レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。 1 名無しさん@お金いっぱい。 2020/10/16(金) 12:20:50. 29 ID:ragO5s1s0 日経の高値が徐々に切り下がって来て 今回は黄色の線まで届かずに下落したから 緑の線を下抜けるとドンドン落ちる 953 899 2021/05/11(火) 22:21:45. 【悲報】「焼きたて!!ジャぱん」の続編、めちゃくちゃすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗ | 超マンガ速報. 25 ID:in9qqqg+0 あんまりここで技術晒したくないんだよ。 株塾にいた時代に、メール送ってこういうのどうですか?みたいなチャートの解釈の話などを送ったことがある。 そうしたらしばらくして自分が編み出したみたいな感じで講義で言ってたことあったからね。 「それ俺が言ったことじゃん」って思ったけど。 ダウも似たような三角持ち合いだったけど 下抜けずに上に抜けたらグングン上がった でも昨晩上髭描いたから、調整に入るパターン 相場流ならダウも直近の安値から9本目の上髭ですね やっぱり9の法則は。。 とか言いそう >>953 その技術は独学で身に付けたものですか。 それとも上手い方から教わったものですか。 957 899 2021/05/11(火) 23:12:53. 55 ID:in9qqqg+0 >>956 その当時は株塾一本でやってたから独学。 自分でチャートリーディングして気づいた内容。 株価って上がるか下がるかしかないからざっくり2分の1で利益が出る。 当然、pppなどであれば上昇圧力が強く、上がりやすいので確率はもう少し上げられる。 ただその程度の次元では株で生活するとかとてもじゃないけど不可能。 トライ届かずでエントリーするにしてももっと厳格なチャート分析をプラスαするとか ファンダメンタルズを取り入れて大きく下がる銘柄に特化して行うとかしないとね。 俺はzを四角で囲った所の20日線にタッチした陰線の引けで売っていまだに保有してる。 これはファンダメンタルズでやってる。ラインの件があったんでこれは致命的だと判断したのでね。 チャートプラスファンダだよ。300円まで落ちると思ってる。 958 899 2021/05/11(火) 23:21:19. 31 ID:in9qqqg+0 こういう信義則に反する事をやった会社の銘柄は機関投資家は保有していても手放すからね。 売りが相次ぐことは想像できてた。覚えておくと良いよ。 こういう傷のある銘柄は日経が上がろうが関係なく下がる。 959 名無しさん@お金いっぱい。 2021/05/11(火) 23:46:24.
42 ID:rcXDOdL80 パンパカパンとか言ってる時点で気付くべきだった やられた 相場師朗に憧れてる人が一生懸命チャートの研究したけど、結局、相場師朗の足下にも及ばなかったって話なんですね >>957 出前館で良いやん >>952 底抜けた一段安になるこれ 株塾辞めると損するね >>964 ズラ氏が確かに 966 名無しさん@お金いっぱい。 2021/05/12(水) 23:46:40. 最後までしてないなら不貞行為とは言えない？ それでも慰謝料請求を決めたサレ妻の本心【妊娠前から不倫されてました Vol.31】｜ウーマンエキサイト(2/2). 29 ID:WGxOmdWD0 この人、ある大学の血管外科の教授で偉いお医者さんみたいだけれども、錦織圭に対してこんなこと言っている。いくらお医者さんで教授で偉いからと言って、こんなこと言うのはちょっと許せないと思いました。 ↓↓ 開催国イタリアではグラフの通り現在でも人口当たり日本の4倍も(数か月前は数十倍)新コロ感染者が発生している事を知っていたら偽善・パフォーマンス、知らずに発言していたら無知・不見識。いずれにしてもいただけない発言だし、そう言うなら明日の試合は辞退すべき。圭はどっちもどっち! (5ch newer account) >>949 残念だったな 緑を下抜けたから 次は赤いラインで止まるか 下に抜けたら26, 000 24, 000も見えてくる てゆーか、そこまで調整した方が株式市場のためにも良いよな 中期線が長期線とデッドクロスして 中期線自体が右肩下がりになってるから 基本的に弱い 緊急事態宣言延長とオリンピック中止も見えてファンダメンタルズも最悪に 969 899 2021/05/13(木) 10:20:35. 87 ID:wDkmBWUD0 >>967 ちなみに私は >>870 ですので、そこで日経の予想される先行きは書いてあります。 >>873 のチャートに引いた横のライン27600付近と26900付近、どちらかで止まると予想しています。 10時現在27640なので今日はここで止まる可能性が高いです。ここを抜けるなら一気に-1000とかいくでしょう。 それぐらい重要なラインです。 970 899 2021/05/13(木) 10:26:23. 75 ID:wDkmBWUD0 私は上でほとんど逆張りしかしなくなった、と書きましたが、こういうラインで逆張りするのです。 実際にはさらにいくつかの確認を行い安全度を図りますが今の27600付近は価格としては悪くない逆張り地点です。 >>969 にも書いたとおり「ここで止まるか、抜けたらもっと走る」とありますがこれが意識されるラインである証明です。 技術がある人はここで逆張りを入れてくる可能性が高いので戻りやすく、そしてこのラインではそういった逆張り勢を 狩ろうとする者がいます。(大口によるロスカット狩り)ここで逆張りする人間たちは、このラインの少し下に逆指値を おいて安全を図るので抜けた時に一気に動くのです。 よく予想が外れたとかいうのがいますが、こういうメカニズムが分かっていないからそんな事を言うのです。 大口の意向を私は手口オプションで確認しますが、その観点をここで話してもちんぷんかんぷんでしょうから省きます。 971 899 2021/05/13(木) 13:58:08.
! extend:on:vvvvv:1000:512! extend:on:vvvvv:1000:512! extend:on:vvvvv:1000:512 ●当スレの全レスアフィへの転載厳禁(SCに転載されたものも転載厳禁)。 ●データを参考、根拠にし、私情抜きで打ち切り作品を割り出すスレです。 ●「最近面白くなってきた」などは根拠のない予想なので私情と変わりません。 ●荒らしに反応する人も荒らし。徹底スルーでお願いします。 ●sage推奨。あえてageる時は最低限過去レスは読んでから。 ●次スレは >>950 流れが速い時は >>900 が立ててください。 ●頼むときに「誰か立てて」は混乱のもと。↓やレス番で直接指名するように。 ●仮に指名された場合でも >>950 >>900 以外が立てる時は事前にスレ立て宣言を残すこと。 ● >>950 >>900 が踏まれてから10分経ってもスレが立たない場合、他の人がスレ立てを宣言して立ててください。 (宣言後10分経っても立たなかった場合も同様) ●信者もアンチも冷静にお願いします。個人的な好き嫌い感想等は総合スレやアンチスレへ。 ●ストーリーの具体的内容に関するネタバレは公式発売日まで厳禁です。 ●ネタバレ画像等を貼るおかしな人が現れても徹底スルーを推奨。 ●私情レスが多い時は、該当と思われるスレへ誘導してあげてください。 ●基礎知識、過去ログなどはこちらへ↓ ・スレを立てる時には >>1 の本文1行目行頭に『! extend:on:vvvvv:1000:512 』を入れて立てて下さい。 ※前スレ ジャンプ打ち切りサバイバルレースpart3465 VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
秋本 この頭じゃないですよ!?
失業保険の受け取り、自己都合と会社都合ではなにが違う?
こんなことが追い込み型退職 追い込み型退職、余儀なくされた退職、やむを得ない退職など言い方はいろいろあります。 いじめ・嫌がらせを含めたパワハラも、その先に追い込み型退職に結びついている ことが非常に多くあります。 ここでは、追い込み型退職と統一して説明します。 たとえば、 職種が変ったわけでもないのに、徐々に与えられる仕事の量が減ってきた。 与えられる仕事が低い質の内容のものに変わってきた。 上司の報告を挙げても見てくれなくなった(無視されている)。 上司が、会議や朝礼などで自分の失敗を全員の前で公開し、ダメだしする。 倉庫部屋のような何も仕事のない職場に配転させられた。 上司が書類を投げて返す。 「能無し」「給料泥棒」など暴言を吐かれる。 大した不始末ではないのに、反省文、始末書、誓約書などで厳重注意された。 出社したら自分の荷物や部品などが無くなっていた。 自分の机など居場所がなくなっていた。 誰もいない場所に机が移動になった。 人事評価・職務評価が大きなミスもないのに短期間に下がった。 自主退職しないと懲戒解雇すると言われた。 退職届を出さなければ退職金は出ないと言われた。 etc・・・ これだけではありませんが、こんな風にして退職に追い込まれた、今まさに追い込まれていませんか?
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手続き|実際に失業保険を受け取るまでの流れは?
自主退職を促され退職しました。事実上解雇です。この場合会社都合退職にならないのでしょうか。 能力不足の場合自主退社に追い込まれても何も言えないものなのでしょうか。 の場合すでにサインしてることもあり、会社都合の退職にはならないでしょうか >本来は、退職勧奨を受けた際に、都道府県の労働局や労働基準監督署に設置されている総合労働相談コーナーに相談すべきでしたね… 会社側は、能力不足や協調性不足を理由として解雇することが出来ない為に、ご質問者様自身から退職を申し出たように処理しようと考え、最終的に、ご質問者様が退職届にサインしてしまいましたので、退職勧奨を受けたことを証明できなければ、自己都合による退職とされてしまうでしょうね… 回答日 2015/11/04 共感した 1 弁護士か社会労務士に相談しましょう。 事実上の解雇ですので、会社と戦いましょう。 回答日 2015/11/04 共感した 3
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現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2013年02月22日 相談日:2013年02月22日 1 弁護士 1 回答 ベストアンサー 入職して1週間もたたないうちから上司の態度がなんで私だけ冷たいのかな?と思ってました。そのうちエスカレートしてイライラして肩をぶつかってくる 他の部署に教え疲れて熱がでた ほとんど仕事は教えてくれてませんでした。他あなたのせいで私は散々怒られている 風邪をあなたにうつされた 嫌な仕事を押し付けようとする このこが全部悪いんですという他あります。これが入職1〜1.