・プレミアム画像 ・大量出玉 ・大負け ・珍現象 ・感想・評価 ・etc… など読者様から頂いたご報告をこちらにまとめさせて頂きます。 コメント欄にてお気軽にご投稿下さい(*^^)v パチンコ【ボーダー・セグ判別・解析攻略情報】にオススメ(*^^)v → 【超便利!パチンコ攻略マガジン】徹底レビュー記事 以上、 CR北斗の拳7 百裂乱舞 パチンコ新台|スペック・導入日・PV動画・評価・解析攻略まとめ …でした。
電サポ中止め打ち・小当たりRUSH止め打ち 実戦、または詳細が分かり次第追記します。 思考 北斗初での小当たりRUSH搭載。 大当たりと小当たりRUSHの融合?みたいな感じになっているので一回は打ってみたいですね。 おそらく仕事人みたいな感じと考えてもいいのかな? 打った際に気付いたことは記事で追記します。 回転率別単価表 PV動画・試打動画 ■試打動画 なにか質問や気になる事がある方は お問い合わせ までご連絡下さい。 返信率は100%です。 本日も最後まで読んで頂き、ありがとうございました(*´ω`*) 下記画像クリックからランキングを上げてもらえれば感激します! !
通常時の大当たり 打ち方 右打ち 百裂乱舞ボーナス…小当たりRUSHへ 乱世ボーナス…乱世へ 百裂乱舞ボーナス 打ち方 右打ち 状態 確変+小当たりRUSH 小当たり 約1/1 継続率 65% 百裂乱舞ボーナスは大当たりと小当たりの総称。 内部的には大当たり→小当たりRUSH→大当たりといった流れだが、小当たりRUSH中は小当たりが約1/1で成立しておりボーナス中と変わらぬスピードで出玉が増え続ける!? 百裂アイコン 液晶左のアイコンは大当たりの種類を示唆。 百裂乱舞アイコン…大当たり (×1で1裂拳加算) 乱舞アイコン…大当たり (×2で1裂拳加算) 百裂アイコン…小当たり (×4で1裂拳加算) ※初回突入時は百裂乱舞アイコン×16(16R大当たり分)を獲得 20裂拳以降は10裂拳毎に楽曲が変化。 追加された楽曲は任意で選択可能。 バトル 百裂アイコンの残りが無くなると発展する可能性有り。 対戦相手によって期待度が変化し、勝利で百裂乱舞ボーナス継続!敗北で乱世モードへ。 乱世モード転落時は通常の可能性が高いが、振り分け4%の2R確変Bを取っている可能性有り! 乱世 打ち方 右打ち 状態 通常 or 確変 電サポ 50 or 90回 内部的に通常 or 確変の電サポ区間。 乱世バトルで勝利すれば50%で百裂乱舞ボーナスへ。 演出が「超乱世モード」へ昇格すれば内部的に確変だった事が確定し、電サポが次回まで継続。 乱世シャッター 変動中に「乱世」のシャッターが出現すれば大当たり! 右打ちをすれば大当たりがスタートする。 【乱世シャッターの出現条件】 「 CRガンツ 」のように、電サポ終了後の「残り電チュー保留で当たった場合」に出現する可能性有り!? ヘソ保留と電チュー保留を並行消化している事により起こる現象だと推測されます。 攻略 止め打ちやボーダーラインといった攻略情報。 ボーダーライン 4円パチンコ 交換率 表記出玉 出玉5%減 2. 5円 26. 4 27. 8 3. 0円 24. 4 25. 7 3. 3円 23. 5 24. 5円 22. CR北斗の拳7 百裂乱舞 ひっそりと来る、激アツのキリン柄！パチンコ実践！2018年6月新台＜Sammy＞【たぬパチ！】 - YouTube. 8 24. 1 4. 0円(等価) 21. 9 23. 0 算出条件 6時間遊技・1000円あたりの回転数 1円パチンコ 交換率 表記出玉 出玉5%減 0. 60円 21. 8 23. 0 0. 75円 19. 7 20. 7 0.
戦国乙女3~天剣を継ぐもの~ アイムジャグラーEX ぱちんこウルトラセブン超乱舞 P学園黙示録ハイスクール・オブ・ザ・デッド2弾丸319Ver. もっと見る ステラ 北海道深川市北光町1丁目3番1号 電話番号 0164-34-7333 営業時間 09:00 ~ 23:00(定休日:年中無休) 入場ルール 並び順 パチンコ256台/パチスロ64台 ウィンベルカザン 千葉県船橋市藤原3丁目18番21号 電話番号 047-429-0008 営業時間 10:00 ~ 22:45 入場ルール 並び順 パチンコ320台/パチスロ190台 新装 ~新装開店~ 【更新日:07/21】 7月21日(水)10時OPEN もっと見る マルハン津店 三重県津市高茶屋小森町381番地 電話番号 059-238-5555 営業時間 09:00 ~ 24:00 パチンコ360台/パチスロ120台 【更新日:07/19】 Pめぞん一刻~Wedding Story~ P宇宙戦艦ヤマト2202 愛の戦士たち Pベルセルク無双 ぱちんこ AKB48 桜 LIGHT ver. P笑ゥせぇるすまん 最後の忠告 もっと見る 楽園大宮 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目63番地1三栄ビル2階、地下1階、地下2階 電話番号 048-640-3636 営業時間 10:00 ~ 22:40(定休日:なし) 会員カードをお持ちのお客様は【10分】の遊技延長が可能となります。 入場ルール 20円スロット抽選 パチンコ、5円スロット、20円スロット当日枠 並び順 パチンコ1, 584台/パチスロ1, 446台 アチャラナータ 静岡県焼津市八楠一丁目1番地の4 電話番号 054-629-8855 営業時間 09:00 ~ 22:30 入場ルール 抽選(07:50) パチンコ216台/パチスロ173台 新台 3月12日 新台入替しました♪ 【更新日:03/11】 もっと見る さらに表示する コピーライト (C)武論尊・原哲夫/NSP 1983, (C)NSP2007 版権許諾証YHO-419 (C)Sammy
4% ケンシロウフラッシュ予告 導光板のようにケンシロウの顔が出現。赤が出れば大チャンスで、もしレインボーならプレミアムだ!! 背景カットイン予告 信頼度 約54. 3% リーチ後に発生すれば信頼度大幅アップ。ラオウ昇天背景なら大当り濃厚だ。 北斗百裂拳予告 約70. 8% ブラックアウトから発生する激アツ予告。初当りにもよく絡む重要演出だ。 スーパー発展演出 スーパー発展時にも信頼度を上昇させるアクションが多数存在。七星予告は七星の色やボタンの種類、七傷予告では文字とギミックの色が、その後のアツさを示唆するぞ。 ◆七星予告 ◆七傷予告 リーチ信頼度 エピソード系リーチ信頼度 レイorユリア トキ 約1. 3% それぞれのキャラに応じたストーリー系リーチ発展に期待すべき存在。タイトルの色、シェイクビジョンの有無、百裂拳チャンスあおり(青or赤)の有無などで期待度は変化する。また下に掲載したが、固有のチャンスアップも存在する。 固有チャンスアップ信頼度 約7. 7% 約9. 8% 仲間系リーチ信頼度 リン 約1. 5% アイリ 約2. 3% マミヤ 約3. 3% シャチ ユリア 約13. 5% さらなる発展に期待すべき存在で、キャラがユリアだとチャンス! 百裂拳チャンス信頼度 3ライン 約15. 7% 4ライン 約21. 9% 5ライン 約26. 0% 6ライン 約31. 9% 7ライン 約70. 0% 『転生』の「アミバチャンス」に相当する演出で、トータル信頼度は約26%。ライン数に加え、タイトルの文字色などでも期待度は変化する。 無想転生リーチ信頼度 トータル信頼度 約28. 1% 無想転生の回数に注目。1回→2回→3回と、回数が増えるほど期待度が上昇する。 バトル系リーチ信頼度 シン 約18. 2% デビルリバース 約21. 2% リュウガ 約25. 0% ウイグル 約30. 0% ヒョウ 約30. 2% ジャギ 約50. 0% 『転生』との大きな違いは、VSサウザーがなくなってVSデビルリバースが復活したことや、シンリーチから前半パートが撤廃された点。突入した時点で大チャンスとなるのはジャギリーチだ。 ストーリー系リーチ信頼度 約25. 9% レイvsラオウ トキvsラオウ 約31. 1% ケンシロウvsラオウ・天 約33. 1% ケンシロウvsカイオウ 約43.
©Sammy 2018年6月18日、約20, 000台導入予定 パチンコ新台「CR北斗の拳7 百裂乱舞」に関する解析・攻略情報まとめになります。 ・スペック ・ボーダー ・止め打ち ・評価・感想 ・演出信頼度 などこちらのページにてまとめていきたいと思います。 それでは、詳細をご覧下さい。 ---------スポンサードリンク--------- ▼ タッチで項目へジャンプ ▼ ▼ 演出信頼度まとめ ▼ 導入機種情報 導入日 2018年6月18日 導入台数 約20, 000台 メーカー サミー タイプ 確変ループ+小当りRUSH スペック詳細 スペック 大当たり確率 1/319. 7→1/51. 2 小当たり確率 約1/1. 08 賞球数 4&1&2&5&8 カウント数 10C 確変突入率 65% 電サポ 50or99or次回 大当たり出玉 (払出/右アタッカー/10c×8個賞球) 16R確変 約1280個 12R確変A 約960個 12R確変B 約556個 6R通常・6R確変A 約480個 6R確変B 約278個 2R通常・2R確変A/B 約160個 ※12R確変B・6R確変Bは4秒開放の大当り ヘソ入賞時の当選内訳 (通常時・左打ち) 大当たり 振り分け 小当りRUSH (百裂乱舞) 50% 6R確変A 次回 (乱世) 15% 6R通常 50回 (乱世) 35% 電チュー入賞時の当選内訳 (乱世&超乱世モード・右打ち) 99回 (乱世) 百裂乱舞BONUS中の当選内訳 (右打ち) 2% 1% 22% 2R確変A 6% 2R確変B 4% 2R通常 ボーダー 交換率 表記出玉 出玉5%減 2. 5円 26. 4 27. 8 3. 0円 24. 4 25. 7 3. 3円 23. 5 24. 5円 22. 8 24. 1 4. 0円 21. 9 23. 0 ※ボーダー算出条件…6時間実践、百裂乱舞BONUS中の出玉増減+16個/回転 止め打ち ◆電サポ中の止め打ち 【電チュー性能】 ・賞球数…1個 ・開放パターン…1種類(3回開放) 小当りRUSHが発動しない(超)乱世モード中は、 盤面右の「あべし!!
当時勤めていた会社が、同じような福祉サービスを提供する会社と合併することになったのですが、その 合併がうまくいかなかった 感じです。 2社が合併したときに、私が働いていたステーションの所長と合併先の社長の意見が食い違って、所長が突然辞めてしまったんですよ。それに続くかたちでスタッフが辞めていって……。 ──Hさんもその流れで? 私は結局最後のほうまで残ってましたね。 合併云々は私たち側の問題であって、利用者さんにとっては関係ないことじゃないですか。なのにみんな辞めてしまったら「利用者さんたちはどうなるの?」って思って。 なのでいろんな事業所さんにお願いをして、受け持っていた利用者さんをなんとか全員引き継いでもらいました。 ──引き継ぎは相当大変だったんじゃ……? 大変でした(笑)。辞めた人の分も含めて15人くらいの利用者さんを、1ヶ月かけて引き継ぎました。 ほかの人と同じように「私も辞めます!」ってスパっと放棄することもできたんですけど、利用者さんのことを考えると「私がやらなきゃ」って思って。 合併前は働きやすい職場だったので、このゴタゴタがなければもっと長く勤めていたと思います。 ──訪問看護ステーションを辞めてからは、有料老人ホームへ転職していますね。 はい、求人広告を見て応募しました。 有料老人ホームも未経験だったんですが、オープニングスタッフの募集だったんです。1ヶ月しっかり研修を受けられるので挑戦しました。 そのときのオープンの経験が楽しくて、また新たな施設ができる際は立ち上げに参加したいなって思っていました。 それで4年後に新規施設オープンの話が出たので、立ち上げメンバーに立候補して異動の希望が通って。異動先では3年働きました。 ──希望が通ったものの、辞めてしまった理由は? 発達障害の部下を叱っても｢全く無意味｣な理由 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. ホーム長と意見が合わなくて……。 主に人員に関して ですね。 看護師2人でシフトを回していたので、出勤時は看護師1人なんですよ。 異動前も同じ勤務形態だったんですが、異動後の有料老人ホームは介護度が高い入所者さんが多かったんです。 介護度が高い分サポートが必要になるので忙しくなりましたし、夜間に入所者さんの転倒があったりして、オンコールが鳴る頻度も高くなって。 そうなると業務が大変なのはもちろんなんですが、 命に関わる業務を1人でこなす責任の大きさ をより感じるようになりました。残業して帰宅して、夜遅くまでオンコール対応をして、翌朝寝不足のまま出勤して……。「ここで自分がヒヤリハットを出しちゃったら大変だ」と思って。 なので人員を増やして欲しいとホーム長にはずっと言っていたんですが、そう簡単には変わらなくて。自分の体力の限界が来る前に、退職しようと決めました。 ──なるほど。その後はクリニックへ転職……こちらも新たな挑戦ですね!
あとはずっと看護をやってきたので「看護以外の仕事はどうなんだろう」って興味もありました。 ──単発パートではどんなお仕事をされたんですか? 試験会場の案内や試験監督、商品の仕分けや倉庫業務、書類をパソコンに打ち込む仕事などですね。 単発パートで時間に余裕ができ、旅行にも行きやすくなったそう ──看護師以外の仕事をすることに不安はありませんでしたか?
たぶん、退職に追い込むのはなかなか難しいのですが、確実にその人がやっていない事を現行犯で注意してその都度どんなに小さい事でも報告書を書かせて下さい。 事故防止委員会とかありますよね たぶん、個人で何枚も出てくると管理者もさすがにまずいと考え始めると思いますよ。 私も全く同じ様な方を指導しましたが、ダメなものはダメかな、と。 まだ、新卒とかで若ければ根気強くするかもですが年齢的に無理かな、と感じます。 急変対応も、受け持ちもやっていないから大変さが余計わからなくて怖いんですよね。。。 そのまま、夜勤とか一緒につけられるとたまらないので 笑 ちょこちょこ積み重ねるのが一番です。 ちなみに、私が担当した方はその後インシデント連発でなんと保健師の免許まで持っているのにヘルパー業務になりました・・・ 3人 がナイス!しています できないことを上司に伝えるよりも 医療ミスが起きた場合誰の責任になるのか明確にしてほしい もしくは何かあっても責任は取れないし取らない ことを伝えれば動くかもしれない。 栄養剤は特に問題。 カンファレンスで提案して取り上げても良いのでは? 3人 がナイス!しています
実はもう探し終わっていて……ちょうど先週内定を貰いました! 今の単発パートを辞めて、来月から小規模多機能型の施設で働く予定です。 ──そうだったんですね! おめでとうございます! 発達障害プロジェクト カキコミ板に寄せられた声 - 過去のカキコミ板 | NHKハートネット. またしても新しい施設形態ですね。 そうなんです(笑)。 結果的には未経験の施設形態になりましたが、今までの経験をふまえて、 働き方 を見て決めました。 勤務時間が9時~17時、看護師が既に2人いるので人員にも余裕がありますし、利用者さんも30人ほどです。有料老人ホームのときは50人の入所者さんを看護師2人で見ていたので、人の少なさで苦労することはなさそうです。 あとはオンコール当番なしの求人で探しました(笑)。年齢に合わせて無理なく長く続けられればと思っています。 ──人間関係も良好そうですか? そうですね。 今回は紹介会社を使って応募したんですが、担当者と事前に「今までの経験」や「希望する職場環境」について面談をしたんです。 その担当者が面接にも同席してくれて。そのおかげもあって、事業所の方にいろいろと職場の話を聞けたので「ここならきっと大丈夫だろう」って安心できました。 ──改めて、看護師として復帰することを決めた理由を教えてください。 一度看護を離れたことで「看護師としての存在意義」に気付いて、大変なこともあるけど やっぱり看護師として働きたい と思ったからです。 一般の単発パートも経験したうえで原点に返って、 「せっかく取得した資格だし活かそう!」 と思いました。 今の看護現場に求める改善点とは ──看護師として復帰されるHさんですが、現場で「もっとこうなって欲しい」と思うことはありますか? 自分の経験をふまえると、やっぱり 人にもっと余裕が欲しい ですね。 人員が足りていれば気持ちにも余裕が出てきますし、気持ちに余裕ができれば「忙しくてイライラしてしまう」「気持ちに余裕がなくて当たってしまう」などの人間関係のギスギスも多少はなくなるんじゃないかなって思います。 年齢を重ねると体力が落ちることもあって、なおさら人に余裕がないと感じますね。もちろんほかの職種でも言えることだと思いますが。 プライベートではお花や料理が好きなHさん ──人員を増やすためにも、どうしたら潜在看護師が戻ってくるのでしょう? 既にやっていますが、定期的に 「現場復帰を支援する研修」 をやることでしょうか……でもそういった研修を受けるのは、既に 「現場に戻ると決めた人」 だと思うんですよ。 例えばアメリカだと一定期間ごとに看護師免許の更新が必要なんですが、日本でも免許の更新制度を設ければ、現場復帰を考えるきっかけになったり、研修を受けるきっかけになったりするんじゃないでしょうか。 そういった 「タイミングを作る」 ことが大切なのかなと思います。看護の現場は2年でも離れると、かなりのブランクに感じてしまうので。 ──コロナ禍で潜在看護師の必要性が語られていることについてはどう思いますか?