住んでいる市や区すらも教えるのはちょっと・・・という人もいるかと思う。 その場合は正直に まだ直接的な面識のない人に住んでる場所をお答えするのは控えたいので、もう少し仲良くなってからでもいいですか? みたいなニュアンスの返答をしておけば、不満に感じる男はまずいないと思う。 常識的な男であれば、女性がネット上の見知らぬ男に住所を教えることが怖いことは理解している。なので普通であれば「あっそうですよね、すみません・・・!」みたいになるはずである。 住んでいるところは嘘をついても良い? 私個人の印象として、嘘をつくくらいであれば正直に上記のように断ってくれた方が印象は良い。 断ったらキレてくるような男であればその時点でフェードアウトした方がいいし、女性側からしても地雷の判断材料になると思う。 繰り返すが、常識的な男であれば女性が住所を教えたくないリスクは理解できているはずだ。 まとめ 男としては、住んでいるところを聞くことにべつに深い意味や意図を持っているわけではないケースが多い。単純に話題を広げようとしたとか、お互いの距離感を知りたかったとか、その程度の軽い気持ちで聞いているのが普通の感覚だ。 ただ、女性側のリスクも理解できるはずなので、特定されない範囲で答えるか、あるいは個人情報を伝えるのは怖いと正直に断ってしまっていいと思う。 それでテンションが下がるような男ならフェードアウトした方がいい。 - マッチングアプリ
また自宅の近くにあるスポットが話題になったとしても、「それ家からすぐ近くです!」なんて言っちゃダメですよ。 住所を教えるのは、お付き合いしてからでも遅くないんですから。 YUKA 私はお付き合いするまで、詳しい個人情報を教えないようにしていましたよ。 どの辺なら遊びに行きやすいか場所を伝える 住んでる場所を聞かれて、「〇〇市ですよ」だけでは会話が弾まないので、あわせてどの辺りなら遊びに行きやすいのかを伝えてあげるとベターです。 住んでる場所を聞いてくるということは、会える場所がどの辺りなのかを知りたいという意味も含まれていることが多いので、先に伝えてあげましょう。 NGな切り返し方 逆に「 なんで住んでる場所を聞いてくるんですか? 」などといった返しはしないほうがいいですね。 悪い人ならそれで撃退してもいいですが、ほとんどの場合は悪気なく聞いているので、「なんで?」と言われると責められているような気分になり一つ壁ができてしまいます。 メッセージだとあなたの気持ちが伝わりづらく、冷たい印象になってしまうのでやめましょう。 個人情報が知られてしまうのが怖い! 住所を教えたくない理由は、 個人情報を知られるのが怖いから ですよね。 初対面の人に住んでいる場所を聞かれることが嫌かどうかに関しては、「まだ親しくない人に聞かれるのは嫌」が26. 0%、「好きではない人に聞かれるのは嫌」が12. 2%、「異性に聞かれるのは嫌」が3. 2%、「どんな人にも聞かれるのは嫌」が8. マッチングアプリで「住んでる場所どこ？」は言っちゃダメ？使ってはいけない禁句集 | mennote. 2%となり、相手との関係によって嫌と感じる人は合計で49. 6%と半数近くにものぼった。理由としては「個人情報を知られたら嫌だから」が80. 1%と圧倒的だった。 引用: マイナビウーマン 個人情報を知られてしまうと、ストーカーなどの犯罪に巻き込まれたりする可能性もでてきます。 できるだけ不安をなくすためにも、他にも 個人情報対策 はしておくと良いですよ。 ラインはすぐに教えない ラインの名前はフルネーム(漢字)にしない 住所とフルネームが知られてしまっては、恐怖倍増です! ストーカーについては「 ストーカーに注意!婚活で被害を最小限におさえる対策【事例あり】 」で詳しくまとめていますので、参考にどうぞ。 ラインはブロックできるので、私は聞かれたらすぐに教えてしまっていましたが、信頼できるまではアプリ内でメッセージ交換をする方が安全ですね。 またラインを教える時は、 プロフィールの名前を漢字でフルネームにせず、ニックネームや名前をひらがなにするなどの対策をとると安心です。 自分の身は自分で守りましょう 住んでる場所を聞かれた時の正しい切り返し方 住所は教えずに、ざっくりな地域と、どの辺なら遊びに行きやすいかを伝える 基本的には、そこまで悪気なく住んでいる場所を聞いているケースがほとんどですが、中にはヤリモクもいるので注意が必要です。 特に 女性が無料で使えるマッチングアプリ に、 ヤリモクなど質の悪いユーザーが多い印象です。 YUKA 無料なのはありがたいけど、見極めるのが大変なんですよね…。 真面目で誠実な男性に出会いたい方は、ヤリモクや変な人が少ない 有料のマッチングアプリ に変えてみると良いかもしれません。 「 【幸せな出会いがある】マッチングアプリおすすめランキング7選【無料あり】 」で有料アプリをたくさんご紹介していますので、よかったら参考にどうぞ。 女性はいつ危険に晒されるか分からないので、自分の身は自分で守りましょう!
マッチングした相手と初めて会う時って緊張しますよね。 少しでも相手のことを知って... ③大雑把に教える 「どこに住んでるの?」 「静岡県です」←大雑把に 「静岡のどの辺?」 「西側ですね。名古屋とか近いんでよくそっちに遊びにいきます」←大雑把に答えつつ話題をそらす こんな感じで大雑把に答えるのは最も無難な方法かもしれません。 とはいえ、県単位だと流石に大雑把過ぎるので東西南北どちら寄りか、どのエリアに近いかくらいは教えてもいいと思います。 「マッチングアプリでLINE交換後に続かない」を改善する方法 マッチングアプリで出会った人とLINEを交換した! けど、最初にちょっとやりとりをしただけで、それ以降は音信不通になってしまった! 気になる相手とマッチングしてLINEを交換したのはいいけど、結局... ④なぜ住んでる場所を知りたいのか聞く 少しとげのある返しですが、「 なぜ住んでる場所を知りたいんですか? 」と正直に聞くのも有効な手段。 この質問をするとわりかし真面目に答えてくれる人が多い気がします。 ただ、適当にそれっぽい理由をでっち上げてくる人もいるので注意が必要。 相手が信用できなければ、この受け答えをしながら↓の流れにもってくのが最強です。 ⑤教えない 住んでる場所を教えるのがどうしても不安だったり、信用できそうにないと思ったら無理に教える必要はありません。 「住んでる場所を教えるのは不安なのでもっと仲良くなってからでもいいですか?」 「過去に住んでる場所を教えて怖い目にあったことがあるので教えたくないです、すみません」 こんな感じで断っておけばそれ以上追求されることはほぼないです。 逆にこうして断ったのにさらにしつこく聞いてくる人は確実に地雷なので無言でブロックしてしまいましょう。
住んでる場所どこ?などの個人特定質問 2. すぐに連絡先を聞く、デートに誘う 3. 下ネタ 4. 堅苦しすぎる敬語 5. かわいいね連発 6. タメ口、呼び捨て 7. ネガティブ発言 8. ネットスラング・若者言葉 9. 武勇伝 10.
グローバルナビゲーションへ 本文へ ローカルナビゲーションへ フッターへ 最終更新日:2021年6月29日 1. 患者さん一人ひとりの声に耳を傾け自己決定・自立を支援する 2. 共に学びチャレンジする教育環境・職場環境を整え看護職員の成長を支援する 3. 病院経営への参画と業務の効率化を図る 令和3年度看護部目標 患者の安全を考える風土をつくる 看護職員一人ひとりが安全を考えた行動をとる 広い視野に立って研鑽を重ね、積極的に社会へ情報発信します 静岡県立こころの医療センター 〒420-0949 静岡県静岡市葵区与一4丁目1-1 電話番号:054-271-1135(代表) Copyright© Shizuoka Prefectural Hospital Organization
第2段階「怒り」 不安から怒りへと変化している状態であるためイライラなどから攻撃性が高まります。 対応する職員の安全を最優先にして関わります。 アセスメント内容 周囲に危険物となるものがないか 効果的に怒りを鎮静化できる手段 対応する職員の人数 威圧的にならないように「適正な距離」「立ち方」「視線」などを意識して会話を続けます。 対象者が冷静でない場合は大きな声で注意を向けることも有効的です。 対応する職員が「怯える」「慌てる」と対象者は攻撃的になるため落ち着いて交渉をします。 交渉として「タイムアウト法」「深呼吸」などをしてもらえるかを聞きます。 他にも対象者が何をどうしたいのかを聞いて、複数の対応方法を提示して選択してもらいます。 対応方法は「法律」「規則」「モラル」など一般常識を逸脱することは認めませんが、単に「規則だからできない」などの返答だと攻撃の引き金になることがあるため注意が必要です。 ポイント 「何と答えて良いか困っています」など自分の気持ちを話して自己開示をする リミットセッティングを取り入れる 対象者の頑張ってきたことを認める 今後の方向性や行動の結果どうなるのかを伝える 注意事項 対象者に「攻撃されてる」と思わせない 急な動きはダメ 感情的な対応はダメ 相手の感情についての議論はダメ 嘘をつくのはダメ できない約束はダメ 不用意に近づく触るはダメ 3). 第3段階「攻撃」 怒りが暴力として現れて攻撃する行動が開始されている状態です。 複数の職員で対応する必要があります。 アセスメント内容 職員の安全な場所 武器の有無 対象者も含めた周囲への被害 アプローチ方法 1人で対応している時は安全な場所に逃げて助けを求めます。 身体介入が必要な場合、準備ができていなければその場から離れて準備します。 身体介入をすると対象者は「攻撃をされた」と思いことがあるため「申し訳ない」「味方である」などの思いを伝えます。 身体介入をしても交渉ができず、落ち着きを取り戻せないのであれば「薬剤投与」「隔離」「拘束」を考えます。 ポイント 身体介入する職員役割を決めておく 身体介入の必要性などを説明をして協力を求める これからどうするのかを話す 協力してくれたことに感謝を伝える 注意事項 身体介入をする時に痛みを与えるのはダメ 複数人で交渉するのはダメ 4). 第4段階「怒り」 暴力は消失したが怒りは残っているため、刺激により暴力が現れるリスクが高い状態です。 アセスメント内容 暴力の再燃のリスク 交渉はできるか 移動はできるか 職員の安全を確保するために身体介入は続けていますが、対象者が楽になる方向を考えます。 身体介入を続けながら「イスに座る」「身体介入を徐々に緩める」をしていきます。 職員の不安感などが重要な判断材料になるため慎重に身体介入を緩めていきます。 身体介入を緩めていく段階で、「突発的」「予測不能」なことがあるため注意が必要です。 ポイント 職員が「リスクが高い」「恐怖」「不安」など感じるときは慎重に判断をする 「移動する」「座る」などの行動をするとき対象者に交渉する 「力をを抜いてくれますか」「お話できますか」など交渉をして話を進めていく 不穏時などの頓服を希望するときは与薬する 病院や病棟などのルールに不満である場合は検討することを約束する 注意事項 アドレナリンは90分持続するため注意 暴力のリスクが高いのに無理に体勢を変えてはダメ 「立たせましょう」などの職員同士の会話はダメ 攻撃性が対象の利益につながるような解釈を与えるのはダメ 怒りに対して刺激してはダメ 複雑な問題を解決しようとしてはダメ 「仕返し」「報復」などとられる行動はダメ 罰を与えるような話しはダメ 5).
精神障害者は回復し、生活を改善して質を高めることができる 2. 焦点は病理でなく個人の強みである 3. 地域は資源のオアシスとして捉える 4. クライエントは支援プロセスの監督者である 5. 支援者と患者の関係が根本であり本質である 6. 支援者の仕事の場所は地域である ストレングス・アセスメント ストレングス・アセスメントを行う目的は、患者さんの情報をしっかり収集することにあります。 その基礎の上に、信頼関係と支援体制を築き上げていくのです。 ストレングス・アセスメントのやり方 1. 情報収集 患者さんにまつわる情報は、会話をしながら少しずつ集めていきましょう。 面接や調査を通したものではありません。 話の内容だけでなく、患者さんの様子や話しぶりなども意識してチェックできるとよいですね。 2.
行動予定表初日 ・記録物からから情報収集し、更にコミュニケーションを通し患者の全体像を把握する。 ・オリエンテーション受けることで病棟の特徴、概要を理解できる。 9:00 病棟オリエンテーション ・オリエンテーションを受けることで閉鎖病棟の特徴、概要を知ることで、実習を円滑に進めることができる。 10:00 情報収集 コミュニケーション ・カルテ・カーデックスより情報収集を行うことでこれまでの患者の状態や入院時の生活状況、現在の症状を把握することができる。患者の全体像を把握し、問題点を抽出、今後の援助のための情報とする。 11:45 食事見学・服薬見学 ・食事内容、自立度、摂取量を観察し食事の際の援助の必要性を検討する。また、服薬方法を見学し、拒薬の有無や、きちんと服薬できているか観察する。 13:00 ・カルテ・カーデックスより情報集収を行い、コミュニケーションを通し、実際の情報を得ることができる。また信頼関係を築くための機会ともなる。 15:30 カンファレンス ・グループ内での情報共有の機会とし、助言、アドバイスを受け、実習を振り返り、反省の場とし、次回からの実習やより良い援助が提供できるよう話し合う。
更新日:2021年07月21日 受験生のみなさん 在学生のみなさん 卒業生のみなさん 企業一般のみなさん
触る 人は怒っているときに触られると「攻撃された」と直感して反撃行動をすることがあります。 防衛的な行動であるため対象者に触るときは同意を得てから触るようにします。 8、攻撃行動因子 暴力が起きるためには引き金「trigger」武器「weapon」覚醒水準「level of arousal」標的「target」が必要になります。 このいずれかを除くことができれば暴力を防ぐことができると考えられています。 1). 引き金「trigger」 対象者にとって良くないことが引き金になりやすいです。 いじめ からかい 面会中止 外出、外泊中止 思い通りにならない など 2). 武器「weapon」 対象者の身体、身の回りの物、全てが武器になります。 手 足 噛みつき イス つくえ など 3). 覚醒水準「level of arousal」 やる気 活発さ 意識の明確さ など 4). 標的「target」 対象者が攻撃をしようとする人や物のことです。 狙いを定めた人 狙いを定めた物 など 9、治療計画 対象者が興奮したときの計画をあらかじめ考えて行動します。 1). タイムアウト法 感情のクールダウンを目的に行います。 対象者に休息を促して休むことで気持ちを落ち着かせて冷静さを取り戻す方法です。 対象者と前もって計画を立て、自主的に怒りのコントロールができることが望ましいです。 2). 患者の強みを活かした看護とは？ | マイルドナース. リミットセッティング ネガティブフィードバックにより強化をしないことを目的として行います。 対象者との関わり方をあらかじめ決めて対応することです。 対応方法は対象者と協働して作成することで、その対応方法を実践しても「罰を与えられている」と思わないようにすることができます。 例えば次のようなものがあります。 レベル1「何もしない」 注目を引くだけの行動 レベル2「やめるように声をかける」 注目を引く以外にも周囲に迷惑をかける行動 レベル3「職員が介入して保護室へ移動」 職員がやめるように声をかけても周囲に迷惑行動をやめない 10、怒りの段階 人は理由もなく怒ることはありません。 怒るときはその人にとって「怒れる理由」があります。 その「怒れる理由」が看護師にとって理不尽なことでも対象者にとっては怒る理由であることを理解します。 1). 第1段階「不安」 なんらかのきっかけにより不安となった状態です。 アセスメント内容 不安となったきっかけ 落ち着ける環境 介入する職員は誰が適しているか 不安を和らげるためには、対象者が信頼している職員で対応することが望ましいです。 環境も不安を和らげる要因であるため、落ち着ける環境へ移動してコミュニケーションを図ります。 コミュニケーションをするときはオープンな質問をして対象者が言いたいことを言えるようにします。 散歩やレクレーションなど気分転換を図ることで不安が解消されることもあります。 ポイント コミュニケーションは「アイメッセージ」「ユーメッセージ」を使う 対象者の言いたいことを正確に把握するために聞き直す 対象者の感情を認める 注意事項 「指示的」「複雑」な質問はダメ 「なぜ」「どうして」など質問責めはダメ クローズドな質問はダメ 2).