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Sat, 10 Aug 2024 16:16:03 +0000

24 / ID ans- 3688166 グローブシップ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 その他職種 【良い点】 会社内で人の流出を防ごうという動きが出てきた。モチベーションを上げる動きが見受けられます。 有能な人材は高評価を付けて... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 有能な人材は高評価を付けて、出て行かないようにした方が良い。もっと昇給しやすい環境を整えるべき。所帯持ちでもとても厳しい年収状況なので中途で入社しても、やはり辞めていってしまう方が多い。異動願いを出しても人が足りない状況なので難しい。 投稿日 2019. 23 / ID ans- 3685885 グローブシップ株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 ビル施設管理 【良い点】 中途入社でも、入社時研修はしっかり実施される。 (主に電気系) ただ、研修所が柏にあるので人によってはかなり遠い。 尚且つ、泊りがけではないので、1週間通い詰... グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社の中途採用・求人情報|転職エージェントならリクルートエージェント. 続きを読む(全291文字) 【良い点】 尚且つ、泊りがけではないので、1週間通い詰めになる。 総合転職サイトを利用して転職しようとする場合、 意思表示をかなり固く示さないと、人員不足の所に 投入される可能性がかなり高い。 (私の場合は、軽く示しただけだったので六本木になった) そのため、入社後にどうしても希望の場所に行きたい 場合は、会社HPの採用サイトがあるのでそこから応募すれば自動的に意思表示になるのでそちらを選択したほうが無難だと思われる。 投稿日 2017. 11. 10 / ID ans- 2722976 グローブシップ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 非正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 なし 所詮は独立系の為給料が安い。 ビルメンはどこも同じだがルーチンワークだけ。誰でもできる。技術も全く身に付かない。... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 ビルメンはどこも同じだがルーチンワークだけ。誰でもできる。技術も全く身に付かない。資格を取得しても実務に全くいかされてない。 人間も偏屈な人が多い。時間があれば他人の粗探しや悪口を言っている。 自分が腐って行くのが実感できたのでいい経験になった事だけは救い。 自分には駄目だった。 投稿日 2016.

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15 / ID ans- 2180140 グローブシップ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 50代 男性 正社員 ビル施設管理 【良い点】 定年が63歳の事。 入社祝い金があること。 欠員募集だと中途の扱いが雑なこと。 常に欠員現場が多く、現職の方があまり行... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 常に欠員現場が多く、現職の方があまり行きたがらない現場が多いこと。 入社前に本人の希望を聞くことがなく、適性等を考えずに不人気現場、手の掛かる現場に送りこまれる事。 退職者が多く、当初予定していた現場と違う現場に行かされることが多い。 投稿日 2020. 01 / ID ans- 4276437 グローブシップ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 【良い点】 設備管理の仕事を未経験から始め、実務経験を積むには丁度いい会社。 一応は資格手当と受験費用を出してもらえる。 この会社... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 この会社自体が清掃業務をメインとしているため、設備管理の分野が他社と比較して弱い。 清掃、警備、設備とどの分野も基本的にシルバー社員(高齢者)を使っているため、給与標準が低く、離職率が異様に高い。 投稿日 2019. 13 / ID ans- 3712196 グローブシップ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 清掃スタッフ 【良い点】 【入社理由】以前も清掃の経験があり、作業内容もシンプルなもので自分にも出来そうだと思ったから。 【入社後に感じたギャッ... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 【入社後に感じたギャップ】誰にでも出来る作業内容だが、やる事はかなり多く、自分で考えて動かなければ作業は終わらない。平日も仕事量が多いが土曜日も基本的に出勤しなければならずやることも多いので、日曜日の休みだけでは疲れがとれない。 投稿日 2020. 06. グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社の評判・口コミ/比較 | 評判DB. 12 / ID ans- 4329233 グローブシップ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 その他警備・清掃・設備管理関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 研修制度などはある程度しっかりしているし、研修所では実際の設備を使って勉強や訓練をすることが出来るなど、良い点もたくさんある。やる気がある人ならば、ある程度は... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 研修制度などはある程度しっかりしているし、研修所では実際の設備を使って勉強や訓練をすることが出来るなど、良い点もたくさんある。やる気がある人ならば、ある程度はスキルアップできると思われる。 しかしながら、収入が低いので、もっと給料の高い会社へ転職したいと思った。やはり生きていく上でお金は大事だと思います。 投稿日 2021.

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法人番号:8010401122673 ★★★★★ ★★★★★ 1. 97 2016年3月設立、東京都港区芝4-11-3の企業です。代表は枝川裕一郎氏、資本金は10000万円。 閉じる 業界を選択する コンサルティング・専門事務所 IT・通信・インターネット 生活インフラ、運輸、不動産、建設 マスコミ・広告関連 サービス、小売、外食 行政機関、社団法人、非営利団体 この企業についての評価は? この記事を通報する このメッセージを通報する 通報完了 お送りいただきましたご報告を サービス改善に役立たせていただきます。 評価について 企業の評価を5項目に分類してスコアリング 評判DBではインターネットから収集した情報と企業から提供されたデータをもとに、企業を評価付けしています。評価は「社会貢献度・従業員満足度・顧客満足度・企業の安定性・企業の成長性」の5つの指標でスコアリングしています。企業価値を測るうえで、昨今最も注目されている社会貢献度を評価項目に設けています。 総合得点 500点満点 星評価 5. 00 (5つ星評価) 社会貢献度 100点満点 従業員満足度 顧客満足度 安定性 成長性 業界ランキング 評判DBにて初回に振り分けをされた業界内での総合得点のランキングが表示されます。業界は企業登録者ページより変更または3業種まで追加することが可能です。 企業会員登録はこちら(無料) 各項目100点満点とし、総合得点はすべての項目の点数を合計した500点満点で表記されます。星の数は総合得点の点数によって変動いたします。 ※ 少数点第二位以下はすべて切り捨てとなります。 プロフィールの編集

HOME コールセンター、業務請負 グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービスの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 回答者: 0 人 残業時間(月間) -- h 有給休暇消化率 -- % 待遇面の満足度 -- 社員の士気 風通しの良さ 社員の相互尊重 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 人事評価の適正感 カテゴリ別の社員クチコミ(0件) 組織体制・企業文化 入社理由と入社後ギャップ 働きがい・成長 女性の働きやすさ ワーク・ライフ・バランス 退職検討理由 企業分析[強み・弱み・展望] 経営者への提言 年収・給与 回答者別の社員クチコミ(0件) 社員クチコミはまだ投稿されていません。 グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社をフォローすると、こちらの会社に新しく会社評価レポートが追加されたときにお知らせメールを受信することができます。 同業他社のPick up 社員クチコミ コールセンター、業務請負業界 ペイロールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2020年10月11日 回答者 プロセス部、プロセス、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ペイロール 3. 0 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 350万円 27万円 20万円 給与制度: 評価次第で若干給料はあがるが、なんだかんか年功序列で給料が上がっていってると感じる。給与制度がコロコロ変わり適正な給与体系になってない。年でのベースアップもないのでひたすらに高い評価を取り続けるしかなく、高い評価をとっても給与は全然上がらない。 評価制度: 評価を立てる段階でその評価に対する目標を立てている。目標評価の意味が全くない。人事がちゃんと仕事してるのか疑問。 事後目標ならやらない方がマシ。4半期ごとの評価から半期ごとの評価に替わったがそこのスピード感は全く改善されてない。 高い評価をとっても全然給与があがらない。 NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 公開クチコミ 回答日 2021年06月12日 設備部、エンジニア、社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTフィールドテクノ 3.

ここから本文です。 契約番号 2020A4-030 工事名 総合運動公園ユニバー記念競技場大型映像装置更新工事 発注者 神戸市 工事場所 神戸市須磨区緑台 工事種別 電気専門 工事内容 総合運動公園ユニバー記念競技場の大型映像装置更新に伴う電気設備工事一式。 工期 着工期日 令和2年9月17日 完成期限 令和3年3月31日 入札日 令和2年9月7日及び翌日 開札日 令和2年9月9日 契約日 令和2年9月16日 入札方式 制限付一般競争入札(事後) 指名・参加数 23者 決定方式 1回目落札 契約金額(税込) 311, 740, 000円 (うち消費税額 28, 340, 000円) 予定価格(税込) 338, 250, 000円 (うち消費税額 30, 750, 000円) 最低制限価格または調査基準価格(税込) 311, 715, 030円 (うち消費税額 28, 337, 730円) 契約の相手方 神戸市中央区楠町6-1-12 ミナト電気工事(株) お問い合わせ先 市政、くらし、各種申請手続でわからないことは 神戸市総合コールセンター にお電話ください 電話 078-333-3330 Fax 078-333-3314

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G★スポット解禁!! 』 」。 2022年 世界パラ陸上競技選手権大会(予定) 交通アクセス [ 編集] 神戸市営地下鉄西神・山手線 総合運動公園駅 徒歩約5分 神戸淡路鳴門自動車道 布施畑インターチェンジ 約1. 2 km 阪神高速道路北神戸線 布施畑西ランプ 約2. 5 km 阪神高速道路神戸山手線 白川南ランプ 約2.
神戸総合運動公園陸上競技場 ユニバー記念競技場 施設情報 所在地 兵庫県 神戸市 須磨区 緑台 位置 北緯34度40分55. 7秒 東経135度4分48. 98秒 / 北緯34. 682139度 東経135. 0802722度 座標: 北緯34度40分55.