2次面接:徹底的に人柄を見られる面接 マリンの2次面接は社員1:学生1の個人面接です。所要時間は30分程度で、面接内容は 人生での転換期、友人から見た自分のイメージ、幼少期の深掘りなど です。そのため 入念な自己分析が必要 になります ( 選考対策ページ より) 。 <質問内容> 今までどんな人生を歩んだきたのか ・小学校でのクラスの立ち位置は ・どんな子どもだった ・中学・高校での立ち位置は ・中学校から新しい環境だけどどうだった ・中学・高校ではなにしていたの ・親の教育方針は ・親にはなんと言われて育てられた ・反抗期はあった? ・兄弟は? 仲いい? 似ている or 違う? ・兄弟で親の接し方は違ったか ・大学受験はどうだった?どうやって勉強した? 東京海上日動火災保険 19卒 夏インターンレポート（2018/02/10投稿）. 第一志望は? ・バイトは など その中で価値観の形成に大きく関わる部分の深掘り ・ターニングポイントは ・一番大きな挫折は ・なぜそれが挫折なのか ・なんでその中学校・高校を選んだの ・なんでその大学・学部を選んだの ・今までの信念を貫いて、就職するのか ・昔と今の性格はどう変わったのか など 具体的なパーソナリティ ・自身から見た自分の強み・弱みとその理由 ・親友は何人いる? いつの時代? ・親友がいう、あなたの長所、短所を3つとその理由 ・苦手なタイプは? その接し方は?
【ES・体験談】選考通過者の事例と対策法 【志望動機・選考の感想】 ▼過去に配信した《ES対策ガイダンス @YouTube LIVE》を期間限定で公開中! ・ 【全22卒就活生向け】『ES対策ガイダンス』−基礎から内定者ESのアタマの中まで大解剖− ▼エントリーシートに関するオススメの記事はこちら! ・ 【エントリーシート(ES)完全対策版】下準備(自己分析)から書く際のコツ・書き方、頻出質問への回答例、業界ごとの特性まで全て解説! ・ 「挫折経験は?」失敗談をアピールポイントにするエントリーシート(ES)、面接での回答例 2.
久しぶりの更新ー! しばらく勉強に追われたり 勝手にもやもやしたりで 放置してました。笑 もうそろそろ11月も中盤。 去年の今頃はさらにもやもやしてたなー なんて。 こんな話はともかく。 今日は東京海上日動火災のエリア総合職1次面接について。 まず会場。 いつもの千駄ヶ谷のあそこです。 着いたらまずその時間の人たち全員集められる。 で、そのあと名前呼びにくるのよね。 で、名前呼ばれた人についていくと 小さい個室に二人の面接官。 私の時は一人は女の人もう一人は男の人 で、まず軽く自己紹介してーみたいな。 定番をペラペラしゃべる。 ここ面接はなるべく聞いてほしいエピソードを こちらから少しだけ提示してあげるといいのかも。 あんまり話し過ぎて独断になっちゃうのは絶対ダメ。 面接の回数が多くなっちゃうパターンになる。 おそらく。 そうするとあちらが聞きたい事を順番に聞いてくる。 主に学生時代頑張ったことについて。 インターンの面接の時の経験上 ここの面接で聞きたいことって 頑張ったことの中でも 強制されない環境の中で自分がやりたい事や課題を見つけ出し それをどのように自主的に取り組み解決し、 そこから何を得て何を生み出せたか を聞きたいのよね。 だから私はそれにのっとって話した。 私が感じ取った一次であちらが聞きたい事リスト ↓↓↓ ①なんでその活動を頑張ったのか? →きっかけとか、なんでやりたいと思うようになったのかとか ②課題を解決するためになんであなたはその方法を選んだのか? →他に方法あったよね? なんでそれが解決するにふさわしいと判断したの? ③もしその方法うまくいかなかったらどうしてた? →もちろん他に対策考えてたよね?考えてたとしたらどんなもの? ④あなたのその頑張ったことを成し遂げた環境は自由に発言できる場所? →ボトムアップ?それともトップダウン? 要は、他の誰かの意見をそのままあなたがやった訳じゃないよね? ちゃんとあなたの意見、あなたの考えを発信して行動したのよね? ⑤チームで何か成し遂げた経験 →チームで動くことならではの困難は? どうやって解決した? ⑥あなたは期限とか守れる人? →守って何かやった経験ある? 東京海上日動 インターンシップ面接｜パクリ就活で内定GET！4年間就活をした大学院生の最強就活ブログ. これくらいかなー 私は、だけど、 メインに頑張ったことが研究だったから 研究のエピソードでは 自主性のあって、周りに自分の考え発信できて それを形にしていく力がある子だよー!
▼過去に配信した《面接対策ガイダンス @YouTube LIVE》を期間限定で公開中! ・ 【全22卒就活生向け】『面接対策ガイダンス』−基礎から内定者の準備方法まで大解剖− 4.
就活生 話が簡潔で分かりやすい点と雰囲気が良かったと思いました 面接官 話の簡潔さとわかりやすさはAさんが1番良かったし、雰囲気は場を和ませたEさんの方がよかったと思わない? 就活生 たしかにそうですね・・・ 最終面接・インターン本番で彼の姿を見ることはありませんでした。 このような失敗をしないよう気をつけてください! [合否連絡] 1週間以内にメールで合格通知が来ました 1次面接参加者の学歴 東京海上のインターンシップ面接の参加者の学歴は関関同立以上でした。 割合的には国立大学の方が半数以上と多かったです。 1次面接の難易度 選考難易度 圧迫度 深堀度 自己分析必要度 企業研究必要度 他の就活生のインターン面接体験記 を見たい人は、 約6万件 の通過ESやインターン面接情報が無料で見れる ワンキャリア と Unistyle を使いましょう。 他のサイトよりも情報量が多く無料なので、めちゃめちゃ役に立ちます! 東京海上 最終面接 管理職レベルの社員1人との 個人面接 です。(30分) 1次面接と違い、会場は豪華であり、面接官との距離が離れていて 緊張感 がありました。 面接の雰囲気も厳かで、学生を見定めようとしていると感じました。 最終面接での質問内容 小学校・中学校・高校・大学時代に100点満点で点数をつけるとすると、何点になりますか? 小学校時代に○○点をつけた理由を説明してください なぜその習い事をしていたのか? なぜそれほどの成績を残せたと思うか? 勉強はしっかりしていたか? 中学校時代に○○点をつけた理由を説明してください 中学校時代が1番点数が低いと思うが、それはなぜか? 部活と勉強の両立は難しくなかったか? 高校時代に○○点をつけた理由を説明してください なぜその部活をしようと思ったのか? なぜその大学を目指そうと思ったのか? 大学時代に○○点をつけた理由を説明してください 大学時代に100点をつけたが、それはなぜか?高校までと何が大きく違うのか? 大学生になって急に行動力がついたのか? 小さい時はどんな教育を受けていた? 勉強しろとはよく言われてた? なぜ自分から勉強する人になったと思うか? 両親と兄弟はどんな人か?仲はいいか? 東京海上日動火災保険のインターン面接は最高の自己分析ツール | 就職活動支援サイトunistyle. 友達はたくさんいそうだと思うが、親友は何人いるか? どんなタイプの友人が多いか? 親友から見たあなたの長所と短所は何だと思うか?
東京海上日動火災保険は、日本で第二位の損害保険会社です。長い歴史を持つ老舗企業で、就活生からの人気も非常に高く、毎年、就活生の志望企業ランキングでは上位5位以内にランクインしています。 ただ、人気企業のため、インターンシップに参加するために、厳しい選考をクリアしなければなりません。そこで、東京海上日動火災保険のインターンシップに参加したい学生のために、東京海上日動のインターン選考を突破するコツを詳しく解説していきます。 東京海上日動火災保険のインターンシップの内容は? まず、東京海上日動のインターンシップの内容について解説していきます。 東京海上日動のインターンシップの概要は? 東京海上日動のインターンシップの内容は部門により異なりますが、以下のようなスケジュールで進みます。 1日目…ビジネスマナー・損害保険の基礎知識の学習 2日〜3日目…職場での体験学習(内容は部署により違うが、クライアントへの提案書作成など本格的な内容にチャレンジする) 4日目…担当の社員から就活生に課題が出される(内容は社員が日々検討している課題で、社員により異なる) 5日目…プレゼンテーション&社員との交流会 概ね以上のような構成で進みます。 東京海上日動のインターンシップは選考と関係があるの? サイト上では「採用選考とは関係がありません」と明記されています。ただ、何日もかけて学生を見る機会があるのに、それが選考に関係がないなんて、本当にあるのでしょうか? 実際、東京海上日動のインターンは、選考に関係があります。 インターンに参加した学生は、選考ステップが大幅に短縮され、1回〜2回の面接で内定が出るようです。 つまり、東京海上日動のインターンは、「内定直結型」に近い性格を持つインターンといえます。 東京海上日動を志望する学生は、できるだけ参加したいところです。 東京海上日動のインターンシップの選考フローは? 東京海上日動のインターンシップは、選考に関係があること、志望する学生が多いこともあり、インターンシップにしては選考ステップが多いです。毎年、以下のような選考フローが課されます。 エントリーシート選考 グループワーク&集団面接 個人面接 この3つのステップをクリアすると、東京海上日動のインターンシップに参加できます。以下では、これらの選考を突破するコツについて詳しく解説していきます。 例年の定員は?
まとめ 東京海上のインターン面接情報は以上です。 東京海上のインターン面接内容はここ数年変わっていないので、過去の面接情報を事前に集め対策を行いましょう! もし面接に苦手意識があるならば、こちらの記事を参考にしてください。 面接で話せない人の面接通過率を爆上げするパクリ就活 「面接で緊張して話せない」、「わかりやすく話せない」と悩んでいる就活生のみなさん!あがり症・コミュ障だった就活歴4年の大学院生が、大手企業の内定を11社GETした面接ノウハウを伝授します!... インターンシップで早期選考に入りたい方はこちらを見てください! インターン枠・早期選考枠に入る方法[12社の早期選考経験者が解説] インターンからの早期選考に進みたい学生はいませんか?4年間の就活で31社のインターンに参加し、12社の早期選考枠に選ばれた院生が、インターンで早期選考枠に入る方法を徹底解説します!... 野村証券 インターン面接 グループディスカッション(GD) 野村証券のインターンシップ選考は、GDと集団面接が同時に行われます。実際のGDテーマを使って、GDの進め方の解説もしています。GDに自信がない人はぜひ見てください!...
・バットマンVSスーパーマン:ベストバウト(Sho Pro Books) アレックス・ロス 一コマずつ実際の人物を撮影し、それを元に漫画を描くクリエイターです。なめらかな光と細部にまでこだわった顔のシワや瞳からは、意志や年月を感じます。 ・スーパーマン/ピース・オン・アース (DC super comics (No. 011)) ・バットマン/ウォー・オン・クライム (DC super comics (No. 010)) アダム・ヒューズ 魅惑的な女性が特徴的で、DCコミックスのカバー画集を出しています。アルフォンス・ミュシャを意識した画面構成や、リアルで柔らかい塗りが特徴的です。 ・カバーラン:アダム・ヒューズカバーアートコレクション at DCコミックス マイク・ミニョーラ 幼い頃から幽霊やモンスターに興味を持ち、ヴィクトリア朝時代の文学と民間伝承に強い関心を持っていました。代表作の「ヘルボーイ」に色濃くその作風は出ており、光と影のコントラストの強い画風になりました。 ・ヘルボーイ:壱 ~破滅の種子/魔神覚醒~ (ShoPro Books DARK HORSE BOOKS) ・アート・オブ・ヘルボーイ アメコミの表紙を手がける日本人 アメコミの表紙を手がける一部の日本人クリエイターについてご紹介します。 村田雄介 「アイシールド21」や「ワンパンマン」を手がける日本の漫画家です。躍動感に溢れた画風で、スパイダーマンの表紙を何度か手がけています。 ・スパイダーバース ・SPIDER-ISLAND #3 MANGA VAR 白浜鴎 フリーのイラストレーターとして活躍しています。2015年からはマーベルコミックでバリアントカバーという一般では手に入りにくい表紙絵を担当しています。 ・マンガ・バリアントカバーシリーズ ・エニデヴィ QUESTION No. 志望動機の基本的な書き方を解説! NG例文も紹介 (2020年10月29日) - エキサイトニュース. 6 アメコミ以外にも、日本で映画秘宝EX表紙や車内広告等様々な場所で活躍するイラストレーターです。 ・Question No. 6 バリアントカバー DOCTOR WHO ・SHERLOCK A STUDY IN PINK #3 (OF 6) CVR D QUESTION 6 上記イラストレーターの紹介でもわかるように、漫画には文化的な違いだけでなくカラーイラストの雰囲気も国同士で異なります。 日本は幅の広い色彩を用いた繊細さが特徴的です。一方アメコミは、写実的で影に黒を多用したコントラストの強いイラストを描きます。 的確な黒の塗りは画面を引き締め、物の立体感を際立たせる印象深いタッチです。最後に、そんなアメコミの塗り方を参考にイラストを描くとどうなるのか、検証して終わりたいと思います。 先にポイントとなるところを黒塗りしたことで、簡単な色塗りでも色の奥行きが出てきました。またビビットな背景でもキャラクターが潰れにくくなりました。 気をつける点としては、女性の顔のように柔らかい輪郭を持つものに影をつけるところです。柔らかいものは面の切り替わり部分に黒塗りをしないほうが質感がうまく出ました。 いかがでしたか。制作プロセスや出版社と漫画家の関係性など、日本とは違う点が多々あったと思います。また日本人としてアメコミで活躍する人を紹介しましたが、漫画家にも国境がなくなる日がくるのかもしれません。 アメコミを読む際にこの記事を思い出して楽しんでいただけたらと思います。 (2016.
NPO法人NEWVERY(ニューベリー), 独立行政法人都市再生機構 共用部で漫画を描く入居者 漫画家志望者を支援するシェアハウス『トキワ荘プロジェクト』を行うNPO法人NEWVERY(ニューベリー:東京都港区)が、プロジェクト15棟目となるシェアハウス『多摩トキワ荘団地』(東京都日野市)を、1日にオープンした。これまでで最大規模で、既存のシェアハウスから入居者を一部集約し、7棟を閉鎖する。 UR都市機構の再開発エリアで提供 1ヶ月未満で満室 開設当初、29室でスタートしたが1カ月たたずに満室になった。すぐに増設に取り掛かり、7月1日から6室を追加するが、こちらも申し込みが相次ぎ、空き室は既に3室だけだという。 有料会員登録で記事全文がお読みいただけます 購読方法を選択 お申し込み 会員の方はこちら ログイン
9. 16) 著者紹介 川鍋春菜 HarunaKawanabe 多摩美術大学 美術学部 情報デザイン学科 情報デザインコースに 所属しています。UI/UXやサービスデザインについて勉強しています。 趣味はアニメ、アナログゲーム、デジタルゲームなどなど。 記事一覧へ
今や、日本文化の代表ともなった「漫画」。だが、世界各国では様々な漫画文化があることをご存知だろうか。 2012年11月18日に、東京ビッグサイトで行われた「海外マンガフェスタ」では日本以外で出版された世界各国のマンガが集合した。世界では一体どんな漫画が受けているのだろうか。当日出展していたブースで、スペイン、カナダ、台湾、香港、UAEの 各国・各地域の漫画事情 を聞いてみたぞ! まず、世界の漫画には大きく3つの流れがあるようだ。 「アメリカン・コミック」 (以下アメコミ)、『タンタンの冒険』や『スマーフ物語』で知られるフランス、ベルギー発祥の 「バンド・デシネ(ユーロ・コミックス)」 、そして日本の 「漫画」 だ。 ・ アメコミの影響が強い / カナダ やはり地理の関係もあり、カナダの漫画はアメコミの影響を強く受けているそうだ。作品もモノクロは少なく、フルカラーが主流である。 ・ 描きこみがハンパない! 繊細すぎる劇画 / 香港 香港の漫画の多くはフルカラーのアクションもの。ぱっと見、アメコミ風だ。 だが絵はアメコミとは一味違う。どちらかというと日本の劇画に近い。『巨人の星』で知られる川崎のぼる先生の影響を強く受けた香港人作家の作品が大ヒットしたため、現在も劇画調が主流なのだという。 だが、日本の劇画と比べて、かなり線が描き込まれており非常に繊細な印象を受ける。一目見て「香港の漫画だ!」とわかるように、独自の漫画文化を形成しているように感じられた。 ・ 今後はバンド・デシネと日本の漫画のイイトコどり!?
常に他人を助けようと思う『シェア文化』です。日本で言う「元気?」という挨拶。インドネシアでは「スダマカン?」と言います。意味は「ご飯食べた?」です。常に自分ではなく他人を気にかけ、どんな人とも家族のように助け合う文化が根付いています。 私がインドネシアにいる時、一人のインドネシア人男性と出会いました。彼の全財産は300円程度。Tシャツを買いたかったそうで、一緒にお店を回っていたところ、ストリートチルドレンに会いました。彼が「スダマカン?」と聞くと、子どもたちは「食べてない」と答えました。すると彼は全財産300円を子どもたちに差し出しました。「だって僕は朝食を食べたけれど、あの子たちは食べていないから」と何事もなく話す彼。基本的に恵まれている日本では、他人にお金をあげるなんてことはほとんどありません。何の見返りもなしに、お互いがお互いを助け合う社会が本当に美しいなぁと、インドネシアが大好きになりました。ちなみにその彼というのは、今の私の夫です、笑。 –2017年に学費援助は完了しましたが、今でもインドネシアとのつながりはありますか? Nido English Schoolではレッスン以外に英語を使える場、多くの人と出会える場として様々なイベントを行っていますが、今年はインドネシアツアーを実施しました。そこでサーフィンのインストラクターを依頼したのは昔孤児院にいた子ども達なんです。とても誇らしかったです。 プライベートでも3ヵ月に1度休みを取ってインドネシアの現地に行き、孤児院出身の子ども達と頻繁に連絡をしています。これからはサーフィンだけでなく、農業などを通した仕事を一緒にしていこうと話もしていて、今後の展開、子どもたちの将来が本当に楽しみです。 –経験と人脈が何よりの財産ですね。 そうですね。私は家が欲しいとか、貯金をしなければいけないという感覚があまりありません。もし、本当に困った時はインドネシアが私を助けてくれると思っています。インドネシアに尽くすことが幸せですね。 働き方も「みんな違って、みんないい」 –インドネシアの孤児院の子どもたちに出会ってから, 起業までを振り返ってみて, どう思いますか?