新型コロナウイルス感染症の県対策協議会が20日、県庁で開かれ、夏休みシーズンの8月31日までを目標にした「夏対策」をまとめた。古田肇知事は記者会見し、「少し上昇カーブになってきているところで夏の季節を迎える。県民挙げて総力戦で何とか現状で食い止められるよう、結束して努力したい」と呼びかけた。 県によると、夏対策として、感染拡大地域からの帰省や、親戚同士、同窓会での会合・飲食、感染拡大地域への旅行などの自粛を求める。このほか、花火や夏祭りで十分な間隔を設けることや、従業員の夏季休暇分散、学校での感染防止対策を盛り込んだ。東京五輪・パラリンピック対策では、自宅や飲食店などでの飲酒・飲食を伴う大人数のテレビ観戦の自粛を求める一方、事前合宿の感染防止対策を徹底する。県のまとめでは、来月にかけてオランダのホッケー女子など4か国239人が県内4市で合宿をする予定だ。 ワクチン接種では、高齢者の接種を7月末までに終了させるとともに、希望者全員の接種を11月までに完了したい考え。 県内の高齢者接種率は19日現在、1回目90・5%と全国1位、2回目73・8%で全国2位と高水準。県では既に運用が始まっている岐阜、西濃、中濃圏域の大規模接種会場に加え、31日に飛騨・世界生活文化センター(高山市)、8月7日にセラミックパークMINO(多治見市)を追加設置する。
感染症とは何か? 抗菌薬ってなんだろう? 院内感染にはどのようなものがある? 感染症界のエースがわかりやすく解説する感染症学の入門書。菌漫画「もやしもん」のイラストも満載。【「TRC MARC」の商品解説】 これは事件だ! 一秒でときめく!夢のコラボがついに実現! 感染症界のエース・岩田健太郎先生 × 菌漫画の金字塔・もやしもん ・わかりやすい!が止まらない。最強タッグによる別格の面白さ! ・感染症に立ち向かう際に、知っておくべきことを厳選して解説しました。 ・一般読者・学生はもちろん、医療関係者にも最適です。 ・感染症が流行しやすい冬にピッタリの「一家に一冊!」の必携書です。 【主な内容】 第1章 感染症の全体像 1. 1 感染症とは何か 1. 2 臨床微生物学とは何か 1. 3 微生物の病原性と,ホストの防御機構 1. 4 感染症疫学とアウトブレイク 1. 5 新しい問題 第2章 抗菌薬を理解しよう 2. 1 抗菌薬ってなんだろう 2. 2 薬理学って大事です 2. 3 主な抗菌薬の特徴 2. 4 抗結核薬 2. 5 抗真菌薬 2. 6 抗ウイルス薬 2. 7 その他 2. 8 抗菌薬適正使用 第3章 症候からアプローチする感染症 3. 1 症候学的アプローチ 3. 非接触衛生キーホルダー｜記念品ストアー. 2 臓器別感染症その1 3. 3 臓器別感染症その2 第4章 微生物からアプローチする感染症 4. 1 微生物学基本 4. 2 グラム陽性菌 4. 3 グラム陰性菌 4. 4 嫌気性菌 4. 5 グラム染色で分けられない細菌 4. 6 ウイルス 4. 7 真菌 4. 8 原虫 4. 9 蠕虫 4. 10 その他の微生物 第5章 特別な問題 5. 1 院内感染 5. 2 予防接種 5. 3 その他【商品解説】
新型コロナウイルスの流行で、以前と比べてマスクや手洗いが徹底され、感染対策への意識が高まった。そのため、インフルエンザの感染者数はコロナ前に比べて減った、市販の風邪薬が売れないなどニュースになった。では、ほかの感染症はどうなのだろう? 57の感染症について、感染症対策の専門家がわかりやすく解説した1冊を紹介する。 2021年7月20日、『マンガでわかる感染症のしくみ事典』(ナツメ社)が発売された。本書は、感染症専門医として有名な忽那賢志(くつなさとし)さんが監修した。 感染症の歴史から対策まで、マンガや図解をまじえてわかりやすく解説してくれる。 人に感染するまでの仕組みや、感染による代表的な病気も紹介。空気感染でうつる病気は、ノロウイルス感染症やはしか、水ぼうそうなどが当てはまる。空気感染は、実はマスクでは防げないという。空調管理が有効な予防法となる。 このほかにも、コロナウイルスや溶連菌といった「呼吸器からうつる感染症」、ノロウイルスやO157などの「食事を媒介して感染する病気」、海外旅行で注意したい「輸入感染症」、はしかやポリオといった「ワクチンで予防できる感染症」など、様々な感染症が種類別に詳しく紹介される。 本書の目次は以下の通り。 【目次】 Part1 感染症の基礎知識 Part2 感染症のメカニズム 主に呼吸器からうつる感染症 食事を媒介して感染する病気 輸入感染症 節足動物が媒介する感染症 ワクチンで予防できる感染症 性感染症 その他の感染症 Part3 もっと教えて! 感染症にまつわるギモン・フシギ 感染症はコロナウイルス以外にも身近にたくさん存在する。本書は、マンガと図解で誰でも読みやすいので、お子さんもまじえながら家族で感染対策について考えるきっかけづくりとしても活用したい。 ■監修者・忽那賢志さんのプロフィール 感染症専門医。大阪大学医学部感染制御学講座教授。国立国際医療研究センター国際感染症センター客員研究員。2004年山口大学医学部を卒業後、同大学医学部附属病院で救急医療などの現場で経験を積む。その後、奈良県立大学感染症センター、市立奈良病院を経て、2012年より国立国際医療研究センター国際感染症センターに勤務。感染症全般を専門とし、特に新興再興感染症や輸入感染症の診療に従事し、水際対策の最前線で診療にあたる。2021年より大阪大学医学部感染制御学講座教授として、感染症診療、研究活動と次世代の医療従事者の育成に取り組んでいる。著書に『症例から学ぶ 輸入感染症 A to Z」』(中外医学社)、『専門医が教える新型コロナ・感染症の本当の話』(幻冬社新書)などがある。 ※画像提供:ナツメ社
9%が誤用の抗生物質』(以上、光文社新書)、『「患者様」が医療を壊す』(新潮社選書)、『マンガで学ぶ感染症』『抗菌薬の考え方、使い方 Ver. 3』(以上、中外医学社)など多数。 絵: 石川 雅之(イシカワ マサユキ) 漫画家 1997年、『日本政府直轄機動戦隊コームインV』で初連載。2004年より『イブニング』(講談社)連載の『もやしもん』で人気を得る。2007年には『もやしもん』がTVアニメ化された。 2008年、『もやしもん』で第12回手塚治虫文化賞マンガ大賞、第32回講談社漫画賞一般部門を受賞。 緻密な線で描く独特の絵柄が特徴、アシスタントはおらず、すべてを一人でこなす。 オンライン書店で見る ネット書店 電子版 お得な情報を受け取る
5. 24(Mon) 14:45 千葉県ネットパトロール実施結果、暴力・問題行動が58件 千葉県は2021年5月21日、令和2年度(2020年度)青少年ネット被害防止対策事業(ネットパトロール)の実施結果について発表した。特に問題のある書き込み発見件数は184件で、そのうち「暴力・問題行動」が58件だった。 2021. 11(Tue) 9:45 子供に「べき」を背負わせない…児童精神科医・吉川徹先生<後編> 子供たちが時間を忘れてのめり込み、もっぱら恨まれ役のゲームやネット。ゲームやネットから離れられなくなった子供たちに、親はどう向き合えば良いのか。ネットやゲームとうまく付き合っていくために、どんなことに気を付ければ良いのか。 2021. 4. 30(Fri) 16:15 都内小中高生、コロナ禍でネット利用増…トラブルも 小中高生の保護者の過半数が、新型コロナウイルス感染症の影響で子供のインターネット利用時間が「増えた」と回答していることが2021年4月28日、東京都の調査結果からわかった。「トラブルが増えた」という回答も約1割あり、内容は「注意しても長時間使用」が最多だった。 2021. インターネットニュースまとめ | リセマム. 22(Thu) 18:15 N高S高N中等部文化祭、ネット開催4/24-5/1 角川ドワンゴ学園は、2021年4月24日~5月1日に行われるインターネットの祭典「ニコニコネット超会議2021」において、「N高S高N中等部文化祭2021」を開催。約60件の生徒企画を文化祭特設サイトで展示する。 2021. 21(Wed) 12:15 高校生のインターネット・リテラシー、正答率は過去5年比で最高 総務省は2021年4月20日、「2020年度青少年のインターネット・リテラシー指標等に係る調査結果」を公表した。高校生の正答率は、過去5年比でもっとも高い72. 0%で、男女別では女子のほうが正答率が高かった。 2021. 3. 29(Mon) 10:15 小3-5向け、ネットリテラシーを学ぶためのプログラム開発 パロアルトネットワークスとボーイスカウト日本連盟は、インターネットの便利さや危険なことを学ぶ機会を提供する「サイバーセキュリティヒーロー」プログラムを共同開発した。対象は小学3年生から5年生。ワークブックはWebサイトからダウンロードできる。 2021. 29(Mon) 9:15 ゲーム・ネットと子ども「上手に付き合うには」吉川徹氏 合同出版は2021年3月20日、書籍「ゲーム・ネットの世界から離れられない子どもたち」出版記念トークイベント第1弾を開催した。子どもたちがどのようにICTと関わっていくのが良いかヒントを探る。 2021.
ホーム > 和書 > 看護学 > 基礎看護 > 看護学一般・読み物 出版社内容情報 一秒でときめく!夢のコラボがついに実現!わかりやすい!が止まらない。別格の面白さ!学生はもちろん、医療関係者にも最適。これは事件だ! 一秒でときめく!夢のコラボがついに実現! 感染症界のエース・岩田健太郎先生 × 菌漫画の金字塔・もやしもん ・わかりやすい!が止まらない。最強タッグによる別格の面白さ! ・感染症に立ち向かう際に、知っておくべきことを厳選して解説しました。 ・一般読者・学生はもちろん、医療関係者にも最適です。 ・感染症が流行しやすい冬にピッタリの「一家に一冊!」の必携書です。 第1章 感染症の全体像 1. 1 感染症とは何か 1. 2 臨床微生物学とは何か 1. 3 微生物の病原性と,ホストの防御機構 1. 4 感染症疫学とアウトブレイク 1. 5 新しい問題 第2章 抗菌薬を理解しよう 2. 1 抗菌薬ってなんだろう 2. 2 薬理学って大事です 2. 3 主な抗菌薬の特徴 2. 4 抗結核薬 2. 5 抗真菌薬 2. 6 抗ウイルス薬 2. 7 その他 2. 8 抗菌薬適正使用 第3章 症候からアプローチする感染症 3. 1 症候学的アプローチ 3. 2 臓器別感染症その1 3. 絵でわかる感染症 with もやしもん. 3 臓器別感染症その2 第4章 微生物からアプローチする感染症 4. 1 微生物学基本 4. 2 グラム陽性菌 4. 3 グラム陰性菌 4. 4 嫌気性菌 4. 5 グラム染色で分けられない細菌 4. 6 ウイルス 4. 7 真菌 4. 8 原虫 4. 9 蠕虫 4. 10 その他の微生物 第5章 特別な問題 5. 1 院内感染 5. 2 予防接種 5. 3 その他 岩田 健太郎 [イワタ ケンタロウ] 著・文・その他 石川 雅之 [イシカワ マサユキ] 著・文・その他 内容説明 わかりやすい!が止まらない。一秒でときめく!夢のコラボがついに実現。感染症界のエース、岩田健太郎。菌漫画の金字塔、もやしもん。描き下ろしイラスト満載!! 目次 第1章 感染症の全体像(感染症とは何か;臨床微生物学とは何か ほか) 第2章 抗菌薬を理解しよう(抗菌薬ってなんだろう;薬理学って大事です ほか) 第3章 症候からアプローチする感染症(症候学的アプローチ;臓器別感染症) 第4章 微生物からアプローチする感染症(微生物学基本;グラム陽性菌 ほか) 第5章 特別な問題(院内感染;予防接種 ほか) 著者等紹介 岩田健太郎 [イワタケンタロウ] 神戸大学大学院医学研究科教授、神戸大学医学部附属病院感染症内科診療科長。1997年島根医科大学卒業。沖縄県立中部病院、ニューヨーク市セントルークス・ルーズベルト病院、北京インターナショナルSOSクリニック、亀田総合病院などを経て、2008年より現職 石川雅之 [イシカワマサユキ] 1997年、『日本政府直轄機動戦隊コームインV』で初連載。2008年、『もやしもん』で第12回手塚治虫文化賞マンガ大賞、第32回講談社漫画賞一般部門を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) ※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 これは事件だ! 夢のコラボがついに実現!感染症界のエース・岩田健太郎先生 × 菌漫画の金字塔・もやしもん ・わかりやすい!が止まらない。最強タッグによる別格のおもしろさ! ・感染症に立ち向かう際に、知っておくべきことを厳選して解説しました。 ・一般読者・学生はもちろん、医療関係者にも最適です。 ・感染症が流行しやすい冬にピッタリの「一家に一冊!」の必携書。 + 続きを読む
今回は紹介予定派遣に焦点を当ててお答えしていきたいと思います。 紹介予定派遣にこういった疑問は無いでしょうか? こむぎ 紹介予定派遣って普通の派遣と違っていいの? 紹介予定派遣の内容をきちんと把握していないとあまりおススメはできません。 それを一緒に見ていきましょう! この記事の内容 紹介予定派遣を辞めた方が良い4つ理由 紹介予定派遣が普及していない理由 この記事を書いた人 筆者は元派遣営業です。約7年の勤務をしていました。 その時に培った知識を共有しています。 紹介予定派遣とは?派遣との違い【メリットやデメリット】 今回紹介するのは、紹介予定派遣と派遣の違いです。 こむぎ 派遣と紹介予定派遣ってどう違いがあるの? と思った事は無いでし... 派遣をはじめて使う人・不安や疑問など【超初心者向け】 派遣で働こうと思っても初心者の方は不安がありますよね。 派遣ってどうやって働くの?登録方法は?どうすればいいの?... 紹介予定派遣って本当に正社員になれるの？派遣社員402人に聞いてわかったメリットと注意点. 紹介予定派遣を辞めた方がいい4つの理由 では早速、紹介予定派遣を辞めた方が良い理由から見ていきましょう。 紹介予定派遣=正社員ではない 紹介予定派遣で入った人は給与格差ができる 紹介予定派遣は派遣期間中の時給が安い 有給などはリセットされる これらの理由から 紹介予定派遣 で入社する事はおススメできません。 では、一つ一つ解説していきますね!
ただし、紹介予定派遣はあくまで「直接雇用」ってことは頭に入れておいてね。 正社員前提と勘違いしてる人も多いけど、あくまで直接雇用前提なんだ。 平子 紹介予定派遣のデメリット 「直接雇用=正社員ではない」 ことをしっかり頭に入れておこう。直接雇用だから準社員とか契約社員とか色々あるんだ。 正社員と契約社員では給与や待遇に大きな差があるから、「こんな筈じゃなかったのにー!」と後悔する恐れがあるよ。就業前に、直接雇用の条件をしっかり確認しておく必要があるね。 派遣の時は待遇が良いのに、直接雇用に切り替わったタイミングで待遇が下がる場合も多いから要注意だよ。 また最終的に社員を目指しているのに紹介予定派遣を利用するってことは選択肢を狭めていることでもあるんだ。 転職サイトで正社員希望で就活したら企業の数だけ候補があるけど、紹介予定派遣希望だと派遣会社が提携している企業しか選択肢に入らない。 かなり限定された中から選ばないといけないのがデメリットだね。しかも派遣はエントリーするまで企業名を非公開にしてる場合も多い。 紹介予定派遣のデメリット 紹介予定派遣はやめたほうがいいのか 失敗だったという評判も 楓 結構デメリットもあるんですね。 でも紹介予定派遣なら、ほぼ直接雇用はされるんだし良いかも。 いや、実際に直接雇用されている人は半数くらいだよ 平子 さとる は!?半分も落とされてんの? 直接雇用された人は半数 紹介予定派遣制度を利用して直接雇用が成立したのは約半数というのが現実なんだ。 厚生労働省が発表している資料『平成27年度の労働者派遣事業報告書の集計結果』では、派遣された労働者数が48, 124人。直接雇用された労働者数が26, 351人となっている。 つまり確率は 約54% なんだ。 しかも正社員雇用だけではなく、契約社員など非正規雇用も含めた数字だから、正社員として雇用された人はもっと少ないんだ。 紹介予定派遣の流れ 大手派遣会社がおすすめ 楓 紹介予定派遣として働きたい場合はどうしたらいいんですか? まずは派遣会社に登録しよう。 そして「紹介予定派遣希望です」と派遣会社に伝えよう。 平子 紹介予定派遣の申し込み もし紹介予定派遣を希望するなら、まずは派遣会社に登録しスタッフに意思を伝えよう。 企業を紹介されるから、気になる求人があれば応募しよう。派遣会社での選考があり通過すれば、派遣先企業で面接が行われるよ。 面接の際は、必ず派遣先企業のホームページをチェックして企業理解を努めておこう。職務経歴や志望動機についてもしっかり固めておこうね。 前職の退職理由など答えにくい質問を投げられた時は、差支えない範囲で正直に答えよう。あわせて、これまでとは違うという意気込みをみせると良いよ。 面接後、双方同意であれば試用期間がスタート。 6ヶ月以内に『直接雇用』か『満了』かが決まるよ。 平子
紹介予定派遣の面接で聞かれたこと 紹介予定派遣の最初の面接で聞かれたことは、以下のようなことです。 - これまでの職歴 - 人事部で働いていた仕事内容 - なぜ人事部を辞めることにしたのか - うちの会社についてどう思っているか - 新しい部署になぜ興味を持ったのか - 細かい作業を苦痛に思わないか - ゆっくりでも確実に仕事をこなすことが求められるが問題ないか 私は同じ会社での部署異動という形での紹介予定派遣だったので、 会社の理念についてきちんと理解しているかを面接では重点的に聞かれました。 このように、普通の派遣とは比べ物にならないほどに、ちゃんとした面接が待ち受けていると思ったほうがいいです⊂(・ω・)∩ 2-3. 紹介予定派遣の面接の緊張度合い 私の場合、同じ会社で紹介予定派遣の紹介を受けたということもあって、あまり緊張しませんでした。 が、それでも途中で上がってしまって、 支離滅裂なことを言ったりもしました・゚・(。>д<。)・゚ (人事部の人が一緒に仕事をしていた人だったので、「面接では上がっていたね~」なんて言われる始末)。 きっともっとちゃんと準備していたら、緊張もやわらいだのかなぁと思います(←今さら 3. 紹介予定派遣で働いてみてわかったこと 3-1. 仕事内容 仕事内容は 法務系の事務仕事 。 細かい作業が多いのと、機密情報を扱うことが多く、 結構気を使う仕事 でした。 またこういった法務系の仕事は全くの初めてのため、仕事の面白さがあるかといったら そういうものは私は感じられません でした。 3-2. 紹介予定派遣で働いた30代主婦がメリットとデメリットをぶっちゃけます！｜オタク主婦ですがなにか？. いい意味で、派遣の扱いではない 紹介予定派遣の場合、正社員を前提とした雇用なので、お試し期間として派遣の期間が設けられています。 そして私の場合は派遣の期間を「4ヶ月」過ごしました。 なので、この期間は派遣という扱いでの仕事内容なのかな、と思ったのですが、もう直接雇用を前提としているので、 最初から正社員同様の仕事を任せてもらえました 。 なので、仕事内容に興味があり、やりがいを求めているといった方には、とてもいいと思います。 4. 紹介予定派遣のその後 4-1. 暇なのと、人間関係の辛さがあった これを言うと甘ちゃんかもしれませんが、 仕事は辛かった です。 忙しくて辛いという意味ではありません。 なんと 手すき時間が多すぎて辛かった んです ゚(゚ノ´Д`゚)ノ゚。。 そしてそれに畳み掛けるように人間関係があまりよろしくないというのもありました。 また畑違いの法務系の仕事だったので、なんでこんなことやっているんだろうなぁなんて思ってしまい、紹介予定派遣は断って辞めてしまいました・・・ヾ(。>﹏<。)ノ 他にも辞めた理由はありますけど、人間関係と暇過ぎたことが最大の原因ですね。 せっかく紹介予定派遣で働く場所を提供していただいたのに、申し訳なかったとは思っています。 が、 後悔していません!
派遣について調べていると『紹介予定派遣』という働き方があることを知った楓ちゃん。 どうやら企業と直接雇用契約ができるようですが、一般的な派遣との違いがいまいち分かりません。 今回は、「紹介予定派遣とはどんな働き方なのか」「メリット・デメリット」「実態」「おすすめの派遣会社」を見ていきましょう。 紹介予定派遣とは 紹介予定派遣と派遣の違い 楓 『紹介予定派遣』か・・・。一般的な派遣となにが違うんだろう? 紹介予定派遣は、直接雇用前提の派遣制度なんだ 平子 さとる 「直接雇用前提」ってことは、正社員になれるのか? 派遣先企業の社員になれるんだ。 復習も兼ねて質問だけど、一般的な派遣はどういうものか覚えてる? 平子 楓 私たちと派遣会社が契約を結んで、派遣先へ派遣されるんですよね。 私たちと派遣先企業には雇用関係がないっていう。 一般的な派遣 一般的な派遣について 派遣とは正社員やアルバイト、パートとは違う雇用形態。 派遣先の企業に雇われるわけではないので、直接雇用契約は結ばないんだったね。 派遣社員は、派遣会社(派遣元)と雇用契約を結び、派遣会社の社員として、派遣先企業で勤務するんだ。 対して『紹介予定派遣』は、派遣先に直接雇用されることを前提とした上で、まずは一定期間派遣社員として勤務する制度のことを言うんだ。 紹介予定派遣とは さとる お試し期間みたいなもんか? 平子 楓 最初に派遣社員として働く期間は、一般派遣と違いはないんですか? いや、一般派遣との違いは3つあるんだ。 平子 紹介予定派遣が一般派遣と違う点 派遣期間は最長で6ヶ月 事前特定(書類選考・面接)が可能 派遣契約期間途中での雇用 『紹介予定派遣』の派遣期間は最長6ヶ月 『紹介予定派遣』は、最終的に直接雇用するのが前提だから、更新という概念がない。 だから派遣される期間は最長6ヶ月と決まってるんだ。 平子 派遣期間は最長6ヶ月 一般派遣と大きく違うのは、派遣期間の上限が短いこと。 一般派遣は1ヶ月とか3ヶ月とか契約期間があらかじめ決まっていて、終了前に「更新」か「満了」か決まるよね?これが最大で3年間続く。 対して、 紹介予定派遣の期間は最長で6ヶ月 と定められている。 この派遣期間が終了する時に、企業側は「直接雇用するか」「しないか」の判断をする必要があるんだ。6ヶ月後に直接雇用されなかった場合、その派遣先では派遣社員として働けなくなるから、違う職場に変わる必要があるんだ。 『紹介予定派遣』は、直接雇用される前に試用期間として働くという感覚だね。 『紹介予定派遣』は事前特定(書類選考・面接)が可能 普通は、派遣先は派遣労働者を選考してはいけないよね?
紹介予定派遣とは、 社員になることを前提に企業へ派遣される雇用形態 のこと。 最大6ヶ月派遣社員として派遣先で働き、その間に派遣先と派遣社員の「この人を雇いたい」「この会社で働きたい」という気持ちが合致すれば、派遣先企業の社員になれる仕組みです。 紹介予定派遣は、 社員になる前に、派遣スタッフとして企業で働ける 派遣会社の後押しを受けられるため採用されやすい お試し期間があるため未経験でも社員になれる といった特徴があるため、 職場になじめるか不安な方や、自力で就活をしてきたけどなかなか採用されないといった方におすすめ です。 当記事では、紹介予定派遣を利用したことがある派遣社員402人のアンケート結果をもとに、紹介予定派遣のメリットと注意点について解説していきます。 ※参考⇒ 紹介予定派遣はどこがいい?職種別・エリア別求人数からわかったおすすめ派遣会社ランキング 紹介予定派遣の2つの注意点 紹介予定派遣には、社員登用を目指す人にとってメリットの多い雇用形態ですが、 事前に知っておきたい注意点が2つあります。 メリットの前に、まずは注意点から見ていきましょう。 1.
1の大手企業でした) 「絶対に事務で正社員になりたい!」という人は、 事務求人に力を入れているテンプスタッフへの登録はマスト ですよ。 スタッフサービス 未経験OKの求人が多い! スキルアップ支援が充実! 全国に支店があって利用しやすい! スタッフサービス(オー人事)はテンプスタッフ同様事務求人に力を入れている派遣会社ですが、中でも 未経験OKの求人が豊富 という特徴があります。 また、 30代が活躍している求人が多い というのも大きなメリットのひとつ。 スタッフサービスなら「30代で派遣から正社員に転職したい!」という人も様々な求人を見つけることができます。 「職歴や年齢に不安がある」という人はスタッフサービスの紹介予定派遣制度を利用する価値は大いにありますよ。 ランスタッド ピンポイントの希望求人を見つけられる! 派遣担当のほとんどが女性で話しやすい! 完全在宅ワーク「おうち派遣」も充実! ランスタッドは、テンプスタッフやスタッフサービスに比べて求人数は劣るものの、 70項目以上の『こだわり条件』 から求人を検索することができるので よりあなたの希望にあった求人をピンポイントで見つけることができます。 また、キャリアコーディネーターのほとんどを『女性』が担当。 男性には言いづらい悩みや相談事も、ランスタッドでなら気兼ねなくすることができるという点も大きな強みです。 また 登録~就業まで完全在宅の「おうち派遣」という制度も充実 しているので、子育て中や遠方の方も関係なくおうちでバリバリ働くことができます。