人も街も動かす!巻き込み力』 『21歳の学生が、200万人を呼び込む「どまつり」を作り上げた! 人も街も動かす!巻き込み力』は、当時大学生の水野氏が「どまつり」を成功させるまでの体験をつづったドキュメントです。「多くの人が参加する祭りをつくりたい」と夢を抱いた水野氏が、 多くの人を巻き込む経緯で経験した失敗や成功 が描かれています。 「共感はどのように生まれるか」「人や組織を味方にする方法」など、 イベントを開催するために巻き込み力を必要としている人 にはぴったりの内容です。 *** 巻き込み力は、全ビジネスパーソンが備えておきたい重要な能力。巻き込み力を高めるには、まず信頼関係の土台を築き、相手を理解することが必要です。あなたも、本記事でご紹介したコツを実践し、巻き込み力に磨きをかけてみませんか? (参考) ロバート・B・チャルディーニ 著, 社会行動研究会 訳(2014), 『影響力の武器 なぜ、人は動かされるのか(第3版)』, 誠信書房. デール・カーネギー 著, 東条健一 訳(2016), 『人を動かす(完全版)』, 新潮社. デール・カーネギー 著, 山口博 訳(1992), 『人を動かす(第2版)』, 創元社. 水野孝一(2020), 『21歳の学生が、200万人を呼び込む「どまつり」を作り上げた! 人も街も動かす!巻き込み力』, KADOKAWA. 鈴木敏夫(2016), 『ジブリの仲間たち』, 新潮社. 櫻井弘(2018), 『人を「巻き込む」コミュニケーション技術 その気にさせる仕事のさばき方』, 日本経済新聞出版. 「巻き込み力 相手が"率先"して協力してくれる仕事の頼み方」, 日経ビジネスアソシエ, 2017年8月号, pp. 48-51. 経済産業省| 社会人基礎力 富士ゼロックス| なぜ部門間の協力が進まないのか―周りを巻き込む3つの方法― 早瀬良・坂田桐子・高口央(2011), 「 誇りと尊重が集団アイデンティティおよび協力行動に及ぼす影響―医療現場における検討― 」, 実験社会心理学研究, 50巻, 2号, pp. 135-147. 國田圭作(2019), 「 『行動デザイン』―行動から『人間理解』を捉え直すマーケティングの方法論 」, システム/制御/情報, 63巻, 4号, pp. 28-34. 仕事で応援される人とされない人の違い。 | 繁盛のタネ チームプロダクション. 【ライタープロフィール】 上川万葉 法学部を卒業後、大学院にて欧州諸国の歴史について研究。大学院修了後は、国立大学及び官公庁図書館の司書業務に従事。ドイツやチェコを旅したことから、レトロでちょっと不思議な童話や人形劇の世界を知り、今も魅了され続けている。
職場やバイト先などで上司が気持ち悪くて不快な経験をした方もいるのではないでしょうか。 いくら親しい上司でも親切な度合いが過ぎたり言動や行動にモラルがない場合ってありますよね。 この記事の全体像 ・上司が気持ち悪いのは2つの奇想天外 ・上司が気持ち悪い時の3段階の制裁方法 ・ゴールは「嫌悪感」ゼロの自分 上司が気持ち悪いと感じているのは生理的に受け付けないサインです。 一刻も早く嫌気が差す現状から抜け出しましょう。 上司が気持ち悪いのは2つの奇想天外が原因 上司が気持ち悪いと感じる原因は 「ええ!そんなことする! ?」 と自分にとって奇想天外なことをするからです。 その2つの原因についてみていきましょう。 発言・行動 発言や行動は上司が気持ち悪い原因の大きな要因です。 日頃から上司を観察しているとわかってくる部分もあるのではないでしょうか。 例えば ・「いい脚してるね〜〜。」 ・「○○ちゃ〜ん!さっきの仕事できた〜?」 ・「○○ちゃん!今度飲みに行こうよ〜!
いつでもイキイキとしたバイタリティのある人はとても魅力的に映ります。そんなバイタリティが溢れる人とはどんな人のことをいうのでしょうか。バイタリティを保つ方法と共に臨床心理士の方に詳しく解説していただきました。 バイタリティの意味とは? 「バイタリティ」=いきいきとした生命力。活力。活気。(小学館刊・大辞泉) バイタリティのある人を想像したときに、「疲れ知らずでいろんなことに挑戦し、毎日を充実させている人」というイメージがあるのではないでしょうか。頭の中ではそんな毎日を過ごしたいなと思いつつも、実際は忙しさや疲れを感じてバイタリティに溢れる日々は難しいかもしれません。では実際にバイタリティのある人がどのくらいいるのかを調査しました。 精神的に強くなりたい! 強くなるための具体的なステップとおすすめ本(まとめ) 【質問】あなたの周りにバイタリティのある人はいますか? ※アンケートは30~45歳の日本全国の有職既婚女性を対象にDomani編集部が質問。調査設問数10問、調査回収人数110名(未回答含む)。 周りにバイタリティのある人がいると回答したのは、全体の約3割となりました。ではどのような行動を見て、バイタリティを感じているのでしょうか。アンケートを元に特徴をピックアップしてみました。 【ココがすごい!】バイタリティのある人にみられる10の特徴 <1>エネルギッシュ 常に活気があり、まるで太陽のような明るさや元気がある人。また力がみなぎっているという意見や、目の輝きが違うと感じている人もいました。 ・趣味があるのはもちろん、自分磨き、自己研鑽を欠かさない。常に自分を高めるために何かに取り組み、一生懸命行動している (40代・神奈川県・子ども1人) <2>すべてにおいて充実している 子育て仕事、プライベートをとてもうまくやっていて充実してる人 。ワーママはそれでさえ役割が多いのに、仕事もプライベートも完璧にこなし、さらに毎日充実させている姿を見るとパワーを感じるようです。 ・子どもがいて、仕事をフルタイムでやっていて、どうやってメンタルとか健康維持してるのか疑問すぎる (40代・大阪府・子ども3人) 仕事にやりがいは必要?
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