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Tue, 06 Aug 2024 08:09:06 +0000

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社内公募制度・グループジョブポスティング 事業の成長とともに、社員各々の働き方や将来像に応じて、ざまざまなポジション・役割で活躍できるキャリアプランの実現を支援しています。その一環として、2012年秋から実施している社内公募制度は、人財を必要としている部門が広く社内から募集し、社員自身の希望によって応募する事ができる制度です。 また、ベネッセグループ全体のグループジョブポスティングという自らキャリアを選択できるチャレンジの機会があります。グループ内での新たな活躍のフィールドは広がっています。 育児休職・時短勤務制度 一定の条件を満たした方は、保育園入園などの時期にあわせて最長2歳まで休職期間を延長でき、小学校3年生まで勤務時間を一定時間短縮して勤務できます。 ※1歳以降は保育園に入園できない場合に限り休職延長できます。 ※制度の利用には弊社規程がございます。 私たち時短勤務制度を 利用しています! 人財部 産育休、復職を経験された方が周囲に多いため、私自身も安心して出産、お休みを経て復職できました。現在、人財部で産育休・育児両立支援の業務等を担当しています。ワークライフバランスを実現できる職場を目指して、これからも一緒に働く皆さんのサポートをしていきたいと思います。 生活 ファシリティ部 初めての出産と育児は想像以上に心身ともに疲労し、仕事を続けられるか不安でした。幸いなことに元の部署に復帰する事が出来たので、同僚の助けに支えられて仕事と育児のバランスをとりながら働かせてもらっています。 介護休職・時短勤務制度 一定の条件を満たした方は、 常時介護が必要なご家族1名につき介護休職は通算365日まで、 時短勤務は要介護状態が解消するまで(但し年度単位申請)取得可能です。 尚、家族や親族の介護での悩みや仕事との両立の相談を受け付けるホットライン『仕事と介護の両立相談窓口』も設けています。

採用Faq | ベネッセスタイルケア 保育士・保育関連スタッフ求人

15 / ID ans- 1151323 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年収は他の有料に比べても悪くない。 私が勤務していた時にはなかったが、最近介護福祉士に対しての資格手当が出来たらしい。また退職金制度も取り入れられたため、段々... 続きを読む(全229文字) 【良い点】 私が勤務していた時にはなかったが、最近介護福祉士に対しての資格手当が出来たらしい。また退職金制度も取り入れられたため、段々と賃金の改善がなされていると思う。 大きい会社なので、昇格の際には社内試験があり、本社の社員の判断になるので、しっかりと客観的にみてくれていると感じた。 昇格の試験を受けられるのは、ホーム内で推薦された場合なので、ホームによって人選に偏りがある。 投稿日 2017. 16 / ID ans- 2699155 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 介護職にしては、良いほうだと思います!また、私は借り上げ社宅に住んでいましたが、実際は、8〜10万円くらいするところに、月に3万円で住めていました。 【気にな... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 今はどうかわからないのですが、賞与をもう少しもらえたら嬉しかったです。私の頃は、年間2回付与で、合計1カ月分くらいでした。退職金は、3〜5万円くらいだったと思います。 投稿日 2020. 採用する人・しない人-ベネッセスタイルケア 伊藤さん・佐々木さん2 | 介護求人ナビ 転職お役立ち情報. 01. 18 / ID ans- 4139794 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 経営企画 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです ちょうど、当時、退職金制度も導入され、福利厚生に力をいれていたのではないでしょうか。看護師に対する、人事制度も刷新されてた後のような気がします。全体的には、賞与も、3か月... 続きを読む(全171文字) ちょうど、当時、退職金制度も導入され、福利厚生に力をいれていたのではないでしょうか。看護師に対する、人事制度も刷新されてた後のような気がします。全体的には、賞与も、3か月分/年あったので、業界的に、決して悪くはない人事制度ではなかったと感じています。但し、ベネッセ本体の人も多いので、出世するには、なかなか、、ハードルはあるような気がします。 投稿日 2014.

採用する人・しない人-ベネッセスタイルケア 伊藤さん・佐々木さん2 | 介護求人ナビ 転職お役立ち情報

12 / ID ans- 2040421 株式会社ベネッセスタイルケア 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 介護福祉士 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 違う所で活かして行きたいと思ったため、 また、いつまでも同じ所に居ると自分の為にもならず考え方が固くなってしまうと思った為 また機会があったら勤めたいとは今で... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 また機会があったら勤めたいとは今でも思っております。 辞めてからの手続きが少し遅かった気がします。 また、給料関係で自己都合退職だと 退職金が減るのはおかしい。 辞める理由なんて自己都合が多い。 投稿日 2018. 02. 24 / ID ans- 2844414 株式会社ベネッセスタイルケア 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 介護福祉士 在籍時から5年以上経過した口コミです 福利厚生はさすが大手だけあってしっかりしていると思います。 退職金制度もできたばかりですが、ありますし。 休暇制度は、前後期に3日ずつ休暇がとれます。有給休暇もあるの... 「社内での昇級試験が半年に1度あり、合格すると等級と給料が上がる。ただのその試験の合格率はかなり低い。... ベネッセスタイルケア OpenWork(旧:Vorkers). 続きを読む(全198文字) 福利厚生はさすが大手だけあってしっかりしていると思います。 休暇制度は、前後期に3日ずつ休暇がとれます。有給休暇もあるので、上手く組み合わせたら長期の休みもとれるかと思います。 社内の会報みたいなものに入ると、年2万円まで医療費の補助があったり、年5千円まで医薬品の補助があります。 他にも様々な補助があったり、レクリエーション施設があります。 投稿日 2014. 10. 13 / ID ans- 1231871 株式会社ベネッセスタイルケア 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 退職金制度がある代わりに昇給が基本的に2500円づつしかありません。活躍すればもっと金額が増えるようですが普通のラインではこの金額です。等級によって給与の額が変わりますが... 続きを読む(全192文字) 退職金制度がある代わりに昇給が基本的に2500円づつしかありません。活躍すればもっと金額が増えるようですが普通のラインではこの金額です。等級によって給与の額が変わりますが殆どの人が4段階の2つか3つ目までしかいかず、数年働いてリーダーにならないと家族を養うような給与にはなりません。退職金も本当に定年近くまで働かないと雀の涙程しかもらえませんので長く勤める前提で考えたほうがよいです。 投稿日 2014.

「社内での昇級試験が半年に1度あり、合格すると等級と給料が上がる。ただのその試験の合格率はかなり低い。... ベネッセスタイルケア Openwork(旧:Vorkers)

07 / ID ans- 4541133 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 介護福祉士 【良い点】 国からの支援金が大きい。数年に一度、制度の見直しをしており、数年前から退職金制度ができた。最近は、国の方針で介護福祉資格がある者に対する対価が増えた。 【気に... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 基本給は、かなり安くおさえられており、他の手当で、給料が安定しているように、見せかけている所。地域によって、手当がかなり違うため、安い地域に所属されるとかなり損をしている気分になる。人事評価は地道に頑張る姿勢では上がりにくい。 投稿日 2019. 12. 26 / ID ans- 4109811 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 介護福祉士 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ボーナスが(一応)ある。等級によって基本給の一ヶ月分から二ヶ月分ほど。 昇給がわずか。評価を受け等級が上がれば給料ベー... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 昇給がわずか。評価を受け等級が上がれば給料ベースも上がるが、その額は知れている上、評価の仕方が(ホームによっては)サービスリーダーの贔屓目が入るので不満。 退職金制度もできているが、経験長くないので5万もいかず無いようなものだった。 投稿日 2018. 24 / ID ans- 3222022 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生は充実していました。他の介護業界に比べたら給料は格段に良いです。退職金制度もあり、定年まで勤めれば1000万円ほど出るようです。 【気になること・改善... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 ボーナスがとても安く、手取りで10万円行くかいかないかくらいです。また、施設長やリーダーによって、働きやすさに差があるようですが、割と容易に異動出来るので合わなければ相談してみると良いでしょう。 投稿日 2016. 02 / ID ans- 2133776 株式会社ベネッセスタイルケア 社員、管理職の魅力 20代前半 男性 正社員 保育士 在籍時から5年以上経過した口コミです 福利厚生はとても充実しています。ディズニーランドの割引もあります。また医療費が帰ってくる制度もあり、助かっています。退職金も最近になってでるようになりました。社会福祉法人... 続きを読む(全107文字) 福利厚生はとても充実しています。ディズニーランドの割引もあります。また医療費が帰ってくる制度もあり、助かっています。退職金も最近になってでるようになりました。社会福祉法人の保育園に比べしっかりしてると感じました 。 投稿日 2015.

13 / ID ans- 4628079 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 40代後半 女性 正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年に一度の昇給以外にも企業内での等級の試験があり、それに受かると給与が上がるというのが分かりやすかったです。 それと在職中に退職金制度が始まりました。 【気に... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 私が勤務していた時代は、何故か介護福祉士の手当がなく、企業内の等級が重視されていました。今はどうなったのか? ケアマネ資格に対しては手当があったので不思議でした。 後は賞与がもう少し高ければ良かったと思いました。 投稿日 2018. 04. 23 / ID ans- 2994213 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 男性 正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 収入自体は安定している。ブランドが強いので収入面では安心出来ると思います。 退職当時は介護福祉士手当や退職金が無かった... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 退職当時は介護福祉士手当や退職金が無かったので、今は以前より改善されているとは思いますが、思ったより基本給や賞与が低めな点は気になる所です。手当に関しては他の会社や社会福祉法人の方が良い場合が多いので色々調べてみる事をお勧めします。 投稿日 2016. 08. 31 / ID ans- 2299825 株式会社ベネッセスタイルケア 福利厚生、社内制度 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 食事補助なし 福利厚生はベネッセと同じなので手厚い サービススタッフは残業10時間以内 ホーム長は残業100時間以上(サービス残業) 退職金はなし 正社員は夜勤... 続きを読む(全150文字) 食事補助なし 正社員は夜勤が必ずあるので、それが原因で体調を壊す人もいる 夜勤は月4~5回は入らないといけない 会社自体が新しいのでかなりアナログな会社 投稿日 2011. 15 / ID ans- 109290 株式会社ベネッセスタイルケア 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事は楽です。 レベルが低いです。なにより、給料低すぎ、ボーナスは入社半年後に一桁からスタート、退職金なし。上司はふざ... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 レベルが低いです。なにより、給料低すぎ、ボーナスは入社半年後に一桁からスタート、退職金なし。上司はふざけてばっかり、夫婦もいましたがやりずらかったです。まったく楽しくも何もなかった。人件費ばっかり削って施設増やして求人いっぱいだしてるけど技術などのレベルをあげて給料を上げた方が良いのでは?