"ラルフローレン" "タオル" 60アイテム RALPH LAUREN HOME/ラルフ ローレン ホーム ご登録済みのお客さま はじめてのお客さま・ 会員登録されていないお客さま 会員登録(無料)をされるとお気に入りに追加できます。 「新規会員登録」ボタンをクリックしてください。 ご登録のメールアドレスとパスワードでログインすることで、 ショッピングをご利用いただけます。
7. 31 夏季休業のお知らせ 誠に勝手ながら、以下日程をさせていただきます。 8月13日(木)~16日(日) 8月17日(月)以降順次対応させていただきます。 刺繍なしの場合は17日より順次出荷いたします。 刺繍ありの場合は24日頃より順次出荷をいたします。 その他ご希望等ございましたら、係員への指示事項欄へご記入ください。 ご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。 2020. 6 大雨の影響による配送遅延について いつもホットマンオンラインショップをご利用いただきまして誠にありがとうございます。 大雨の影響で一部の地域において集荷・配達業務とヤマト運輸営業所の窓口受付業務を休止しております。 詳細につきましては、 【ヤマト運輸ホームページ】 をご参照下さい。 お客様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。 2020. 14 TOPページ・1秒タオル紹介ページをリニューアルしました! 2020年4月14日正午にTOPページ・1秒タオル紹介ページをリニューアル致しました! なお、リニューアルに伴い一時的に表示が見づらい状態となっておりましたが、現在は解消しておりますのでご安心下さい。 今後ともホットマンオンラインショップをよろしくお願い致します。 2019. 11. 21 キャッシュレス・消費者還元 開始のお知らせ 2019年11月21日よりキャッシュレス・ポイント還元対象店へ登録されました。 オンラインショップでのお買い物時に還元対象のキャッシュレス決済をご利用いただくとお会計金額の 5% が還元されます。 詳細については 【クレジットカードのお支払いで5%還元】 をご参照下さい。 2019. 10. Ralph Lauren Home (ラルフ ローレン ホーム) - プレミアム・アウトレット - PREMIUM OUTLETS®. 11 台風19号による配送遅延について 台風19号の影響により、一部地域で今週末のお届けに遅延が生じる可能性がございます。 お客さまにはご迷惑をお掛けいたしますが、何とぞご了承いただきますようお願い申し上げます。 【ヤマト運輸ホームページ】 をご参照下さい。 2019. 9. 6 消費税増税に関するお知らせ 2019年10月1日より消費税の税率変更されることに伴い下記の通り対応させていただきます。 当ホットマンオンラインショップは、2019年9月30日までのご注文につきましては旧税率(8%)とし、 2019年10月1日以降のご注文分から新税率(10%)を適用した税込価格といたします。 2019年9月30日までのご注文 旧税率(8%) 2019年10月1日以降のご注文 新税率(10%) ※なお、オンラインショップ以外のホットマンの店舗ではそれぞれ異なる対応になりますのでご注意ください。 詳しくは各店舗に直接お問い合わせください。 2019.
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リサーチ 2020. 12.
株式会社SMILE PLACEでは、株式会社情報基盤開発(本社:東京都文京区、代表取締役 鎌田長明)が提供するストレスチェックサービス「AltPaper」の代理店として、販売を行う事となりましたのでお知らせ致します。 ストレスチェックとは、労働者のメンタル不調を未然に防止する一次予防を目的としたもので、平成26年6月改正の労働安全衛生法により、50名以上の事業場ではストレスチェックの実施が義務化されました。 弊社としましては、企業側で実施するストレスチェックの実施における、負担・コストともに軽減が図れ、かつ厚生労働省の実施要件を満たしている「AltPaper」を、中小企業中心に推進し、健康経営に取組む企業をサポートして参ります。 【弊社サイト】 【サービス提供事業者】 株式会社情報基盤開発 〒113-0033 東京都文京区本郷2-27-18 本郷BNビル5階
Wityのストレスチェックサービスは、良心的な価格設定で充実した組織診断を行うことができるということが分かりました。Wityのストレスチェックが気になった方は「お問い合せフォーム」から資料請求ができるので、まずは一度ホームページを訪れてみてください!
ABOUT 情報基盤開発について 株式会社情報基盤開発は、独自開発した紙データの自動入力・集計システムAltPaper(アルトペーパー)を中心に、AltPaper事業(アンケート集計事業)、ストレスチェック事業、SI事業を展開しています。 当社は、経営者が東京大学在籍時に橋梁情報や検査結果の管理を行なうシステム「橋守Eagle-eye」を開発し、2004年に創業しました。その後も研究開発を続け、新たに開始したのが手書き回答アンケートのデータ入力・集計作業を自動化するAltPaperです。このAltPaperという名前は、AlternativeとPaperを組み合わせたもので、「紙の別の可能性を追求したい」という思いが込められています。 現在も様々な作業に紙が用いられていますが、その手書きデータの集計作業には膨大な時間と労力がかかっています。当社は、コーポレートビジョンとして掲げる「価値の高い仕事、質の高い生活」の実現を目指し、今後もこのAltPaperを中心として技術力を磨きながら、紙とITのギャップを埋め、世の中の作業効率を高めることに貢献します。
0%。平成25年以降は50%を超えている状態が続き、二人に一人は強いストレスを感じています。内訳を見ると「仕事の質・量」がもっとも多く59. 4%。次に「仕事の失敗、責任の発生」(34. 0%)、「対人関係(セクハラ・パワハラ含む)」(31. 3%)と続きます。 仕事や職業生活に関する強いストレスの有無及び内容別労働者割合 一方、同調査の企業側の状況を見ると、メンタルヘルス対策に取り組んでいる企業の割合は平成25年から30年まで6割前後となっています。取り組み内容を見ると、「労働者のストレスの状況などについて調査票を用いて調査(ストレスチェック)」が 62. 9%ともっとも多く、次いで「メンタルヘルス対策に関する労働者への教育研修・情報提供」(56.