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選択条件: ファイル 介護給付費等実態統計(旧:介護給付費等実態調査) 介護給付費等実態統計 月次 2021年 4月 介護給付費等実態統計 月報 2020年度 政府統計一覧に戻る(すべて解除) 提供分類、表題を検索 データベース、ファイル内を検索 政府統計名 詳細 提供統計名 提供分類1 提供分類2 提供周期 調査年月 2021年4月 表番号 1 調査年月 2021年4月 公開(更新)日 2021-07-28 表番号 2 表番号 3 表番号 4 表番号 5 表番号 6 表番号 7 表番号 8 表番号 9 表番号 10 表番号 11 表番号 12 表番号 13 表番号 14 表番号 15 表番号 16 表番号 17 表番号 18 表番号 19 表番号 20 表番号 21 表番号 22 表番号 23 表番号 24 表番号 25 表番号 26 表番号 27 クエリー APIのリクエストにはアプリケーションIDが必要になります。アプリケーションIDを取得するにはまずe-Statのユーザ登録を こちら から行ってください。 パラメータが100個以上ある場合は、100個まで設定されます。 ファイル形式 XML形式 JSON形式 CSV形式
10月30日に介護給付費分科会 介護事業経営調査委員会が行われました。 そこで、来年度の介護報酬改定の指針ともなる「令和2年度 介護事業経営実態調査」の各サービス種別の収支差額率、「令和2年度 介護従事者処遇状況等調査結果」が報告されました。 今回はこれまでの「経営指標を学ぶ」の視点を用いた応用編として、「令和2年度 介護事業経営実態調査」から、特養とデイサービスの経営実態について各経営指標から読み解く特別講座を開きたいと思います。 "令和2年度 介護事業経営実態調査"を読み解く 本調査は、層化無作為抽出法により1/1~1/20で抽出された全国の対象施設・事業所に対に調査が行われています。 しかし、介護事業経営調査委員会の各委員の皆さんから挙がった意見として、有効回答数が全体で45. 2%と少ないといことです。 今年度は新型コロナの影響により、現場は調査回答どころではなかったと思います。 45. 2%の施設"も"回答してくれたのか、45. 2%"しか"回答してくれなかったのか解釈が分かれそうですが、私個人として、自分達の経営を左右する介護報酬改定に向けた判断材料に用いられる調査という位置付けを考えれば、もう少し積極的なアピールが必要だと感じます。 経年比較や級地区分、定員規模別などのセグメント別に集計されると見えてくる傾向が異なります。 それぞれのポイントを紹介しますので、自施設の経営状況を評価するベンチマークとして、参考にしてみてください。 【特別養護老人ホーム(経年比較)】 令和2年度(2020年度)実態調査(令和元年度(2019年度)決算)における特養の「差引(収支差額率)(左側の通し番号の15番目)」は、平成29年度(2017年度)1. 7%、平成30年度(2018年度)1. 2020年度介護事業経営実態調査結果、2019年度収支差率は全体で2.4％（厚労省） | 株式会社医療経営研究所. 8%と推移していましたが、1. 6%と低下しました。 【収支差額率】 差引 428, 000円 / 収入 27, 061, 000円 = 1. 58%(1. 6%) 「収入(左側の通し番号の13番目)」と「支出(左側の通し番号の14番目)」共に増加し、「差引(左側の通し番号の15番目)」の収入に占める割合が低下したということです。 棒グラフをみると、「〜0%」から左側は収支差額率が0%を下回る赤字施設の割合を示しており、パッとみた感じ「〜0%」が21%ぐらい、「〜-5%」が13%ぐらい、「〜-10%」が6%ぐらいなので、赤字施設はざっと40%ぐらいを占めていると推察されます。 平成30年度と比べると、「〜5%」だった施設が、「〜0%(赤字)」または「〜10%(黒字)」のどちらかになってしまい、「〜10%(黒字)」はユニット型の施設ではないかと考えられます。 「定員(左側の通し番号の22番目)」はほぼ変わりませんが、「常勤換算職員数(左側の通し番号の24番目)」は少し増えています。 私が関わっている実態調査では、2019年10月から導入された介護職等特定処遇改善加算の影響により、人件費率は上昇しました。 しかし本調査では、常勤換算職員数が微増しているため、常勤換算一人当たり給与費が若干さがって見えてしまっています(「給与費(左側の通し番号の5番目)」がいわゆる人件費で、金額は増えていますが、人件費率は63.
7%) 被保険者拠出 38兆3, 381億円(29. 0%) 事業主拠出 34兆2, 508億円(25. 9%) 公費負担 50兆3, 869億円(38. 0%) 社会保障給付費(支出) 121兆5, 408億円 国民1人当たり社会保障給付費 96万1, 200円 部門別社会保障給付費 年金 55兆2, 581億円(45. 5%) 医療 39兆7, 445億円(32. 7%) 福祉その他 26兆5, 382億円(21. 8%) うち介護対策 10兆3, 871億円(8. 5%) [関連記事] 財務省....................................... ○財務省 財政制度等審議会財政制度分科会(榊原定征・分科会長) マイナンバー制度....................................... ○厚生労働省政策統括官付政策統括室 社会保障に係る資格におけるマイナンバー制度利活用に関する検討会 概算要求....................................... 全世代型社会保障検討会議....................................... ○首相官邸 全世代型社会保障検討会議(菅義偉・議長) 1. 基本的な考え方 2. 不妊治療への保険適用 3. 待機児童の解消 4. 介護事業所のDX実態調査、抱える課題--活用トップは介護記録、ロボット導入は進まず - CNET Japan. 男性の育児休業取得促進 [関連記事] [社説]......................................................... ☆ ☆「市民福祉情報」は、市民福祉情報オフィス・ハスカップが、介護保険制度を中心に審議会情報や報道記事などを無料配信しているメールマガジンです。 ☆バックナンバーは、市民福祉情報オフィス・ハスカップのホームページで閲覧できます。 ☆配信を希望される方は連絡用メールフォームからお知らせください。 ☆友人・知人などへの非営利転送を歓迎します。 ☆有料あるいは営利目的の転載は禁じます。 市民福祉情報No. 19 ━━━━end
経営実態調査は、前年度決算をもとに各サービスの収支差率や給与費割合を示したもの。次期介護報酬改定の改定率、各サービスの見直しへの重要な基礎資料となる。今回の実態調査は19年度の1年間の決算データをもとに実施。1万4376事業所から回答。有効回答率は45. 2%だった。 経営指標の一つ、収益性の高さを示す収支差率は全体で2. 4%。18年度の3. 1%から0. 7ポイント悪化した。 収支差率が最も高かったのは定期巡回・随時対応型居宅介護の6. 6%。ただ前回からは2. 1ポイント減となっている。続いて高い認知症対応型通所介護は5. 6%で、こちらも1. 8ポイント減。新設の介護医療院が3番目に高い5. 2%という結果だった。 また、全体の収支差率0. 7ポイント減が示すように、今回17サービスで収支差率が悪化。マイナス幅が大きかったのは夜間対応型訪問介護(2. 5%、▲2. 9ポイント)看護小規模多機能型居宅介護(3. 3%、▲2. 6ポイント)、定期巡回サービス(▲2. 1ポイント)と地域密着型サービスが上位に集中した。 一方、収支差率が改善したのは訪問入浴介護(3. 6%、+1. 0ポイント)、福祉用具貸与(4. 7%、+0. 5ポイント)、特定施設入居者生活介護(3. 0%、+0. 介護給付費実態調査 月報. 4ポイント)など。改善幅は小さい。 居宅▲1. 6% マイナス域脱せず 介護保険創設以来、唯一収支差率がマイナスを続けている居宅介護支援は、前回概況調査で▲0. 1%とプラス目前まで迫ったが、今回▲1. 6%と再び悪化した。 収支差率別の分布で見ると、ほとんどのサービスが収支差率0~10%の事業所割合が多い中、居宅介護支援は▲0. 5~0%が最も多いゾーン。収支差率が▲15%以下の事業所も15%以上と、依然として厳しい経営実態を示している。 なお、ケアマネジャー(常勤換算)1人あたりの利用者数は39. 4人で18年度より3. 1人増加。ただし利用者1人あたりの収入は1万2021円で425円(3. 4%)減少した。 給与費割合は増加 人材確保の厳しさ表す 収入に占める給与費の割合は16サービスで増加。特に、収支差率が悪化したサービスのうち13サービスで給与費割合が増加していることからも、人件費が収益を圧迫している経営実態が見てとれる。19年10月に創設された介護職員等特定処遇改善加算の影響も考えられる。 給与費割合が高いのは居宅介護支援(83.
2%(前年調査から0. 1ポイント減)となりました。 また低所得者の保険料を減免している保険者は485(前年から3減)で、全体の30. 9%(同0. 2ポイント減)となりました。 介護保険制度においては、保険料を減免する場合、▼収入のみに着目して一律に減免するのではなく、負担能力を個別に判断して減免する▼全額免除はできるだけ行わず、減額にとどめる▼保険料を減免しても、市町村の一般会計からの財源の繰り入れは行わない―という「3原則」があります。保険料の減免を行っている485保険者のうち、この3原則を遵守しているのは424保険者(87. 6%、前年調査から2. 3ポイント減少)でした。3原則遵守保険者の割合は、▼2016年度:92. 8% →(3. 9ポイント減)→ ▼2017年度:88. 9% →(2. 3ポイント減)→ ▼2018年度:87. 6%―と低下傾向にある点が気になります。なぜ3原則を守れていないのか、その背景も含めて分析していく必要があるでしょう。 要介護認定調査、外部委託をする保険者が若干減少 (2)の要介護認定については、新規の認定調査を▼「直接」実施している保険者が1550(保険者全体の98. 7%、前年調査と同率)▼事務受託法人へ「委託」している保険者が210(同13. 4%、前年調査から1. 4ポイント減)―、更新・区分変更の認定調査を▼「直接」実施している保険者が1505(保険者全体の95. 8%、前年調査から0. 4ポイント増)▼事務受託法人へ「委託」している保険者が214(同13. 介護給付費実態調査 訪問看護. 6%、前年調査から0. 1ポイント減)▼指定居宅介護支援事業所(ケアマネ事業所)などへ「委託」している保険者が1064(同67. 7%、前年調査から3. 3ポイント減)―となっています。 「直接実施」と「委託」を組み合わせている保険者もあり(結果に重複あり)、合計は100%になりません。 要介護認定調査の状況(2019年度介護保険事務調査1 200925) 市町村の判断で実施できる「任意事業」、実施市町村が増加傾向に 次に(3)の地域支援事業(任意事業)の実施状況を見てみましょう。 市町村の実施する地域支援事業は現在、次の事業で構成されています(2014年に改正)。 (i)介護予防・日常生活支援総合事業(単に「総合事業」と呼ぶことも多い)(▼介護予防・生活支援サービス事業(要支援者に対する訪問・通所サービス、配食などの生活支援サービス、介護予防支援事業)▼一般介護予防事業―) (ii)包括的支援事業(▼地域包括支援センターの運営▼在宅医療・介護連携推進事業▼認知症総合支援事業▼生活支援体制整備事業―) (iii)任意事業(▼介護給付費適正化事業▼家族介護支援事業―など) 総合事業の概要 ここでは(iii)の「任意事業」のうちの「その他の事業」を2019年度(2019年4月-20年3月)に、どの程度の市町村が実施したのかを調べています。 それによれば、▼成年後見制度利用支援事業:1454市町村(市町村全体の83.
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