友人が話の解る人間であれば、その友人に違法な実態を相談してから労基署に行くかどうか決めるのもありだと思いますよ。 社内であなたと同様の処遇を受けている者達と団結するなり、個人加入可能な労働組合のお世話になるなりの防衛をするのもありでしょう。 前述のように、有給休暇の取得条件を満たしている者に対して、パートだからとかアルバイトだからという理由で有給休暇の取得を認めないのは違法。裁判になればまずあなたが勝てる。あなたが有利なわけだから自信を持つべき。そのうえで、自分が一体どうしたいのか、よく考えて、後悔ない道を選んでほしい。 ちなみに自分だったら(その友人に事前の相談はするでしょうが)遠慮なく労基署にチクリます。幸いそんなシチュエーションに出会ったことがないですけどね。 回答日 2011/10/31 共感した 8 いきなりですが、アルバイトの立場で法律違反だから有給を欲しいと言った時点で 通常の雇い主なら、とりあえず認めて、次に辞めてもらうこと考えます。 労働者全員が有給を主張し出すとほとんどの会社が潰れるんじゃないですか? 特に中小企業なんか特に。実際潰れた会社も有りますし。 実際、アルバイトに有給を支給しているところなんて、ほぼないですよ。 回答日 2011/10/31 共感した 12 ひと月の勤務日数が労基の有給取得条件基準に達していない可能性がありますね。 雇用契約書を見てないので何とも言えませんが知識として「有給取得は正当な理由なくして申請を拒否してはならない」「有給取得に際し理由の明示をする必要はない」(文面は違うかもしれません)とあるはずです。 でも、雇用先が中小企業だと管理職自身がそういう知識を持っていない場合もあります。正当な権利ではありますが、あくまで雇用されている事を忘れずに対応していきましょう。 アルバイトでも契約書ってあるんですか・・・って、大問題ですよ。しかも「知って得する労働法」ってなに? ?契約書も無いような雇用をされてるのであれば「権利を主張」する権利や「契約を履行」する義務が発生しない(わかりやすく言うと雇用者がそういう約束で雇用していましたって言えば、その後の雇用に対する義務は発生しますがそれ以前の物には適用されない(法の遡及適用は憲法違反)となりますね。 まあ・・・質問者様の程度と雇用主様の程度は同じくらいなんで、仲良くしてください。旧知のお仲間がいるのであればなおさらです。事を荒立てれば、たかだか3日の休みの為に職場と仲間を失いますよ。 回答日 2011/10/28 共感した 6 有給休暇を取得するには、最低条件として、半年間の出勤日数が8割以上出勤されている事 1週間の労働時間が30時間以上 半年間の出勤日数が96日を達成している事、 これが達成していれば有給休暇を取得する事が可能、これが通常です。 補足: 週4日以下、30時間未満のアルバイトにも有給休暇の「比例付与」が存在しています。 契約書の有無は関係ありません。 雇用形態に関係なく、会社側は支払う義務がありますので、請求できます。 支払わなければ労働基準法違反で、その会社は罰せられます。 回答日 2011/10/28 共感した 6
「有給休暇のない会社」というものは通常、あってはいけません。 何故かというと、有給休暇は法律できちんと定められているため「無い」ということ自体が違法になるからです。 これは仮に会社の人から「うちの会社に有給休暇はない」と言われたとしても、法律上は「ある」という意味。 「そんなこと言ったってうちの会社に有給休暇なんて到底無理だよ・・・。」って方もいますよね。。。 でも実は働き方改革関連法の成立により、平成31年4月から「年次有給休暇の取得義務化」が始まります。 これは記事内で改めて触れますが、 簡単に説明すると「年5日の有給休暇」を会社側が労働者に取得させなければ法違反になるということです。 そんな法律が施行されても有給が「取りにくい」ならいざしれず、有給休暇が無いというのは違法な上に超ドブラック企業である可能性大ですよ?
多くの飲食店では「有給休暇を取りにくい」という実情がありますが、アルバイトから「忙しい時に有給休暇を取得された」「退職前に有給休暇をまとめて取得された」などのケースをよく耳にします。 本記事では、飲食店アルバイトの有給取得の実態やトラブルにおける飲食店側の適切な対応策など、有給休暇の付与条件などの基本的な知識と合わせてご紹介します。 1. アルバイトでも有給休暇は取得できる 1-1. アルバイトでも年次有給休暇は取得できる 年次有給休暇(有給休暇)とは、従業員に対して、心身の疲れを回復したり、ゆとりのある生活を保障するために与えられる休暇のことで、休んでも給与が減額されない、つまり「有給」で休むことができる休暇のことをいいます。 飲食店の経営者や店長の中には「アルバイトに有給はない」と思われている方も少なくないようですが、アルバイトであっても、要件次第で有給休暇を取れるように、労働基準法で定められています。 1-2. アルバイトの有給休暇の付与要件を理解する 労働基準法では、アルバイトであっても6ヶ月間継続して勤務し、かつ、決められた出勤日数の8割以上出勤すれば、有給を与えなければならないことになっています。 有給休暇は、次の2つの要件を満たすことが必要です。 1. 雇い入れ日から6ヶ月間継続して勤務していること 2.
辞める会社なんだし、それでいいんじゃない? ちなみに有給休暇日数については労働基準法に定められており、会社の規定・規約で定めがないからといって労働者に与えないなんてことは認められません。 回答日 2012/05/13 共感した 3
有給取得時期などのトラブルを防ぐために、日頃からアルバイトとコミュニケーションを円滑化しておく 有給休暇におけるトラブル防止対策は、採用時から始まっています。 まずは 労働条件通知書 にて「有給休暇は6ヶ月後〇日与えます」と明確に明示し、 就業規則 にて「有給休暇を取得するには〇日前に届け出ること」など、有給取得時のルールについて説明をします。 そして、有給休暇を与えた時には、アルバイトの給与明細書やシフト表などに有給日数を明示して利用できることを伝えます。この際に「有給取得のルール」についても再度説明します。 さらに、「有給休暇はルールを守れば取れるもの」という認識をもってもらうことが大切です。アルバイトに「有給休暇はない」「有給休暇をあげない」という飲食店の雰囲気はアルバイトの士気の低下にもつながるのではないでしょうか? やがて、退職時にまとめて有給休暇を取得されたり、急に有給休暇を請求されるような事態となる可能性高くなります。有給休暇1日を取得させないために、アルバイトに辞められるようなことが起こらないようにしておくことが大切です。 4. まとめ 法律上、アルバイトにも有給休暇を与える必要があるということはご理解いただけたと思います。 しかしながら、飲食店側は人手不足という実情から「アルバイトに有給休暇はあげないもの」という意識があるのではないでしょうか? 飲食店側は「アルバイトは有給休暇を取るもの」という意識に転換しておくことが、今後、運営上大切であると思われます。 有給休暇における意識が変わることによってルールが整備され、スタッフ数や人件費も有給取得を加味して考えることができるのではないでしょうか? 人手不足が顕著な飲食業界だからこそ、有給休暇の取得を推進することは、従業員の働きやすさの指標のひとつとなって求職者数の増加や従業員の定着率にもつながる可能性があるといえます。 このように考えてみると、有給休暇は「トラブルの素」ではなく「元気の素」となり得るかもしれません。
日給月給のバイトは残業代は出る?有給はどうなるの?
飲食店がアルバイトの有給休暇取得に適切に対応するために 3-1.
今日は、ファミリーマートの パンで 手巻きベーコンポテトパン です♪♪ からみが苦手な方は注意した方がよいらしい。 カロリーはそこまででもない (@° ▽°@)ノ 中にポテトがたくさん入っています^^ 値段 128 円 製造元 山崎製パン 味 ★★ ★ ☆ ☆ 食感 ★ ★ ★★ ☆ 量 ★ ★ ★ ☆ ☆ 総合 ★★ ★ ☆ ☆ カロリー 284K cal ファミリーマートの総菜パンですね。パン の側面にベーコンを巻いているという、 中々斬新なパンでです。中には、がっつり とポテトが入っていて、ちょっと胡椒の味 とマヨの酸味があって美味しいですね。 ポテトもゴロゴロしてて、食感も悪くないし 味もしっかりしています。生地はふんわり しっとりで申し分はないですね。ちょっと お値段高いのが気になるかな。 抹茶ラテブレッド(ファミリーマート) June 2, 2018, 2:15 am ※一番下にもコンビニ別リンク有り! 今日は、ローソンの パンで メロンクロワッサン です♪♪ 新発売です。セブンイレブンのとは少し違う。 カロリーは、まずまず (@° ▽°@)ノ クロワッサン ^^ 値段 135 円 製造元 山崎製パン 味 ★★ ★★ ☆ 食感 ★★ ★★ ☆ 量 ★ ★ ★ ☆ ☆ 総合 ★★ ★★ ☆ カロリー 395K cal ローソンの新作パンでメロンクロワッサン です。セブンイレブンのパイ生地風では なくて、どちらか言うとメロンパンの生地 に近かったですね。味も、クロワッサン的 な味よりも、普通のメロンパンの味かな・・ 。確かにバター風味が強くてクロワッサン 的な感じもあるんですが、セブンイレブン の塩メロンクロワッサンとは逆バージョン かな。これは中にメロンクリームが入って て、ちょっと人工感アリ^^生地は、しっとり で、全体的には美味しいと思います。 ということで、総合★4で~す。 メロン だけに・・・・・・・・・ 黒蜜ジュレと丹波黒豆の宇治抹茶プリン(ローソン) June 3, 2018, 2:15 am ※一番下にもコンビニ別リンク有り! 今日は、ローソンの パンで 大福くんむしぱん です♪♪ ローソンで大福くんなるパンを発見しました。 蒸しパンと餡の組み合わせですね(^^ 底に餡が引っ付いています。 値段 135 円 製造元 敷島製パン 味 ★★ ★☆ ☆ 食感 ★★ ★ ☆ ☆ 量 ★ ★ ★ ☆ ☆ 総合 ★★ ★ ☆ ☆ カロリー 282Kcal ローソンの新作パンで?で、何かのキャラ とコラボ?なのか、大福くんむしパンです。 むっちりした、軽い甘さの蒸しパン生地の 底に餡がひっついて存在していました。 餡はチープで、昔っぽいつぶあんで甘さ は結構あります。蒸しパン自体はフワフワ 感ありつつ、弾力がちょっとありますね^^ う~~ん、全体的なクオリティは可もなく 不可もないかな。総合★3で~す。 大福 だけに・・・・・・・・・ あん&チーズホイップの和風パイシュー(ローソン) June 4, 2018, 2:15 am ※一番下にもコンビニ別リンク有り!
May 30, 2018, 2:15 am ☆コンビニ別パン検索 ↑紹介したパン検索できます♪(コンビニ別) ※一番下にもコンビニ別リンク有り! 今日は、セブンイレブンの パンで スティックポテトピザパン です♪♪ 新発売の総菜パンですね。 カロリーは、少ないですね( @° ▽°@)ノ いろいろのっています^^ 値段 138 円 製造元 エフベーカリーコーポレーション 味 ★★ ★ ☆ ☆ 食感 ★★ ★ ☆ ☆ 量 ★★ ★ ☆ ☆ 総合 ★★ ★ ☆ ☆ カロリー 215K cal ♪ 感想 ♪============ セブンイレブンの新作総菜パンですね。 ピザだけど、ポテトとマヨがのっている仕様 になっています。ポテトのホクホクした甘さ と、マヨの酸味が合いますね。しかも、ピザ ソースの辛味があとから加わってきます。 なんとなく、酸味と辛味と甘みで複雑な味 ですね。トーストして、香ばしさとホクホク感 をアップさせるとレベルアップします。個人 的にはピザソース無くても美味しかった気 がしますね。総合★3で~す。 ================== アメブロはパン専門。姉妹サイトはその他コンビニ商品 ⇒ コンビニブログる 人気ブログランキング ブログ村ランキング ↑ブログランキング参加中です! !励みになりますので、 見た後にでもクリック頂けたらとても感謝です♪ その他記事(姉妹サイト) ラップドクレープ(カスタード&ホイップ)(セブンイレブン) May 31, 2018, 2:15 am ※一番下にもコンビニ別リンク有り! コンビニのパン屋さん♪ 新着記事 - にほんブログ村. 今日は、ローソンの パンで 練乳クリーム入ロール(2個入) です♪♪ 2個入りです。 リョーユーパンです (@° ▽°@)ノ 練乳クリーム ^^ 値段 15 0 円 製造元 リョーユーパン 味 ★★ ★★ ☆ 食感 ★★ ★ ☆ ☆ 量 ★ ★ ★ ☆ ☆ 総合 ★★ ★☆ ☆ カロリー 116K cal×2 ♪ 感想 ♪============ ローソンの新作パンで、練乳クリームが 中に入ったシンプルなパンです。ちなみに 生地はソフトフランスのような感じで、少し モソモソ感ありますね。なんだか昔っぽい 感じのコッペパンの生地でした^^練乳の クリームですが、これも可もなく不可もなく で濃厚ミルク味かな^^全体的には素朴な パンで、個人的には好きな部類。だけど、 物足りなさも感じますね。 ということで、総合★3で~す。 クリーム だけに・・・・・・・・・ 宇治抹茶とみるくのもっちりとした生どら焼(ローソン) June 1, 2018, 2:15 am ※一番下にもコンビニ別リンク有り!
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この口コミは、ddoさんが訪問した当時の主観的なご意見・ご感想です。 最新の情報とは異なる可能性がありますので、お店の方にご確認ください。 詳しくはこちら 1 回 昼の点数: 3. 0 ~¥999 / 1人 2015/01訪問 lunch: 3. 0 [ 料理・味 3. 1 | サービス 3. 0 | 雰囲気 2. 0 | CP 3. 0 | 酒・ドリンク - ] コンビニとパン屋さんの違い {"count_target":" ", "target":"", "content_type":"Review", "content_id":7187062, "voted_flag":null, "count":24, "user_status":"", "blocked":false, "show_count_msg":true} 口コミが参考になったらフォローしよう 「みんなで作るグルメサイト」という性質上、店舗情報の正確性は保証されませんので、必ず事前にご確認の上ご利用ください。 詳しくはこちら 閉店・休業・移転・重複の報告