5年 平均残業時間(月間) 13. 0時間 平均有給休暇取得日数(年間) 13. 9日 受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース) ■敷地内禁煙(屋内/屋外 喫煙可能場所あり) 霞が関オフィス、後楽オフィス、池袋オフィス、大阪オフィス、広島オフィス、福岡オフィス ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 大崎オフィス ■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 赤坂オフィス、名古屋オフィス ■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 豊田オフィス 採用連絡先 〒100-6080 東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 人事部 新卒採用チーム TEL:03-6361-1593(平日9:00~18:00) CTC採用ホームページ: CTCオフィシャルホームページ:
HOME SIer、ソフト開発、システム運用 伊藤忠テクノソリューションズの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 待遇面の満足度 3. 7 社員の士気 3. 0 風通しの良さ 3. 9 社員の相互尊重 3. 2 20代成長環境 3. 5 人材の長期育成 2. 8 法令順守意識 4.
0 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 503 万円 25万円 6万円 130万円 -- 給与制度: ステージごとに細かくレベルが分かれていて、1年ごとに少しずつ上がっていく。 ステージ3(新卒で入った場合大体8、9年目で上がる)になると裁量労働制になる。 中途採用の場合はステージ3で入社することが多いと思われる。 福利厚生面ではベネフィットステーションを採用している。家賃補助はないので、その点の認識は必要。 評価制度: 基本給に影響する評価とボーナスに影響する評価の二つがあり、どちらも年に一度自分で目標を立ててそれに対する達成度を振り返って評価される。後者に関しては定量と定性に分かれており、営業の数字が悪かった場合は定量の評価が低くなりSEもその影響を受ける。 SE、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 3. （記事番号：26882）【新卒入社社員。東京六大学以上の学歴があると、出世し易い。 ...】-伊藤忠テクノソリューションズの働く環境について | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 5 年収イメージ 給与制度: 給与はとても良い。業績も右肩あがりであるため、それも反映されていると思う... エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3. 1 給与制度: 給与に関しては不満がありません。 基本給は一般的ですが、残業代とボーナス... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 給与制度: ボーナスが給与の大きな部分を占めるため安定感はないかもしれない。しかし今... エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 2. 9 給与制度: 日系企業らしく年功序列。活躍によらず横並びな印象。 評価制度: 営業成績... 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 3. 3 年収:600万円... システムエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 評価制度: 個人ごとに目標が設定し、その達成状況により評価が決まります。... エンジニア、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 給与制度の特徴: 給与制度: 給与についてはSI業界の中では相対的に高額なものである... 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.
1 給与制度: 基本給は普通だが、賞与が高い。 標準的な評価で記載のような額だった。(2... 給与制度: 基本的に横並び。上長の評価を得られれば同期や同ランクの社員を追い越せる可... SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 給与制度: 年に1度、昇給に関わる面談と年度の初めに立てた計画に対する達成度合いと活... システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3. 8 年収:700万円... 情報通信事業グループ、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 2. 5 給与制度: 総じて給与は高い方だと思うし安定的。ただし、基本給は評価にもよるが上がり... 伊藤忠テクノソリューションズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、伊藤忠テクノソリューションズの「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか? Ctc(伊藤忠テクノソリューションズ)の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移｜平均年収.jp. カテゴリ別の社員クチコミ(3335件) 伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
偏差値の順位をランキング化 情報通信業界の離職率(新卒3年以内)の目安!
女性が「かわいい」と思う人でも、男性の視点ではちょっと違う、ということはありませんか? 男性が思う「本当にかわいい人」は、単純に外見だけで決まるものではなく、内面の良さなども伝わってポジティブな印象を残す女性です。 見た目や性格の具体的な特徴を紹介します。 男性が心から「かわいい人だな~」と思う女性って? 見つけたら狙い目！ いい男の共通点とは？ - モデルプレス. 1. メイクやファッションが合っている たとえば、顔もスタイルもいい美人であっても、メイクが派手すぎたり着ている服が似合っていなかったりすれば、良い印象を持てません。 それよりも、決して顔の造作が際立って良いわけではないけれど、肌の白さを活かしたメイクや着こなしているのが伝わる服を選んでいるなど、自分に似合うものがわかっている女性は「素敵だな」と男性に思われます。 メイクやファッションは、その人の個性が見える大きな要素。流行ばかり追いかけてイメージが安定しない女性より、新しい服でも「似合うなぁ」と受け入れられる女性は、かわいらしさが素直に伝わるのですね。 自分に似合うものを知っている女性は、それだけでポジティブな存在感があります。 2. 体型の悪さより雰囲気の良さが伝わる 「かわいく見られたいから、雑誌のモデルさんみたいな細い体にならなくちゃ」とスタイルを気にする女性は多いかもしれませんが、実際にはそこまで女性の体型にこだわりを持つ男性は少なく、逆に過度なダイエットでガリガリになっている人を見ると不健康なイメージを持つこともあります。 体型が悪いとモテないと思いがちですが、ちょっとぽっちゃりした女性でも「笑顔に愛嬌があってかわいらしい」「肌の色が良くて健康そう」と前向きに思われる女性には、雰囲気の良さがあります。 体型の悪さを気にして必死に自分をとりつくろっている女性より、そんなことは考えずに元気に過ごす女性のほうが、一緒にいても楽しいのは当然ですよね。 体型のこだわりすぎは、女性から「かわいい」を奪います。今の自分でできるおしゃれやほかの面で頑張っている女性が、男性にとってはかわいらしく映るものです。
と思う人も多いはずです。 しかし、見極めることばかり考えていても実際に付き合えるわけではないので注意が必要ですよ! いい男を見極め、実際に付き合うためにも選ばれるポイントを取り入れてアピールをしていきましょう。そうすることで付き合える可能性も広がっていくはずです。
Kevin Laminto ■外見よりも内面が大事! 女性の見た目を重視しない男性の特徴 ■浮気する男性の見極め方。裏切らない男性ってどんな人? ■いつまでもモテたい!カワイイ大人女子になるには ホーム 恋愛 ルックス重視!女性の見た目しか見ない男の見分け方
大人の男性の常識ですぐに思い浮かぶのが靴の清潔さです。最近ではブランドものの靴を好んで履く男性が増えてきましたが、女性が注目するべき点は「きちんと手入れされているか」という点です。 どんな靴でもきちんと靴クリームを塗って手入れをしている男性は地に足がついている大人の男です。 逆に高そうな靴を履いているのに色が剥げていたり汚れをそのままにしているような男性は付き合ったら女性が恥をかくだけなので止めておきましょう。 やたらと先が尖がった靴を履きたがる男性は自分の現実を見ずに虚栄心を靴に盛り込んでいる男性です。自分の背丈や雰囲気に合っていないどこか不自然な印象を受ける靴選びをする男性は人生におけるセンスがありません。 分かりやすいブランド靴に騙されずに清潔で手入れをされている点だけに集中して判断しましょう。 爪をいじる男は要注意! 最近ではお金に余裕がある男性がネイルサロンに通う姿も多く見られるようになりました。それほどまでに爪は人に見られている部分なのです。 どんなに高価な洋服で着飾っていても爪が割れていたり汚れが目立つ男性はかなり雑でだらしのない生活を送っています。 家にお邪魔したらゴミで溢れかえった部屋が待っているのもこのタイプです。大人なのに爪を切らずに歯でかじる癖のある男性は性格に若干難ありの傾向があります。 爪をかじる行為は自分の生活に満足していなかったり何かしらの不安で常に気持ちが安定していない人がするものなのです。小さい子供によく見られるこの行為を大人になっても続けている男性は家族との関係性も少し危うい傾向にあります。 デキる男は前髪が短い! きちんとした仕事に就いている男性を見分けるのは前髪を見れば簡単です。前向きに働く意志のある男性は前髪が顔にかかっているなどあり得ません。 長さはあってもジェルやワックスで顔にかからないように固めるのが普通です。たまに「仕事デキます感」をアピールする怪しい男などは前髪がダラダラと顔にかかっていれば真赤な嘘つき野郎です。 社会に出ている男は前髪が顔にかかるなど仕事の邪魔になるのです。時にアーティスト系やプログラマーなど髪の毛に気が行かない職業の男性もいるのでこちらは例外です。 あくまでもサラリーマン風の男性で前髪が目にかかっているタイプが要注意です。仕事を始めたばかりの新人などもかっこつけて前髪をおろしていますが、仕事に熱が入ってくると自然と短くなっていきます。 まとめ 大人の男性と自然に出会う機会というのはなかなかありません。もし目の前に来た新しい出会いをすぐに良いものか悪いものかを判断できるのは女性にとって大事なことです。 学生のように時間をかけて相手を知るなどしていてはいつまで経っても恋愛に発展しないのです。男性の細かい見た目から分かる数多くの情報に敏感になって 自分が相手の男性と話した時の印象と掛け合わせて 客観的な判断ができるようになりましょう。
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