#VM6Jw6WU 2021/01/17 15:46 抹茶ん ID、パスワードを覚えていない方向けへの救済処置等ありませんのでしょうか? #VM6Jw6WU 2021/01/17 15:43 抹茶ん 粉遊びに関してなんですが 今までアップロード時にIDとパスワードを求められなかったのですが今回求められて困っています。 IDとパスワードを覚えていませんし、今まで投稿してきたアカウントで同じように投稿したいのですがどうすればいいでしょうか。 #w0Y5QUJ6 2021/01/16 22:59 omemecha wtf2020さんありがとうございます #3NmZozA3 2021/01/14 20:43 アルム アプリを起動するとバックグラウンドで再生していた音楽が止まるのってどうにかできませんか? #0DH07Ukt 2021/01/13 14:51 エチルベンゼン2 今は、棒レンジャー2が最優先みたいです。 #COMIOHF9 2021/01/13 14:17 フリー素材 粉遊び2にアップデートを!!!!!
職場の悩み 肉まんを買ったのに中身はあんまんだったら怒りますか? 料理、食材 他人の足を陰でひっぱるタイプって、どんな人間でしょうか? 恋愛相談、人間関係の悩み 頑なにスパゲティの事だけをパスタと呼ぶ人をどう思いますか? どうしたらいいかわからないです。今日上司にレジ混んでるから入ってって言... - Yahoo!知恵袋. 料理、食材 高校生です。スーパーのレジでバイトを始めたばかりです。最近少しだけ慣れてきました。職場は30~50代の女性が多いです。殺伐としている訳ではなくとても優しい人ばかりです。ですが客が怖いです。 言われた事は無いですが「この商品の上にこれを置かないで」など言われてしまったら嫌だなや、変な客がいたら嫌だなとか考えてしまうと前日の夜からあまり眠れません。どうしたらいいですかね、、。 職場の悩み サラリーマンって部長課長と役職が上がるにつれて、個人部屋みたいなの与えてくれるんですか? 職業 ご相談で皆さんの知恵をお貸しください。 ゲームのapexと言う3人1組で戦うゲームを職場の方と5人程でローテーションして遊んでいます。 5人のうち1人だけSwitchでしており私を含めた他のメンバーはPS4でしています。 職場の方がSwitchの人とパーティーを組んでするのを極端に嫌がるのです。 一緒にSwitchの方もしているのに「ラグいってぇー!」とか「なんでこんなにラグいんだろね」と言って雰囲気が悪くなります。 Switchの方が居ない時も「Switchが居なかったらスムーズに行くねー」とか私に言ってきます。 Switchの方も職場では仲良くしているのにこのままゲームで仲が悪くなるのは大人としてどうかなと思い質問しました。 雰囲気悪くならないようにSwitchの人を招待しないように私が提案しても「あの人面白いから誘う」と招待してはゲーム中イライラの繰り返しです… どんな対応をすればいいでしょうか。 職場の悩み 人となるべく関わらない仕事ってどんなものがありますか? 職場の悩み これは監視カメラですか? 更衣室に6つほどあるのですが… 職場の悩み 大学生の男ですが、金券ショップにハマっています。 普通に買うより、1円でも安く買えたら、堪らなく快感なんです。 例えば、大学の生協で教科書を買う時、都会の金券ショップだと5%ほど引いて図書カードが売ってあります。これで安く本を買えると快感。そして、生協に入っていたら1割引してくれるので、これも堪らなく快感。大学になってから生協以外で一度も本を買っていません。 また、出先へ行く時、金券ショップの私鉄株主優待券で、通常の半分未満の価格で乗車できたときは、その時の悩みが一時的に吹っ飛んで気分が晴れてしまうほど興奮してしまいました。 それ以外にも色々、金券ショップを駆使して少しでも安くできるように極めています。 そして、気づいてしまったんです。自分がドケチであるということに。 ドケチだと嫌われると思うんですけど、自分の生き甲斐が、一円でも安く生きることになってしまっているので、中毒みたいなものなので、絶対にやめられません。こんな僕でもついてきてくれる女性は果たしているのでしょうか?
殴られたときって、やり返して大丈夫なんですかね? それとも、警察に連絡の方が後々いいのか… プライドとかではなく損得で考えてもらいたいです 法律や対処法も教えてもらいたいです よ ろしくお願いします!
注意事項! n番煎じ 既出ネタだったらすみません! 誤字脱字 捏造過多 作... 次回更新.
今まで、不動産のことをよく知らない弁護士に相談した例 を挙げてきたが、実は、 裁判所 の出した 判決文 にも明らかな 間違いがあったりする。 たとえば、 東京地方裁判所平成10年10月7日民事部第30部判決 この判決は一審で確定しまい、しかも、司法の世界では、 「 事例的意義 を有する」(判例タイムズ№. 1020)と 評価(? )されてしまっている判決であるが、 不動産鑑定士 の立場からは「決して容認できない意見や 暴論が吐かれている」(「継続賃料鑑定評価を再考する」 大野喜久之輔 著、以下「同書」と言う。)とされるもの なのだ。 同書によれば、本件判決が一審で確定してしまったのも 「賃借人(賃料減額請求の原告)は、無理解で非情な 判決をうけて(控訴することがばかばかしくなり=梅村 注)、裁判を続けることを空しいと判断したのであろうか」 と勘ぐってしまうほどのことであった。 賃料減額についての難しい理論的なことは、ここでは 省くが、 この判決は、裁判官が「差額配分法(賃料の増減額の際に 賃料の不動産鑑定で用いられる手法=梅村注)の適用の過程 におけるマイナス差額の半額の控除を運用益の控除と 誤認 した節がある」(同書より)だけでなく、 「判決文には、実質賃料、支払賃料など本件事案の核心に 関わる重要用語についての 誤記 が多い。お粗末な判決文と いうべきである」(同書より)とされるシロモノなのだ。 つまり、不動産訴訟においては、裁判官ですら十分に 不動産のことを分かっているわけではない場合がある という恐い側面があり、これは、賃料の訴訟だけに限らない のだ。
★職場でいじめ、いやがらせ、パワハラを受けている。 ★残業しても残業代が支払われない。 ★会社を辞めさせてくれない。 ★突然クビを切られた。 ★ブラック企業ではないか。 ★働いた分の賃金をもらえない。 ★賃金が低すぎる。あがらない。 ★会社が社会保険に加入してくれない。 ★セクハラを受けた。いまも受けている。 ★有給休暇がもらえない。 ★労災で困っている。 ★組合を作りたいが、やり方が分からない。 Q. どんな相談を受けていますか? A. 労働に関わるさまざまな問題のご相談に応じています。賃金、解雇・退職、有給休暇・休日、労災、過労死、退職金、社会保険、組合結成、いじめ・いやがらせ、倒産、解雇予告手当、出向・配転・異動、セクハラ、パワハラ、労働時間、サービス残業、その他です。 Q. 相談にはどういうやり方がありますか? A. 相談には電話での相談とメール相談、来所(要予約)しての面談の3つのやり方があります。ご都合の良い方法を選んでください。 Q. 相談は誰でも受けられますか? A. 労働者であればどなたでも受け付けます。ただし経営者側からの相談は受けていません。 Q. 相談のシステムは? A. 電話・面談での相談は、平日(月~金)の午前9時から午後5時まで(祝日はお休み)。詳しくは 開催日カレンダー を参照してください。メール相談は随時受け付けています。 Q. 継続的な相談は? A. 継続的なご相談については、当センターと協力関係にある個人加入労働組合「ジャパンユニオン」の組合員になることで可能です。詳しくは ジャパンユニオンのHP をご確認ください。 Q. 労働基準監督署や労働局、地方自治体の相談機関とは違いますか? A. 労働者と経営者の間の中立的立場でなく、完全に労働者側にたった労働相談をしています。 Q. 愛知県で労働問題に強い弁護士に相談する | 弁護士相談広場. 相談の秘密は守られるの? A. 相談の秘密は守ります。 Q. 相談の費用は? A. 無料です。 Q. 女性の相談員と話したいのですが。 A. 女性の相談員はいますので、お申し出ください。 受付時間:月~金曜 9:00~17:00(祝日はお休み) 電 話 03-3604-1294 Eメール 事前に 利用規約 をお読みください。 添付ファイルのあるメールは、ウイルス対策ソフトその他により削除され、返事できなくなる可能性があります。メールには件名を入れ、また用件はメール本文に書き、添付ファイルは付けないでください。 地元のユニオンをご紹介する場合があります。勤め先の住所(都道府県・市区町村のみで結構です)をお知らせください。 勤め先のパソコンからメールは絶対に出さないでください。 センター訪問・面談希望は必ず電話でご予約ください。 2回目以降のご相談は、電話で対応させていただきます。 2021/7/8 <スタッフ日記> 危険な多段積みの再開を許さない!大久保製壜支部がストライキで抗議集会 2021/6/29 <スタッフ日記> 市進支部 佐藤組合員の問題が解決!
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