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Tue, 13 Aug 2024 14:39:17 +0000

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大手メーカーからデロイトトーマツコンサルティングへ第二新卒での転職体験談「日系大手は優秀な人が埋もれる」 | キャリハイ転職

コンサルタント出身者として転職する場合、自らのキャリアやスキルを活かせる転職先を探したいですが、実際にはどのような転職先が多いのでしょうか? この記事では、コンサル出身者の主な転職先や、転職するタイミング、転職で失敗しがちなポイントについて解説します。コンサルから転職した成功事例も紹介していますので、ぜひ参考にしてください。 高報酬なエグゼクティブへの転職を実現しませんか エンワールド・ジャパンでは、各分野におけるトップ企業とつながりを活かして多様なキャリアやワークスタイルに合わせた転職先のご提案が可能です。さまざまな可能性のあるポストコンサルの転職に妥協したくないあなたの理想の転職が実現できるよう、エンワールド・ジャパンは全力でサポートいたします。 ■ポストコンサルとは?

公認会計士の年収の現実とは?トーマツの場合は・・・万円でした! | 会計ショップ

根岸: DXって、外から何か言われてやるものではないと思っています。でも、製薬企業の場合、「DXをやりたいので、何をしたらいいかイチから教えて下さい」という案件が依然として多い。せっかく優秀な方々がそろっているのだから、まずは自分たちで考えてほしいと思っています。そこでミッシングピースが何かということをきちんと検討して、足りないところをコンサルタントがサポートする、これがあるべき姿だと思っています。 増井: これは根が深い問題だと思っています。製薬企業の方は、真面目で優秀なんですが、とんちを効かせたり、新しい仕組みを作ったりということに抵抗感がある方が多い。そうしたカルチャーで、かつ経済的な力もあるので、外部のベンダーやコンサルに投げてしまえばいいという考え方になりがちです。 前田: そういうメンタリティで行うDXって価値を生むのでしょうか?

デロイトトーマツからの転職先がない?社員から聞いた具体的な転職先 | Next Careerナビ

山下 生産技術部でのエンジニアとして採用され、途中で工場企画先行開発の担当に携わることになりました。そこでは、今後生まれる新しい技術を踏まえて「10年後にSUBARUから出す車」について考えていました。 企画担当が出してきた設計図やデータをみながら、「この車は、10年後にはこの技術で生産できるのではないか」と妄想する仕事です。 ただ、それほど忙しくない部署だったこともあり、余った時間を使って勝手に仕事を増やしていました。 —— 具体的にどのようなことをしていたのですか? 山下 例えば、製品改良のために他社の車を買ってきて分解するプロジェクトの立ち上げです。 分解するための部屋をつくるところから始め、車を数台買ってきて、分解した部品の写真を撮り、重量を測って、自社製品と比較する。以前から数年に1度行っていた作業でしたが、数千万円の予算をもらって新たなプロジェクトとして動かしました。 また、同業他社の優秀なビジネスパーソンとのつながりをつくるために、「自動車技術会」に入っていました。そこで仲良くなった、他社で働く部長クラスの方々に「今度うちの会社に遊びに来てくださいよ」と声をかけるんです。 本当は先に会社の許可を得なくてはいけないのですが、先方が部長クラスの方だと上司もOKを出すしかないので、勝手に誘っていましたね。 そんなことを続けているうちに、近隣にある自動車メーカーの生産技術のヘッドと親しくなり、年に数回工場を行き来し合う関係になりました。最終的に、30歳前後の社員に向けた新しい研修制度として、SUBARUとホンダ、お互いの社員が工場見学をし合うプログラムをつくっています。 —— 与えられた業務だけでなく、自ら機会を取りにいく姿勢の背景には、どのような哲学があったのでしょう?

コンサル&ポストコンサル転職 |コンコードエグゼクティブグループ

根岸: 日本企業全体としてそうした面はあると思いますが、製薬業界は特にそうだと思っています。研究と開発でもやっていることが全然違うし、コマーシャルなどは研究や開発をやっている人からするとかなり遠い世界です。それは逆もまた然りで。作るモノは1つ、売るモノも1つですが、バリューチェーンによってやっていることが全然違うし、レギュレーションもあるとことないところもあります。それぞれのスペシャリティをいかに追求するかということが重視されるので、部門間の壁は特に厚い業界だと言えます。 増井: まったく同感です。これまでは、サイロ型の組織でバケツリレーをシームレスにつないでいくことがKSF(キー・サクセス・ファクター)でした。ただ、DXのように何かを変えていこうとすると、必ず横串で見ていかないといけない。どうやってサイロを建設的に破壊していくかが課題です。 隣の部署は何をしているのか 前田: 縦割りを打破する方策はあるのでしょうか?

3点あります。1つ目は、 コーポレート部門でやっていた仕事が今後のキャリアにあまりつながらないと感じた からです。詳細は話せませんが、業務内容は社内のなかでしか使えないスキルしか身につかず、業務を通して、自分の仕事に意義が見出せませんでした。 2つ目は コンサルや総合商社にいった友人の方がスキルや知識が身についていると感じたから です。商社でも決算業務に携わっていると今後につながる知識を身につけていました。 コンサルで働いている友人は、コンサルタントとして活躍しており、社内のことしか知識がついていない自分とは大きな差を感じました。 3つ目は、現場を知らず、コーポレート寄りの仕事をしていたため、 実際のビジネスの現場にもっと触れてみたいと思ったから です。コンサルであればクライアントのビジネスにより深く関わることができるので、現場感を知る機会ができると感じました。 総じて、どちらかといえば前職に対してのネガティブな理由が先行していたかもしれません。 コンサル中心の転職活動 -コンサルはどこを受けたのですか? マッキンゼー、ボストンコンサルティンググループ、ベインアンドカンパニー、A. T. カーニー、ローランドベルガー、Strategy&、ドリームインキュベータ、アーサーディーリトル、アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティングと一通りのコンサルティング会社を受けました。 -受けた結果はいかがでしたか? ます、書類でドリームインキュベータとアーサーディーリトルは落ちました。アーサーディーリトルは理系人材を採用したいからでしょうか。ドリームインキュベータについては落ちた理由は分かりません。 その後の筆記試験ではマッキンゼーとベイン、Strategy& に落ちました。手ごたえがなかったわけではないですが、計算ミスや英語でうまく問題を理解できていなかった部分もあり全体的に対策不足だったかもしれません。 結果的に5社面接に進みました。まずボストンコンサルティンググループを受けました。高熱で面接に向かったこともあり、あえなく撃沈しました。 ボストンコンサルティンググループの面接の内容は、絵を見せられ、矛盾している点とその内容を指摘する、といった形式でした。四則演算をその場で答える問題もありました。事前に転職エージェントから教えてもらった内容でしたので冷静にできましたが、コンディション不良でなければと悔やまれます。 次に A.

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パートで働ける登録販売者の求人 検索結果(1/90)| 登録販売者.Com

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熊本県・正社員で働ける登録販売者の求人 検索結果(1/3)| 登録販売者.Com

登録販売者の年収を詳しく解説 登録販売者の年収に興味がある方のための役立つ情報を紹介 登録販売者の年収は、380万円でした。 登録販売者の年収の平均は、 380万円 でした。(ドラッグストアなど求人情報調べ) 平均年収推移は 360万円~400万円 となっています。 お給料(月収):約23. 75万円 最大年収:600万円~ 登録販売者とは2009年の改正薬事法で新設された国家資格で、登録販売者になるには登録販売者試験を受験して合格する必要があります。 登録販売者試験の受験資格は改正により2015年4月1日から学歴や、実務経験や年齢制限は不問になり誰でも受験することができるようになりました。 しかし登録販売者試験に合格して都道府県知事の登録を受ける必要があり、さらにもし過去5年間で実務経験が通算して2年に満たない場合は薬剤師か、2年以上の実務経験をもつ登録販売者の管理や指導の下に仕事をする必要があります。 登録販売者も正規雇用の正社員であれば一般的な、サラリーマンの平均年収である420万円とほぼ同じと考えられます。 しかし登録販売者の場合は正社員の他にもパートやアルバイトや契約社員など、非正規雇用の登録販売者も多く登録販売者の平均年収はサラリーマンの平均年収よりも下回ると推測されます。 登録販売者の職種別年収 登録販売者の年収の平均は、380万円でしたが業種や業態によってどのくらい変わるのでしょうか? 口コミや賃金調査より算出してみました。 正社員の登録販売者の年収:430万円~480万円 契約社員の登録販売者の年収:266円~288万円 アルバイト・パートの登録販売者の年収:180万円~240万円 登録販売者も正規雇用の正社員の登録販売者もいれば非正規雇用の契約社員の登録販売者や、パートやアルバイの登録販売者など雇用形態もさまざまです。 厚生労働省が公表している民間給与実態調査によると正規雇用者の正社員の平均年収は478万円で、正社員として働く登録販売者の平均年収も転職サイトの求人情報を見るとこれに近いと考えられます。 また契約社員の平均年収も転職サイトの求人情報を見ると260万円から290万円と、正規雇用者の正社員の平均年収の6割程度の年収です。 これは正社員と契約社員の月給の金額にはあまり差がありませんが、正社員の場合は年間に4ヵ月前後のボーナスがあるのに対して、契約社員の場合はボーナスがないことが多いからです。 パートやアルバイの登録販売者の場合は時給制なので、時給800円〜1000円前後なので年収に換算すると180万円~240万円になります。 登録販売者の年齢別年収予想推移と給与ボーナス予想推移 各年齢を5歳刻みで年齢による年収や月額給与・ボーナスを厚労省の統計と照らし合わせてみたところ 最大年収を迎える50代の年収が456.

【ダイレックス株式会社】正社員求人情報(<予定年収> 300万円~600万円(…)【熊本】登録販売者(店長候補)~実務未経験歓迎/サンドラッググループ/福利厚生充実/キャリアパス充実【転職支援サービス求人】|Dジョブ:12358857

(土曜は月1回程度の勤務あり) 長期休暇もあるのでしっかりと休めます。 散歩や外遊びのほか、子どもひとりひとりが安心して過ごせるようにしています。 一緒に遊び、笑い、楽しくゆったりと保育しています。 子どもの笑顔が好きな方大歓迎です♪日々子どもの育ちに触れられます。 見学からも大歓迎!まずはお問い合わせください。 〜名北福祉会とは〜 名北福祉会は57年の歴史を持ち、名古屋市内に5つの認可保育所と 1つの小規模保育所を運営しています。 くさのみ保育所では、病院勤務などの医療従事者を保護者に持つ、 生後57日〜就学前のお子さんの保育をしています。 医療従事者が安心して働け、みんなで子育てを楽しめる保育所を目指しています。 子どもたちと日々一緒に学びながらはつらつとした気持ちで働けます。 --------------------------------------------- ■ 正職員/保育士のお仕事 病院勤務などの医療従事者を保護者にもつ、未就学児のお子さんの保育をしています。 子どもたちを見守りながら、遊びを通して丈夫な体と豊かな心を育むことを大切に保育しています。 月給 184, 000円〜207, 000円 保育士資格 新卒(来春卒業見込/専門学校卒以上)・第2新卒の方歓迎 デイサービスでの介護職員!介護の業界に挑戦しませんか?未経験OK!20代女性活躍中! コハルデイサービス扶桑(ID:ku0241061421-1) 月収170, 000円 愛知県扶桑町 扶桑駅 徒歩15分 8時00分 - 18時00分 ・8:00〜17:00 ・9:00〜18:00 (シフト制) 幅広くお仕事していただきますので学ぶことも多いためスキルアップできます! ▼介護未経験・無資格でもOK 働きながら介護技術が身に付きます! 興味があってこれから介護の分野に進んでみたい方にもオススメ! 資格も問いません!介護福祉士資格をお持ちの方優遇★ ▼デイサービスなので夜勤なし 日勤のみで無理なくお仕事続けられます!

パートで働ける登録販売者の求人 検索結果(1/90)| 登録販売者 登録販売者の求人 資格受験Web問題集 オススメ企業 採用の現場から 転職サポート 登録販売者とは?

・接客が好き! ・新しいことにチャレンジしたい! 年齢経験は問いません。是非、ローソンであなたの資格を活かして下さい。 スタッフ一同、エントリーをお待ちしております! 愛知県 春日井市 [ 8:45-22:00] 時給1055円〜1255円 ※パート曜日加給(16:00~20:00は100円UP) 日祝は100円UP 登録販売者の資格をお持ちの方で、管理者要件を満たす方(必須) 大阪府 大阪市天王寺区 【一例】 時給1400円以上 月収25万円以上 給与条件は、就業形態や就業先企業により変わります。 登録販売者資格お持ちの方で、実務経験2年以上の方(必須)。 ※その他、各企業の応募資格による。 正社員 パート 大阪府 大阪市平野区 [ 17:00-21:30] 時給1095円〜1295円 時給1095円〜 ※時間帯加給17:00〜20:00は100円 20:00〜5:00は200円UP ※曜日加給 日祝は100円UP! ★昇給/賞与制度※年2回 ★交通費規定内支給 ★管理者要件を満たす方(必須) ★50代・60代活躍中です!