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Sun, 28 Jul 2024 09:52:39 +0000
歴史 設置 1968 改組 2016 学科・定員 人文社会科学275 学部内容 1学科体制の下、人文社会科学の教養を軸に、グローバルかつローカルな課題に取り組み、社会の変化に柔軟に対応できる人材を養成する。 新たな学部共通科目群(人文社会科学プラットフォーム科目)を設けるとともに、学生の学びのコアとして専門性を深めるためのコース・プログラムを設置。また、少人数教育のゼミナールによって、修得した知識を確実なものにつないでいく。 ◆人文科学コースでは、人文科学の各専門分野における深い問題意識や探究心を持ち、地域社会の文化(思想、歴史、文学、地理など)の保持・保存・発展に貢献できる人材を育成する。 ◆国際社会コースでは、多元的な社会・文化のあり方に複数の価値を見出し、主体的かつ複眼的な思考力・判断力によって、グローバル社会で国境を越えて連携できる人材の育成を目指す。 ◆社会科学コースでは、金融システム、組織のガバナンス、市場・政府の管理・規制などの仕組みなど、現行の社会制度、社会制度設計の考え方を理解する。その上で、制度の改善、新たな制度設計を自律的に考える人材を育成する。 △ 新入生の男女比率(2020年) 男46%・女54% 人文社会科学部の入学者データ

人文社会科学専攻 | 高知大ポータル

徳島市の皆さんこんにちは! 武田塾徳島校です!!! 大学の学部紹介記事第15弾を掲載いたします。 今日もどうぞごゆっくり! 武田塾徳島校が分析!大学の学部紹介!【第15 回:高知大学人文社会科学部】 武田塾徳島校が分析!大学の学部紹介 シリーズ! 、第15弾!!! 今回 はこちらっ👇 高知大学人文社会科学部 について、徹底的にまとめていきます!!!

高知大学人文社会科学部って何するところ?武田塾徳島校が分析!大学の学部紹介Vol.15 - 予備校なら武田塾 徳島校

「地域」「国際」「人間」がキーワード グローバル化の進展とそれに伴って進行する日本社会の構造転換を背景として、経済・社会・文化・生活のすべての領域において、地域社会の主体的発展を保証する高度な専門知識と柔軟な判断力を持った人材が必要とされています。本専攻は、地域社会の要請に応え、人文科学・社会科学諸分野の学際的結合を基盤に、多彩で柔軟な教育プログラムを創出し、変貌する地域社会の発展に貢献し得る人材を養成します。 教育に関するポリシー(ディプロマ・ポリシー、カリキュラム・ポリシー、アドミッション・ポリシー) 高知大学院人文社会科学専攻 公式HP 人文社会科学専攻に関する詳しい情報は下記アドレスにて案内しています。 〒780-8520 高知市曙町二丁目5番1号 高知大学人文事務室 ☎088-844-8172(代表)

高知大学/人文社会科学部|マナビジョン|Benesseの大学・短期大学・専門学校の受験、進学情報

みんなの大学情報TOP >> 高知県の大学 >> 高知大学 >> 人文社会科学部 高知大学 (こうちだいがく) 国立 高知県/朝倉駅 パンフ請求リストに追加しました。 偏差値: 40. 0 - 62. 5 口コミ: 3. 91 ( 290 件) 地理 × 中国・四国 おすすめの学部 国立 / 偏差値:57. 5 / 広島県 / JR山陽本線(三原~岩国) 寺家駅 口コミ 3. 85 国立 / 偏差値:47. 5 - 50. 0 / 愛媛県 / 伊予鉄道環状線 赤十字病院前駅 3. 69 私立 / 偏差値:BF / 香川県 / JR土讃線 善通寺駅 3. 64 高知大学の学部一覧 >> 人文社会科学部

高知大学人文社会科学部/入試結果(倍率)|大学受験パスナビ:旺文社

0 - 52. 5 / 高知県 / 土佐山田駅 口コミ 3. 94 国立 / 偏差値:45. 0 - 65. 0 / 鳥取県 / 鳥取大学前駅 3. 77 公立 / 偏差値:45. 0 - 50. 0 / 鳥取県 / 津ノ井駅 3. 71 4 私立 / 偏差値:35. 0 - 37. 5 / 高知県 / 波川駅 5 私立 / 偏差値:37. 5 / 高知県 / 旭駅 >> 口コミ

入試情報は、旺文社の調査時点の最新情報です。 掲載時から大学の発表が変更になる場合がありますので、最新情報については必ず大学HP等の公式情報を確認してください。 大学トップ 新増設、改組、名称変更等の予定がある学部を示します。 改組、名称変更等により次年度の募集予定がない(またはすでに募集がない)学部を示します。 入試結果(倍率) 人文社会科学部 学部|学科 入試名 倍率 募集人数 志願者数 受験者数 合格者 備考 2020 2019 総数 女子% 現役% 全入試合計 2. 3 2. 6 275 945 786 342 一般入試合計 177 713 554 244 推薦入試合計 90 204 AO入試合計 3. 5 4. 8 8 28 人文社会科学部|人文社会科学科〈人文科学コース〉 前期日程 2. 7 2. 8 59 217 194 72 後期日程 2. 0 7. 0 5 82 46 23 セ試免除推薦Ⅰ 3. 4 30 101 人文社会科学部|人文社会科学科〈国際社会コース〉 1. 8 1. 7 38 107 89 50 3. 1 2. 4 10 65 21 セ試免除推薦Ⅰ/A 2. 2 20 44 セ試免除推薦Ⅰ/B 1. 6 15 27 人文社会科学部|人文社会科学科〈社会科学コース〉 前期日程/A 55 121 116 68 前期日程/B 3. 0 4. 高知大学人文社会科学部って何するところ?武田塾徳島校が分析!大学の学部紹介vol.15 - 予備校なら武田塾 徳島校. 4 5. 8 64 29 1. 3 25 32 セ試免除AOⅠ このページの掲載内容は、旺文社の責任において、調査した情報を掲載しております。各大学様が旺文社からのアンケートにご回答いただいた内容となっており、旺文社が刊行する『螢雪時代・臨時増刊』に掲載した文言及び掲載基準での掲載となります。 入試関連情報は、必ず大学発行の募集要項等でご確認ください。 掲載内容に関するお問い合わせ・更新情報等については「よくあるご質問とお問い合わせ」をご確認ください。 ※「英検」は、公益財団法人日本英語検定協会の登録商標です。 高知大学の注目記事

国語・外国語・倫理・現代社会・歴史・地理等の科目を高等学校等で履修し、それらの基礎的事項を理解している。 2. 主として言語による、正確で論理的な表現技術を身につけている。 思考力・判断力・表現力 1. 物事を論理的にとらえ、判断し、的確に表現することができる。 主体性・多様性・協働性 1. 地域の文化や地域社会の課題、人類全体に共通の普遍的な問題について、主体的に考えることができる。 関心・意欲 1. 地域の文化や地域社会の課題、人類全体に共通の普遍的な問題について関心を持ち、取り組む意欲がある。 ※高知大学アドミッションポリシーは、この他に選抜ごとの「選抜方法と評価する能力の対応表」(◎は必須・最重点項目、〇は必要・重点項目)を示した「入学者選抜方法と評価する能力」がありますので、詳細はそれぞれの募集要項で必ず確認してください。 人文社会科学部のアドミッション・ポリシー(人文社会科学科 国際社会コース) ■人文社会科学科 国際社会コース 【養成する人物像】 国際社会コースは、「多様な視点を持って異文化・自文化を理解し、グローバル化に対する批判的考察ができる人間、また言語・文化・社会に関する専門的知識と外国語の運用能力を生かして、グローバル社会の課題解決に貢献できる人間」を養成します。 【求める学生像及び高等学校段階で修得すべき内容・水準】 知識・技能 1. 多元的価値を学び、理解するのに必要な基礎的な素養、すなわち高等学校卒業程度の教科学習(「外国語」を中心とした教科)に関する知識があり理解している。 2. 十分な日本語力と高等学校卒業程度の外国語によるコミュニケーションの技能を有する。 思考力・判断力・表現力 1. 言語・文化・社会の多様性を理解しつつ、多様な人々と協働する能力を身につけている。 2. 目的や場面に応じて適切な言語とメディアを選択し、学習の成果などを発信する基礎的な力を有する。 主体性・多様性・協働性 1. 世界の人々と積極的に関わり、地域社会に貢献する素養がある。 関心・意欲 1. 人文社会科学専攻 | 高知大ポータル. 世界における多様な言語・文化・社会の問題に強い関心を持っている。 2. 世界の人々と積極的に関わり、地域社会に貢献する意欲がある。 ※高知大学アドミッションポリシーは、この他に選抜ごとの「選抜方法と評価する能力の対応表」(◎は必須・最重点項目、〇は必要・重点項目)を示した「入学者選抜方法と評価する能力」がありますので、詳細はそれぞれの募集要項で必ず確認してください。 人文社会科学部のアドミッション・ポリシー(人文社会科学科 社会科学コース) ■人文社会科学科 社会科学コース 【養成する人物像】 社会科学コースは、「経済学・経営学・会計学・法学・政治学等について複合的に学び、社会制度に関する幅広い教養と専門的能力を身につけ、社会的問題に実践的に取り組む人間」を養成します。 【求める学生像及び高等学校段階で修得すべき内容・水準】 知識・技能 1.

ポージングから表情指導まで、女性カメラマンが優しくお伝えしますので、衣装などお悩みでしたらお持ち込みください。 ※2パターンの撮影が可能ですので衣装等をお持ち込みください。 ※原則的に、背景は白バックとなります。 ※全データを全てCDに焼いてお渡しするプランですので当スタジオは保管いたしません。 ※混雑時は、多少お時間がかかりますのでご了承下さい。 ※上記以外の内容では、お受け出来ない場合がごさいますのでご了承下さい。 ※全身・上半身の混在ポーズを撮影できます。(所要時間30分程) ※受取時間は、1時間程です。 シンプルプラン[予約制] 経営者やフリーランスの皆様のポートレートに最適です! 目的に応じた写真撮影をする為に、じっくりとお話しを伺ってから撮影します。 お衣装などのご相談も承ります。 ※撮影データの保管は、2年間です。 ※混雑時は、多少お時間がかかりますのでご了承ください。 ※データやプリントを追加でお買取いただくことも可能です。 ※写真データを2種類と、L判サイズプリント2枚をどちらも当日お受け取りできます。(所要時間1時間) ※背景は目的別で相談をお受けしております。(背景変更料1, 000円) ヘアーメイク ニキビ修正 500円~ シワやしみ、ほうれい線など ボディーラインなど 1, 000円~ ヘアーアレンジ 3, 000円 お顔の輪郭など プリント等 八切プリント(19. 5×13. 5cm) 1枚5, 000円 キャビネプリント(16. 5×11. 5cm) 1枚3, 800円 手札プリント(12. 積水ハウスの【合格】インターンエントリーシート | 就職活動支援サイトunistyle. 7×8. 9cm) 1枚2, 000円 写真データ 1データ5, 000円 ※ヘアーメイクは、弊社で撮影をされる方のみご利用できます。 ※アップやこだわりのヘアースタイルについては別途料金になりますのでご相談下さい。 キャビネサイズ以上のプリントは、ご注文受付より約3週間後に納品となります。 コンタクト お気軽にお問い合わせください 03-3461-3172 受付時間 10:00〜18:30(火・水 定休)

Esあるある【あなたらしい写真】からパッと見で他と差をつける方法 | 【レクミー】

あなたらしい写真を1枚貼り、そのエピソードを教えてください。 エントリーシート(ES)で上記のような設問を課され、困った経験のある就活生は少なくないのではないでしょうか? 「あなたらしい写真ってどんな写真を選べばいいの?」 「企業側はこの設問を通じてどんな部分を評価しているの?」 そこまで頻出の設問ではないがゆえに、上記のような疑問を持つ人も多いはずです。 そこで本記事では上記のような疑問を持った就活生に向け、 "エントリーシート(ES)におけるあなたらしい写真の選び方・NG例とES例文" 等を解説していきます。 本記事の構成 あなたらしい写真に関するES設問の評価基準とは あなたらしい写真の選び方・選ぶ際のポイント あなたらしい写真のNG例 あなたらしい写真のES例文一覧 ES例文(1): サントリー食品インターナショナル選考通過者 ES例文(2): 三菱商事内定者 ES例文(3): 双日選考通過者 まとめ 企業はなぜ、エントリーシート(ES)の設問で「あなたらしい写真」を課すのでしょうか?

就活のEsで採用されやすい「あなたらしい写真」の選び方 集合写真や自撮りはOk? | 就職対策ブログ | Fランの就活なら就活奔走記へ

1枚と言わず2枚、3枚と添付する学生もいます。 「うちだとアウト。『あなたをもっとも示す写真』と指定しているのに、複数枚添付はルール違反です」(飲食) 「特に断っていないので、複数枚添付も問題ないです。ただ、複数枚添付の学生、大体がごちゃごちゃしすぎ。会って話すと、話をきちんと整理できない子が多いです」(商社) 今回の調査で目立ったのが、野球部、野球系サークルと吹奏楽サークルです。 他の部活が目立たない中、この2サークルは、関連写真が多かったです。 野球部だと、練習風景や、試合の写真。吹奏楽も、練習風景か演奏会の写真を持ってくる学生が目立ちました。 写真としては、練習や試合・演奏会の方が自然です。しかし、就活ではどうでしょうか? 「高校野球の地方予選の写真を持ってきた学生がいました。試合の写真としてはいいのですが、本人かどうか、判別できません。野球が好き、ということ以外はわからないので、情報としては薄いです。それだけで落ちるということはありませんが」(メーカー) 「吹奏楽だと、目をつぶることの方が多いです。ただ、本人かどうかわからないですし、それなら多少わざとらしくても、楽器をもっているだけの記念写真の方がいいです」(飲食) 結局、いいのは記念写真?

積水ハウスの【合格】インターンエントリーシート | 就職活動支援サイトUnistyle

エントリーシート(ES)の中には、証明写真とは別に、「あなたらしい写真」を添付させるものがあります。 このようなタイプのESで困ってしまわないためにも、今回は自分自身を上手にアピールする写真選びのコツをお伝えします。 1. まずは「何をアピールしたいか」を考えよう 実際に写真を選ぶ前に、写真を通じて何をアピールしたいのかを考えましょう。 企業側は、「あなたらしい写真」を通じて、文章だけでは伝わらない学生の魅力を見つけようとしています。 つまり、「あなたらしい写真」の欄は、企業にとっては自己PRとほぼ同じ扱いなのです。 そこで、まずは自己PRと同じく、自分のどんな長所を伝えたいのかを考えましょう。 2. エピソードを組み立ててから写真を選ぼう アピールポイントが決まったら、その長所を表すエピソードを考えましょう。 そして、そのエピソードを最もよく表している写真を選ぶようにしましょう。 例えば、筆者は「努力家」だという事をアピールするために、5年間かけてメタボリックシンドロームを克服したというエピソードを軸にしました。 そして、自分が一番太っていた時の写真を貼りました。 その時に、上記のエピソードと共に「持ち前の努力で肥満を克服したように、仕事における困難も乗り越えます」と写真の下に書き添えました。 効果的なPRをするには、自分の長所を示すエピソードを添えるのが一番です。 これは、「あなたらしい写真」においても同じ事。面接で「この写真について教えて下さい」と突っ込まれた時のためにも、エピソードをきちんと準備してから写真を選ぶようにしましょう。 3. 自然体すぎるのも就活を意識し過ぎるのもNG 「本当の自分を知って貰いたい」という理由から、自然体すぎる姿を写した写真を貼る方がいます。 その心意気は素敵ですが、サークルで泥酔していたり、だらしない格好をしていたりする姿は、いくら「普段の自分」でもアピールすべきではありません。 ましてや、モラルに反する行為をしている姿は当然NGです。 逆に、スーツをばっちり着こんで撮った、いかにも「就活用」の写真も望ましくありません。 証明写真とは別に写真を添付させる背景には、「普段の学生の姿を見たい」という面接官の思いもあります。 「わざわざ就活用に撮った」と明らかにわかる写真では、魅力は伝わりません。 さいごに 写真は文章よりも強いインパクトを持ちます。 つまり、良いメッセージは効果的に伝わる一方で、悪いメッセージもよく伝わってしまうという事です。 暗い顔で覇気のない様子は、面接官によい印象を与えません。 逆に、自分が熱中できる事を一生懸命にやっている姿は面接官の胸を打ちます。 自分が一番輝いている時はどんな時か、考えながら写真を選んでみて下さいね。 (ライター:ナツキ)

何かの活動で撮った集合写真をあなたらしい写真として選ぶときも注意が必要。 面接官の犬 たくさんいるけど、君はどれなの?こちらの意図、ちゃんと伝わってる? こうなることを避けるためにも、集合写真は多すぎてあなたがどれか伝わりにくい写真は選ばないのが無難です。 あなたらしい写真は写っているあなたがどれか、採用担当者に伝わらなければ意味がありません。 審査する側の目線にも立って、あなたらしい写真は選ぶようにしましょう。 「あなたらしい写真」がない!あなたらしい写真は作れる? 意識したことがないから、「あなたらしい写真」なんてないよ 就活生 誰だって急に「あなたらしい写真」を要求されても、すぐに用意できないのは普通のこと。 そんなとき僕のおすすめは長所のエピソードから写真にできそうな場面を探すことです。 あなたらしい写真がない学生は参考にしてみてください。 Fランのぼく 僕の場合、長所に継続努力ができる点を挙げていました。 エピソードとしてアルバイトの話をすることが多かったので、写真選びはこのように行いました。 1つのアルバイトを継続してきた →任される仕事が増える →新人が入ってきたら教育担当になる このことを踏まえて、写真は単純にアルバイトを頑張っている写真ではなく、『アルバイトでの自分の立ち位置がはっきりわかるもの』を選びました。 Fランのぼく 僕が選んだ写真のイメージはこんな感じです。 僕が仕事のレクチャーをしている(明らかに年上の方に)ことで採用担当者のイメージはこうなります↓ 面接官の犬 こいつあんなに目上の人にレクチャーできるぐらいバイト頑張ってたんだなあ~バイトを継続したからこそかな~」 また大切なのは写真の撮り方です。 あなたがアピールしたい活動をしているときの写真を第三者である友人などに撮ってもらいましょう。 面接官の犬 つまり、就活のための「あなたらしい写真」を今から撮るのです! 今からでも充分間に合うため、わざとらしくならないよう気をつけて撮影しましょう。 あなたらしい写真は決まってからが本当の勝負! あなたらしい写真に関する解説をしてきましたが、写真が決まってからが本当の勝負です。 就活生 企業によっては印刷して写真で提出もあるかもしれませんが、あなたらしい写真はたいていWEB上で提出しますよね? つまり、結局のところWEB提出しても、企業の選考の際はそれが印刷されて採用担当者の手元にあるということです。 なるほど、ってことは印刷まで気にしてたほうがいいってことか 就活生 そうです。 あなたらしい写真を見つけた後に一度も印刷チェックなしで提出すると詰めが甘いです。 一度印刷し、 あなたらしい写真がどう白黒の紙ベースで映るのか確認が必要。 これをするだけで自分がチェックした写真と印刷した紙ベースとのギャップを埋めれます。 面接官の犬 印刷してみたら…あなたらしい写真が白黒だとよくわからない!ってESはたくさんあります。 また「あなたらしい写真」をいろいろ考える最終目的は納得内定するためですよね?