ月分くらいありますが、月収が少ない(普通? )ので、ハードワークですご6月と12月のボーナスまで頑張るしかなく、なかなかやめられません。 投稿日 2019. 25 / ID ans- 3736859 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 損保業界でも、他の業界と比べても給料が良く、満足している。毎年2回のボーナスは会社の収益に左右されるため、大規模災害の翌年はボーナスが減る傾向にある。また、同... 続きを読む(全159文字) 【良い点】 損保業界でも、他の業界と比べても給料が良く、満足している。毎年2回のボーナスは会社の収益に左右されるため、大規模災害の翌年はボーナスが減る傾向にある。また、同クラスと相対評価された基準で業績評価が査定され、毎年給与水準が変化する。30歳で1000万、課長クラスで1500万以上、部長クラスで2000万以上。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 3711229 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 一般職でも同じだけの月給を貰ってる他の会社の人に比べても、ボーナスはたくさん貰っている。社員のモチベーションになっていると思う。 平日5連休を2回必ず取得する... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 平日5連休を2回必ず取得する制度があり、休みがしっかり取れるのがよい。 総合職は高い水準の給与をもらえるし住宅手当がもらえるため酔いが、一般職は一人暮らしであっても住宅手当がないため、ボーナスがなければ厳しい面がある。 投稿日 2019. 02. 20 / ID ans- 3585110 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 月給は低いが、ボーナスがとても良いので頑張れる。ただし地震など大きな天災が起きると業績が悪化するため、通常よりも忙しい上にボーナスが下がって年収ががくんと下が... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 月給は低いが、ボーナスがとても良いので頑張れる。ただし地震など大きな天災が起きると業績が悪化するため、通常よりも忙しい上にボーナスが下がって年収ががくんと下がる事がある。評価はしっかり見てくれており、頑張りが多少は給与に反映されるが、大した金額ではない。 月給を低く設定しているため、月給をもう少しあげて欲しいと感じていた。 投稿日 2021.
社員クチコミ 年収・給与制度 東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 回答日 2016年05月28日 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険 4. 3 年収事例: 1年目からボーナスが破格によく驚きました。 給与制度の特徴: 地域型(旧一般職)は月給は... 東京海上日動火災保険への就職・転職を検討されている方が、東京海上日動火災保険の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険)「年収事例: 1年目からボーナスが破格によく驚きました。 給与制度の特徴: 地域型(旧一般職)は月給は... 」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。