06 / ID ans- 4280269 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 契約社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 接客は好きか 繁忙期に多少の残業は可能か 特に難しいことは聞かれず、接客が笑顔で出来るかど... 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 特に難しいことは聞かれず、接客が笑顔で出来るかどうか、長く働けるかどうかなどを聞かれた。 最初に軽く業務内容などの説明もあり全体的に優しく感じの良い面接でした。 笑顔でハッキリした受け答えができれば問題ないかと思います。接客が好きという雰囲気を出して長期働く気があることをアピールすれば印象はいいはずです。 投稿日 2019. 23 / ID ans- 3960562 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 この仕事をしたいと思ったきっかけはなんですか?? 丁寧な接客が求められますが、大丈夫ですか?? 【面接の概... 続きを読む(全252文字) 【印象に残った質問1】 面接は、30分くらいで終わりました。まず、「土日に出勤できるか」を確認されます。次に、「この仕事を選んだきっかけ」や「丁寧な接客を求められるが大丈夫か」などを聞かれます。 多少言葉がつまったり、途中で考えたりしても、最後まで聞いてくれます。自分が考えたことを正直に言うのが、一番いいと思います。 投稿日 2019. 29 / ID ans- 3811180 東急ハンズ の 面接・試験・選考情報の口コミ(50件)
07 / ID ans- 3561531 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20歳未満 男性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どういったことを勉強してるのか 店舗を利用していますか マネージャーと1対1の面接。大量募... 続きを読む(全259文字) 【印象に残った質問1】 マネージャーと1対1の面接。大量募集だったため特に印象的な質問はなし。 基本的に聞かれたことはどのくらい働けるか、何時ごろのシフトで可能なのか、店舗を利用したことがあるかなど。あとは特異なジャンルなどをきかれました。 販売員なので身だしなみは気にされておりました。 特に髪型は黒にしたほうがいいでしょう。それによって置かれるフロアも変わってきます。 投稿日 2018. 08. 28 / ID ans- 3298176 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 契約社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 何故ハンズを受けたのか 他の店舗と比べてどう思うか 面接官は2人以上でしたが、店舗によって... 続きを読む(全253文字) 【印象に残った質問1】 面接官は2人以上でしたが、店舗によってまちまちなようです。 最初に条件についての説明のあと、面接が始まります。 話自体は20分もしないですね。 ハンズが大好き!人と話すこと大好き!って感じで行けば大体受かります。 日本語として成立している文章であれば、ある程度くだけた言葉遣いもセーフだと思います。 あとはニコニコと目を見て話せるかが大事。 投稿日 2018. 03. 28 / ID ans- 2930351 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20歳未満 女性 パート・アルバイト 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 レジの経験はあるか どれ程シフトに入れるか 面接場所は会社の一画に設けられた小会議用のスペ... 続きを読む(全216文字) 【印象に残った質問1】 面接場所は会社の一画に設けられた小会議用のスペースで行われ、面接官一人に対しアルバイト希望者三人が同時に面接を受けます。質問は他の企業と同じようなもので、志望理由とシフト希望、レジの経験の有無を問われます。私の場合はレジの経験が無かったので、恐らく経験よりもシフトへの貢献度が重要視されていたように思います。 投稿日 2017.
東急ハンズ の 面接・試験・選考情報の口コミ(50件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 50 件 株式会社東急ハンズ 面接・選考 30代前半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 【印象に残った質問1】 ワークショップを開くとしたらどういうテーマが良いか 【印象に残った質問2】 今日の服装(や持ち物)のテーマは何か 【面接の概要】... 続きを読む(全292文字) 【印象に残った質問1】 【面接の概要】 一般的な企業で聞かれる、志望動機や自己PRの他に、自分の好きなことや、ファッション・こだわりのアイテム等に聞かれた。小売/販売業のため、一般消費財に興味があるかの確認だと思われる。また、グループワークではワークショップのテーマを話し合うが、その内容による判断ではなさそう。 【面接を受ける方へのアドバイス】 一般的な準備で問題ないと思う。受ける人は個性が強い人も多いため、流されずに話を進めていく必要があると思う。 投稿日 2019. 07. 02 / ID ans- 3818179 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト その他職種 【印象に残った質問1】 他社は受けているか、会社選びの軸など ハンズを利用したことはあるかどうか、どう感じたか 私... 続きを読む(全269文字) 【印象に残った質問1】 私は複数社受けていたので、その会社を受けた理由と東急ハンズを受けた理由が合致しているかも見られていると思います。東急ハンズの店舗をいくつか利用していたので、その店舗ごとに感じた魅力などを話したところ面接官にも良い反応をもらうことができました。 しっかりとお礼を述べること、目を見て話すことは大切です。特に誠実さを見られていると思います。 投稿日 2021. 05. 08 / ID ans- 4818214 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 契約社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 あなたの強みは? 将来はどんなことをしたい? 店舗で募集していた契約社員の面接でした。新宿... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 店舗で募集していた契約社員の面接でした。新宿の本社で行いました。最初の15分ほどは面接官1人で募集要項などについての話があり、あとの20分ほどは面接官2人になり、履歴書を参考に面接をしました。 パートのつもりで応募したのですが、本社で面接が行われ緊張しましたが、内容的にはあまり気負わずにいても大丈夫だと思います。 投稿日 2019.
12. 22 / ID ans- 2759180 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 男性 契約社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 やりたい事はなにか 得意なことは何か 面接では前職の事を聞かれた上で、これからの仕事にどう... 続きを読む(全257文字) 【印象に残った質問1】 面接では前職の事を聞かれた上で、これからの仕事にどう活かせるかを聞かれた。 しかし売り場責任者が面接担当をするのでその人それぞれの受け取られ方に寄るところがあると思う。 基本的には一般的な面接で聞かれることを中心に聞いてくるので、しっかりと準備すれば難しくはない。 だが販売員としての適性もちゃんと見られているので、きちんとした応対が出来ない人は採用されない。 投稿日 2017. 18 / ID ans- 2756154 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 基本的な質問ばかりでした。 面接の概要:面接の概要としてはアル... 続きを読む(全281文字) 【印象に残った質問1】 面接の概要:面接の概要としてはアルバイトだからかもですが、指定している日に来ることが出来るか、希望する時間帯はどこか、希望店舗はどこか、など基本的なことです。セールなどの時期もあったせいか、この日とこの日は出てほしい、と言われました。 面接担当者は複数いるようで、私以外にも受けた方が同じ待合室に何人かいて、別々の部屋に呼ばれていました。恰好はスーツの人もいましたが、私服の人も多かったです。 投稿日 2017. 07 / ID ans- 2719438 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 女性 契約社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 希望フロア 志望動機 主任と総務の方が何名かいました。圧迫感はまったくなく。話しやすい感じ... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 主任と総務の方が何名かいました。圧迫感はまったくなく。話しやすい感じでした。 何故ハンズで働きたいを答えられ流ように。また、楽しそうのような回答は避けた方がよいです。希望フロアだけでなく、基本的にお客様、接客業として、や商品知識を深めたい意識がないとダメな気がしました。スーツである必要はありませんが。バイト面接のような服装の方は、ダメかと思われます。 投稿日 2017.
05 / ID ans- 4666498 株式会社東急ハンズ 面接・選考 30代前半 男性 契約社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 どんな事に興味があるか どの部門に興味があるか 入社した年はちょうど正社員を大量に減らして... 続きを読む(全273文字) 【印象に残った質問1】 入社した年はちょうど正社員を大量に減らして、契約社員を大量に採用する時だったので、かなりの人数で流作業のように面接がありました。 最近では各店舗で落ち着いて面接しているみたいです。 店舗にもよると思いますが、面接はそんなに堅苦しい感じでは無く、接客業なので、人当たりさえ良ければ受かりやすいのではと思います。 緊張しないで、リラックスして話をしに行く程度に考えて問題無いと思います。 投稿日 2020. 09. 25 / ID ans- 4479609 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 契約社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 接客業をしていて大変だった事 今までの働いてきた経験(バイト含む) 店長と社員の2人が面接... 続きを読む(全247文字) 【印象に残った質問1】 店長と社員の2人が面接官だった。履歴書と面接前に書いた書類を見ながら話をするだけ。難しい内容は聞かれなかった。 自分が持っている資格、学生時代どんな勉強をしてきたかなどを多く話した。 圧迫感は比較的なかった。 私服(襟付きシャツ、 黒ズボン、 スニーカー)で面接を受けた。 笑顔で、しっかり話す事などを意識した。 投稿日 2020. 01 / ID ans- 4160803 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 チームの配属でもいいかな? 特になし 普通の面接だとは思ったけど、特にこれと言って不安感を... 続きを読む(全248文字) 【印象に残った質問1】 普通の面接だとは思ったけど、特にこれと言って不安感を煽るような面接ではなかったです。優し気に親しみやすい感じでした。年末なのもあったので、レジや品出し担当かと思ったけど、チーム配属になってしまったのが驚きでした。時期によってそうなるのかもしれません。 あまり硬くならず、ひたすらハキハキと答えた笑顔を絶やさない接し方をすれば受かるかと思います。 投稿日 2020. 01. 23 / ID ans- 4147320 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 好きな場所は?
アスベストは身体に害を及ぼす建材です。現在では建物への使用が禁止されていますが、古い建物にはアスベストが残っているケースもあります。 今回は古い住宅に潜んでいるアスベストの見分け方や、アスベストに関する情報や法規制などの情報についてお伝えしていきます。アスベストについて興味がある方は、ぜひご一読ください。 この記事でわかること アスベストとは? 住宅に使用されているアスベストと除去方法 業者に除去を依頼するときのポイント アスベストを除去するタイミングと自治体の補助 そもそもアスベストとは? 石綿作業主任者技能講習開催のお知らせ | お知らせ,周知依頼 | 一般社団法人 長野県資源循環保全協会. アスベストとはどのような建材なのでしょうか。 ここでは、アスベストの概要や主にどんな用途で使われていたのかなどについてお伝えしていきます。 素材について アスベストとは、 繊維状のけい酸塩鉱石のこと を指します。なお、けい酸塩鉱石とは、二酸化ケイ素と金属酸化物の塩より成る鉱物の総称です。 なぜ使われていたのか? アスベストは身体に害があるとして、現在では 建材としての使用を禁止 されています。 とは言え、使用が禁止される前は安価であり、耐熱性や絶縁性、耐薬品性、耐腐食性、耐摩耗性など優れた性質を持つ建材として多くの建物の断熱材などに使用されてきました。 どこに使われていたのか? アスベストは、 主に屋根や壁、天井などのほか、壁の断熱材 としても使われていました。 どのように使われていたのか?
建設工事の入札参加資格申請書類一覧です。 重要なお知らせ 令和3・4年度の追加申請は4月1日(木曜)より随時受付します。 申請する際の注意事項 書類の不備なものは受付いたしません。 提出書類は、A4判で1部提出してください。 提出書類一覧表の順番にそろえ、こより(こよりが無い場合は紙紐)で綴ってください。 ※黒紐やファイルでの提出はご遠慮願います。 郵送の場合は、封筒の表、左下に朱書きで「資格審査申請書類在中」と明記し、「申請書受理票」及び切手を貼付けした返信用封筒(定型郵便サイズ)を同封。(受理票、返信用封筒には申請者名、住所などを必ず記載) 証明書などは、申請日を含め3ヶ月以内のものを提出してください。(写しでも可。) 入札参加申請期間内に電子入札利用者登録番号請求書を提出される方は、返信用封筒(宛先記入、切手貼付)を併せてご持参ください。 申請資格 建設業法に基づく許可及び経営事項審査を受けていること。 当該営業を2年以上継続して行っていること。 社会保険等に加入していること。(適用除外の場合を除く) ※建設工事入札参加資格審査申請における社会保険等の加入について 社会保険等加入について (PDF 38.
厚生労働省では、「溶接ヒューム」について、労働者に神経障害等の健康障害をおよぼすおそれがあることが明らかになったことから、労働安全衛生法施行令、特定化学物質障害予防則(特化則)等を改正し、新たな告示を制定しました。 改正政省令・告示は、令和3年4月1日から施行・適応 金属アーク溶接等作業「溶接ヒューム」 お知らせ カテゴリーの記事
外壁を撤去する アスベスト含有の外壁を撤去して、新しい外壁材・屋根材を設置する工法です。 除去工法 と呼ばれています。 原因そのものを取り除くため、アスベストの飛散防止対策として最も効果的です。 撤去方法は、既存の外壁から粉塵が出ないよう湿潤化し、壊さないように手でばらすのが基本です。 既存外壁の撤去費用・新規外壁設置費用ほか、 アスベスト含有の廃材処理費用と、高いコスト がかかります。 自治体によっては、撤去にかかる費用の融資制度や、補助金が降りる制度を設けている場合があります。利用したい場合は、お住まいの地域の自治体に確認してみましょう。 2. 囲い込み・封じ込めによる処理 一般住宅では大抵の場合、撤去による除去(除去工法)ではなく、囲い込みや封じ込めによってアスベスト飛散を防止します。 囲い込み工法は、 既存の外壁に新しい外壁材を重ね張り する工法です。 既存外壁の撤去費用が必要ないため、除去工法よりもコストを抑えることができます。 外壁や屋根をリフォームしたいけど、アスベストの既存外壁を除去する費用までは捻出できない、といった場合におすすめです。 封じ込め工法は、既存外壁の上から塗装を施す工法です。 かかる費用は塗装費用だけなので、飛散防止対策のなかでは 低コスト です。 塗装を塗り重ねることでアスベストの飛散リスクを低減できますが、あくまで一時的な対策といっていいでしょう。 経年劣化により塗装が剥がれしまったときは、再度塗装をするか、ほかの対策を講じる必要が出てきます。 「アスベスト入り住宅の重ね張り・塗装」について詳しく知りたい方は、下記の記事もご覧ください。 >>「「重ね葺き」とは?メリット・デメリット、費用、日数を解説」 >>「アスベスト入り住宅の外壁塗装前に知っておきたい知識と注意」 アスベスト除去を業者依頼するときのポイントと注意点 アスベスト含有の外壁を除去したい場合は、アスベスト入り外壁の見分け方に通じ、除去の経験が豊富な専門業者に依頼しましょう。 業者選びのポイントや注意点は次のとおりです。 1. 業者が遵守するべき項目を守っているか アスベスト除去をする業者は、次の2つの項目を遵守する義務があります。 業者のホームページなどで、きちんと実施しているかどうかを確認しましょう。 石綿作業主任者を選任すること 全ての従業員に対して、石綿障害予防規則に定めるアスベストの特別教育を実施すること 吹付けアスベストやアスベスト含有吹付けロックウール、アスベスト含有保温材などを除去する場合は、特別管理産業廃棄物管理責任者を任命すること 半年に1度、全ての従業員にアスベストの特殊健康診断を実施すること 2.
石綿肺 肺繊維症(じん肺)の一種で、肺が繊維化してしまう病気です。 アスベストが原因で発症した肺線維症を石綿肺と呼びます。 アスベストの粉塵を10年以上吸い込んだ人におこる健康被害で、潜伏期間は20年程度です。 発症すると、息切れや運動能力の低下、重度の場合は心不全を引き起こす場合があります。 2. 肺がん 吸い込んだアスベスト繊維が肺に取り込まれると、肺細胞を刺激し、肺がんが発生するといわれています。 曝露量が多いほど発症リスクが高く、潜伏期間は15〜40年程度と人によって差があります。 3. 悪性中皮腫 胸膜や腹膜、心膜などに発生する悪性腫瘍で、進行が早く予後不良です。 若年期にアスベストを吸い込んだ場合に発症しやすいといわれており、潜伏期間は20〜50年程度です。 4. 良性石綿胸水 胸膜腔内に滲出液(胸水)が貯まる病気です。 肺がん同様、曝露量が多いほど発症率が上がります。 自覚症状がないケースが半数以上みられ、潜伏期間は10〜35年程度です。 5.