大日本住友製薬株式会社の中途採用・求人情報|【大阪】製剤開発研究業務【経口固形剤】【WEB面接可】|転職エージェントならリクルートエージェント
板倉:これまでアカリクのサービスを利用してきて、不満な点は全くありません。ただ、今後の課題として、新卒採用が通年採用となった場合の対応について、戦略を練らなければなりません。通年採用となれば、1年を通して自由なタイミングで採用選考を実施できるとあって、各社の採用戦略が採用結果の成否に大きく関わると思います。当社が通年採用において先手を打っていかに優秀な学生を獲得できるか・・・その戦略について、アカリクの担当者に相談させていただきたいと考えています。 また当社は、医薬品以外の領域を含む新たな医療の確立をしようと、2019年4月に「フロンティア事業推進室」を新設しました。推進室では、医薬品事業の知見をベースにデジタル技術を応用させ、予防や診断、治療後の介護期も包括した新しいヘルスケアソリューションの開発を手掛けています。ですので、近々にITやデータサイエンスなどの分野に特化した人材の採用も検討しております。既にアカリクでもIT系人材に特化したイベントを開催されているので、今後も多様な人材を採用するため、アカリクのサービスを継続して利用していきたいと思います。
おはようございます。MyReferの香川です。今日は関西広報としてセミナーのご案内です。 2021年7月28日(水) 15:00~16:00 オンラインで大日本住友製薬様から新卒でのリファラル採用に取り組んだ背景、効果をお話いただきます。リファラル採用を実施している企業様の生の声を聞ける機会は少ないので、ぜひご参加ください。 以下サマリーです。 自社の 内定者の80%以上の人が知人・友人に就活について相談 していた。 であれば仕組化すれば更に効果を発揮するではないかと考え新卒採用領域にてリファラル採用を開始。 内定者同士で「当社に入社を決めた理由」について語り合ってもらい、目線を統一。モチベーション向上を図った上で、内定式にてリファラル採用の説明を行い、結果的に50名以上の応募を獲得、トップ層の学生の採用にも成功。 ご参加よろしくお願いします。 社員が紹介しやすい仕組み作り 社員が大切な知人を紹介したくなる会社作り この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか? 気軽にクリエイターの支援と、記事のオススメができます! ありがとうございます😊 MyRefer(リファラル採用促進クラウドセールス・関西広報)←EWEL中部営業部部長(福利厚生コンサルティング・セールス/1000社を超える企業の福利厚生コンサルを実施)。HRの採用・福利厚生領域について、読書記録とともに更新。フォロバ100%。
団体・企業 三重大医奨学寄附金問題の外部調査報告受け今後の対応等決定 小野薬品 小野薬品は6日、本年1月、三重大学医学部奨学寄附金問題で同社社員2名が津地方検察庁に贈賄容疑で逮捕された事件を受けて立ち上げた外部調査委員会の調査報告書を受けて、今後の対応や関係者の処分を決定したと発表した。 調査報告書は、本年2月に... 2021. 08.
1。日々"新しい"を生み出すことに挑戦できる環境 ▲新入社員研修の一コマ。採用した新入社員から、サプライズの手作りアルバムをいただき、感無量でした^^ 大日本住友製薬は、これまでの歴史の中で培った堅実な売上基盤を軸に、世の中で治療薬が望まれている領域に応えるために挑戦を続けています。具体的には、精神神経領域、がん領域、再生・細胞医薬分野を研究重点領域としています。 とくに、再生・細胞医薬分野に関しては、製薬会社の中でも最初に着手しており、自社だけでなく各大学・企業との連携を積極的に行っています。再生・細胞医薬国や当局からも信頼いただき、協議しながら製品化に向けたルールづくりなどを進めています。 内資系製薬会社の売上高上位10社中では、研究開発費の比率がNo.
内定者へのアンケート結果から、当社にとってリファラル採用が有効ではないかと考えました。 まず、「就職活動について相談した人」として一番多いのは「知人・友人」だという結果が出ています。当社の内定者では80%以上の人が知人・友人に相談しているため、まずは当社を知ってもらうために知人・友人の力を借りることがよいと思いました。 次に、「入社の決め手」については60. 7%と「社員の魅力」が最も大きいことが特徴です(他社平均は43. 大日本住友、2年ぶり高値 ファイザーとの提携効果期待: 日本経済新聞. 2%)。 入社の決め手が社員の魅力 だと明確に数値としても現れたので、社員の魅力を最大限活かせたらと思い社員や内定者を巻き込むことにしました。 また、リファラル採用では学生との接点が多くなり話す機会が増えますし、通常の選考よりも前に 自然な会話から学生のホンネを伺える のはすごくいいなと思います。早い段階から接してその人のことを知りつつ、社員の魅力を通じて志望度をあげられたら、と思っています。 求める人材が分かりやすい研究・開発職で、フラットな選考を これまで、リファラル採用の取り組みはされていなかったのでしょうか? 2年ほど前に、MR 職の内定者からの紹介者限定のインターンシップを実施しました。 ただMR 職は公募もたくさん出していた中、紹介したいと思う方はすでにご自分で応募されていたり、声をかける基準が分からなかったりと、内定者も紹介に苦労されている印象でした。 人事部としても、紹介する意義が正しく伝えられていなかったことや、内定者にとって手間がかかる状態だったことなど反省点が多くありました。 2年ぶりに取り組むにあたり、どのようなことに気を付けましたか? まずは研究・開発職で取り組んでみることにしました。 MR職の内定者は他の学生を紹介するときに、どういう方を誘っていいか分からないことがハードルになると思います。人柄や地頭のよさ、体育会の活躍、バイトを頑張っている、など目線がさまざまになってしまうことが紹介の難しさに繋がっているのではないかと。 一方、研究・開発職ではおそらく 研究室の後輩や先輩を紹介するだろう と思っていました。 研究室は四六時中一緒にいるのでお互いよく分かりあっていて、優秀な方は他の多くの方から見ても優秀ですし、求める人材の目線もあまりずれないだろうなと思ったんです。 今回はまず研究・開発職で取り組むことにしたのですね。もともと理系採用では、制度がないときにも後輩の紹介はあったんでしょうか?
トップ 熊本 全国 エンタメ 動画 天気 開票速報 防災・災害 熊本日日新聞 | 2021年04月11日 10:51 熊本県の水俣市漁業協同組合(前田和昭組合長)は10日、同市の丸島新港で、取れたての魚介類を販売する「水俣漁師市」を開いた。新型コロナウイル... プレミアム会員限定コンテンツです プレミアム会員とは?
2021/07/01 06:20 室蘭 室蘭漁業協同組合(室村吉信組合長)は6月29日、室蘭市舟見町の同組合事務所で2021年度(令和3年度)通常総会を開いた。20年度決算や... ここから先の閲覧は有料です。 続きを読むには、ログインまたは新規会員登録(有料)をしてください。 電子版単独 月々1, 800円(税込) ※紙面併読者は600円(税込) 室蘭民報のニュース・イベント・お悔やみなど地域情報をWEBで閲覧できます。 電子版会員は全ての記事が閲覧可能となっております。
ホーム トップインタビュー 愛媛に生きる 2017年5月15日(月) (愛媛経済レポート) 大 小 文字 保存 印刷 ――今回は愛媛の水産業を牽 引する愛南漁協をお訪ねしました。まず4月に実施した組織再 編から伺いま…… この記事の公開期間は終了しました。 キーワードで関連記事を検索できます 関連企業チェック 国立大学法人 愛媛大学 愛媛経済同友会 おすすめ記事 愛媛の情報なら、愛媛新聞のアプリ。 欲しい情報をいつでもあなたにお届け!プッシュ通知機能も充実。
一般社団法人 北海道水産物検査協会 役員名簿 (理事12名、監事3名) 役 職 氏 名 所属漁協・役職 理 事 長 小倉 啓一 歯舞漁業協同組合・代表理事組合長 副理事長 後藤 義勝 昆布森漁業協同組合・代表理事組合長 専務理事 川村 次光 員外理事 理 事 丹野 雅彦 石狩湾漁業協同組合・代表理事組合長 理 事 松﨑 敏文 ひやま漁業協同組合・代表理事副組合長 理 事 森 祐 戸井漁業協同組合・代表理事組合長 理 事 若山 唯敏 鹿部漁業協同組合・代表理事組合長 理 事 神田 勉 えりも漁業協同組合・代表理事組合長 理 事 片川 隆市 雄武漁業協同組合・代表理事組合長 理 事 高橋 宏明 香深漁業協同組合・代表理事組合長 理 事 本田 勝実 北海道漁業協同組合連合会・代表理事常務 理 事 三河 康則 北海道信用漁業協同組合連合会・代表理事専務 代表監事 室村 吉信 室蘭漁業協同組合・代表理事組合長 監 事 山田 徹 新星マリン漁業協同組合・代表理事組合長 監 事 伊藤 貴彦 北海道漁業協同組合連合会・代表理事常務