質問日時: 2007/10/25 11:58 回答数: 5 件 社員130名ほどの中小企業に経理として勤めています。 上司から給与計算関係の仕事もやってほしいと言われたのですが、自分の経理の仕事が減るわけでもなくただ仕事が増えるのです。 知識もないのにやれるのでしょうか・・。とっても不安です。冬には賞与もあるし年末調整と・・経理と給与関係をどちらもやっている方どうですか?アドバイスを是非お願いします。 年末調整130人分ってキツイですよね?っていうか何をするかもよくわかりませんが・・ 憂鬱です。 No. 2 ベストアンサー こんにちは。 私も以前、経理と給与担当でした。給与は会社の規約等で給与支払の根拠となるものを勉強すれば、あとは「給与システム」みたいのがあるのかな?システム化されていれば、毎月の処理なので徐々に慣れてきますよ!賞与も毎月の給与とは異なりますがやはり、規約もあればシステムで、ある意味自動計算してくれるのでは? 年末調整は、今から引き継ぐとなると前任者が今年の1月からの給与支給データを入れているはずなので、同じく「給与システム」の中に「年末調整処理」が出来るようになっている気がします。ただ年末調整は1年間に支給した給与から天引きで控除していた社会保険料等、源泉徴収税額のほかに、生命保険料、損害保険料、住宅借入金等特別控除など社員からの申請により控除する項目の入力作業があるかと思われます。システムに数字を入力するだけなら、どうにかなるはず!ただ、社員から提出される各種申告書の記載がばらばらで記入の仕方も間違っていることが殆どなので、それを確認するのがたいへんです!ただ130名いるのなら、かえって目、頭もすぐに慣れてしまいますよ。国税庁が「平成19年分 年末調整のしかた」という冊子を作成してますから、それを読めば大丈夫だと思いますよ。 心配はいりません。どうにかなってしまうもの。年末調整なんて間違ってしまったら「確定申告してもれえばいい!」くらいの気持ちで臨んでください! 人事や総務の仕事?経理も知っておきたい給与計算の知識としくみ|アデコの派遣. (その人には怒られるかもしれないけど・・・。) 頑張ってくださいね!! 0 件 この回答へのお礼 どうもありがとうございます。 前任者がいなくなるわけではないので、手伝ってくれるとは思いますが・・くれないかな。回答いただいて少しホッとしました。 給与システム入っています。上司は自動計算してくれるから、必要項目入力すればいいだけとか言っているけど・・・ 年末調整がとっても憂鬱ですね。 お礼日時:2007/10/25 17:07 >No.
』 ここでは、まとめとして、経理のお仕事についてよくあるご質問をQ&A形式でご紹介します。 Q. 経理はどのような仕事内容ですか? A. 経理は「企業や組織のお金の管理を行う」という重要な役割を担っています。 具体的には、日次業務として、現金の出納管理、経費精算、伝票記帳・整理などを行います。 月次業務としては、取引先への請求・支払い、給与計算・支払い、社会保険料の納付、月次決算業務などを行います。 また、年次業務では、1年間の集大成となる年次決算書の作成のほか、税務申告、各種報告書作成などを行います。 日次、月次、年次と業務の難易度が上がっていくため、まずは基本業務からスタートし、実務経験を積みながら、徐々にキャリアアップを図ることができるお仕事でもあります。 Q. 経理のお仕事のやりがいは何ですか? A. 経理は企業活動に欠かせない重要な役割を担うため、正確性と専門性を活かして活躍することができるお仕事です。 経験を重ねることで、企業経営の仕組みが分かってくる、専門知識が増えるなど、キャリアアップできることが大きなやりがいのひとつ。 コツコツとした業務が多い、地道なお仕事でもありますが、1ヵ月ごと、1年ごとに区切りがあるので、一連の業務を終えた後に達成感を感じるという人が多いようです。 また、他部署から相談を受けることも多いため、人の役に立てたことを実感できることも多いはず。 Q. 事務から経理への転職は可能ですか? A. 事務から経理にキャリアチェンジしている人も多くいます。 これまでの事務経験で培ったPCスキルやコミュニケーションスキルに加えて、経理に求められる簿記の知識などを学ぶと良いでしょう。 はじめはデータ入力や入出金管理などの基本的な業務からスタートし、決算業務に携わるなど、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 正社員転職の場合は、経理の実務経験が重視されるため、まずは派遣で経理のアシスタント職などからスタートし、業務経験を積むという方法もひとつです。 Q. 経理の残業はどのくらいですか? A. 経理の残業時間は就業先や担当業務、時期によっても異なります。 経理は月間、年間で大まかな業務スケジュールが決まっているため、繁閑に応じて、残業時間にも波がある場合が多くあります。 一般的に、月末にかけての給与計算や経費精算の時期は、業務が増える傾向にあります。また、年に1回行われる決算業務では、1年間の取引きのチェックや計算、資料作成などがあり、経理の繁忙期と言われています。 もしあまり残業をしたくないという場合には、残業時間の条件でお仕事を選びやすい、派遣で働くという選択肢もあります。 Q.
給与計算の実務には資格が必要? 給与計算の実務に資格なスキルをご紹介致します。 (1)専門性の高い仕事だが資格は不要 給与計算の実務は専門性の高い仕事ですが、特別な資格は必要ありません。 自社内で給与計算を行なっている会社では、経営者や経理スタッフ、人事スタッフなどが行なっているケースが多いです。 (2)税務・労務の知識が必須 給与計算の実務には、税金や社会保険の幅広い知識を用います。さらに手当や就業規定は会社によって異なるため、会社内部の知識が不可欠です。 また、従業員の個人情報を扱う仕事のため、コンプライアンスもしっかりした人材が担当する必要があります。 そのため、資格が必要ないとは言っても、給与計算の担当者にはしっかりと教育や研修を行なった方がいいでしょう。 (3)実務能力検定試験とは? 給与計算は資格がなくても担える業務ですが、民間の検定で「給与計算実務能力検定試験」というものがあります。 これは、その名の通り給与計算に関する知識を問い、給与計算の実務能力を証明する試験です。 検定には1級と2級があり、試験は年2回。自社社員に検定を受けさせることで知識が身につくため、会社負担で経理スタッフに資格取得を求めるケースも多いです。 古殿 また、給与計算はどの会社でも必ず発生する実務なので、経理スタッフの就職・転職にも役立つ資格となっています。 (4)給与計算代行のメリットとデメリット 給与計算は自社内で行う以外に、税理士や社労士にアウトソーシングするという方法もあります。 給与代行サービスを利用するメリット・デメリットは以下の通り。 メリット 専門家による正確な給与計算 自社内の業務負担を減らせる コスト削減になる場合も デメリット コストがかかる 自社内に給与計算のノウハウが育たない 情報漏洩のリスクも 古殿 メリット面とデメリット面をよく比較して、自社に必要なサービスを取り入れてみましょう。 5. まとめ 給与計算の実務には、複雑な税金・保険の知識が不可欠です。 特に資格が必要な仕事ではありませんが、実務能力を証明する「給与計算実務能力検定試験」という検定があります。 古殿 自社内で給与計算が難しい場合は、給与計算の代行サービスも検討してみてください!
となってます(価格は投稿時点の直販)。 この機種に関心ある上級者さんなら メモリ32GB無駄になんない用途も有り得ますから、 積極的に上位モデル選ぶ理由もその辺りです。 (本体注文後はメモリ変更不可) 【その他、特徴】 〇マグネシウム、アルミ、プラ混成だがそれぞれ 質感は高く 剛性も充分 (外装+パームは指紋つかない縞。ノートでディスプレイ揺れ易いのだけ注意) 〇Wi-Fi 6は無難なインテル製(じゃなきゃこの機種を紹介してない) 〇電源ボタンに指紋センサー搭載。 ログインまでが1タッチ (ノート閉じるのがマグネットなので、片手で開くのは難しい) 〇USB 3.
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限定 オプション特典付 画面の満足度 5. 00 (3人) 発売日:2021年 4月22日 画面の満足度が高い レビュー 発売日:2020年12月23日 発売日:2021年 1月28日 メーカー: MSI 画面の満足度 4. 92 (11人) 発売日:2020年12月17日 画面の満足度 4. 88 (15人) 発売日:2021年 6月18日 メーカー: ASUS 画面の満足度 4. 88 (4人) 発売日:2021年 2月4日 画面の満足度 4. 87 (8人) 発売日:2020年11月20日 画面の満足度 4. 87 (5人) 発売日:2020年12月11日 メーカー: HP 画面の満足度 4. 85 (26人) 発売日:2020年 9月4日 画面の満足度 4. 83 (10人) 発売日:2021年 3月3日 画面の満足度 4. 79 (5人) 画面の満足度 4. 77 (12人) 発売日:2021年 4月下旬 画面の満足度 4. 75 (11人) 画面の満足度 4. 75 (8人) 発売日:2021年 6月23日 画面の満足度 4. 75 (4人) 発売日:2021年 5月20日 画面の満足度 4. 74 (3人) 発売日:2020年11月25日 画面の満足度 4. 71 (7人) 画面の満足度 4. 70 (13人) 画面の満足度 4. 70 (9人) 画面の満足度 4. 69 (11人) 発売日:2021年 2月3日 画面の満足度 4. 69 (4人) 画面の満足度 4. ①画面が綺麗なノート Archive » サーチPCブログ版. 68 (9人) 発売日:2021年 3月9日 メーカー: Dell 画面の満足度 4. 67 (37人) 発売日:2021年 3月10日 画面の満足度 4. 67 (3人) 発売日:2021年 5月14日 発売日:2021年 4月9日 画面の満足度 4. 63 (3人) 画面の満足度 4. 60 (5人) 発売日:2020年 9月10日 画面の満足度 4. 59 (54人) 画面の満足度 4. 56 (8人) 発売日:2021年 3月22日 画面の満足度 4. 54 (16人) 発売日:2021年 3月12日 画面の満足度 4. 52 (6人) 画面の満足度 4. 50 (4人) 発売日:2020年12月9日 画面の満足度 4. 49 (10人) 発売日:2020年10月13日 画面の満足度 4.
【この機種の立ち位置】 ①360°ヒンジで 4スタイル に使え、 モバイル要件も普通にクリア する13. 4型 (1. 35kg、薄さ15. 画面で選ぶ快適なノートパソコン - YouTube. 8mm、A4判から奥行1cm出るだけ、バッテリ62Wh) ②なのに 据え置きノート用Ryzen (8コア)+ GeForce 1650 (専用4GB)搭載 ③ 画面は縦サイズが 従来(16:9) 14型より大 きい横縦比16:10 (横は従来13. 3型より僅かに小さいだけ) ④選べる画面いずれも シャープ製IPS 。 白背景アプリなら映り込み気にならん ⑤ 1, 920×1, 200px の方 はスクロールでも滑らか さ実感する120Hz駆動 ⑥ キータッチも良好 。ストローク1. 7ミリ+充分なクリック感かつ静か ⑦いずれの画面もタッチペン対応(別売) ⑧電源や周辺機器へも一発接続できる 外付GPUドック 「ROG XG Mobile」対応 (GeForce RTX 3080搭載が13.
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