愛知県芸術劇場周辺の駐車場 akippaなら 予約 ができて 格安料金!
全 33 件 550円 /日 愛知県芸術劇場から 263 m エムテック広小路東新パーキング 7:30 ~ 24:00 普通車 / 軽自動車 1, 500円 /日 東桜第一ビル駐車場 8:00 ~ 19:30 1. 5 / 2 件 ショッピングモール・オアシス21まで徒歩5分!愛知県美術館やテレビ塔など名古屋栄を代表する施設が近くて便利です♫ 990円 /日 愛知県芸術劇場から 275 m 4. 4 / 29 件 愛知県芸術劇場徒歩6分、東海ラジオ放送徒歩4分、テレピアホールが徒歩3分!駅チカなのでショッピングの際も便利♪ 愛知県芸術劇場から 490 m エムテックアイチパーキング 7:00 ~ 24:00 5. 0 / 1 件 名古屋市中区役所まで徒歩3分!名古屋の観光名所であるオアシス21や名古屋テレビ塔、三越・名古屋PARCOが近くてオススメ! 880円~ /日 愛知県芸術劇場から 496 m 4. 1 / 7 件 名古屋市中区役所まで徒歩3分の駐車場!オアシス21や名古屋テレビ塔、三越・名古屋PARCOが近く、観光や買い物時におすすめ! 880円 /日 愛知県芸術劇場から 540 m エムテックグリーンパーキング アクセス便利!通勤に最適♪ 1, 800円 /日 愛知県芸術劇場から 591 m 西鉄ホテルクルーム名古屋駐車場 日によって異なります 3. 0 / 1 件 名古屋の中心地!栄エリアへのおでかけにぜひご利用ください♪ 1, 200円 /日 愛知県芸術劇場から 602 m ホテルランドパーク駐車場 0:00 ~ 24:00 4. 2 / 5 件 名古屋テレビ塔まで徒歩8分。名古屋の旅行にぴったり。 1, 220円 /日 愛知県芸術劇場から 605 m 泉1丁目駐車場 愛知県芸術劇場から 637 m エムエス錦三タワーパーキング 7:00 ~ 18:00 4. 5 / 2 件 栄エリアへのおでかけはもちろん、丸の内・名駅方面へのアクセスも便利! 駐車場 | 愛知芸術文化センター. 900円~ /日 愛知県芸術劇場から 674 m ラグナスイート名古屋駐車場 7:00 ~ 22:00 ラグナスイート名古屋の中にある駐車場になります。名古屋市内のショッピングの際は、是非ご利用ください。 1, 100円 /日 愛知県芸術劇場から 697 m エムテックアミーパーキング 4. 7 / 16 件 周辺にはサンシャインサカエ、愛知県芸術劇場、東海ラジオ放送等のイベント会場多数 愛知県芸術劇場から 776 m 第三アーミーパーク駐車場 4.
[ 場所] 愛知芸術文化センター地下3階~地下5階 [ 営業時間] 年中無休 入庫:7~24時 出庫:24時間随時 [ 収容台数] 512台 [ 利用可能な車両] 普通車、大型乗用車、RV車、ワンボックス車など(巾2m、長さ5. 3m、高さ2. 1m、重量2トン以下) [ お問い合わせ] (052)972-0805 利用料等の詳細は アートパーク東海 のHPをご覧ください。 アートパーク東海
チケジャムはチケット売買(チケットリセール)仲介アプリです。チケット価格は定価より安いまたは高い場合があります。 JAMMIN'とは、愛知県名古屋市にあるライブハウスである。2013年に12月にオープンとなり、COAL系列のライブスペースとなっている。オシャレな空間が広がっている。キャパシティは350人ほどとなっており、2016年に一度リニューアルすることで知られる。過去にはライブスペースとしてだけではなく、カフェやバーとしても機能しており、おいしい料理も提供していた。現在はレンタルスペースも行っており、プライベートのパーティーなどを開催することができる。コインロッカーは46個あるため、荷物を預けることも可能だ。アクセスとしては、伏見駅が最寄り駅で、徒歩4分となっている。駐車場はないため、車での来場の際は東洋パーキング(会場上)を利用するのがおすすめだ。 住所 愛知県名古屋市中区栄2-7-1 東洋パーキングビル1F 大きな地図で見る 電話番号 052-265-7601 アクセス 名古屋市営東山線「伏見駅」徒歩すぐ キャパシティ 350 公式サイトURL 座席表URL こちらの会場のチケットは現在出品されておりません。
愛知県芸術劇場から 1294 m 葵2丁目高木駐車場 軽自動車 4. 0 / 13 件 新栄町駅と車道駅どちらにも徒歩すぐです。名古屋芸術創造センターへも近いため、観劇の際にもご活用いただけます。 愛知県芸術劇場から 1303 m 3. 3 / 13 件 千種駅と新栄町駅の真ん中にある駐車場で、メニコンANNEX HITOMIホールまで徒歩4分!あおい動物クリニックまで徒歩2分! JAMMIN’(愛知県) 座席・キャパ・アクセス情報や開催される公演一覧｜チケジャム チケット売買を安心に. 600円~ /日 愛知県芸術劇場から 1342 m FK布池月極駐車場 JRや地下鉄に乗れる千種駅や、桜通線車道駅まで徒歩圏内!ビジネスやお買い物、パークアンドライドに最適です。 愛知県芸術劇場から 1392 m 伊勢町平和ビル駐車場 栄町駅徒歩4分!名古屋栄三越やサンシャインサカエも徒歩圏内で、駅周辺でのお買い物やお食事に便利です。 愛知県芸術劇場から 1440 m 老松第2駐車場 名古屋大学医学部附属病院や鶴舞公園も徒歩圏内の便利な駐車場です。 920円 /日 愛知県芸術劇場から 1443 m FK千代田2丁目H駐車場 3. 5 / 2 件 鶴舞駅と上前津駅の間、大須エリアも徒歩圏内です。周辺学校行事参加にもぜひ♪ 愛知県芸術劇場から 1468 m エムテック伏見パーキング 7:30 ~ 22:00 4. 3 / 23 件 名古屋駅と栄駅の中間に位置する伏見駅徒歩4分!観光・ランチ・ショッピングをご利用の際に大変便利な駐車場です! 周辺の時間貸駐車場(予約不可)
00m 横幅:2. 50m 高さ:2. 40m 重量:4. 00t 徒歩5分(350m) 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13-3 障害者割引:障害者手帳提示で3時間無料 2.成田栄パーキング 250円/30分 – 7時半〜23時 20台 長さ:5. 05m 横幅:1. 85m 高さ:1. 55m 重量:2. 00t 徒歩5分(400m) 愛知県名古屋市東区東桜1丁目9-19 3.トラストパーク東桜1丁目駐車場 8〜22時は、300円/30分 22〜8時は、100円/60分 [9-12番車室]8〜22時:1400円 [全車室]22〜8時:500円 24時間 12台 長さ:-m 横幅:-m 高さ:-m 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 4.リパーク東桜1丁目駐車場 200円/30分 3台 長さ:5. 00m 横幅:1. 90m 高さ:2. 00m 徒歩7分(500m) 愛知県名古屋市東区東桜1丁目9-10 Tポイント/ANAマイル 5.リパーク東桜第9駐車場 5台 徒歩6分(450m) 愛知県名古屋市東区東桜1丁目9-9 6.リパーク東桜第10駐車場 Tポイント/ANAマイル
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09 / ID ans- 2005042 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他の機械関連職 【良い点】 十分生活できるだけの給料は貰えている。また、前・後期末に各人での達成度評価があり、それらが賞与にも繋がってる。それらの評価に関しては正当な評価をしていただける... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 十分生活できるだけの給料は貰えている。また、前・後期末に各人での達成度評価があり、それらが賞与にも繋がってる。それらの評価に関しては正当な評価をしていただけると感じる。 年功序列がまだまだ強く、また役職がついてないうちは給料が低い。そして、在籍年数に応じて給料が上がっている。どこの企業もそうだとは思うが、そろそろそういうところも改善していった方が良いと思われる。 投稿日 2021. 三菱パワー株式会社 | About Us. 25 / ID ans- 4748730 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 【良い点】 日系大手メーカの平均的な給与体系である。主任と平社員の年収差が大きく、平社員の給料は中規模なメーカと対して変わらないと思われる。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 給料自体にそこまで不満はないが、人事制度が完全に年功序列なのが不満。できる人材をもっと登用していかないと優秀な人材は去っていくと思われる。底の部分だけ要改善だと思います。。 投稿日 2021. 12 / ID ans- 4626067 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 正社員の給与は大企業並み、主任クラスになればそこそこ良いレベルがもらえている。残業代もしっかり出る。暗黙の年功序列の制度がしっかり残っており、普通に仕事してい... 続きを読む(全250文字) 【良い点】 正社員の給与は大企業並み、主任クラスになればそこそこ良いレベルがもらえている。残業代もしっかり出る。暗黙の年功序列の制度がしっかり残っており、普通に仕事していれば年次が高くなるに連れポジションも用意されている。キャリアシートで半期毎に目標や達成度を評価され、360度評価という人事制度も導入されているが、殆ど機能していない。 年功序列の制度がかなり会社にとってマイナスに働いてる。モチベーションが持ちにくい、能力高い若手こそ会社を辞める傾向がある。 投稿日 2020.
05. 29 / ID ans- 3745739 三菱パワー株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 海外営業 【良い点】 旧態依然とした典型的な日本の大企業の体質は残るものの、ここ数年は急速にWLBや働き方の改善を進めようとしている意思が感じられる。 【気になること・改善したほう... 三菱パワー（旧: 三菱日立パワーシステムズ）の寮・社宅についての口コミ(全18件)【転職会議】. 続きを読む(全496文字) 【良い点】 ・本部長クラス以上になると一気に″雲上人″と化して周囲が祭り上げ本人も満更でもない様子。一般には使わないような上位者向けの「謙譲語」もあり、説明には凝ったパワーポイント(上位者の指定フォーマットであることもしばしば)を用意する必要あり。下位者は鶴の一声で振り回される。 ・全国各地に工場があり、一定のジョブローテーションを経ないと昇進できない仕組みになっている(実際もローテーションを経ないと上位者になってから工場を跨いだ調整などで苦労する傾向はあり)。容易く転居できない共働き世帯・子育て世代にとっては自ずとキャリアパスが狭まり、また昇進できたとしても苦労はあると思う。 ・特に勤務地は女性社員が優遇されるため、男性社員が割を食う形になりがち。 ・若手社員の給与が低い。以前は福利厚生が充実していて他者とも遜色ないと言われていたが、近年は経営難による福利厚生の削減が止まらず、単に給与が低いだけになっている。 投稿日 2021. 07. 14 / ID ans- 4921913 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 正社員の給与は大企業並み、主任クラスになればそこそこ良いレベルがもらえている。残業代もしっかり出る。暗黙の年功序列の制度がしっかり残っており、普通に仕事してい... 続きを読む(全250文字) 【良い点】 正社員の給与は大企業並み、主任クラスになればそこそこ良いレベルがもらえている。残業代もしっかり出る。暗黙の年功序列の制度がしっかり残っており、普通に仕事していれば年次が高くなるに連れポジションも用意されている。キャリアシートで半期毎に目標や達成度を評価され、360度評価という人事制度も導入されているが、殆ど機能していない。 年功序列の制度がかなり会社にとってマイナスに働いてる。モチベーションが持ちにくい、能力高い若手こそ会社を辞める傾向がある。 投稿日 2020.
HOME 重電、産業用電気機器、プラント関連 三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 組織体制・企業文化( 230 件) 三菱パワー株式会社(旧:三菱日立パワーシステムズ株式会社) 組織体制・企業文化 (230件) 入社理由と入社後ギャップ (193件) 働きがい・成長 (217件) 女性の働きやすさ (186件) ワーク・ライフ・バランス (215件) 退職検討理由 (153件) 企業分析[強み・弱み・展望] (168件) 経営者への提言 (80件) 年収・給与 (222件) 回答者 技術、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 3. 8 良くも悪くも大企業ゆえ組織ありきの会社。社外のお客様より社内の上層部への説明に多くの時間を割き仕事を進める文化に疑問を感じることが多い。上層部はコメントする事だけが仕事と勘違いし有効な解決策や方針を打ち出さない人も多い。 また部署間の壁が高くトラブルが起きれば再発防止のためにやむを得ないところもあるが責任のなすりつけ合いに陥りやすい。 近年新入社員の採用数低下及び若者の離職が増えてきており、頭でっかちでいびつな組織になりつつあると感じる。 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 全体的には保守的・トップダウン色が強い風土。しかし最近は新技術の開発や社内起業等にも... 設計、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 3. 0 基本的には古い日本企業の体質が残っているが徐々に新しい風土に改善していこうという雰囲... 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 組織として動くことになるので現場レベルではスピードに不満を感じることはある。社内の決... 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 3. 4 トラブルの対策がチェック機構を増やす、会議を増やすなど、兎に角上の人間の確認が必要。... 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 三菱重工と日立製作所の火力発電部門が合併した会社である。会社は働き方改革への取り組み... 設計、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 3.
06 / ID ans- 4280278 三菱パワー の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(40件)
08. 14 / ID ans- 3269051 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 積算 主任クラス 【良い点】 福利厚生が他社に比べて良いと感じます。特に古い会社にありがちな長期間勤めた社員には非常に有利な退職金制度は長く勤めたい人には良いと思います。 【気になること・... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 社員の評価は半年に一度あるものの、評価基準が非常に不透明。部署によりどうして評価されているのか分からない人も多く、恐らく上司から気に入られるかどうかで決まっている程度の評価と思う。 投稿日 2018. 07. 29 / ID ans- 3233614 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 【良い点】 役職者になればかなり給料はいいと思うし、そう聞く。若いうちは給料が少ないと思う。 社内で働かない年長者はかなりあると思... 続きを読む(全214文字) 【良い点】 社内で働かない年長者はかなりあると思う。日本の大企業病だと思うが、そういう人が若い人より給料ももらっているのは、どうかと思う。評価制度も表向きは客観的になってるが、実際の運用はそうではない。上司の主観的な評価であり、上司に上手く報告したり印象がいい人が評価されている。それも才能のうちであるが。 投稿日 2018. 06. 13 / ID ans- 3123767 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 技能工(加工・溶接) 【良い点】 夜勤、残業が多い部署の配属になると高卒同年代にくらべ充分な収入を得られていると思う。 よくも悪くも年功序列、頑張っても... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 よくも悪くも年功序列、頑張ってもサボっている先輩よりはもらえない。 また下に抜かれる心配もないので意識を高く持てる人でないとモチベーションもあがりづらい。 部署による評価も違い配属先によって配属された年でも、ボーナスに大きな差がでているのでしっかり実力を見てもらった気はしない。 投稿日 2018. 03. 29 / ID ans- 2934751 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 メーカーの中で給料は良い方だと考える。 海外出張も多く、危険手当てが出る現地も存在する。(もちろん残業代も全額支給) 家賃補助もある程度出るため、給料に関して... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 家賃補助もある程度出るため、給料に関しては特に不満無い。 評価に関しては、年功序列で30代後半から多少評価に差が出てくる。 評価制度に問題を感じる。 業務をサポートするだけの社員が営業・設計等業務過多で懸命に働く社員より高評価という事象が実際起きており、真面目者が損をする部署が存在する 投稿日 2018.