05% あこがれているから 13. 07% 安定しているから 9. 17% 収入がいいから 8. 32% 面白そう・楽しそうだから 3. 57% 【女性】 23. 57% 15. 15% 14. 31% 4. 88% 知識・経験・資格があるから 3. 37% 男女共に「なりたい職業を選んだ理由」を分類してみると、いずれも1位から4位までは「その行為・ものが好きだから」(男性21. 05%、女性23. 57%)、「あこがれているから」(男性13. 07%、女性15. 15%)、「安定しているから」(男性9. 17%、女性14. 31%)、「収入がいいから」(男性8. 32%、女性4. 88%)となっています。5位は男性で「面白そう・楽しそうだから」(3. 57%)、女性で「知識・経験・資格があるから」(3.
高卒でも安定した仕事に就くことは不可能ではないでしょう。こちらのコラム「 安定した仕事を目指す高卒の方へ!おすすめの職業や就活のポイントを紹介 」では、高卒でも就くことができる安定した仕事や企業の見つけ方について紹介しています。 安定した仕事に就くために必要なことは? 手に職がつく仕事は資格を必要とする業種も多いため、比較的安定しているといえるでしょう。資格が必要なくても、知識や技術を求められる専門職も安定した仕事が多いです。「 手に職で安定した働き方を!専門職の種類と目指し方 」では、手に職がつく仕事について紹介しているので、ぜひご一読ください。 安定した仕事=高収入ですか? 安定した仕事であるからといって、基本給が高いとは限りません。基本給が高いに越したことはありませんが、歩合制で収入が月によって変わる、繁忙期以外は給料が少ないといった状況にならない企業選びが大切。基本給が低くても、毎月一定の給料を受け取れる業種は安定しているといえます。 安定した仕事を探すには? 【2021年版】安定した仕事・職業8選 基準や転職のコツも解説 | テックキャンプ ブログ. 仕事探しに悩んでいる人はハローワークやジョブカフェ、就職エージェントといった支援機関を活用するのがおすすめ。1人で仕事を探すよりも、選択肢の幅が広がるでしょう。就職エージェントの「 ハタラクティブ 」では、プロの就活アドバイザーがご希望を丁寧にヒアリングし、あなたに合った仕事をご紹介します。安定した仕事探しのお手伝いをしますので、まずはお気軽にご相談ください。 安定した仕事を探そう! 安定した仕事探しを効率よく進めるためには、ハローワークや就職エージェントの活用がおすすめです。自分の適性に合った仕事選びや、企業の内情など自分だけでは知ることができない情報を得られます。 「仕事選びに不安がある」「自分に合う企業が分からない」という方は、ハタラクティブをご利用ください。 ハタラクティブは、20代のフリーターや第二新卒などを対象に就職・転職支援を行うエージェントです。ハタラクティブを利用すると、以下の5つのメリットがあります。 ・未経験OKの求人を常時2, 300件用意し、興味のある仕事にチャレンジしやすい ・応募前に具体的な業務や職場の雰囲気を知れてミスマッチを防げる ・履歴書や職務経歴書の添削で自分の強みを最大限にアピールできる ・模擬面接でマナーや話し方を確認でき、自信を持って本番に臨める ・初出勤日に必要な準備について相談でき、安心して入社日を迎えられる ハタラクティブがご紹介するのは、長年安定している企業や伸び盛りの企業。履歴書作成や面接対策のアドバイスなどをマンツーマンで行うため、一人で就活するよりも内定獲得の可能性を高められるでしょう。安定した仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ一度ご相談ください。
2社」 利用していることが分かったからです。 複数エージェントを利用するメリット 様々な求人情報を一挙に収集できる 相性の良い担当者に出会える確率が高まる エージェント毎の強みや特徴を転職活動に活かせる ちなみに転職希望者の平均登録社数は「2. 3社」 成功した人はより多くの転職エージェントを利用している ことが分かります。 実現したい将来のため、転職成功に向けてぜひご活用ください。 (この記事で紹介しているエージェントは、 全て無料かつWeb面談対応 で利用できます) リクルートエージェント 公式サイト: 実績: 業界最多クラスの求人を誇る転職支援実績No. 1 求人数: 約20万件 対象者: 全年代(年齢制限なし) 満足度 4. 5 信頼度 4. 0 求人数 5. 0 管理人のレビュー 求人の情報量でリクルートエージェントに勝るサービスはありません。数だけでなく質(内容)についてもリクルートエージェントにしか掲載していない求人情報も多く、とにかく多くの求人に応募して「数打てば当たる」戦略で転職活動を進めたい方には最もおすすめの転職エージェントといえます。また面接対策や書類添削など幅広く支援サービスが受けられるのも安心材料として挙げられます。初めて転職活動を始める方に最初におすすめしたいサービスですが、もちろん経験者でも満足度の高い転職支援サービスになります。 『リクルートエージェント』に登録して転職相談を受けたい方はこちら! UZUZ(ウズウズ) 公式サイト: 実績: 内定率86%以上!支援実績35, 000人突破 登録企業数: 1, 500社以上 対象者: 20代向け 満足度 4. 5 信頼度 5. 無理せずにでき、やりがいがあり、収入が安定する仕事に就きたい。転職先選びのポイントは？ | 転職成功ノウハウ. 0 求人数 3. 5 管理人のレビュー 20代の第二新卒・既卒・大学中退・フリーター・ニートなどに特化した転職/就職支援サービス。最大の特徴は他社の10倍時間をかける徹底したサポート体制にあります。推薦状の作成から利用者に合わせた完全オーダーメイドの面接対策までアドバイスを徹底し、その結果、書類選考通過率は87%!入社後定着率は95%と高い実績を誇ります。転職に自身がない方、就職活動に不安を抱えている方は、まずは面談を通して悩みを相談するところからはじめてはいかがでしょうか。相談するだけでも不安は解消され、前に進む勇気がわいてきます。 『UZUZ(ウズウズ)』に登録して転職活動を進めたい方はこちら!
という観点で調べると 平均年収が400万円以上だと安定した仕事 と言えます。 理由は以下の通りです。 ・年収400万円台の求人は多い ・年収400万円の楽な仕事を見つけ易い ・年収400万円台は収入と仕事の両面で満足度が高い 高すぎず低すぎず。 理想的な年収になります。 根拠となるデータは以下関連記事から見ることが出来ます。 関連記事: 年収400万の楽な仕事がしたい!【人気の転職サイトから徹底調査】 【基準2】離職率が高くない 離職率が高くない職業も安定した仕事 と言えます。 なぜなら、離職率が高い職業は以下のような何らかの問題を抱えている証拠です。 ・過酷な労働環境 ・休みが少ない ・給料が安い では、どんな職業が離職率は高くないのか?以下厚労省公表のデータをご覧ください。 出典: 厚労省「平成30年雇用動向調査結果の概況」 業界ごとの離職率の状況を記したデータです。 ちなみに全業界平均離職率は「15%前後」です。 データを見ると平均より上回ってしまっている業界が以下の通り。 「26. 9%」:宿泊業、飲食サービス業 「23. 9%」:生活関連サービス業、娯楽業 「19. 9%」:サービス業 「16. 6%」:教育、学習支援業 「15.
近年の就職活動において、写真データの提出は必須になってきています。 でも、写真屋さんで撮って、データをもらったとしても、それがそのまま使えるのかどうか、画像処理に詳しい人以外はわからないと思います。 特別な指定がない限り、現状では3:4の比率のデータがスタンダードです。カメラで撮影しただけのデータは3:4の比率ではないので、サイズ調整をする必要があったりしますので注意しましょう。 わからない、面倒だからと、指定されているサイズにしていなかったり、比率、サイズ容量などの基準を無視して送った場合はどうなることでしょう?先方に届いていなかったり、担当者にパソコンスキルの無さを晒してしまい、就活にとって良いことは一つもないかと思われます。 そうならないために、就活写真を画像データで提出を求められた時に、気をつけたいポイントをまとめました。 こんな画像データは絶対嫌われる!送ってはいけないデータNGパターン3選!
(その2) 「 ワンキャリア 」では 50, 000件 を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、 全日本空輸(ANA)、伊藤忠商事、花王、日本航空(JAL)、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、 ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。 エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、 さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、 従来では手に入らなかった情報 が満載です。 「 ワンランク上のキャリアを目指す 」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、 また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する 限定イベント も開催されます。 ワンキャリアは 月間60万人 の就活生が利用しています。また内定後も ES・体験談を投稿すると1件最大5000円の謝礼 がもらえ、 就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。先輩の「知」を継承し、 あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。 →「 ワンキャリア 」で無料ダウンロードする 会社探しの時間を超圧縮!
就活をスタートすると、必ず必要になるのが就活証明写真。エントリーシートに貼り付けたり、さまざまな証明書を用意したり…と何かと使用する機会が多いものです。今回はエントリーシートの内容を中心に、なぜ写真が必要なのかというそもそも論から、どのような写真が適しているのか、いつ用意すべきなのかなど、基礎知識を10のポイントに分けてご紹介します。 目次 【ポイント1】なぜエントリーシートに写真を貼るのか理解しよう! 日本の多くの企業では、応募の際にエントリーシートの提出を求めることが一般的です。そしてエントリーシートに付き物なのがいわゆる証明写真です。ではなぜ写真を貼ることが求められるのでしょうか?
証明写真に映るときの髪型や服装には、志望する業界ごとに適したスタイルがあるといわれています。写真で少しでも良い印象を与えたいのであれば、髪型や服装が業界の雰囲気にマッチするように工夫すると良いでしょう。 例えば、不動産業界では誠実な印象が、観光業界では健康的な印象が重視される、といった傾向があります。また、金融業界を目指す場合は真面目な印象を与えることが肝要なので、堅苦しすぎるくらいのスタイルが丁度いいはずです。その他、目指す職種が営業職なら清潔感が重視されるため、おでこを出した髪型で爽やかさをアピールすると効果的です。 自分の志望する業界にはどのような服装や髪型が向いているのか、写真を撮る前に調べておきましょう。 証明写真を用意する時期や必要な枚数・サイズは?
就活生の弱点は「消費者に有名な会社しか知らない」ところです。 法人向けのビジネスは消費者向けの 20倍 の市場規模があり、優良企業もそれだけ隠れています。 多忙の就活、それらをすべて探し尽くすのは困難です。 見つけ切れていなかった業界に、 手遅れになってから気付いて後悔する なんて、絶対したくありませんよね。 しかし「 OfferBox 」なら、 知らなかった優良企業が 向こうから あなたを探し出してくれます。 プロフィールを充実させていくと マッチング精度 がどんどん上がっていき、 「あなたと一緒にビジネスがしたい」と、時には いきなり最終面接 のお誘いすら来ます。 いちいち書類選考に応募しなくていいので、時間短縮にもなりますね。 もちろん選考を受けるかどうかはじっくり会社を調べてから決められます。 世の中に無数にある会社を調べ尽くさなくても、待っているだけであなたにピッタリの会社が現れるのです。 BtoBの隠れ優良企業や資生堂・マイクロソフトのような大企業ともマッチングします。 すでに 22卒 の募集も開始しています。 また、100万人の診断結果をもとにした「適性検査」も体験できるので、ぜひやっておきたいですね。 →「 OfferBox 」でスカウトをもらう 志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう! (その1) あなたのエントリーシートは100点満点ですか? …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。 もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。 そこで 先輩が実際に内定をとったエントリーシート を使いましょう。 それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。 「 Unistyle 」では、歴代就活生の合格エントリーシートを 無料ダウンロード できます。 総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで 3万7000通 を超えるエントリーシートが収録されています。 あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ必ず見つかるサイトと言っていいでしょう 。 また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」 「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事も すべて無料 で読むことができます。 ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。 →「 Unistyle 」で無料ダウンロードする 志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!
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