ポイント②:時季指定が就業規則に記載されていない 労働基準法第39条第7項には、「労働者ごとにその時季を定めることにより与えなければならない」と記述があります。この記述は、取得が義務付けられている5日間に関しては、あらかじめ取得日を定める必要があるという意味です。 ただし、従業員数が10人を超える企業が、従業員の有給休暇の時季指定をおこなう場合、あらかじめ就業規則への記載が義務づけられています。 もし就業規則に記載せずに時季指定の権利を行使した場合、労働基準法第89条の規定に違反し、1件につき30万円以下の罰金が科されます。 【労働基準法第89条】 常時十人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする。 一 始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇並びに労働者を二組以上に分けて交替に就業させる場合においては就業時転換に関する事項 2. 時季変更権による有給休暇取得日の調整 「今は、忙しい時期だから、有給休暇の取得を後にズラしてほしい・・・」 このように感じるときもあるのではないでしょうか。労働者から有給休暇の申請をあった場合、基本的には拒否することはできません。 しかし、業務の運営に著しい支障をきたす場合には、企業は時季変更権を使うことができます。時季変更権とは、労働者が申請してきた日を、他の日に変更してもらうことです。 「業務の運営に著しい支障をきたす」とは、特定の労働者じゃないとできない重要な業務を任せていて、その業務が進まなければ、経営や事業に支障が出る場合です。 時季変更券を使用できるケースはめずらしく、従業員とトラブルに発展することもあります。トラブルに発展しないために、就業規則に有給休暇や時季変更権について記載しておくことが必要です。 【労働基準法第39条第5項】 使用者は、前各項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、他の時季にこれを与えることができる。 3. ペナルティや労働者とのトラブルを回避するためのポイント 企業へのペナルティや従業員とのトラブルを回避するためには、有給休暇の取得状況を正確に把握し、労働者と良好な関係を築き、年5日分の年休を計画的に消化してもらうことが大切です。 ここでは、ペナルティや労働者とのトラブルを回避するためのポイントをご紹介します。 3-1.
「計画年休」の実施 計画年休とは、企業側が労働者の有給休暇取得日をあらかじめ指定できる制度です。計画年休を実施することで、企業が意図しない有給休暇の取得を防ぐ事ができます。 たとえば、夏季休暇や年末年始の休暇にプラスする計画年休です。休みを固めることで、事業への影響を最小限に抑えることができます。 しかし、労働者と相談した上で計画年休を実施しないと、労働者とのトラブルに発展することになります。そのため、注意が必要です。 3-2. 「年次有給休暇取得計画表」を作成する 有給休暇の取得状況を推進するためには、「年次有給休暇取得計画表」を作成し、社内で情報共有をおこなうことが効果的です。年次有給休暇取得計画表とは、部署やグループごとの年休取得数や取得予定を一覧化した表を指します。 年次有給休暇取得計画表を社内で共有することで、従業員一人ひとりの取得状況が可視化され、互いのスケジュールを調整しやすい環境を作ることができます。 3-3. 従業員と良好な関係性を築く 時季変更権の行使は、「業務の運営に著しい支障をきたす場合」と決まっております。そのため、多くの場合は時季変更権を行使することはできないでしょう。 つまり、有給休暇取得日の変更の判断は、労働者にゆだねられます。そのため、日頃から、従業員と良好な関係を築けていれば、有給休暇取得日の変更を受けいられる可能性が高まるでしょう。 4.
では、「年5日の年次有給休暇の確実な取得」を違反したらどうなるのかをご紹介していきます。下記2つに違反した場合には、罰則が科される場合もあります。 1. 法定年次有給休暇の付与日数が10日以上ある労働者に対して、年5日の年次有給休暇の確実な取得をさせる 2. 有給取得の時季指定を使用者が行うケースは、時季指定の対象となる労働者の範囲と時季指定の方法について、就業規則に記載する (画像参照元: 厚生労働省HP「年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説(PDF)」 ) 1. に違反した場合 労働基準法第39条第7項への違反で、罰則規定は労働基準法第120条の30万円以下の罰金となります。 2. に違反した場合 労働基準法第89条への違反で、罰則規定は同じく労働基準法第120条の30万円以下の罰金となります。 その他、労働基準法第39条(第7項を除く)に違反した(労働者の請求する時季に所定の年次有給休暇を与えなかった)場合、労働基準法第119条の6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金となります。 ただし、罰則による違反であっても労働基準監督署は原則、是正指導をして企業に改善を図ってもらうことを重視していますので、必ず罰則が科されるとは限りません。 対象者は? 法定年次有給休暇の付与日数が10日以上ある労働者を雇っている使用者(企業)が、対象者となります。パートタイムの労働者など所定労働日数が少なく、法定年次有給休暇の付与日数が10日未満の労働者しかいない場合などは、今回の義務化の対象に該当しません。 有給消化が進まない原因と対策 さまざまなメリットがあるにも関わらず、あまり有給消化が進まない原因とは何でしょうか。原因と一緒に対策もご紹介していきます。 原因1. 制度が整っていない 制度が整っていないというのが、有給消化が進まない原因の1つです。有給消化が進まない原因としては、従業員がいつまでに取得すればいいのか覚えていない、会社側も把握していない、いざ休もうと思ったときに休める状況ではないなどの理由があります。 把握できていないのであれば把握できるように一覧表を作る、休めない状況は何が原因となっているのかを把握し、業務フローを改善するなどの取り組みが必要になります。把握しやすい状況、休みやすい状況を整えるために必要な制度を作る必要があるでしょう。 原因2. 膨大な業務量と人材不足 企業にもよりますが、膨大な業務量や人材不足によって有給消化ができない状況に追い込まれている場合もあるでしょう。膨大な業務量が発生している原因を突き止め、削減・転換・アウトソースなどの手法で解消することが重要です。 また、人材不足に関しては今の働き方を受け入れてくれる人だけを採用している結果、人材不足に陥っていることも考えられます。テレワークなど柔軟な働き方を取り入れてみるなどのチャレンジで、人員自体を増やすこともできるでしょう。 働き方改革が推進される中、多様なワークスタイルが求められている現在。今後、従来の古い制度はますます見直される必要に迫られるでしょう。しかし、ここで述べたテレワークの導入やワークライフバランスの徹底など、初めて具体的な改善方法を考えようとしても難しいのは事実です。 会社によって優先すべき課題は様々であるため、どこから手をつければよいのか分からない、というお悩みもあるかと思います。 原因3.
こちらも併せて紹介していきます。 働く日数が減るので、人件費や売上に影響が出る可能性がある 有給休暇はその名のとおり、給与が発生する休暇ということ。働いていない労働者に対して満額の給与を支払うという制度です。有給休暇を取得する社員が増えるほど、会社にとって費用負担が発生することになります。 特に中小企業は労働者が少ない状態で会社の売上をつくっています。そのため、1人が休むことで会社の売上に大きく影響を与えてしまうのです。「納期に間に合わない」「出社している社員の残業が増えてしまう」などのおそれがあります。 有給休暇の制度を守られないと科せられる罰則 ・「年5日の年次有給休暇を取得させなかった場合」 ・「使用者による時季指定を行う場合において、就業規則に記載していない場合」 ・「労働者の請求する時季に所定の年次有給休暇を与えなかった場合」 この3点に関して、労働基準法に基づき罰則が科せられることがあります。 上記2つは30万円以下の罰金、3点目は6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金という内容です。 罰則による違反は、対象となる労働者1人につき1罪として取り扱われるので注意が必要です。ただ、労働基準監督署の監督指導は、原則として使用者の是正に向けて丁寧に指導し、改善を図っていただくこととしています。 有給休暇を確実に取得してもらうためには、どうすればいい?
「餃子の王将」は、本当によく利用する。 昔からとにかく安くてウマく、京都の貧乏学生の胃袋を満たしてきたのだが、国産原材料にこだわり出したあたりから高価になった、という印象がある。 安くセットにしよう、と思っていても、食指が動くのはたいがい税別780円は最低する。 「税込み650円」のセットを出している店もいくつかあるが、たいていは具の質素なあっさり食べごたえのないラーメンと半炒飯などのセットで、満足度はあまり高くない。 そこで、単品のラーメン大盛りの出番となる。 「王将でラーメン?ほしちゃんも落ちたもんやなぁ…」 などと思う人もいるかもしれないが、王将のラーメンはおいしくなったのだ。 いくつか種類があるが、おいしくなったのは写真の「王将ラーメン」だ。 従来の「醤油ラーメン」も悪くないのだが、あっさりしすぎていて学食や社食のノリになってしまうのだ。 さてその、コスパの根拠。 それは、王将のラーメンはガチで2玉入っており、ボリウムには何の文句もない件だ。 よく大盛りといえば1. 5玉にしている店も多いが、サイドメニュウなしの一発で仕留めるなら2玉ほしい。 餃子の王将の店員さんによるメニュウの呼び方も、我々常連には有名だ。 餃子はコーテル、唐揚げはエンザーキー、野菜炒めはソーパイサイ。 ラーメンは「拉麺」ではなく「柳麺」と表記しているため「やなぎ」と呼ぶ。 従ってこのラーメン大盛りは「ジャンボやなぎ」と呼ばれる(笑)。 もちろん、このジャンボやなぎをそのまま完食するのは面白くない。 よきところで酢をドバーッと入れて、 ラー油を散らし、酸辣湯麺のようにしていただく。 コレが、私の大好きなパターン。 そして7%引きの会員証を見せれば、 なんと驚きの、税込み594円なのである…
餃子の王将のチャーハン好きの私としては、一度は食べてみたいメニューの1つです。 ギガント天津飯 こちらも 餃子の王将の兵庫宝塚インター店 のみ注文できる大盛裏メニューになります。 ギガント天津飯のサイズと価格は以下の通りです。 通常の天津飯の4倍の量 1300円 通常の天津飯の価格が関東で480円、関西で440円になるのでこちらも4つ注文するよりもお得に食べることができます。 餃子の王将の天津飯はとろとろのあんとふんわり卵が特徴。 4倍量となるとあんも卵もかなりの量になるので、カロリーと塩分が少し気になりますが一度は食べてみたいものです。 ギガントラーメン ギガントラーメンのサイズと価格は以下の通りです。 4玉分の麺が入ったラーメン 1400円 4玉分のラーメンが入ったギガントラーメン、どんな器に入っているのかとても気になるところ。 ラーメン好きの人にはたまらない一品であるのは間違いなしですね。 大食いに自信がある方は是非、ギガントメニューに挑戦してみてはいかがでしょうか?
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【大阪大盛り】びっくりチャーハン・餃子/餃子の王将空港線豊中店【大阪府豊中市山ノ上町】 - YouTube
61 ID:pS0errDl0 チャーハンだけでも無理や 量もやがまず飽きる 17: 風吹けば名無し: 2021/07/06(火) 19:41:53. 34 ID:6we+wC3Rr チャーハン大盛こんなでかくない 18: 風吹けば名無し: 2021/07/06(火) 19:41:59. 03 ID:L98+BEhd0 こんなに盛ってくれるとか最高やな 21: 風吹けば名無し: 2021/07/06(火) 19:43:06. 78 ID:UZKDm8n40 栄養のバランスよく ラーメン、ライス、餃子、チャーハンと頼まな死ぬで 24: 風吹けば名無し: 2021/07/06(火) 19:45:12. 78 ID:fVT+bnkL0 >>21 炭水化物 炭水化物 肉 脂炭水化物 よし! 22: 風吹けば名無し: 2021/07/06(火) 19:43:20. 91 ID:GUaVdLgg0 チャーハンは美味いけどラーメンは不味いよね 中華料理屋は 23: 風吹けば名無し: 2021/07/06(火) 19:44:13. 66 ID:ngQqtuSF0 食おうと思えばいけるけど美味しく食べれるのは半分まで 27: 風吹けば名無し: 2021/07/06(火) 19:45:47. 18 ID:DjhbIhOC0 新世の唐揚げチャーハンの半分くらいやな 28: 風吹けば名無し: 2021/07/06(火) 19:46:01. 57 ID:t61BaBnGa この量じゃ気絶にも足りんな 29: 風吹けば名無し: 2021/07/06(火) 19:46:02. 91 ID:AvwWLBao0 量は大丈夫だけど味がね… 美味しい物しか沢山食べれない 30: 風吹けば名無し: 2021/07/06(火) 19:46:03. チェーン店で一番大きいメニューを注文してみた【餃子の王将編】進撃のグルメチェーン店、コンビニ、新メニュー、新商品、スイーツなどの最新グルメを最速でお届け！！！. 77 ID:gYIdIcl40 炭水化物と塩の絨毯爆撃やぁ~ 32: 風吹けば名無し: 2021/07/06(火) 19:46:59. 72 ID:FaDpoX+40 北海道のどっかやろ 何が王将やねん嘘つきが 31: 風吹けば名無し: 2021/07/06(火) 19:46:35. 91 ID:Yrl92quv0 このチャーハンめっちゃ美味そう 引用元: ・
餃子の王将の焼き飯大盛りは2人前ですか。 ファミリーレストラン 餃子の王将 多賀城店に行ったことがある人に質問です。 餃子の王将では焼き飯を大盛りにできるということを聞いたのですが、 メニューには記載されていない多賀城店でも大盛りにすることはできるでしょうか? もし注文してなかったらちょっと気まずい雰囲気になるのが嫌なので・・・(笑) 多賀城で注文したことがある方がいたら教えてください。 飲食店 王将の焼き飯と天津飯はどっちが好きですか? 料理、食材 王将、京都王将の焼き飯が大好きです。あの焼き飯を家で作る事はできるでしょうか? レシピ 王将などのチャーハンや中華飯ってご飯何gぐらい入ってるんですか? 料理、食材 餃子の王将のチャーハンをテイクアウトで頼んだとき、大盛りだとどのくらいの量になりますか? 飲食店 餃子の王将でラーメン、チャーハンを大盛にすることはできますか?メニューに大盛はないですが 飲食店 餃子の王将の大盛って量が少な過ぎませんか? 飲食店 餃子の王将の焼き飯が大好きな人で王将の天津飯を食べたことない人って結構いるんでしょうか?私は天津飯を今まで食べたことがありません。なぜなら大好きな焼き飯の注文をやめて天津飯を、あえ て注文する勇気がないからです。 飲食店 餃子の王将のチャーハン大盛りの値段ってわかりますか?? メニューみたんですが、大盛りの値段見つからなくて…。 飲食店 餃子の王将の話ですが、天津飯の大盛りはいくらでしょうか?通常は462円(税込み)とホームページにあったのですが、大盛りの値段は書いてませんでした。 通常サイズは462円(税込み)とホームページにあったのですが、大盛りの値段は書いてませんでした。 また大盛りにすると具・ご飯共に大盛りになりますか?それもとご飯だけでしょうか? ?ご存知の方ご回答よろしくお願いいたします。 飲食店 一般的な中華料理店のチャーハンのごはんの 量は何gほどですか? 料理、食材 生ビール・・・何処のメーカーが好きですか? 居酒屋等で生ビール飲まれる方教えて下さい。 逆に、嫌いな生ビールもあれば知りたいです。 よろしくお願いします。 飲食店 玉ねぎ切るとき、切った面をそのつど水にさらしておくと涙でませんよね? やってる方いますか? 私以外してる人を聞かないので。 確かに栄養分である硫化アミンは、水に溶けでて減少するかもしれませんが、細胞から出てくる気体成分を直接防ぐので、かなり効果的な方法だと思います。。 料理、食材 鬼滅の刃のアニメ制作会社の脱税どうのこうのが噂になっていますが その関係で映画が上映延期、ないしは、アニメ2期以降がなくなる(少なくとも長い間)、ということになってしまうのでしょうか。 アニメ 大阪市の中学校給食完全制か選択制か 子供が食物アレルギーです 中学校 餃子の王将。 ジャストサイズの2品で、夕食をするなら、何が良いですか?
なんJ 2021. 07. 06 19:56 1: 2021/07/06(火) 19:36:24. 26 ID:Vc1oslu30 食える奴いんの? 2: 2021/07/06(火) 19:36:53. 58 ID:GBrZ4QXh0 うまそー 3: 2021/07/06(火) 19:37:02. 80 ID:RqEDJ8FU0 学生の頃ならいけた 4: 2021/07/06(火) 19:37:04. 49 ID:etEBXjOO0 ヒョロガリ4ねや 9: 2021/07/06(火) 19:38:16. 59 ID:tIVBp8XR0 >>4 デブさん… 5: 2021/07/06(火) 19:37:31. 71 ID:ySQcoFSV0 そりゃいなきゃ提供してないよ 6: 2021/07/06(火) 19:37:32. 93 ID:f2/8DRuH0 ラーメンが普通にうまそう 7: 2021/07/06(火) 19:38:02. 12 ID:+vMeKoKLa これ王将か? 8: 2021/07/06(火) 19:38:06. 34 ID:atQeSwsS0 余裕定期 10: 2021/07/06(火) 19:38:49. 51 ID:qsCoO9rJM 王将じゃない定期 11: 2021/07/06(火) 19:39:20. 71 ID:WzF4Jm9G0 チャーハンのみでも無理 12: 2021/07/06(火) 19:39:27. 74 ID:Vc1oslu30 デブ自慢ほんまみっともない 一般人でこんなん食える奴おらんわ 20: 2021/07/06(火) 19:43:01. 23 ID:jlitBXmn0 >>12 は?お前一般人なめすぎやぞ 25: 2021/07/06(火) 19:45:31. 41 ID:qrA+5uC8p >>12 王将じゃないってさ 13: 2021/07/06(火) 19:40:29. 06 ID:krD+hLcRd チャーハンきつい 14: 2021/07/06(火) 19:40:36. 76 ID:6yaNhs/70 糖尿病不可避 15: 2021/07/06(火) 19:40:50. 03 ID:yZPC2h0Dp 痩せてるワイでさえ余裕 まあ太るから遠慮しとくがな欲望に逆らえないデブと一緒にしないでくれ 16: 2021/07/06(火) 19:41:09.