記事で紹介した商品を購入すると、売上の一部が25ansに還元されることがあります。 2020年10月は夜空を見上げて美しい天文現象を見よう! VW Pics 2020年10月1日の中秋の名月を皮切りに、21日にはオリオン座流星群、29日は十三夜、31日はブルームーンなど、10月は天文現象がたくさん観測できる月。しかもすべて肉眼で見ることが可能なのだそう!
中秋の名月はいつ見えるか知っていますか? 9月の満月の日だと思っている人が多いのですが、実は満月とは限らないのです。意外と知らない中秋の名月について、由来を紹介します。また、十三夜・十日夜についても知り、お月見を楽しむ参考にしましょう。 中秋の名月とはいつのこと? 中秋の名月とは 子供向け. 中秋の名月とは、具体的にいつのことなのでしょうか?どのように決まっているかや、2020年の日付も紹介します。 十五夜である旧暦8月15日を指す 中秋の名月は『旧暦の8月15日』のことです。この日は新月から15日目のため、十五夜ともいいます。現在の暦と旧暦はおよそ1カ月差があるため、中秋の名月は9月半ばから後半くらいにやってくるのです。 桃の節句・端午の節句・七夕など、伝統的な行事の多くが現在の暦に合わせて行われることが多い中、旧暦に合わせて行われる数少ない行事でもあります。 満月以外の場合もある 旧暦は『太陰太陽暦』という種類の暦です。月の満ち欠けによって日付が決まるのが特徴で、毎月1日は必ず新月で迎えることになっています。15日頃に満月になり、翌月の1日は再び新月で迎えるというサイクルです。 十五夜は旧暦の8月15日のため、満月になる可能性が高い日ですが必ず満月になるわけではありません。それは、月の周期が29. 5日であり、満月になる日が14~16日と幅ができるためです。十五夜は、旧暦8月15日と新月から15日目と決まっていますが、満月かどうかは関係ありません。 2020年は10月1日で満月の1日前 2020年の中秋の名月は『10月1日』です。満月を迎えるのは10月2日のため、満月の前日の少し欠けた月でお月見をすることになります。 また、中秋の名月は9月の行事というイメージがありますが、必ずしも9月に行われるわけではありません。旧暦の8月15日に合わせるため、10月に迎えることもあるのです。 中秋とはどのような意味?
美容師の働き方が多様化する中、「業務委託契約」も増えています。 「よく知っている仲だから」「そんな大げさにしなくても普通に働く分には大丈夫」と思っていると、トラブルにつながることもあるようです。 美容室の経営者側も、そこで働く美容師も、業務を委託する・される「契約」である以上、それが法律上でどのような意味をもつのか、しっかり理解して「契約」を交わすことが重要 です。 そこで、法務省や公正取引委員会、大手法律事務所で経験を積んだ弁護士の板崎一雄さん(三浦法律事務所・パートナー)に、「業務委託契約」とは何なのか、その注意点などについて解説していただきます。 業務委託契約とは 編集部 そもそも業務委託契約とは、何ですか? 板崎弁護士 業務委託契約とは一般に、事業者が、ある業務を外部に委託するために締結する契約です。 事業者が他の事業者に業務を外注する契約として使われてきましたが、個人に委託する場合もあります。 近年は特に、非正規雇用や自由な働き方(フリーランス)として増加してきました。 ★より詳しくは★ 法律的には(準)委任契約(民法643条、656条)。仕事の完成(例えば、ソフトウェアや、デザイン等の著作物の作成)を依頼する場合は請負契約にあたるケースもあります。美容室と美容師の契約は通常、請負契約ではなく、来店した顧客の散髪等の業務を誠実に処理する、準委任契約という契約と考えられます。 (板崎弁護士) 雇用契約との違い 編集部 昔からある美容室、いわゆる"教育サロン"では、アシスタントもスタイリストも従業員として美容室に雇われています。こうした雇用契約と業務委託契約はどう違うのですか? 個人事業主 美容師 保険 賠償. 板崎弁護士 雇用契約では、従業員は、雇用主の指揮命令に従って労働を行います。 業務委託契約は、そのような指揮命令までは受けずに、通常は、受託者がある程度自由に、業務を任されます。 業務委託契約は、美容室と美容師の双方にとってメリットがあり、有効な選択肢となる場合も多いです。 他方で、契約書の内容や、運用が不合理なものとならないように注意する必要があります。 業務委託契約のメリットとは 編集部 それではまず、業務委託契約のメリットについてうかがいます。美容室の経営者、美容師それぞれにどのような利点があるのでしょうか? 美容室にとっての主なメリット ◆①比較的自由な条件で契約できる 板崎弁護士 雇用契約は、労働基準法等、従業員を保護するための法律が適用されます。 例えば、通常、労働時間等に上限があり、さらに、一定の労働時間を超える残業や休日労働に対し、通常の賃金より高い金額の残業代を支払わなければなりません。 また、美容師に退職してもらう(解雇する)ことは、かなり厳しい条件をクリアしないとできません。 しかし、業務委託契約であれば、 通常、労働基準法等は適用されず、比較的自由な条件の契約を交わすことができます。 例えば、報酬は、業務時間と関係なく、完全に売上の一定割合(歩合)とする契約も原則可能です。 契約の終了も、契約書に終了方法をきちんと定めておけば、それに従って原則として自由に終了させることができます。 つまり、 労働基準法遵守の負担を減らしたい美容室等は、業務委託契約を選択するとよいでしょう。 編集部 なるほど。業務委託契約には労働基準法が適用されないということは、経営者にとってはいろいろな制約がなくなるので利点がありますね。 美容師にとっての主なメリット ◆①柔軟な報酬体系、勤務体系 編集部 続いて、業務委託で働く美容師には、どのようなメリットがあるのでしょうか?
この記事を書いた人 最新の記事 税理士の山本 佳です。千葉・東京を中心に、美容室・理容室の経営者の方々へ、税務顧問サービス・融資サポートを行っています。美容室・理容室の顧問契約、開業や融資でお悩みの方は、ご相談ください。
今回は「給付」「借入」「減免」という3つの対策に分けて紹介しました。 申請条件はそれぞれ異なるので、あくまで一般論にはなりますが、個人事業主の場合の対策の手順としては、 ●「給付金」申請→「減免」申請 という流れで行うのがベターです。早く行えば行うほど現金化が早くなり、後回しにしてしまうと資金繰りが悪化してしまうからです。 その後、必要であれば「借入」申請という流れになりますが、そのためには計画立案がつきものになります。借りすぎてしまっては後々の負担にもなりかねないので、支給予定の給付金や減免予定なども踏まえ、「いつまでにいくら必要か」という計画を立てた上で借り入れを行いましょう。 また、昨年度の確定申告が間に合っていない方は、前々年度のものや開業時のもので対応してくれるなど、柔軟な対応が進んでいます。その際、事前に2019年度分の申告が済んでいないということを申告窓口に伝えておくことが必要になります。 申請は早いに越したことはありません。まずは今できることを着実に進めていきましょう。
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