本日はお忙しい中、両社の方々にお集まりいただきありがとうございます! (カルチャーが真逆な2社を連れてきたので、これはバトること間違いなし…ふふふ) ▲バトルに向けて、気合十分のFledge編集部3名(色が映えるように白い服で統一して参戦) それではさっそくですが、机の上のサイコロを振っていただいて、出た数字に合わせてお題をお出しします! カブトムシゆかりさん<3>虫が重荷…趣味と仕事は別と痛感｜日刊ゲンダイDIGITAL. カオナビ柳橋 仁機(以下、カオナビ柳橋): え、サイコロでお題?同じ数字が出たらどうすんの? ▲無駄なことが大嫌いな柳橋社長。さっそく運営上の"無駄"に気づく た、確かにそうですね…。では、はじめの1回だけにしましょうか…!(さ、さすが徹底的合理派、カオナビ柳橋社長!) スタートアップテクノロジー菊本 久寿(以下、スタテク菊本): あ、じゃあ僕が振っちゃいますね。(ポイッ) あ、ありがとうございます!(さすが人当たりの良さが売りの菊本社長!助かった…)では「4番」が出たので「リモートワーク」について。両社長がどのような考えをお持ちなのか、教えてください! お題1:リモートワークについて スタテク菊本: うちは基本的に会社に来る、来ないは自由です。どこで仕事をしてもいいんですが、特にリモートワークを推奨しているわけではないですね。 カオナビ柳橋: お、そこは同感ですね!うちもリモートワークは推奨はしていません。 スタテク菊本: でも、その上で来るという選択をしてもらえるために、 会社を楽しくするよう心がけています。 なので、実際に会社に来るのが好きで来ているという社員もいます。 あと、リモートワークしたい人って、実はたださぼりたいだけの人もいるんですよ。そういう人がリモートワークをすると自己管理が上手くできなくて結果潰れちゃうことも結構あります。なので、そういう人には「朝はちゃんと会社来たほうが良いよ」って声をかけることにしています。個人的にはコミュニケーションが薄くなってしまうので、リモートワークはあまり好きではないんです…。 なるほど。カオナビさんはなぜですか? カオナビ柳橋: 議論や意思決定をするには、単純に集まったほうが早いですからね。通える状況にあるなら、来たほうがいい。でも来られないならリモートでいいよっていうくらいのスタンスです。 ▲いきなり意見が一致し、どことなく安心した表情を浮かべる両社長 お題2:理想の社員像について では続いて、我が社にはこんな人に来てほしいという「理想の社員像」はありますか?
好きなことを仕事にするには覚悟が必要 学生の就職活動で好きなことを仕事にしよう!などと言われていますが、 これは大きな間違いです。 それに気づかずに就職活動をしてしまうと後々後悔する事になるでしょう。 好きなことを仕事にするのには大きな覚悟とリスクがつきまとうのです。 それは何故なのか。好きな事を仕事にしてはいけない3つの理由を紹介します。 1. 好きなことを仕事にしている人はほんの一握りしかいない 好きなことを仕事にしている人はいます。それは ほんの一握りの成功者に限られる話 だという事を知っているでしょうか。 このような一部の人の話をテレビや雑誌が特集する事で、就職活動中の方や転職を考えている方が鵜呑みにして好きなことを仕事にするのが幸せになると思い込んでしまっているのが現状です。 考えは決して悪くないのですが、このような事を現実にしてしまうと 良くない結果になる可能性があります。 日本の就職事情は新卒を逃すと大手企業に就職するのが非常に困難で、中途で大手企業に入社するのはとても厳しいと言われています。 転職者にも風当たりが強いので、ほとんどの方は一つの会社で正社員として働くか、非正規社員覚悟で転職をするかの二極化が進んでいます。 良くない結果というのがこの日本の就職事情に関わる事で、 好きなことを仕事にした為に非正規社員で一生を過ごすことになる 可能性があるのです。 しかし前述の通り、好きなことを仕事にしている方もいます。成功者と同じように 好きなことを仕事にするのには並々ならぬ努力や下準備が必要で、それと同じだけの運や人脈が必要なのです。 中途半端な気持ちで考えていると必ず失敗するのでしっかり考えてから就職活動や転職活動をしましょう。 海外で働く方法は?働き方の特徴とメリット・デメリット 2. 今まで好きだったことが嫌いになってしまう 趣味や自分の好きなことを仕事にすると、それらの事が嫌いになると言うのは本当の事です。 毎日仕事をしていると、どうしてもやる気が起きないときもあるでしょう。しかし 仕事なので強制的に進めなければなりません。 これが趣味や好きなことに当てはめると好きなことがいつの間にか嫌いな事になってしまうのです。 しっかり自己分析をして自分の入りたい企業に入社したはずの新卒者の3年以内の離職率が30%というデータからも分かる通り、いくら好きな仕事でも 3人に1人は辞めて行くのです。 もちろん他の理由もありますが、考えの変化も退職の一つの要因ではないでしょうか。 好きなことを仕事にしたいという考えは誰もが一度は思う事ですが、その難しさや辛さまで考える方は少ないのではないでしょうか。 長年趣味としていた事が仕事にした途端嫌いになってしまうのはとても悲しいように思えます。 仕事と好きなことは切り分けて、現状の仕事をしっかりこなすと言う考えも良いのではないでしょうか。 3.
趣味が充実している人は、仕事も充実しているというのは本当か? 趣味と仕事は、実は深くつながっているものと言われています。コーヒーやモノづくりなど、趣味だったものが高じてそれを仕事にしてしまう人もいるくらいです。そんな起業家もいる中、現代の20代ビジネスパーソンの趣味・仕事への意識とは、どのようなものでしょうか? 趣味と仕事は別の方がいいですか？ -今勤めている会社を、夏には辞職し- アルバイト・パート | 教えて!goo. その趣味と仕事との関係性を探ってみました。 ビジネスパーソンにとって、趣味と仕事のバランスとは? みなさんは、憧れの上司や先輩が1日24時間や休日をどのように過ごしているか、聞いたことはあるでしょうか。異業種勉強会や語学などの朝活を済ませてから出社する先輩や、休日の登山が欠かせないという先輩、昼休みやアフターファイブに都内を軽く走るのが趣味の上司など、彼らの時間の使い方、人生の愉しみ方は、20代ビジネスパーソンにとって大いに参考になるでしょう。 また、ビジネス界の著名人の中でも、ビジネスマンとしての生活の傍らでしっかりとした趣味の世界を持っているという人も少なくありません。どうやら、普段の暮らしでのアクティブさや興味を追求する貪欲さは、仕事の成功や充実とも関わっているのかもしれませんね。 20代のビジネスパーソンは、今の仕事についてどう思っているか? 首都圏に住む20代のビジネスパーソンの皆さんから、趣味と仕事への取り組み方について調査(*1)したところ、その関係性に少し興味深い結果が出てきました。 現状の仕事について、「自分の力を発揮できている」「仕事が楽しい(充実している)」「責任のある仕事を任されている」「成長意欲がある」ことに「そう思う」「どちらかというとそう思う」と答えた人の60~75%が、「自分には趣味がある」と回答しているのです。 中でも、「自身のスキルアップになっている」「新しいことに挑戦している」「給料・待遇に満足している」に対して「そう思う」「どちらかというとそう思う」と答えた人の中で、「趣味がある」という人と「趣味がない」人の差は約2倍もありました。 これは趣味のある人の方が、公私ともにアクティブであり、現状の自分のあり方にも満足していて、人生に前向きであることを示しているようです。 なぜ、趣味の充実は仕事の充実につながるのか? 次に、「趣味がある」と答えた人に、趣味を通じて得られたものについて聞いてみました。一番多いのが「気分転換できる」(68.
たとえば化粧品が好きだけど化粧品メーカーに勤めようとは思わないなど。趣味は趣味だから楽しいのであって、仕事にしたらまた違いますよね。 「趣味を仕事にしたら嫌いになってしまうかもしれないから、趣味は仕事にしたくないんだ。」は何と表現したらよいでしょうか。 kyokoさん 2018/02/09 22:51 2018/03/03 02:13 回答 I don't want to mix business with pleasure Don't mix business with pleasure' is a common idiom in English. It means that by mixing the things in life that you find enjoyable and pleasurable, with your work and business life, the outcome will most likely lead to failure and difficulties. For example, if two people begin a romantic relationship in the workplace, this could lead to distraction and mean they are not as productive as they would be without such a relationship in the office. Don't mix business with pleasure' (仕事と遊びを混同するな)は、英語の有名なイディオムです。その意味は、人生において楽しいと思えることと仕事や経済活動を混同すると、結果は失敗に終わり、困ったことになるということです。 例えば、職場で2人が恋人同士になると、そのために注意散漫になり、職場で恋人関係ではなかった時と比較すると、生産性が悪くなるということです。 2018/02/14 15:29 I like to keep my hobby and my job separate My hobby and my job are two different things I don't want to turn my hobby into my job incase I stop enjoying my hobby.
(研修期間は1年で、その間は時給800円)」とか「やりがいあふれる職場で、責任感も養えます!」とか。要は待遇の悪さを「やりがい」という曖昧な言葉でごまかしているのだ。 件のスレッドを立てた人物も、辞めた理由、限界を感じた理由に「いわゆる"やりがい搾取"があった」と述べている。精神的にも時間的にも搾取をされ、限界を感じたとしても無理はない。 世の中、好きでもない仕事をしているせいで疲弊している人が多い。それなのにそういった職場では、さらにその仕事を嫌いになるような指示が出されがちだ。 そのくせ報酬も大したことはないのだから話にならない。そんな職場に残っていても意味がない。35歳で退職するのは勇気がいることだが、個人的にはその判断には拍手とエールを送りたい。 嫌なことを無理して続けても誰も評価なんかしてくれないし、自分の心が死ぬだけだ。みんな分かっているはずなのに、勇気がないから行動しない。それだからひどい職場も現状にふんぞり返るのだ。
2020. 08. 19 書籍案内 書籍名 : SDGs入門 著者名 : 村上 芽、渡辺 珠子(著) 発行所 : 日本経済新聞出版 版 型 : 新書判並製 ページ : 240ページ 価格(税別) : 900円 発行年月 : 2019年06月18日 ISBNコード : 978-4-532-11408-4 〇内容紹介 新規ビジネスのヒントが ここにある!!