99 アイウィルも相当危険 153 : 名無しさん@明日があるさ :2016/04/29(金) 10:03:25. 12 4月28日 困難を前向きに捉えましょう つまり、ありえない量の仕事をふられても、全部やれってことか。 ブラック企業そのもの。 154 : 名無しさん@明日があるさ :2016/07/02(土) 09:21:14. 27 こんな下らないクソ以下の駄文に心酔している経営者のやつら。 もう、アホとしかいいようがない。 先月いっぱいで転職したからもう関係ないが、あんなの毎朝読まされてるやつらは、ご苦労さんですな。 155 : 名無しさん@明日があるさ :2016/07/03(日) 10:26:16. 72 7月4日の内容教えて下さい 156 : 名無しさん@明日があるさ :2016/07/04(月) 04:21:46. 69 【サヨナラ私の池田大作】partⅡが5月31日に発売され大好評。アマゾンで売り切れ の時は、楽天もどうぞ。 157 : 名無しさん@明日があるさ :2016/07/07(木) 23:22:51. 禅寺特訓道場に長谷川課長が参加してきました！！ byきみ | 大日工業株式会社｜基板製造を国内ワンストップで. 99 朝活 倫理法人 ダミー 158 : 名無しさん@明日があるさ :2016/08/05(金) 12:49:17. 12 倫理研究所って日本会議とつながってんのな 159 : 名無しさん@明日があるさ :2016/08/23(火) 15:41:58. 41 女副社長のセミナーは辟易した。 「一生懸命」話してんの。 一生懸命話せば伝わると思ってんの。 場の空気読まずに、ただただ自分の話したいこと詰め込んで話し続けてんの。 一生懸命ね。 自分で「私はマシンガントークが持ち味で」とか、全然わかってない。 ハートとスキルを高める必要があるのはアンタだよ、と思った。 160 : 名無しさん@明日が有るさ :2016/08/25(木) 20:00:25. 20 最初、生長の家か山岸会の如きアカカルトかウヨカルトと思ってたが、PLの先祖だったんだな。 そのPLも戦前は権力に楯突いた集団だったのが、ちゃっかり金銭亡者にかたもちしてるでないの? 俺はアスぺ野郎で就労施設に通ってるのだが、ここでもこの手の駄文が浸透もとい侵略しているぜ・・・・・ 障碍者でも容赦ないと言った所かwwwwwww 多分上の輩からすれば俺たちはペットだから御しやすいと思い込んでるのだろうな?
1 : 名無しさん@明日があるさ :2013/10/17(木) 10:13:28. 68 「職場の教養」は、社団法人倫理研究所 が発行する、1日1ページずつの「いい話」集で、 会費を支払っている倫理法人会会員企業に毎月無料で配布される冊子です。 ただ好きに読むだけの書物ではなく、「職場の教養」を使った朝礼を行い、 輪読>感想の発表といった流れを強要される場合が大いにあります。 1日1話ずつのお話は、基本いい話ですが、 「滅私奉公大好き!になぁ~れ☆」という念が込められているものが多く、 適性によっては強要されることを苦痛に感じる場合があります。 また1日1話の創作に無理が生じたと思われる、単純に「?」という話もあり、 ワケの分からない話に感想を述べるという事になる場合もあります。 とりあえず私は叫びたいぐらい「職場の教養」が大嫌いです。 128 : 名無しさん@明日があるさ :2015/06/21(日) 15:28:08. 48 >>125 こういう時代だからこそ、そういう胡散臭いのが流行り出す。 129 : 名無しさん@明日があるさ :2015/06/21(日) 18:51:07. 71 ID:CP5m2nzrF そこに行って変わったなんて言ってる輩は高い壺とか絵を平気で買いそう。 講師陣が参加者の全てを知ってるので無く、会社の同僚に情報リークされてるから、彼らは個を徹底的に破壊する事が出来る 行かされた奴らは自分の会社に同僚を売った人間が最低2人いると思っていい 130 : 名無しさん@明日があるさ :2015/08/02(日) 18:41:31. 10 モチベーション・アップ株式会社、毎週自己啓発セミナーの案内送ってくるなよ。 死ね。特に桑島克憲社長は早く死んでほしい。 131 : 名無しさん@明日があるさ :2015/08/02(日) 18:42:48. 60 >>130 修正。毎週じゃなかった。毎月だった。 焦ってスマソ 132 : 名無しさん@明日があるさ :2015/08/02(日) 19:24:48. 34 明日これ読んで感想言わなきゃいけないらしく読んでみた。 なんだこの伊勢エビの話 支離滅裂じゃねーかw 133 : 名無しさん@明日があるさ :2015/08/08(土) 18:55:30. モチベーションアップ株式会社のポスターって意外と深いんじゃないの？って話 - 東大卒無職が働かずに生きるブログ. 37 職場の強要 モチベーション・ダウン株式会社 両方消えろ!
クリエイトマネジメント協会 新入社員禅寺合宿研修会|クリエイトマネジメント協会 ・心華寺 2. モチベーションアップ株式会社 【公式】禅寺道場|社長目線の社員教育®ならモチベーション・アップ(株) ・最乗寺 ・ 萬福寺 大手?だとこんな感じ。あとは、小さな研修会社がマネジメントしたり、寺独自で研修を実施したりしています。へー、禅寺ってそういうところなんだ……
モチベーション・アップ株式会社様主催の小田原にある禅寺特訓道場へ 弊社の製造管理課の長谷川課長が参加しました。 内田部長、稲垣部長、杉山課長に続く今回4人目の参加となりました。 カリキュラムを見ると、ハードで大変そうだな・・・と思いますが 今回参加した課長に話を聞くと 「自分の殻を破る!!これからは何事も全力で立ち向かう! !」 という力強い答えが返ってきました。 確かに、道場終了後の出社時の発声から違うような気がします。。 特訓と非日常がいい刺激となり、自分を変えるいいきっかけになるのでしょうね。 今まで参加してきた部課長たちも、各課の部下達から頼れる上司になっています! !
こんな駄文で成長が見込める訳が無いのは幼稚園児だって分るこったwwwww 161 : 名無しさん@明日があるさ :2016/09/24(土) 23:55:53. 34 10月号の巻頭の企業の紹介を見てたら、 銀行の融資担当者が 「このような朝礼をやってる会社なら安心ですね」 と言って融資が継続されたとあるが 本当かよ。 信用保証協会が付いてましたとかいうオチじゃないのか? こんな時代遅れで宗教的な朝礼を社員に強要する会社は、 優秀な社員は会社を去り、 将来性もないから、俺なら融資はしないわ 162 : 名無しさん@明日があるさ :2016/10/22(土) 11:20:24. 48 最近入社した会社でこの世の中にこんなクソみたいな物があることを知った しかも勤務時間始まる前の30分間で朝礼やってこれ読まされるとか地獄か なんで無駄でしかない無給の30分間を毎朝過ごさなきゃならないんだよ ラジオ体操はともかくスクワット100回ってなんだよ体動かす仕事でもないのにアホかと 新しい会社だと思ってたけど親会社の風習そっくりそのまま持ち込んでるからこれから変わることにも期待できない 転職だな… 163 : 名無しさん@明日があるさ :2016/11/27(日) 21:19:55. 17 >>58 に書き込んだ俺だが、今は社畜の強要からは解放されたけど、 日常でたびたび思い出す。本当、宗教に付きまとわれた感じ。 損害賠償請求したいくらい。 164 : masato. a :2016/12/10(土) 09:05:56. いい加減、禅寺は企業研修に協力するのやめろよ - ありふれた事件. 62 このスレも少し参考にさせてもらって、 12月1日から毎日職場の教養の感想をブログに書いてます。 165 : 名無しさん@明日があるさ :2016/12/15(木) 23:59:17. 06 感想強要されるのは全く意味がない 時間の無駄 まぁ俺は会社辞めるけど どこに行っても同じだって言われたがそんなものはどうでもいい 所詮あいつはもうアカの他人になるんだ 知ったことか 166 : 名無しさん@明日があるさ :2016/12/24(土) 15:53:13. 90 エドガー・ケイシー レポート 「転生の秘密」 ・人の血を流した横暴な軍人は貧血症になった ・ローマ時代に人間と獣の闘いを特等席で笑って見ていた人の今生・・・ ・性交過剰は来世にテンカン持ちになる ・憎しみや敵意や不正や嫉妬がある限り肉体の治癒は望めない ・他人を利用する者は次回の人生でのけ者にされる ・仲の悪い姉妹は前生 三角関係にあった ・人の苦しみに対する無関心はカルマを生む ・前生経験で今生の性格は決定される 167 : キリスト教の秘密 :2016/12/28(水) 17:13:53.
食生活は普段とかわらない物を 妊婦だからといって、特別な食事をつくりませんでした。 普段私たちが食べているものを一緒に食べました。 お腹がすいたら焼き芋や果物で満たしてもらうことに。 本人が食べたいメニューがあれば、夕飯のメニューに入れたり。 ただ、塩分を控えめにすることと、魚や大豆製品、野菜を意識して 多く取ることを心がけました。 私が長女を妊娠した時に 「お腹の赤ちゃんと妊婦さんと二人分食べて、栄養をつけないと陣痛は乗り切れないよ!」と おばあちゃんに言われましたね。 しかし、妊婦さんの太り過ぎはよくないことは、今では周知されていることなので 長女は、毎日体重計にのって、管理をしていました。 4. 出産までは、リラックスできるように 長女にとって生まれて初めての出産。 本人が一番心配していることは 陣痛に耐えられるのかということ 生まれてくる赤ちゃんのこと。 陣痛の痛みの感じ方はひとそれぞれ。 母親になった人は誰しも経験したことです。 母親教室や産院で学んだことを改めて読み直してみることもいいでしょう。 生まれてくる赤ちゃんは 先生から「順調に育っていますよ」と言われているので くよくよしないで、生まれてくるのを楽しみに待つこと。 などを話しておきました。 初めての体験は、誰しも不安はつきもの。 むやみに不安がらせるのも、無責任に「大丈夫よ」と言うことはせずに そこは、出産経験者として、おおらかな気持ちで長女に接するよう心がけました。 娘が妊娠したと聞いたら「よし!私の経験したことを教える機会がやっときたわ! !」と 思うことでしょう。私もそうでした。 でも、生まれてくる赤ちゃんは、娘夫婦の子どもです。 これからは、2人でしっかりと子どもを育てていく責任があります。 私と夫は、2人の子育てを尊重しつつ、サポートをお願いされた時にお手伝いするくらいの スタンスでいこうと決めています。 30年前の私の子育てと今の時代とは違うことを頭に入れておくことも大切です。 ⇒ 30年前と今の子育て。どう違うの?
さらっと言えば良いのに孫のミルク代を請求できなかったんです〜(涙) 用意しておけよ!って話でしょう? ・上の孫の運動会に新生児の子守りで家に残る 仕方ないけどガッカリ・・運動会見たかった! これから娘さんの里帰り出産を迎える方々にエールを送ります。 何かありましたら、当ブログコメントから愚痴ちゃってOKですよ。
6歳娘・3歳息子の子育てに奮闘中のママライター、Tomomiです。現在は、フリーランスのライターとして在宅ワークをする傍ら、週に数回ホテリエとしてホテルのフロント業務をかけ持ちしています。そんな私が、初産で里帰り出産を選択したのは31歳の時でした。里帰り出産を選んだ理由、里帰りをして良かったこと、逆に大変だったことをご紹介します。 待望の妊娠! 産院や両親の優しさに感謝した妊娠初期 当時、不妊治療や流産を経て、ようやく授かった娘だったこともあり、私も夫も里帰り出産を検討していました。しかし、実家近くには半年違いで先に出産する姉がいること、母がまだ現役で仕事をしていることなどを考え、とても悩んでいました。母に相談すると、里帰りを快諾してくれ、とても感謝したのを覚えています。 次に悩んだのは出産する産院です。地元では、里帰り出産の場合、妊娠初期で一度、産院を受診し、出産予約を取らなければならない病院が多かったのです。妊娠を機に仕事を辞めていた私は、すぐさまいくつかの病院に問合せ、以前に繫留流産の手術をしてもらった総合病院を受診しました。 この総合病院には、高度救命救急センターや総合周産期母子医療センターがあるため、通常は里帰りを受け付けていないのですが、流産の際の入院経過やリスクなどを考慮してもらえ、無事に出産予約を取ることができました。 逆子が治らない! 急遽早まった里帰りとドタバタ受診 初めてのマタニティライフは不安と期待が入り交じり、ドキドキワクワク。妊娠初期はつわりや腰痛に悩まされましたが、中期になると食欲も戻り、我が子を想いながらベストやブランケットを編んだり、スタイを作ったりと充実した日々を過ごしていました。妊娠後期に入ると、ベビーグッズを買ったり、里帰りの支度をしたりと、慌ただしくも喜びを噛み締める毎日でした。 1つ不安だったのは妊娠24週ごろから逆子が治らなかったことです。逆子体操やお灸などできることをしましたが、妊娠31週目の健診でも戻らず、早産のリスクを考え、里帰りを早めることになってしまいました。 里帰りは妊娠34週ごろとのんびり構えていましたが、まさかの1ヶ月も早い帰省に私も実家も大慌て! 時期が年末年始にかぶってしまうということもあり、ドタバタ荷造りをして、年内最後の診察になんとか滑り込んだのでした。 家族に囲まれて出産!