この動画レッスンで、あなたにお伝えしたいこと、それは・・・ お花の生き方 & バランスの基礎 にしたがえば お花は とってもカンタン!! っていうこと! えっ? 誰もそんなこと、教えてくれなかったって? そう、だから 日本初 & 日本唯一! なんです。 わたしは、花屋さんの店頭で11年間、 その後インターネットを通じて11年間、お花を 「ふつうの人に」 教えてきました。 お店の店頭で、お客さんに。 学生アルバイトさんや40代50代のパートのおばちゃんに。 『うわあ、なんだかお花屋さんみたいにできちゃった!』 と言ってもらえるのが何よりの喜びです^-^ (いや、新入スタッフさんはお花屋さんですが・・・^^;) フラワーデザインや難しいテクニックではなくって、ただ単純に 知っていれば、できます。 だから、あなたにも すぐに できるようになります!^-^* 【3分フラワーアレンジ入門】 のカリキュラム →もっと見本作品写真を見る <第1章 花と仲良くなるには> <第2章 花を「買える」ようになるために> <第3章 花を飾る基本のコツ> <第4章 切り花のお手入れ方法> <第5章 「役者」を知って、もっとキレイに!> <第6章 色・色合わせの基礎> <第7章 季節などの"イメージ"を作るには?> <第8章 根のついた植物と長く暮らすには>(2配信) <第9章 野の花を摘んで飾りたい!を叶える> →もっと できるようになる作品例を見たい こんな講座です! *現在はDVD&冊子のお届けはありません。すべて「ダウンロード配信」となります。 ★1:お花の基本がわかるようにていねいに教えるビデオ 1回あたり 45~60分程度 ★2:わかりやすいイラストテキスト ★3:専用Facebookグループで、やってみた写真を UPすることで大きな学びに! 花を買う店を選ぶところから、買い方、買い物のあと 自宅に戻ったら何をする?etc・・・ 「そもそも」 お花をやってみたい! と思ったときに 必ず必要になる「花の選びかた」「資材・道具の選び方」から 基本の飾り方までを しっかりマスターするための ビデオレッスンです! 最初からあなたの幸せしか. このようなビデオを見ることができる会員ページのURLを 「メールで」お届けしますので クリックして会員ページで再生するか、 ご自分のパソコン、DVD-R等に ご自分で保存・管理してください。 保存しておけば、接続状況に関わらず いつでも、ずーっと 見られます^^* ★point2:手描きイラストで とってもわかりやすいテキスト!
【3分フラワーアレンジ入門 動画レッスン】 【0円でも花が飾れる知識と技術】を身に付ければ 一生モノ! 「花のあるおうち に ずっと憧れたまま…」 じゃなく 「あなたの現実」に してくださいね^^ 10回の通信講座だったビデオを より手軽に手に取ってもらえるよう、 パッケージにして 一度にすべて お渡しします! ビデオ 約10時間 テキスト(PDF)9冊 通信講座10回ぶんで 受講料:29800円 です。(無期限) → 3分フラワーアレンジ入門動画レッスン のお申し込みはこちらから ビデオ+PDFテキストが配信される動画レッスンです 受講生専用のFacebookグループで投稿・交流できます(無期限) それは、わたしが花屋のスタッフ~店長時代のこと・・・ 「お花が すぐ枯れちゃうんです」 「どれを買えばいいのか分からなくて」 「キレイに飾れないんです」 毎日毎日 10年以上 同じ質問に 答え続けてきました。 花屋さんで働き始めたころ、 「なぜ? なぜ こんな 毎日毎日 同じことを聞かれるんだろう! ?」 と 疑問に思い インターネットのなかった当時、いろいろな本を調べてみました。 そしたら・・・ 専門的な詳しすぎる本はたくさんあるのに 「初歩の初歩の 本が ない!」 んです。 そこで、お店では、POPで その 基礎を伝えたり お話して お伝えしていました。 でも、出産時に 退職・・・ 「もう、お花の基本を 教えてあげることはできないのか? ?」 いや、インターネットを使えばいい!! そう思って、「お花の基礎」のウェブサイトを立ち上げたのが 2006年。 早いもので、もう10年以上が経ちました。 ウェブサイトを見た方々から お礼のメールを頂いたり ブログで飾っている イベント用のお花の講座(現在の中級・【おうち花マスター講座】を始めて 喜んでいただいていましたが・・・ やっぱり 「基本の基本で つまづいちゃう! (。≧Д≦。)」 方も多いんです。 そこで・・・ わたし自身はそのときまで、ウェブサイトで伝えた「つもり」でいた 「基本の基本」を 改めて、きちんと、最初から! 初めての人が 一体どこで つまづいてしまうのか? 著者 | 涅槃の書. を 検証し直して 新しく「最初の最初」の、日本一、分かりやすい講座を作ろう!! と決めました! それが、この・・・ 【3分フラワーアレンジ入門】 です!>▽< 「お花をはじめてみたいな」「お花っていいな」 って思ったときに つまづきやすい こうしたポイントを すべて 解決します!^▽^* 「お花って、どうすれば長持ちするの?」 「お花を枯らさないようにするにはどうしたらいいの?」 「そもそも、お花って、どうやって触ったらいいの?」 「どんなお店で買ったら失敗しない?」 「どんなのを買ったら失敗しないの?」 「どうやって持って帰ったらいいの?」 「持って帰ってきたらどうすればいいの?」 「どこでどうやって摘めばいいの?」 「摘んだらどうすればシャキッとするの?」 「なんかカッコ悪い。キレイに飾るコツってあるの?」 「色の組み合わせってどうすればいいの?」 「季節感ってどうやって出すの?」 これらは、わたしが 11年間お花屋さんをしていたとき そして、そのあと11年「おうち花」をお伝えしてきた 22年の経験で「よく聞く質問」です。 だから、あなたも 似たギモンを きっと持っていると思います。 これらの質問に バッチリ!
チョイ参加コメントボード 片思い中だけど叶わないとわかっているので相手の幸せをただ願うだけ。 推薦者:naaaaaan 23歳 女性 好きな人はとても幸せになった。 でもそれは私とではなかった。 推薦者:ちーちゃん 17歳 女性
バックナンバーの歌詞について質問させてください。 記憶があいまいでタイトルが思い出せないのでどうか力を貸して下さい。 君のことが好きだけど いつか関係が壊れるのなら、自分で壊す、、、 みたいな内容だったのですが(.. ) わかる方よろしくお願いします。 邦楽 バックナンバーの 歌 なんで あの歌詞で タイトルは sister なんですか? 芸能人 バックナンバーのファンクラブ(gold key)に入っていています。 今回、バックナンバーのone room party に応募したいと思っているのですが、子供と一緒に行きたい場合はどうすれば良いですか? もし、別々に応募しても別の会場がそれぞれ当たっても困るので、、 どうしたらいいでしょうか?? ライブ、コンサート バックナンバーの花束ってどういう曲なんですか? タロット界第一人者《伊泉龍一》神の叡智カバラタロット・プレミアム - 惑わされないで◆彼が他の女性にもすること/あなたにしかしないこと. 女友達が最近花束好きって言ってて、その子彼氏いるんすよ。で、花束って歌詞的に失恋ソング?っぽいんですよ。 もしかして…って思ったんですけど… 邦楽 タレントの[ぐっさん]は、誰かに干されたのしょうか? 冠看板は既に無くなり、CMは殆どありませんが、もしかしたら芸能界の大御所を憤慨さたのでしょうか??? 芸能人 タイトルに『浅い』の文字が入った思い浮かぶ曲はなんですか? 邦楽 無料YouTubeの音楽をMP3に変換サイトのおすすめを教えて下さい。 音楽 ソンフンのことがもっと好きになる言葉をください。 こちらを韓国語に翻訳して頂きたいです。翻訳機だと上手くニュアンスが伝わるか不安なので、、、よろしくお願いします。ちなみに年下の方です。 韓国・朝鮮語 「雪が綺麗と笑うのは君がいい」と言う歌詞がバックナンバーのヒロインという曲にありますが「君」とは誰のことですか?全然わかりません。誰か教えてください。 音楽 好きな歌い手さんにDMを送ろうと思ったんですけど どんなこと送ればいいんでしょうか、、 例とか何個かあれば教えて欲しいです! 音楽 この曲名がわからないです 知ってる方お願いします! 洋楽 カラオケでよく歌う曲は何ですか? カラオケ 日産のキックスのcmの曲名わかる方いたら教えて下さい。 下記がその動画です↓ 洋楽 内田真礼さん、浪川大輔さんのソロライブに行くのですが、ソロライブって大体何時間ぐらいするんですか? これが人生初ライブなので教えていただけると嬉しいです… 声優 【星から来た宇宙人の素朴な疑問】 ジャズカテ参加の皆さまおはようございます。 私は Stern シュテルン星から来た宇宙人です。 地球にはジャズという音楽があるそうですね。 ジャズとはどういうものか 宇宙人にもわかるように 教えてくださいね。 宜しくお願いします。 ジャズ ボカロ曲ってどうやって作曲するんですか?
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7%が転職したいと考えている。離職したい人の内情が透けて見えるようではある。 ■関連記事: 【更新】【転送】若年層の正社員・非正規社員、派遣社員などの割合をグラフ化してみる 49. 5%は「非正規社員になりたくない」、「でも自分もなるかも」は29. 4%…募る新成人の非正規就労への不安 (注)本文中のグラフや図表は特記事項の無い限り、記述されている資料からの引用、または資料を基に筆者が作成したものです。 (注)本文中の写真は特記事項の無い限り、本文で記述されている資料を基に筆者が作成の上で撮影したもの、あるいは筆者が取材で撮影したものです。 (注)記事題名、本文、グラフ中などで使われている数字は、その場において最適と思われる表示となるよう、小数点以下任意の桁を四捨五入した上で表記している場合があります。そのため、表示上の数字の合計値が完全には一致しないことがあります。 (注)グラフの体裁を整える、数字の動きを見やすくするためにグラフの軸の端の値をゼロではないプラスの値にした場合、注意をうながすためにその値を丸などで囲む場合があります。 (注)グラフ中では体裁を整えるために項目などの表記(送り仮名など)を一部省略、変更している場合があります。また「~」を「-」と表現する場合があります。 (注)グラフ中の「ppt」とは%ポイントを意味します。 (注)「(大)震災」は特記や詳細表記の無い限り、東日本大震災を意味します。 (注)今記事は 【ガベージニュース】 に掲載した記事に一部加筆・変更をしたものです。
1%が非正規雇用を望んでいます。 また、就職を希望しているのに求職しない理由として最も割合が高いのは、「出産・育児のため」で32. 非正規労働者はなぜ増加したの？ - 佐野社労士事務所（印西市・柏市）. 6%と、約3分の1に上ります。 さらに、先ほど図6でみたように、25歳から64歳までは非正規雇用の男女差が大きいことを考え合わせると、出産・育児期にある女性がワークライフバランスをとるために、非正規雇用という働き方を選択していることが窺えます。 ここで、非正規労働者として働く理由を年代別にみてみましょう(図8)。 図8 非正規労働者として働く理由 出典:*6 内閣府(2017)「平成29年度 年次経済財政報告」 p. 97 図8は左が男性、右が女性ですが、左図と右図では縦軸の数値の目盛幅が異なることに注意が必要です。 右図の女性では、25~34歳と35歳~44歳の年齢層では「家事、育児、介護等と両立しやすいから」という理由が最も多く、先ほどの考察に符合します。 一方、男性では、「家事、育児、介護等と両立しやすいから」という理由はどの年齢層にもほとんどみられず、同じ非正規雇用でも、男女の役割分担がその選択理由に反映していることが窺えます。 また、男女ともに、年齢層によって非正規労働者として働く理由の構成比が異なります。 このように、非正規雇用は、ライフステージによってさまざまな理由から選択される働き方で、特に女性はワークライフバランスに関連していることがわかります。 ~非正規雇用のデメリット~ 次に、非正規雇用のデメリットを3点に絞ってみていきたいと思います *1:pp. 8-9。 雇用が不安定であること 非正規雇用は正規雇用と比べて雇用調整の対象にされやすく、雇用が不安定だという問題があります。 例として、新型コロナの影響をみてみましょう(図9)。 図9 就業において新型コロナの影響を受けたと回答した非正規労働者の割合 出典:*7 マイナビ(2020)「新型コロナウイルスによる非正規雇用への影響調査【就業者篇】を発表」 上の図9は非正規労働者を対象にしたマイナビの調査結果ですが、新型コロナの影響を受けたと答えた人の割合は全体の50. 4%と約半数に上ります。 ところが、新型コロナの影響を受けたと回答した非正規労働者のうち、勤務先からなんらかの補償を受けた人はわずか18.
「非正規雇用」 の労働者が増えている。 「正社員かどうか?」が重要とされている社会において、「非正規雇用」が多いことは問題になりやすい。 ただ、 多くの人が、「なぜ非正規雇用が増えたのか?」については、正確な認識をしていないように思う。 実は、 「正社員が減ったから非正規雇用が増えたわけではない」 のだ。 この記事では 非正規雇用がどのようにして増えたのかのデータを提示 なぜ非正規雇用が増えたのかという構造的な理由を解説 本当は何が問題なのかを解説 という形で進めていく。 非正規雇用の増加と雇用労働者の増加 まずはデータを出したい。 (グラフ引用は「 総務省統計局-正規・非正規雇用の長期的な推移 」から) (グラフ引用は「 社会実情データ図録-正規雇用と非正規雇用の推移 」から) 「非正規雇用」の割合は増え続けている。 ただ、グラフから、「非正規雇用が増えたぶんだけ、正規雇用が減った」わけではないことがわかる。 企業に雇用されて働く 「雇用労働者(正規雇用と非正規雇用の合計)」が増えている のである。 ではなぜ「雇用労働者」が増えたのか?
「非正規雇用」の問題は、「生活の苦しさ」が取り上げられがちだ。 ただ、 「非正規なので生活が苦しい問題」は、上で述べてきたように、「正社員の枠からこぼれ落ちた」からというよりは、「共同体から疎外されて金銭収入がなければ暮らしていけない」のが原因だ。 「地縁・血縁から切り離され、市場からも十分な収益を得ることができない個人」 という問題は、日本以外の先進国も共通して直面しているものだ。 つまり、 「正社員」が前提とされている日本で「非正規雇用」の問題として認識されているものは、「共同体から切り離されて、市場経済で生きなければならなくなった個人の問題」というのが実態かもしれない。 これに対して、 個人に対する普遍的な保障を政府が充実させていくべきだ かつての共同体を再び立て直そうとするべきだ など、人によって様々な意見があるだろうが、これは先進国が共通して直面している課題であり、これからその解決策を探してく必要があるだろう。 「非正規雇用」の問題 に対して、政府の対応などを批判する声が多いが(もちろん政策にまったく問題がないとは言わない)、 日本だけが対応に誤ったというよりは、「市場化が進んだことによる孤立、疎外、少子化」という、もっとスケールの大きな問題である可能性が高い。
9%に留まることになる。 非正規社員だけど転職したい、辞めたい人はどれほどいるのか どのような職に就いていても、その職を離れたい、転職したいと考える人は存在する。ましてやネガティブな理由で現職にいる人は、できることなら転職し、他の環境で働きたいと願う気持ちが多分にあると考えられる。そこで非正規社員の立場の人に、現職についた主な理由別に「転職などをしてみたい?」と聞いた結果が次のグラフ。「など」とあるのは現職を辞して他の職につく他に、再就職はしたくない人も含まれているため。要は今の職を辞めたい人。 なお非正規社員全体では2165万人のうち転職などの希望者は417万人(19. 3%)、2割近くとの結果となっている。 ↑ 転職などの希望者率(非正規職員・従業員、現職の雇用形態についた主な理由別)(2019年) 主に自分の都合で非正規社員になった人でも「転職したい」と考えている人は1割から2割ほどいる(男性で「家事・育児・介護などと両立しやすい」で28.