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Mon, 26 Aug 2024 03:33:21 +0000

3月11日午後に発生した東北地方太平洋沖地震の被害が深刻なことから、PWJは... PWJを含むNGO5団体、東京よりヘリコプターで現地入り イラクやスーダン、ハイチなどで活動する国際協力NGOピースウィンズ・ジャパン... 【動画あり】ヘリコプターでPWJなどNGO5団体が現地視察、状況を確認 宮城北部での地震で情報収集開始 3月11日午後2時46分ごろ、宮城県北部で震度7を観測する地震がありました。... 東北地震被災地にスタッフ派遣へ 緊急募金へご協力お願いします! ピースウィンズ・ジャパン(PWJ)は、三陸沖を中心とした地震の被害が深刻なこ... 支援が必要な人々のためにできること ピースウィンズ ・ジャパン(PWJ)は「世界各地の地震・洪水・干ばつなどの自然災害と、紛争や貧困など人為的な要因による 人道危機生命や生活の危機にさらされた人を支援しています。また、復興・開発のために支援を行います。

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東北地方太平洋沖地震 発生日時 平成23年3月11日金曜日 午後2時46分18. 1秒 震源 三陸沖(北緯38度06. 2分、東経142度51. 6分) 深さ約24キロメートル 規模 マグニチュード9. 0 最大震度 震度7(栗原市築館) 当町震度 震度6弱(南三陸町志津川・南三陸町歌津) 平成23年4月7日に発生の余震 発生日時 平成23年4月7日木曜日 午後11時32分 震源 宮城県沖(北緯38度12. 2分、東経141度55. 2分) 深さ約66キロメートル 規模 マグニチュード7.

また、仙台平野は、戦国時代の大大名として知られる伊達政宗を支えた土地としても有名で、現在は国内有数の穀倉地帯となっているほか、宮城県中部から岩手、青森にかけてのいわゆ る 三陸沖 は 、 黒潮(日本海流)と親潮(千島海流)がぶつかり合い、カツオやサバが群れをなす「世界三大漁場」のひとつとしても知られています。 Today Sendai Plain is one of Japanfs leading grain growing regions, while the Kuroshio (the Japan Current) [... ] and the Oyashio (the Chishima Current) con ve rge o ff the Sanriku coa st which e xtends [... ] from central Miyagi Prefecture and along [... ] the coastlines of Iwate and Aomori and is renowned for being one of the three largest fishing grounds in the world, filled with schools of bonito and mackerel. 2007 年 7 月 16 日に発生した新潟県中 越 沖地震 は 、 新潟 県上中越沖を震源とするマグニチュード [... ] 6. 8、震度 6 強 の規模でした。 The Niigat a Chuet su- oki Earthquake occ urr ed on J uly 16, [... ] 2007 and was centered in the Jochuetsu offshore area, Niigata Prefecture, [... ] and registered a magnitude of 6. 8, or upper 6 on the Japanese intensity scale of 7. 東北地方太平 洋 沖地震 災 害 への支援 3月11日に発生した東北地方太平 洋 沖地震 災 害 の復旧義援金として日本赤十字社へ3, 000万円 を寄付しました。 We donated 30 million yen to Japan Red Cross Society as the relief money for the restoration from the Great East Ja pa n Earth D is aster occurred on March11 this year.

アジア太平洋地域の電気通 信事業者は、2006年の台 湾 沖地震 以 来 、ネットワーク技術の向 上という面ですばらしい仕事を成し遂げています。 The telecommunications carriers of Asia Pacific [... ] have done a fantastic job in responding to enhanced networking tec hn iques since the T aiw an earthquake in 20 06, " h e said. さらにいとよりのすり身を対日輸 出しているタイでは周辺海域の漁獲量が減少していることに加え、2004年12月のスマト ラ 沖地震 に よ り、タイの漁船が打 撃を受けたことなどの影響ですり身の生産量が減少している。 Furthermore, fish yields have been shrinking in the waters near Thailand, an exporter of golden threadfin bream to Japan, and Thai [... ] fishing vessels have been battered by the In dian Oce an earthquake of De cembe r 2004; [... ] these factors also contribute to a drop in surimi production. 第 3・5 週目は、日本の津波常襲地であ る 三陸 地 方 と紀伊半島において、日本の津波対策や地域防災の実情を学ぶべく、現地視察 及び市町村・住民に対するヒアリングを実施しました。 In the 3rd and 5th weeks, to learn tsunami countermeasures and the actual condition of local disaster mitigation in Japan, the participants visited two tsunami-prone areas, the Sanriku coast area and Kii peninsula, and interviewed local municipal personnel and residents.

Great Place to Work®(GPTW)では、30年以上にわたる調査・研究により、「働きがいのある会社」について、以下のように定義しています。 全員型「働きがいのある会社」モデル 従業員とマネジメントとの間にある高いレベルの「信頼」のことを指します。リーダーへの"信用"、従業員の"尊重"や"公正"な扱い、そして仕事への"誇り"と仲間との"連帯感"からなります。 属性や立場に関わらず、「人の潜在能力を最大化」することを指します。一部の限られた人ではなく、あらゆる人の力を引き出す(For All)ことが求められます。 会社の「価値観(バリュー)」を指します。明文化されたものだけではなく、従業員が日常の仕事やリーダーから感じられるものも含みます。 会社のカルチャーをリードし、従業員の共感を呼ぶ「有効なリーダーシップ」のことを指します。どんな場面においても、一貫した効果的な戦略を描くことが求められます。 会社が変化に対応し、持続的に成長するための「イノベーション」を起こすことができるカルチャーを指します。従業員の知性を刺激し、能力や思いを集結させることでつくられます。 よいカルチャーから生み出される「財務的な成長」を指します。中長期的に会社を維持・成長させるためには、ビジョンを明確にし、組織能力を高める必要があります。

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東大出身者はあの外資コンサル大手を1位に プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)の本社が入る、神戸市の三宮ビル北館。同社は早稲田大学出身者の満足度で1位となった (写真:ヒラオカスタジオ) 新卒に限った話ではないが、就職活動をする際、勤めている人の評価や満足度というのは会社選びの大きな決め手になる。 『就職四季報』特設サイトは こちら そんな中、最近注目されているのが、会社の口コミサイトだ。会社の社員が自社の状況について克明に書き込んでおり、そこに書かれている情報から会社の雰囲気を探る人たちが少なくない。主に転職活動をする人たちが利用していたが、最近は難関校を中心に、新卒就活生の活用も目立っている。会社が説明会等で流すような一方的な情報ではなく、隠しておきたいリアルな話を知ることができるからだ。 口コミサイトで就活する学生が増加 OpenWork(オープンワーク)はそういった会社の口コミを投稿・閲覧できる国内最大級のWEBサイトだ。会員数は350万人で、口コミ数は920万件にも及ぶ。 同社では投稿者に口コミだけでなく、自分の年収や残業時間、有給休暇の消化率についても入力してもらっている。会社側が公表する数値よりも大きく乖離していることも少なくない。 さらに、「人事評価の適正感」や「待遇面の満足度」「風通しのよさ」といった評価についても5段階でレーティングしている。

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就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」が発表する「働きがいのある企業ランキング」。 このランキングは、「OpenWork」に投稿された「社員・元社員による職場環境に関する評価点」を集計したものです。 ランキングの目的と集計方法 過去のランキング: 2020年 | 2019年 | 2018年 | 2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年

7. 20 2021年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングを発表! 2021. 6 2021年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキング発表! 2021. 1 2021年7月度の「働きがい認定企業」を発表いたしました! 2021. 6. 1 2021年6月度の「働きがい認定企業」を発表いたしました! お知らせをもっと見る

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