企業にとって経営発展を目指すためには、労働者のメンタルヘルス・健康管理は重要課題のひとつです。心身ともに健やかな状態で業務に就くことで、最大限のパフォーマンスを発揮できる可能性が広がります。 人間の健康は、日々の生活習慣の積み重ねによる影響が大きく、日頃から細やかな配慮やちょっとした変化を見逃さないことが大切です。病気になってからではなく、病気になる前の心がけが重要なポイントになるといえるでしょう。 近年では、深刻な人材不足も影響し、企業における福利厚生をはじめ健康管理のあり方が大きく変わりつつあります。企業の規模に応じ、産業医を置くことが法的に定められているとともに、産業保健師の需要も高まっています。 今回は、産業保健師を導入することでどんなメリットがあるのか、具体的な導入事例もあわせてご紹介していきます。 産業医と産業保健師とは? 企業における社員の健康管理に重要な役割を担うのが産業医と産業保健師です。ここではまず、保健師の概要をはじめ、産業医と産業保健師について解説します。 保健師とは?産業保健師とは?
健康経営に欠かせないメンタルヘルス対策。企業の経営にとってメンタルヘルス対策の遅れは、大きな損失や業績悪化につながるため、早めの対応が必要です。 メンタルヘルス対策 の基本的な考え方である「3つの段階」と「4つのケア」を理解し、労働者のメンタルヘルス不調の早期発見・早期対処を心がけましょう。 メンタルヘルス対策はリスクマネジメントの一種 メンタルヘルス対策は健全な組織運営と切り離せません。メンタルヘルスの対策方法についてみていく前に、まずはメンタルヘルスの重要性を確認しておきましょう。 重要性を増す「メンタルヘルス」とは?
感染症拡大などの環境下においても働く人の健康を守ることが、企業活動を維持するために欠かせません。ウィズコロナ時代においては、新しい生活様式に従ったルールの整備や、感染防止のための備品確保のため、時間やコストを要することもあるでしょう。ただ、働く人の安全に目を向けることは、今後の働きやすい環境の整備につながります。この機会に改めて、会社の労働衛生を見直してみてはいかがでしょうか? 【チェックリスト】時間外労働上限規制 中小企業が今やるべきこと 法律の順守、そして仕事の生産性を上げて労働時間を削減するために中小企業が今すぐしなければならないことを、チェックリスト形式でご紹介します。 参考・出典 ■ 令和2年度 全国労働衛生週間 │ 中央労働災害防止協会 ■ 情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドラインについて | 中央労働災害防止協会 ■ 新型コロナウイルス感染防止への対応について |日本総合健診医学会 ■ 新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け) |厚生労働省 ■ 労働衛生の3管理 | 厚生労働省 ■ 「働き方改革」の実現に向けて-政省令告示・通達 |厚生労働省 ■ 働き方改革~ 一億総活躍社会の実現に向けて ~ |厚生労働省 この記事を書いた人 リコージャパン株式会社 リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供することで、お客様の経営課題の解決や企業価値の向上に貢献。 オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化により、"はたらく"を変革してまいります。
求人検索結果 59 件中 1 ページ目 2022 新卒採用 教育 株 式 会社しちだ・ 教育 研究所 神戸市 月給 18. 5万 ~ 20.
**************************** 幼児教室「七田式教室」で、 【 インストラクター 】のお仕事をメインにお任せします! **************************** <<具体的には…>> インストラクターとして"授業"をお願いします♪ お仕事の中で、子どもたちの【才能】には、 驚かされることもたくさんあります! 子どもたちの可能性は…ホントに無限大★ 【成長の可能性】を実感でき、親御さんの笑顔を見られるのが インストラクターの一番の励みです! ★★よくある質問にお答えします★★ Q. 子ども達は、何歳くらいの子が多いの!? A. 【0~12歳の子ども】※メインは0~9歳の子たち*。 ⇒教室は1~6名のグループ指導!! 各年齢に合ったカリキュラムで、ひとりひとりの子どもたちに合わせて授業をお任せします♪ 一日の仕事の流れ 出勤 お掃除や事務作業を行い、先生同士で本日の業務を確認します! また、その日のレッスンの準備も合わせて行います。 ▼ レッスン開始! "担任"としてその日の授業を受け持っていただきます♪ ▼ お昼休憩 「今日うちの子がね~、」 ママさんスタッフも多くいるのでお子さんの話をしたり、 とても楽しい雰囲気です♪ ▼ レッスン終了・退勤 その日の授業が終わったら片づけをして退勤! 基本的にレッスンが終わったら帰れるので残業はほとんどありません♪ 仕事の魅力 POINT01 **未経験Welcome☆ 「まずはやってみる」その行動力が大切** 資格や経験は一切必要なし! 七田の講師 - 七田チャイルドアカデミーの講師になるにはどういう資格が必要で... - Yahoo!知恵袋. 入社したら七田式の本部で導入研修があります。 研修期間は3か月! 素敵なインストラクターになれるよう、充実した研修制度をご用意しています♪ その後も継続的な研修でスキルアップも可能です☆ ≪こんな方にぴったり♪≫ ■子どもにかかわる仕事がしたい ■子どもたちの笑顔を増やしたい ■子育てに一生懸命なママ・パパを支えたい 子どもが好きでたまらない♪ 親御さんが安心して子育てができるお手伝いがしたい! そんな方と一緒に働けるのを楽しみにしています♪ POINT02 **【残業なし・平日休み】で自分の時間も充実♪** ≪プライベートを充実させられる理由が満載☆≫ 平日に連休が取れるからこんなことが実現できます♪ ■遠出の旅行も安く抑えられる! ■人気のお店も空いているからゆっくり楽しめる☆ ■子どもが学校に行っている間に自分だけの時間を作ることも!
幼児教育指導講師 幼児英語講師 七田式幼児教育 朝霞教室 埼玉県 朝霞市 北朝霞駅 その他 (8) 時給1, 200円~2, 000円 契約社員 [仕事内容][1] 幼児 教育指導 講師 いろんな教材を使い、楽しみながら学べる 幼児 教室でのレッスン 講師 [2... 幼児 教育だからこその温かい職場! 風通しも良いです!
子どもの短所を見ない 2. 子どもの成長を途中の過程と見る 3. 完全主義で育てない 4. 比較しない 5. 学力中心で育てない 6.
掲載終了 株式会社暁【七田式教室】 幼児インストラクター ☆時給1500円~残業なし◎経験・資格は一切不要! の転職・求人情報は掲載を終了しています。 掲載当時の転職・求人情報を見る 女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません… 掲載中の似ている求人をご紹介します! 講師・塾講師、トレーナー、スポーツインストラクターの求人 講師・塾講師、トレーナー、スポーツインストラクターの求人をすべて見る(全28件) 保育士、幼稚園教諭の求人 保育士、幼稚園教諭の求人をすべて見る(全27件) 教育業界の求人 教育業界の求人をすべて見る(全21件) ところで とは? 正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです 100%女性歓迎の求人で安心! 会員登録(無料)をすると、 企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど 女性の転職に役立つ情報が受け取れます! 新規会員登録 ログイン 現在この求人は女の転職typeに掲載していません。 掲載当時の転職・求人情報は以下 掲載終了日 21/03/04 ※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。 ◆◆家族の「絆」を一緒に作るお仕事♪お子様とママが一緒に成長できる瞬間に触れられます◆◆ この仕事の醍醐味は沢山の「人の絆」に触れられること☆ ■子供の成長を直に感じられる! 株式会社暁【七田式教室】 - 幼児インストラクター ☆時給1500円～残業なし◎経験・資格は一切不要!の転職・求人情報 - 女の転職type. ■教育を通して親御さんの笑顔が増える♪ ■教育を通して家庭の会話も増え、絆が深まる! 沢山の感謝に溢れたお仕事です♪ また、子育てママさんは沢山の悩みを抱えています。 そういったママさんのお話を聞いてあげるだけでも「信頼」や「安心」に繋がります♪ 無理に悩みを解決しようとしなくて大丈夫です◎ 耳を傾け、寄り添ってあげましょう! **働く仲間と環境の良さ** 思いやりに溢れた環境だからこそ、インストラクター同士のチームワークも抜群! 協力して仕事をするため残業もほとんどなく、シフト組もスムーズです♪ アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 仕事内容 ★未経験OK!安心の研修でしっかりサポート♪ ★子どもたちの「できた!」と親御さんの「ありがとう」が溢れる職場 ★土日のみ出勤OK!
親御さんたちが子育てに自信を持てるように、スタッフは日々親御さんとのコミュニケーションを大切にしています♪ 親御さんの安心と子どもたちの笑顔を支えるお仕事です♪ 会社概要 「認めて・ほめて・愛して・育てる」 それが七⽥式の教育。 60年の信頼と実績を築き上げた【七田式教室】 フランチャイジーとして運営をする当社は、 現在、2020年にオープンした新教室を合わせて、 東京都内を中心に14店舗展開しており、安心・安定の注目企業です。 会社名 事業内容 幼児教室「七田式教室」のフランチャイジー 教材制作および販売 ◆エリア◆ 三田/渋谷/新宿南口/高田馬場/板橋/東武練馬駅前/門前仲町/三軒茶屋/上野御徒町/成増/越谷レイクタウン/武蔵小山/新高円寺/中央林間/市川/三宮など 応募・選考 選考プロセス 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類選考に3日間程度お時間を頂いております ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接) ※正社員の採用は面接2回になります。 ▼【STEP3】採用 ◆ご応募から採用までは2週間程度を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
定休日:日曜・月曜・祝祭日 男女問わず(50歳以下) 募集1名 七田式講師経験者優遇します。 七田式の講師認定資格取得が必要なので指導します。教室負担で講習2日間を受けていただきます。テスト合格後、講デビュー採用決定です。 時給:1100~2000円 (経験、能力別)土曜は、土曜手当あり 他にレッスン給 100円~500円が付きます。 交通費:月15000円まで支給 勤務:平日9:30-12:30 土曜:9:00-12:30または9:00-17:30 年間43週(43回レッスン) 休日:年末・年始・年度末・お盆は、休みです。(年間約9週間休みです) 保険など:雇用保険・労働保険あり(基準を満たしている場合) 午後も担当して働くことも可能です。 詳しくは、メールでお問い合わせください。 7da-nakano◆ ◆を@に変えてください