修羅の刻 朝一リセット後の挙動・恩恵-パチスロ パチスロ天井・ゾーン狙いを中心とした、稼ぐための立ち回りを徹底考察!出し惜しみは一切なし!!パチスロの天井・ゾーン狙いで期待値稼働の本質を理解して、充実したパチスロLIFEを送りましょう! 更新日: 2016年12月2日 公開日: 2015年6月7日 ©川原正敏/講談社 ©SANKYO パチスロ修羅の刻 の朝一リセット後の挙動と恩恵についてはこちらでまとめておきます。 3ケタゾロ目ゲーム数でCZ突入を抽選する修羅の刻ですが、 やはり通常時は複数のモードで管理されていました! 朝一リセット後の一部モード移行率が判明しており、天国モード滞在時には天井ゲーム数が 100G となるようです。 ゾーン実践値では1000G・1200G付近に超強力なゾーンが存在しますが、 これらのゾーンに関しても複数のモードによって天井、あるいは解除ゲーム数振り分けが異なっていると考えられます。 【6/7】 リセット後のモード移行率解析詳細を追加。 【5/3】 リセット後の状態移行率や修羅珠個数、フェイク前兆についての情報を追加。 朝一リセット後の挙動・恩恵 朝一リセットor電源OFF/ON時の挙動 設定変更 電源OFF/ON 天井 リセット 引き継ぐ 内部モード 再抽選 内部状態 ステージ 千葉道場 千葉道場(※) ※千葉道場・鴨川・寺田屋・夜桜ステージだった場合には千葉道場へ移行、それ以外の場合はステージ引き継ぎ。 朝一リセット後モード移行率 設定 モードAへ モードBへ 天国へ 1~6 69. 74% 10. 修羅の刻 朝一リセット後の挙動・恩恵-パチスロ. 26% 20. 00% 朝一リセット後内部状態 低確:0% 高確:約90% 超高確:約10% 朝一リセット後ゾーン実践値 ※1. 新台初日1回目の初当たりのみ集計。 ※2. 設定不問。 ※引用元: パチスロ期待値見える化 『スロット天井・解析・攻略』 朝一リセット後の恩恵なし?
順調に勝っていきます! カッコいいやつ!負けるとも知らずにな! さらにさらに! これが北斗の拳転生と違うとこですよね!ひでぶ減算の関係も絡むと一気に11個とか出てきます! さあ設定判別にも出玉にも重要な運命の7セット目!ここで勝てばエピソードで1セット継続確定の金玉をもらえます。 え?また下ネタいってるって?いやいや、金の勝舞玉なんだから金玉でしょうよ! そのエピソードに設定差があるわけです。(さらっと話を流す。大人なワシ。) どすこーーーーい!!勝ち確の中段チェリー!ここで引ける今日は持ってる! パチスロ北斗の拳 修羅の国篇 設定変更/リセット後・朝一の挙動や立ち回り. 気になるエピソードは? 偶数設定示唆。設定2、4の多い店だとちょっと厳しいですね。その店で設定5が当たり設定だと舌打ちエピソード。 「②⑥④(にろくし)みの傷跡」と覚えましょう。てけとー。 解説多めで展開さらっと書いてますが… まさかの大量獲得w そう。昇天しとります。こりゃ設定6でタコ負けの飯ウマ記事だろ?と勘違いしてたのは、あなたの方です。 ヒョウステージスタートして速攻引いた中段チェリーはスカ。残念。(リプレイ次第ですが、ほぼ高確スタート否定ですね。) しかし、少し回して弱スイカを引いて携帯を見ながら淡々と回していたら… 当たってるぅううう!!HUNTER×HUNTERのゴンさんの髪の毛みたいにオーラ伸びてるぅう! 低確か通常の弱スイカでの当選ですね。ほぼ設定456確定です。 ちなみに低確と通常での弱スイカと弱チャンス目の当選に高低で絶大な設定差がありますが。 短い前兆が選ばれやすいという特徴があります。 弱レア役で当たった時は15ゲームほどでくる中ボスバトルで勝つパターンが多いです。(いきなり当たるパターンも) 7連目のエピソードは再び「憎しみの傷跡」これは…偶数で弱スイカ当たってるとか!期待しちゃう! 今日やれちゃう日ね。さてART中の歌はワシの大好きなピエロに変えましょう♬ まさかのまさか、例のサミートロフィー降臨からの? さてさてART後のステージは再びカイゼル。 この北斗の拳、もうだいぶ確信してます。(まだ設定4の可能性は否定できませんが。) 705ゲーム 高確 弱チャンス目 油断しちゃダメ!ゼッタイ!しかしここで… sammy名物のうん、こ(銅)トロフィー(お食事中の方すいません!お食事中にまでスロッターズサガ読んでるんですか!?) 銅トロフィーとか設定も「どう?」ってなるよね。てけとー。 364 中段チェリー ART 北斗神拳に敗北はない?普段負けまくってるやん!!
33 どどんちゃん 3. 67 nori こいちゃん 伝説ポチョムキン 2. 67 まっきー 3. 00 た 3. 50 平 2. 83 チェリ三 His 4. 00 ビラボーン シリーズ機種 パチスロ北斗の拳 宿命 導入開始日: 2021/03/08(月) パチスロ北斗の拳 天昇 導入開始日: 2019/11/05(火) パチスロ北斗の拳 修羅の国篇 羅刹ver. パチスロ北斗の拳 修羅の国篇｜設定判別・天井・ゾーン・解析・打ち方・ヤメ時・朝一｜DMMぱちタウン. 導入開始日: 2018/05/07(月) パチスロ北斗の拳 新伝説創造 導入開始日: 2017/09/04(月) この機種の関連情報 特集 3月泉大沢ドリームマッチ!新… ドリームマッチは、年度をまたいでも… パチンコ パチスロ 店舗 泉大沢トライアングル!2月も… ツワモノが集う恒例のフェスティバル… 大晦日にグランドリニューアル… 来店するすべてのファンへ最高のおも… 刮目せよ!衝撃コラボ企画の「… 取材班の想像の斜め上をいくパフォー… 動画 【パチンコ・パチスロ】やりたい放台!! 好き放台!! #7 【決めポーズ男、登場】I will Survive #14 h… 【パチスロ】タイタン#14 塾長編【クランキーセレブレーション… 遂にスロミックが引いた!? 【スロミック・エイキの華麗なる回胴遊… ブログ ゾロ目の日に高設定を求めて立… 水樹あや ブログは2020年に突入!初… 10スロならではの乱れ・・立… ハヤタ君 北斗揃いからのギアスラッシュ… ハヤタ君
設定変更・据え置きの判断 朝一設定変更後にレア小役を引かないで高確移行が確認できれば、設定変更(高設定)の可能性が高くなります。 閉店時に高確でヤメられている可能性もあるので、朝一高確移行=設定変更確定ではないです。 朝一の立ち回りまとめ 低設定の場合だと設定変更(リセット)時の高確移行率が12~15%しかないので、朝一高確狙いをしても期待値はないと思います。 設定狙い時の朝一高確チェックはかなり有効ですので、狙い台に自信がない場合や強い根拠がない場合はカニ歩きができる状況であればやるべきだと思います。
運命の7セット目! 普通はこんなに7セット目までいかないです。one set fes(単発祭り)です。 今日のワシは確かに強い!こういう日もたまにはないとね!! 頭ハリネズミの勝ち! 気になるエピソードは?…肉がよく染みたの汁の…まあ偶数示唆。 10セット継続。 ここでART後にヒョウステージからカイゼルステージへ また高確すたーとぅ! 強スイカで赤扉バタン! 大将!やってる?ケンシロウどえす! (壁壊しといて言う) 45ゲーム ART 高確強スイカ ART中…ぬ? これは熱いね!人影演出!さて誰が出てくる? こ…校長じゃないですか!!!! (自分)というのは冗談で。 バットで3個!ショボッ! !それじゃバッドじゃん!ふふふ校長おもしろーい。 単発だし! (枚数は引き継いでます。) !!!!!左下ぁああああ!!!! あれれれれれれれれれれ さあさあsammyで一番見たいやつ、虹トロ(レインボートロフィー)出ちゃいましたわ! ここで次回予告! 北斗修羅で設定6が確定したキング校長!今日はやれる日の予感! 次回「北斗シリーズで歌変えられるとやっぱりピエロにしちゃうよね!」の巻! ブログランキング現在 7位 、 下克上目指す ! ポチっと応援お願いします>< ↓↓ ▼オススメ記事 スポンサーリンク
先輩 現役の営業マン同士だと、教える側にメリットがなく ギブアンドテイクが成立しにくい ので、同僚や後輩にノウハウを教えない人が多いです。 ライバルのノウハウを知りたいなら、見て盗む技術を研くことをおすすめします。 ノウハウを身につける 例文 上司 新人君、営業 ノウハウ を身につけたいなら僕のを教えてあげるよ。その代わり、しっかり結果を出して部署の成績に貢献してくれよ。 部長って現役のとき、成績トップだったんですよね!僕も部長みたいになりたいので、ぜひ教えてください! 新人 成績トップの営業マンも現役を退き管理職になると、今度は部下の売り上げ成績が自身の評価になります。部署の成績を上げるために、積極的に自分が持っている ノウハウを部下に教え込んでいく 必要が出てきます。 ノウハウを共有する 例文 新人 部長に教えてもらった通りに毎日顧客回りして、お客さんと仲良くなろうとしているんですが、どうもうまくいきません。 僕の ノウハウ は新人君には合わないみたいだ。困った。現役営業マンの ノウハウ を共有してもらって、新人君に合う ノウハウ を探さないとだなぁ。 上司 管理職になり営業に行く機会が少なくなると、営業の勘が鈍ってしまったり、新しいノウハウを編み出す機会を得られなくなったりします。それを補うため、管理職は部下や他部署の営業マンが持つ営業ノウハウを聞き出そうとします。 会社によっては 営業成績上位者が営業成績下位者を指導 することを義務化し、管理職が監督しているところもあります。 ノウハウを蓄積する 例文 先輩 ただいま戻りました!○○社との大型契約ゲットできました!! (心の声:おっ!いいところに鴨が葱しょって帰ってきた)先輩君、お疲れ様。今夜は先輩君の武勇伝を聞きたいから一緒に飲みに行こう! 「ノウハウを身につける」の「ノウハウ」って何ですか？できれば分かりやすくお... - Yahoo!知恵袋. 上司 先輩 (心の声:部長、また ノウハウ を蓄積して、部署に拡散しようとしてるわね。最新の ノウハウ だけは絶対隠し通さなきゃ!
実際に あなたの会社のノウハウをカタチに作り上げるのがマニュアルづくり なんです。面白いでしょ? 興味のある方は、一度動画をご覧になって説明会にご参加ください。 登録がまだの方は今すぐご登録を! <募集は終了しました> 一覧ページに戻る
オンラインだけで連絡を取り合っていると、実際に会わないわけだし、何を言ってもいいやとか、最悪、途中でスルーしてもいいか、とか思う人もいるかもしれないですよね。 実際、ずっといい感じでやりとりをしていたのに、急にブチ切れてくるクライアントさんもいて…。 ―そうならないためには、どうしたらいいと思いますか? クライアントさんもいろいろなので、相手をよく見ることが何より大事です。 慣れてきたら、この人とは合わないなとか、無茶な要求をしてきそうだな、とか、メールの文面だけでも分かるようになってくるのですが、最初のうちは意識して気を付けた方がいいですね。 オンラインだけで相手を見極めるのが難しいなら、対面やSkype、電話での打ち合わせをお願いして、納得したうえで仕事を始めた方がいいです。 もしメールだけのやりとりだったとしても、相手を意識したコミュニケーションを心がけた方が、あとにつながっていくのではないでしょうか。 仕事を始めたばかりのときは、こちらからいろいろ、要求したら嫌がられるかな、とか心配になりますよね。 でも、だれだって自分の時間を使ってやりとりをするわけだから、相手をちゃんと見極めて、自分の主張はちゃんとしていくべきだと思います。 ―ほかに何か、これまでの経験で感じていることはありますか?
細かいTipsを開示する 話したり書くだけでは表面的なノウハウしか伝わらない。ということは、スグに真似できるような実践ノウハウを勿体ぶって隠す必要はない、と思っています。どうせ広まるのは時間の問題。逆にいつまでも広まらずに囲い込めてしまうノウハウはそもそも価値がないのではないか、と。どんどん公開して広めてしまった方が、反響を得てさらに改善できます。コンサルやセミナーで儲けるよりも早く広まります。出し惜しむよりも、いろいろなノウハウを持っていることを知ってもらうことのほうがメリットがあります。さらに、具体的なアプローチと手法が普及すれば、より高次元な議論やニーズが生まれるので、そこで正々堂々と勝負すれば良いのです。 6. インプットとアウトプットのバランスを気にしない よく「最近インプットが少ない」「もっとアウトプットしないと」というつぶやきを見かけますが、よく読み込まずにソーシャルで気軽にシェアしても、右から左に流れていくだけ。「気軽なシェア」と「厳選し解釈や活用方法を加えたキュレーション」と「実体験に基づくノウハウ」では、同じアウトプットでも質が異なります。量を増やすよりも、厳選された情報と語れるノウハウを自分は貯めていきたい、と思っています。 実践を積み重ねて得られたこと 説得力が増す 応用力がつく(新しいことを素早く覚えられる) 総合的な判断ができるようになる アジャイルに動けるようになる 実践ノウハウを隠さず開示する理由 すぐ真似できるノウハウに大きな価値は無い 持っていることを開示する方がメリットがある 業界全体を底上げすれば実力で勝負できる状態になる 以上、 一般論ではない自分の体験に基づくノウハウ論 を書いてみました。新分野を開拓し続けるのが前提の話なので、コツコツと一つのことを極めたい場合や、自分の中にノウハウを貯める必要が無い場合(知識案内人や経営者)には当てはまらないと思いますが、ご参考まで。
確かに読んだだけで、ビジネスに役立つスキルを身につけたり、 ノウハウをすぐに導入できることはほとんどありません。 本からノウハウを学んで実際に自分のスキルとして身につけるには、ちょっとした工夫が必要です。 実は本を書く方はその分野の達人! 達人は意識せずに自然に最高の仕事ができています。 意識せずにできるから、手順とコツがゴッソリ抜け落ちている場合が多いです。 あまりに意識せずにやっているから、何がコツでどう伝えたらいいか、実はよくわかっていません。 ノウハウが身につく過程は 第1ステップ:できないことを知らない(意識していない)。 第2ステップ:コツを意識しているができない。 第3ステップ:コツを意識すればできる。 第4ステップ:意識せずに、自然にできる。 教えるには第3ステップに戻って、手順、コツ、考え方を思い出す必要があります。 ところで、手順、コツ、考え方のなかで、 どれが「できる」「できない」を左右する要素だと思いますか? 実は 考え方 なんです。 表面的には手順とコツが成功と失敗を分けるポイントのようにみえます。 しかし大切なのは、意図、心構え、イメージ、感覚なんです。 簡単に言葉にできない考え方や感覚を言葉で理解しないと、 達人のスキルを再現することができません。 質問するのがコツ! 自分の行動の理由を どうしてそう行動したのか? どうしていつも同じような行動をとるのか? なぜ好きなのか? どう感じたのか? どうしてそう感じたのか? それはどんなメリットがあるのか? 自分に質問をぶつけて、その答えを次々に書き出していく。 そしてそれを読み手にわかるように表現することです。 それがコツなんです。 本を読んでノウハウに落とし込む場合は、手順、コツ、考え方に分類しながら、 読んで、抜けている部分を補う必要があります。 だからちょっと大変なんです。 でもこれができたら実はすごく効果的!楽しくなります。 会社や仕事も同じ 会社や仕事で、もう当たり前に仕事ができている先輩が、 後輩に教えても上手に教えることができない、なんてことはありませんか? 例えば営業の達人のセールストーク、熟練工のワザ、技術… そんなすごい財産が伝わらないなんて、勿体ないですね。 そんなあなたの会社のノウハウ、技術を 簡単に後輩、部下に教えられるようになったらいかがですか? 何かワクワクしませんか?