OKIの企業概要 〈参考: OKI 会社概要 〉 "OKI(オキ)"こと沖電気工業株式会社は、主に通信機器やATMなどの情報機器を製造する、東京証券取引所一部上場企業です。 OKIの歴史は長く、創業は1881年(明治14年)にまでさかのぼりますから非常に歴史のある企業だということができます。 現在は「Open up your dreams」のスローガンのもと、OKIの特徴ある技術をベースに新たな業務ノウハウや技術を取り込みながら、積極的な事業展開を図っています。 今回はそんなOKIの年収情報を見ていきましょう。 OKIの平均年収は低い?勤続年数は? OKIの平均年収は700万円超え 2018年 2019年 2020年 平均年収(万円) 700 704 716 平均年齢(歳) 43. 6 43. 9 44. 1 平均勤続年数(年) 21. 0 20. 2 20. 0 従業員数(人) 4, 024 4, 077 4, 203 <出典: 沖電気 有価証券報告書 > 過去3年間の平均年収、勤続年数などは上記のようであったようです。 OKI(沖電気工業株式会社)の平均年収は700万円~720万円を推移しているので、平均年収は700万円超えということができます。 OKIの平均年齢にはほぼ変化がなく、従業員数に関しては2017年から年々増えていることが見て取れます。 絶対に年収をUPさせたいあなたに ビズリーチ であなたの今までの経験や強みを入力すると、あなたの経歴を気に入った優良企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。 ビズリーチに登録することで、思いもよらぬ企業やポジションからスカウトが届いた方が続出しています。 ビズリーチ転職後の平均年収 35歳以上:850万円 40歳以上:910万円 今すぐ登録してスカウトを待ちましょう! OKIで働く社員の声は? 沖電気工業の「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. OKIの平均年収を見た後は、JobQのQAサービスに寄せられた実際にOKI(沖電気工業)で働く社員の声を紹介します。ぜひ、参考にしてみてください。 OKI(沖電気工業株式会社)の年収、残業体制はどうですか? OKIの年収、残業体制はどうですか?
〈参照: OKI 新卒採用 募集要項 〉 OKIの初任給は以上のようになっています。 厚生労働省 の調査によると、大企業の初任給の平均は、学士卒が約213万円、修士卒が242万円であるため、OKIの初任給は比較的高い水準にあると言えます。 OKI(沖電気工業)の福利厚生は? 〈住宅手当等充実〉OKI(沖電気工業)の福利厚生 〈社員の口コミ〉OKI(沖電気工業)はホワイト企業? OKI(沖電気工業)はホワイト企業?
2021年07月31日 21:05 沖電気工業とは 沖電気工業とは、電気・電子業, 総合電機業を営む東京都の上場企業です。 企業名 沖電気工業 本社所在地 港区虎ノ門1丁目7番12号 売上高 2164億円 社員数 4395人 平均年収 735万円 推定初任給 32万円 年収偏差値 65. 5 平均年齢 44. 6歳 平均勤続年数 19.
5%高いです。 過去のデータを見ると700万円(最低)から752万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。 生涯収入の全国平均である約1. 9億円に対し、沖電気工業の生涯収入はおよそ2. 72億円と推定されます。 年 平均年収 2013 709万円 2014 733万円 2015 752万円 2016 720万円 2017 700万円 2018 704万円 2019 716万円 2020 735万円 平均年収と社数のヒストグラム上では沖電気工業は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキング では沖電気工業は766位(全4524社) で、年収偏差値は65.
6億円 ( 純利益ランキング 1572位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約29万円( 一人当たり純利益ランキング 3343位)です。 沖電気工業に転職するには?
1であり、登録は必須です。年収アップ実績も豊富で20%アップになることも珍しい話ではありません。 2分で無料登録できます マイナビエージェント リクルートエージェント 仕事や収入に対する不安をダラダラとごまかし続けていませんか? リクルートエージェントは年収大幅アップが多数出ている転職サービスです。 全国対応で 一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上あり、業界に精通したキャリアアドバイザーが、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職活動を手厚くサポート してくれます。 キャリアに不安のある人でもOK。 採用可能性を最大限にアップしてくれるキャリアアドバイザーに今すぐ無料相談。 日本で転職活動するなら、まず登録しておきましょう。 2分で無料登録が可能 日本最強のエージェント集団 リクルートエージェント 適正年収が診断できるDODA dodaは人材大手のパーソルキャリアが運営する日本トップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。 「転職サイト」と「転職エージェント」両方の要素を兼ね備えているため、求人応募から年収交渉まで一貫した転職サポートを受けることが出来ます。 また、これまで培ってきた 180万人以上の年収データを元に、8つの質問に返答するだけで適正年収測定ができる年収査定 もあります。 意外にもダウン提示されることもあります(笑)ので、一度試してみてはいかがでしょうか?
3 給与制度: 職務グレードと評価で給与・賞与が決まる。 よほど良い評価か悪い評価でない... 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業 3. 8 評価制度: 半期ごとに自己評価と上司の評価を行う。... 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 年収:606万円 年収内訳(基本給:384万円、残業代:72万円、賞与:150万円)... 技術、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、沖電気工業 給与制度: 部長の采配で決まります. 評価制度: 部長の采配で決まります.... システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、沖電気工業 給与制度: 定期的な昇給はされていく。賞与も年2回(4. 沖電気工業の平均年収は700万円、賞与は4.6ヶ月分 | たくみっく. 4か月分前後)もらえる。 各... 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、沖電気工業 給与制度の特徴: 給与制度: 給与が同業界と比べて低いように感じました。 評価制度:... 営業、担当課長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、沖電気工業 年収:950万円... 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、沖電気工業 2. 5 評価制度: 定性的な評価軸を設けて、評価されているのかは不透明。... 回答日 2019年02月07日 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、沖電気工業 給与制度: 給与制度は月給制で、至って普通。年二回のボーナスは、大半は会社の業績によ... SE、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業 3. 6 給与制度:グレード制。グレードに応じて給与テーブルが決まっており、グレードが上がると... 営業部門、営業企画、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、沖電気工業 2. 6 会社の制度上は半期毎に成果や発揮スキルを評価してS~Dで判定され、それが賞与や給与に... 半導体事業部、電気電子、主任、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業 10年以上前 4. 0 どの事業部も地方(虎ノ門は除く)。立地対給与面では良くを出さなければ十分豊かに暮らし... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 SE、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、沖電気工業 年収:500万円... 管理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業 年功的。... 課長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 特に他社と比べて特徴とはないと思われる。... 本社、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業 資格取得の一時金は比較的高額。... 沖電気工業の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、沖電気工業の「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか?
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